職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場勘查和信息記錄。
2、跟進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目需求、施工方案、產(chǎn)品參數(shù)技術(shù)對(duì)接、施工管理、工期進(jìn)度、驗(yàn)收。
3、協(xié)助總監(jiān)完成產(chǎn)品交付設(shè)備安裝調(diào)試和系統(tǒng)部署測試。
4、整理項(xiàng)目實(shí)施過程文件、驗(yàn)收資料整理歸檔。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品售后技術(shù)問題處理。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,物聯(lián)網(wǎng)、電子信息、智能化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
2、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),了解常見信息化系統(tǒng)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)和基本工作原理。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、動(dòng)手能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
4、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)責(zé)任心。
5、能適應(yīng)短時(shí)出差要求。
6、熟悉辦公軟件,具備一定的文案撰寫能力。
7、本崗位優(yōu)先考慮能長期就職的應(yīng)屆畢業(yè)生。
福利待遇:五險(xiǎn)一金+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利,月薪5000-8000元(不含獎(jiǎng)金)
工作地點(diǎn):東莞市松山湖高新技術(shù)區(qū)。
個(gè)人簡歷請(qǐng)發(fā)至qq郵箱(簡歷文件名請(qǐng)備注姓名、崗位、專業(yè))
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
公司簡介
南寧百匯吉便民健康連鎖診所是廣西首家獲批的連鎖診所公司,是一家集連鎖診所、中醫(yī)傳承、社區(qū)養(yǎng)老、家庭醫(yī)生、藥事平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)平臺(tái)等為一體的綜合管理機(jī)構(gòu)。前身為廣西百匯吉健康管理有限公司,公司從2003年9月起在南寧市經(jīng)營診所,目前擁有實(shí)體店8家,加盟診所數(shù)十家,專家定期巡診。 公司秉承“真誠做人,精誠為醫(yī)”的經(jīng)營理念,用專業(yè)的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為無數(shù)患者解除身心疾苦,深的各界認(rèn)可,2017年取得經(jīng)南寧市衛(wèi)生計(jì)劃委員會(huì)批準(zhǔn)的首個(gè)連鎖診所試點(diǎn)資格。
“百匯吉”寓意為:納百法,匯千方,吉萬家。
公司建立了“連鎖總部建設(shè)與診所設(shè)置規(guī)范”、“醫(yī)療技術(shù)服務(wù)規(guī)范”、“運(yùn)營管理及質(zhì)量監(jiān)控規(guī)范”、“風(fēng)控機(jī)制”、“信息化管理”等體系
針對(duì)目前南寧各區(qū)個(gè)體診所良莠不齊的現(xiàn)狀,公司夯實(shí)社區(qū)診所基礎(chǔ)建設(shè)的同時(shí),建立了醫(yī)聯(lián)體雙向診療、高等醫(yī)學(xué)院人才培養(yǎng)和遠(yuǎn)程醫(yī)療等賦能服務(wù)體系,采用S2B2C模式打造“連鎖化、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化、規(guī)?;钡纳鐓^(qū)便民診所連鎖服務(wù)平臺(tái)。
商學(xué)院團(tuán)隊(duì)致力于診所升級(jí)改造,人才儲(chǔ)備,為直營診所及加盟診所服務(wù),規(guī)劃三年內(nèi)在廣西全區(qū)范圍建立超過500家連鎖診所,為民眾提高“安全、高效、便捷、實(shí)惠”的基礎(chǔ)診療服務(wù)和健康管理服務(wù),引領(lǐng)行業(yè)改革創(chuàng)新步伐,為構(gòu)造廣西基礎(chǔ)醫(yī)療新生態(tài)做出積極努力!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(貴港)8000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理,對(duì)各線條工作直接負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作,充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率,了解部門年度經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)情況,對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)和決策,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制; 3、負(fù)責(zé)制訂部門工作目標(biāo)和計(jì)劃、工作協(xié)調(diào),根據(jù)公司績效考核制度,按時(shí)完成對(duì)本小區(qū)人員的績效考核; 4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系,定期對(duì)小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪; 5、對(duì)外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系; 6、所負(fù)責(zé)小區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展,以達(dá)成年度業(yè)績指標(biāo); 7、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號(hào)召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上物業(yè)行業(yè)管理管理經(jīng)驗(yàn),三年以上項(xiàng)目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策,及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài),持有物業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先; 3、具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、關(guān)系管理、任務(wù)實(shí)施能力; 4、具有較強(qiáng)的客服意識(shí)和組織管理能力,團(tuán)隊(duì)感召力強(qiáng)。19小時(shí)前盧女士
