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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司居家養(yǎng)老業(yè)務(wù)全面工作;公司日間照料中心、居家養(yǎng)老服務(wù)中心等下屬機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營(yíng)與管理;

2、負(fù)責(zé)與總公司、第三方平臺(tái)、政府機(jī)構(gòu)的對(duì)接，確保居家養(yǎng)老服務(wù)的工作質(zhì)量達(dá)到相關(guān)要求。

3、根據(jù)公司各階段需求，完善優(yōu)化居家養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)體系，包括但不限于各項(xiàng)居家養(yǎng)老業(yè)務(wù)流程和操作指引、服務(wù)質(zhì)控管理標(biāo)準(zhǔn)、居家老年人入戶(hù)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、突發(fā)情況應(yīng)急處理標(biāo)準(zhǔn)等；

4、健全居家養(yǎng)老業(yè)務(wù)的人員體系，優(yōu)化下屬部門(mén)的編制，明確崗位職能，做好人員培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，做好團(tuán)隊(duì)成員的招募、考核與激勵(lì)，做好梯隊(duì)建設(shè)與人才儲(chǔ)備,提升團(tuán)隊(duì)核心業(yè)務(wù)及管理能力；

5、建立健全質(zhì)量服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)管，建立服務(wù)質(zhì)量管控措施并進(jìn)行培訓(xùn)、檢查、獎(jiǎng)罰，確保制度和流程得到堅(jiān)決貫徹執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化,確保達(dá)到業(yè)績(jī)指標(biāo)；

6、跨部門(mén)溝通，對(duì)接及時(shí)且準(zhǔn)確，協(xié)調(diào)日常工作及應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方案的編寫(xiě);

2、有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)至少3年以上的管理經(jīng)驗(yàn);

3、愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)，有管理經(jīng)驗(yàn)與超前理念，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

4、性格樂(lè)觀(guān)向上，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的溝通洽談技巧，協(xié)調(diào)能力;思維活躍，分析問(wèn)題理智;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和獨(dú)立工作能力。

5、能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)共同完成項(xiàng)目目標(biāo)。

6、具備較高的項(xiàng)目統(tǒng)籌與執(zhí)行能力。

公司簡(jiǎn)介

上海天與養(yǎng)老服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司)是中以(上海)創(chuàng)新園區(qū)首批重點(diǎn)引進(jìn)的康養(yǎng)企業(yè)，致力于通過(guò)創(chuàng)新科技打造智慧健康養(yǎng)老先進(jìn)模式。公司自主研發(fā)“互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老"的天與智慧養(yǎng)老平臺(tái)，結(jié)合以色列先進(jìn)的產(chǎn)品技術(shù)、健康養(yǎng)老服務(wù)理念和運(yùn)營(yíng)模式，向中國(guó)老年人的提供最適合的養(yǎng)老服務(wù)方案。公司擁有國(guó)際先進(jìn)的解決方案以及成熟的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，持續(xù)完善以居家為基出、社區(qū)為依托、機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充、醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系，將大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)、人工智能、互聯(lián)網(wǎng)思維與區(qū)域養(yǎng)老服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)線(xiàn)上+線(xiàn)下的養(yǎng)老服務(wù)與管理體系，有機(jī)的將長(zhǎng)者及家屬的養(yǎng)老服務(wù)需求、社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)資源的服務(wù)實(shí)施、政府的養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)管整合起來(lái)，提升區(qū)域養(yǎng)老資源的效能和服務(wù)質(zhì)量，更好的滿(mǎn)足區(qū)域長(zhǎng)者養(yǎng)老服務(wù)需求。公司的核心團(tuán)隊(duì)具備健康養(yǎng)老行業(yè)十余年高管經(jīng)驗(yàn)，擁有國(guó)際化的視野和背景，與以色列等國(guó)際養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)企業(yè)有著深度和持續(xù)的合作。本著智慧健康養(yǎng)老“從有到優(yōu)”的發(fā)展理念，上海天與將大力推動(dòng)和促進(jìn)高質(zhì)量的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展。目前公司業(yè)務(wù)已遍及上海、江蘇、安徽、山東、河南、廣西等地。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市魯班路6號(hào)養(yǎng)老服務(wù)中心查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 軟件實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)-振寧翠峰