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國際展覽業(yè)務(wù)部銷售(項(xiàng)目經(jīng)理)4000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西世展博覽有限公司公關(guān)/市場推廣/會(huì)展【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司海外展覽項(xiàng)目整體運(yùn)營工作、銷售工作及帶隊(duì)執(zhí)行。(客戶群體:包括港澳臺(tái)在內(nèi)的國內(nèi)企業(yè)) 2、制定銷售計(jì)劃,控制項(xiàng)目成本,確保完成項(xiàng)目銷售目標(biāo)。 3、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息。 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項(xiàng)目順利執(zhí)行。 5、跟蹤展覽項(xiàng)目的進(jìn)展,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題。 6、評(píng)估展覽項(xiàng)目的效果和成果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為未來的展覽項(xiàng)目提供參考。 【崗位要求】 1、從事展覽行業(yè)2年以上。 2、大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),英文良好。 3、性格外向,具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和客戶開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熱愛銷售行業(yè)。 4、良好的溝通技能,對(duì)工作壓力的承受能力強(qiáng),有敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作精神。 【福利待遇】:(該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定) 1、職位待遇:崗位工資+優(yōu)厚的銷售提成 2、福利待遇:帶薪年假、年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、戶外拓展/旅游等 3、工作時(shí)間:周一至周五,9:00-12:00,13:30-17:30。享受國家法定節(jié)假日。 4、提供出國機(jī)會(huì),業(yè)績優(yōu)秀者可作為公司中層管理儲(chǔ)備人才。19小時(shí)前陳小姐
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會(huì)展/美陳項(xiàng)目經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-保利東盟國際第一街廣西南成博弈會(huì)展服務(wù)有限公司公關(guān)/市場推廣/會(huì)展崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶,收集客戶信息; 2、完成銷售指標(biāo); 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系。 工作內(nèi)容: 1、通過電銷、微信、面談等方式開發(fā)客戶; 2、與客戶進(jìn)行建聯(lián)溝通并深挖客戶相關(guān)廣告需求,完成業(yè)績,達(dá)成業(yè)績考核及個(gè)人成長的各項(xiàng)目標(biāo); 3、與公司各部門配合,協(xié)助處理客戶的反饋、投訴和建議,解決客戶問題,提高客戶滿意度; 4、維護(hù)公司形象,并定期收集市場信息、客戶反饋等 5、配合公司建立各種與之相關(guān)的文件及客戶數(shù)據(jù)庫,每日及時(shí)準(zhǔn)確地更新客戶信息表。 任職資格: 1、具備拓展客戶資源和洽談能力; 2、對(duì)銷售工作有極高的熱情與主動(dòng)性,目標(biāo)感強(qiáng); 3、善于挑戰(zhàn),具備良好的反應(yīng)能力、表達(dá)能力、抗壓能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、歡迎有廣告行業(yè)、會(huì)展行業(yè)、傳媒行業(yè)、商管等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)資源的伙伴加入我們; 成長建議: 1、入職培訓(xùn)內(nèi)容豐富,行業(yè)知識(shí)、銷售技巧和客戶分類及超多的實(shí)操安例等內(nèi)容讓你快速了解公司及產(chǎn)品; 2、全新的銷售部門讓你有更多的發(fā)揮空間; 3、積極拓客盡可能地積累客戶了解客戶需求,提長自己的銷售能力; 4、定期組織銷售分享學(xué)習(xí)及項(xiàng)目落地復(fù)盤,學(xué)習(xí)沉淀積累。 福利待遇: 固定工資+銷售提成+績效資金+五險(xiǎn) 上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天 彈性工作 節(jié)日福利 定期團(tuán)建 我們的調(diào)性: 品質(zhì)是基礎(chǔ),效率是關(guān)鍵,結(jié)果是導(dǎo)向 我們需要你聰明而不乖覺、穩(wěn)重而不失活潑、圓滑而不失原則,明確目標(biāo),快狠準(zhǔn)。 產(chǎn)品介紹: 1、美陳布置:通過藝術(shù)手法展現(xiàn)形式,宣傳自身品牌,擴(kuò)大知名度,來加強(qiáng)消費(fèi)者對(duì)品牌的認(rèn)可。 2、會(huì)展展廳搭建:為客戶提供臨時(shí)性或者長期的展示空間,展示企業(yè)的實(shí)力及品味。 3、氛圍包裝升級(jí):通過更美觀更豐富的材料及設(shè)計(jì)展示企業(yè)內(nèi)容。 4、活動(dòng)特裝布置:通過特裝布置能讓活動(dòng)展示更立體、互動(dòng)性更強(qiáng)。19小時(shí)前何艷曉