廣西升鮮寶科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.熟悉軟件及excel表格，按期推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)規(guī)范在項(xiàng)目中的落地執(zhí)行； 3.做好客情關(guān)系維護(hù)，把握客戶(hù)決策執(zhí)行機(jī)制； 4.通過(guò)培訓(xùn)引導(dǎo)措施，提高客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的使用深度； 5.實(shí)施中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、搜集需求，促進(jìn)產(chǎn)品性能改進(jìn)。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：計(jì)算機(jī)軟件·企業(yè)服務(wù)·電子商務(wù)

11小時(shí)前

趙智楠; 人力資源項(xiàng)目經(jīng)理
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈

廣西至三美管理咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司或者合作單位招聘需求制定招聘計(jì)劃并進(jìn)行招聘； 2、根據(jù)招聘職位發(fā)布招聘需求，做好公司形象宣傳； 3、現(xiàn)有招聘渠道的維護(hù)以及新渠道的開(kāi)發(fā)，篩選簡(jiǎn)歷、電話(huà)邀約、初步面試、推薦； 4、對(duì)錄用人員進(jìn)行入職工資待遇溝通、確認(rèn)；員工入職跟進(jìn)；領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)性工作； 5、相關(guān)人力資源服務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)籌，核算以及執(zhí)行； 7、聯(lián)系相關(guān)政府部門(mén)申請(qǐng)各類(lèi)人才補(bǔ)貼任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源專(zhuān)業(yè)，工商管理，經(jīng)濟(jì)貿(mào)易，會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)金融，教育學(xué)心理學(xué)優(yōu)先； 2、人力工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，責(zé)任心、善于溝通； 4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力。

11小時(shí)前; 物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理（貴港）
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理，對(duì)各線(xiàn)條工作直接負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作，充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率，了解部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)情況，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)和決策，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制； 3、負(fù)責(zé)制訂部門(mén)工作目標(biāo)和計(jì)劃、工作協(xié)調(diào)，根據(jù)公司績(jī)效考核制度，按時(shí)完成對(duì)本小區(qū)人員的績(jī)效考核； 4、熟悉客戶(hù)情況，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)妥善處理各類(lèi)投訴，處理好與業(yè)主的關(guān)系，定期對(duì)小區(qū)業(yè)主和住戶(hù)發(fā)放意見(jiàn)征詢(xún)表，統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪(fǎng)； 5、對(duì)外與政府部門(mén)建立良好的公共關(guān)系等，維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系； 6、所負(fù)責(zé)小區(qū)多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展，以達(dá)成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)； 7、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號(hào)召，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年以上物業(yè)行業(yè)管理管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上項(xiàng)目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策，及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài)，持有物業(yè)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先； 3、具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、關(guān)系管理、任務(wù)實(shí)施能力； 4、具有較強(qiáng)的客服意識(shí)和組織管理能力，團(tuán)隊(duì)感召力強(qiáng)。

2024-11-14

盧女士; 國(guó)際展覽業(yè)務(wù)部銷(xiāo)售（項(xiàng)目經(jīng)理）
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西世展博覽有限公司