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項(xiàng)目經(jīng)理崗10000-20000元南寧-青秀區(qū)融通地產(chǎn)(廣西)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開發(fā)1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,確保制度和流程有效執(zhí)行,負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設(shè)計(jì)過程中的方案優(yōu)化; 3.負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控; 4.負(fù)責(zé)組織施工過程分階段驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收,負(fù)責(zé)竣工備案手續(xù)、權(quán)證辦理、竣工決算等19小時(shí)前
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項(xiàng)目主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西棒棒糖物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場一線員工的管理,記錄各站工作量; 2、負(fù)責(zé)各站的現(xiàn)場巡檢,并收集各站資料,統(tǒng)計(jì)入離職人員信息; 3、整理并傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作內(nèi)容。 二、上班時(shí)間:8:00-18:00 法定節(jié)假日調(diào)休 三、福利待遇: 1、綜合薪資3-5K 2、五險(xiǎn)、工齡獎(jiǎng)、年假、員工食堂、節(jié)假日福利19小時(shí)前吳梵音
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項(xiàng)目總監(jiān)6000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé):對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行全方位的管理統(tǒng)籌,針對(duì)客戶對(duì)接、文案策劃、項(xiàng)目執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理、危機(jī)處理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)有較強(qiáng)的經(jīng)驗(yàn)。 任職要求:有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、大局意識(shí)強(qiáng)、自我情緒管理優(yōu)秀、責(zé)任心強(qiáng)、公心多私心少、能客觀公正的處理公司事項(xiàng)及人員事項(xiàng),有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,充滿正能量,無論是陽光碩果時(shí)還是雨季寒冬下,都能保持好初心,帶好團(tuán)隊(duì),起示范作用,跟公司高層一起,帶領(lǐng)公司穩(wěn)健向前發(fā)展。 公司福利: 五險(xiǎn)+法定節(jié)假日+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+體檢福利+豐厚年終獎(jiǎng)等,期待你的加入,共同成長。19小時(shí)前韋先生總經(jīng)理
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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(平樂)8000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理,對(duì)各線條工作直接負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作,充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率,了解部門年度經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)情況,對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)和決策,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制; 3、負(fù)責(zé)制訂部門工作目標(biāo)和計(jì)劃、工作協(xié)調(diào),根據(jù)公司績效考核制度,按時(shí)完成對(duì)本小區(qū)人員的績效考核; 4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系,定期對(duì)小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪; 5、對(duì)外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系; 6、所負(fù)責(zé)小區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展,以達(dá)成年度業(yè)績指標(biāo); 7、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號(hào)召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上物業(yè)行業(yè)管理管理經(jīng)驗(yàn),三年以上項(xiàng)目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策,及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài),持有物業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先; 3、具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、關(guān)系管理、任務(wù)實(shí)施能力; 4、具有較強(qiáng)的客服意識(shí)和組織管理能力,團(tuán)隊(duì)感召力強(qiáng)。19小時(shí)前盧女士
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IT總監(jiān)5000-9000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場廣西南寧魔力橙健身服務(wù)有限公司娛樂/休閑/體育職位要求: 1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握服務(wù)器配置、linux操作; 3、熟練掌握php業(yè)務(wù)代碼,熟悉laravel框架者優(yōu)先,有對(duì)接過各類型接口經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、了解并掌握vue開發(fā); 5、熟悉mysql優(yōu)化、CURD基礎(chǔ)操作,以及redis、git; 6、必須熟練掌握小程序開發(fā) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)后臺(tái)系統(tǒng)、小程序的日常維護(hù) 2、與公司其他部門的合作,提供運(yùn)營數(shù)據(jù)維護(hù) 3、按時(shí)維護(hù)數(shù)據(jù) 4、根據(jù)需求,高效高質(zhì)完成開發(fā)工作。并且不間斷迭代版本,即使修復(fù)漏洞 5、能及時(shí)處理突發(fā)情況,之后做出分析反饋(加團(tuán)隊(duì)管理打配合能力;) 【前端、PHP】 其他:【涉及開發(fā),經(jīng)驗(yàn)要求兩年及以上經(jīng)驗(yàn)豐富,服從公司規(guī)章制度管理;】 其他福利:入職繳納五險(xiǎn)+免費(fèi)健身+其他補(bǔ)貼+正常節(jié)假日休息(周末雙休) 薪資范圍:底薪+績效+提成+補(bǔ)貼===3.5+(1000-2500)+(1000-2000)+(500-1500)綜合工資5.5k-1.5w19小時(shí)前李慶
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項(xiàng)目交付經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西海天科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付全生命周期管理,包括從項(xiàng)目服務(wù)啟動(dòng)到項(xiàng)目驗(yàn)收的全過程管理; 2、對(duì)項(xiàng)目服務(wù)的范圍、服務(wù)計(jì)劃進(jìn)行整體把控,對(duì)項(xiàng)目資源、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、變更進(jìn)行有效管理; 3、完成項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)、驗(yàn)收、回款等工作,為客戶提供日常技術(shù)服務(wù)支持; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)過程相關(guān)文檔編寫和整理工作,參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、知識(shí)共享體系建設(shè)等工作。 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)、電子信息科學(xué)類大專以上學(xué)歷; 2、3年以上行業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有集成類全流程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉數(shù)據(jù)中心設(shè)備,掌握網(wǎng)絡(luò)或服務(wù)器虛擬化或存儲(chǔ)層面或數(shù)據(jù)庫技術(shù)優(yōu)先; 4、獨(dú)立規(guī)劃和實(shí)施過項(xiàng)目優(yōu)先考慮; 5、具備具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 6、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有韌性,能主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí); 7、有文檔編輯能力。19小時(shí)前韋秋燕
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全屋定制項(xiàng)目經(jīng)理5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西梵品家具有限公司家具/家電/工藝品/玩具1、總結(jié)今日工作,計(jì)劃完成的進(jìn)度情況,參與晨會(huì) 2、嚴(yán)格管控項(xiàng)目施工質(zhì)量及施工標(biāo)準(zhǔn)及現(xiàn)場安裝情況并匯報(bào) 3、施工過程中遇到的突發(fā)狀況的應(yīng)變,不能處理及時(shí)上報(bào) 4、審核工地所缺物料申報(bào)項(xiàng)目內(nèi)部群,按模板申報(bào)材料。 (2)進(jìn)場前準(zhǔn)備 1、熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場、熟悉項(xiàng)目施工內(nèi)容 2、明確施工人員,進(jìn)場日期、進(jìn)場交底 3、公司形象,施工安全標(biāo)準(zhǔn) (3)施工階段 1、管控項(xiàng)目施工質(zhì)量,巡查工地,總協(xié)調(diào)管理 2、現(xiàn)場有工作量增減須和甲方溝通好后告知公司 3、跟蹤監(jiān)督材料到場情況(定制柜類) (4)完工階段 1、公司內(nèi)部驗(yàn)收、 2、工地所剩余材料清理安排送回倉庫 3、工地衛(wèi)生清潔,預(yù)約甲方現(xiàn)場當(dāng)面驗(yàn)收,公司同事項(xiàng)目結(jié)算,工程款結(jié)算 有車者優(yōu)先、公司有油補(bǔ)、每月10號(hào)發(fā)薪19小時(shí)前馬瑤瑤人事部
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