公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司海外展覽項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)工作、銷(xiāo)售工作及帶隊(duì)執(zhí)行。（客戶(hù)群體：包括港澳臺(tái)在內(nèi)的國(guó)內(nèi)企業(yè)） 2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃，控制項(xiàng)目成本，確保完成項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)。 3、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息。 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目順利執(zhí)行。 5、跟蹤展覽項(xiàng)目的進(jìn)展，及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題。 6、評(píng)估展覽項(xiàng)目的效果和成果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為未來(lái)的展覽項(xiàng)目提供參考。【崗位要求】 1、從事展覽行業(yè)2年以上。 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，英文良好。 3、性格外向，具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)。 4、良好的溝通技能，對(duì)工作壓力的承受能力強(qiáng)，有敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作精神。【福利待遇】：（該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定） 1、職位待遇：崗位工資+優(yōu)厚的銷(xiāo)售提成 2、福利待遇：帶薪年假、年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、戶(hù)外拓展/旅游等 3、工作時(shí)間：周一至周五，9:00-12:00，13:30-17:30。享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。 4、提供出國(guó)機(jī)會(huì)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可作為公司中層管理儲(chǔ)備人才。

2024-11-14

陳小姐; 項(xiàng)目總監(jiān)
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西合勝遠(yuǎn)文化傳媒有限公司

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崗位職責(zé)：對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行全方位的管理統(tǒng)籌，針對(duì)客戶(hù)對(duì)接、文案策劃、項(xiàng)目執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理、危機(jī)處理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)有較強(qiáng)的經(jīng)驗(yàn)。任職要求：有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、大局意識(shí)強(qiáng)、自我情緒管理優(yōu)秀、責(zé)任心強(qiáng)、公心多私心少、能客觀(guān)公正的處理公司事項(xiàng)及人員事項(xiàng)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，充滿(mǎn)正能量，無(wú)論是陽(yáng)光碩果時(shí)還是雨季寒冬下，都能保持好初心，帶好團(tuán)隊(duì)，起示范作用，跟公司高層一起，帶領(lǐng)公司穩(wěn)健向前發(fā)展。公司福利：五險(xiǎn)+法定節(jié)假日+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+體檢福利+豐厚年終獎(jiǎng)等，期待你的加入，共同成長(zhǎng)。

2024-11-14

韋先生

總經(jīng)理; 項(xiàng)目主管
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西棒棒糖物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)一線(xiàn)員工的管理，記錄各站工作量； 2、負(fù)責(zé)各站的現(xiàn)場(chǎng)巡檢，并收集各站資料，統(tǒng)計(jì)入離職人員信息； 3、整理并傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作內(nèi)容。二、上班時(shí)間：8:00-18:00 法定節(jié)假日調(diào)休三、福利待遇： 1、綜合薪資3-5K 2、五險(xiǎn)、工齡獎(jiǎng)、年假、員工食堂、節(jié)假日福利

2024-11-14

吳梵音; 會(huì)展/美陳項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-保利東盟國(guó)際第一街

廣西南成博弈會(huì)展服務(wù)有限公司

公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶(hù)，收集客戶(hù)信息； 2、完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。工作內(nèi)容： 1、通過(guò)電銷(xiāo)、微信、面談等方式開(kāi)發(fā)客戶(hù)； 2、與客戶(hù)進(jìn)行建聯(lián)溝通并深挖客戶(hù)相關(guān)廣告需求，完成業(yè)績(jī)，達(dá)成業(yè)績(jī)考核及個(gè)人成長(zhǎng)的各項(xiàng)目標(biāo)； 3、與公司各部門(mén)配合，協(xié)助處理客戶(hù)的反饋、投訴和建議，解決客戶(hù)問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 4、維護(hù)公司形象，并定期收集市場(chǎng)信息、客戶(hù)反饋等 5、配合公司建立各種與之相關(guān)的文件及客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)，每日及時(shí)準(zhǔn)確地更新客戶(hù)信息表。任職資格： 1、具備拓展客戶(hù)資源和洽談能力； 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有極高的熱情與主動(dòng)性，目標(biāo)感強(qiáng)； 3、善于挑戰(zhàn)，具備良好的反應(yīng)能力、表達(dá)能力、抗壓能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、歡迎有廣告行業(yè)、會(huì)展行業(yè)、傳媒行業(yè)、商管等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)資源的伙伴加入我們；成長(zhǎng)建議： 1、入職培訓(xùn)內(nèi)容豐富，行業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧和客戶(hù)分類(lèi)及超多的實(shí)操安例等內(nèi)容讓你快速了解公司及產(chǎn)品； 2、全新的銷(xiāo)售部門(mén)讓你有更多的發(fā)揮空間； 3、積極拓客盡可能地積累客戶(hù)了解客戶(hù)需求，提長(zhǎng)自己的銷(xiāo)售能力； 4、定期組織銷(xiāo)售分享學(xué)習(xí)及項(xiàng)目落地復(fù)盤(pán)，學(xué)習(xí)沉淀積累。福利待遇：固定工資+銷(xiāo)售提成+績(jī)效資金+五險(xiǎn) 上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天彈性工作節(jié)日福利定期團(tuán)建我們的調(diào)性：品質(zhì)是基礎(chǔ)，效率是關(guān)鍵，結(jié)果是導(dǎo)向我們需要你聰明而不乖覺(jué)、穩(wěn)重而不失活潑、圓滑而不失原則，明確目標(biāo)，快狠準(zhǔn)。產(chǎn)品介紹： 1、美陳布置：通過(guò)藝術(shù)手法展現(xiàn)形式，宣傳自身品牌，擴(kuò)大知名度，來(lái)加強(qiáng)消費(fèi)者對(duì)品牌的認(rèn)可。 2、會(huì)展展廳搭建：為客戶(hù)提供臨時(shí)性或者長(zhǎng)期的展示空間，展示企業(yè)的實(shí)力及品味。 3、氛圍包裝升級(jí)：通過(guò)更美觀(guān)更豐富的材料及設(shè)計(jì)展示企業(yè)內(nèi)容。 4、活動(dòng)特裝布置：通過(guò)特裝布置能讓活動(dòng)展示更立體、互動(dòng)性更強(qiáng)。

2024-11-14

何艷曉; 項(xiàng)目經(jīng)理崗
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)

融通地產(chǎn)（廣西）有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，確保制度和流程有效執(zhí)行，負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證，主持設(shè)計(jì)過(guò)程中的方案優(yōu)化； 3.負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控； 4.負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程分階段驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收，負(fù)責(zé)竣工備案手續(xù)、權(quán)證辦理、竣工決算等

2024-11-14; IT總監(jiān)
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

廣西南寧魔力橙健身服務(wù)有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

職位要求： 1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握服務(wù)器配置、linux操作； 3、熟練掌握php業(yè)務(wù)代碼，熟悉laravel框架者優(yōu)先，有對(duì)接過(guò)各類(lèi)型接口經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、了解并掌握vue開(kāi)發(fā)； 5、熟悉mysql優(yōu)化、CURD基礎(chǔ)操作，以及redis、git； 6、必須熟練掌握小程序開(kāi)發(fā) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)后臺(tái)系統(tǒng)、小程序的日常維護(hù) 2、與公司其他部門(mén)的合作，提供運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)維護(hù) 3、按時(shí)維護(hù)數(shù)據(jù) 4、根據(jù)需求，高效高質(zhì)完成開(kāi)發(fā)工作。并且不間斷迭代版本，即使修復(fù)漏洞 5、能及時(shí)處理突發(fā)情況，之后做出分析反饋（加團(tuán)隊(duì)管理打配合能力；）【前端、PHP】其他：【涉及開(kāi)發(fā)，經(jīng)驗(yàn)要求兩年及以上經(jīng)驗(yàn)豐富，服從公司規(guī)章制度管理；】其他福利：入職繳納五險(xiǎn)+免費(fèi)健身+其他補(bǔ)貼+正常節(jié)假日休息（周末雙休）薪資范圍：底薪+績(jī)效+提成+補(bǔ)貼===3.5+（1000-2500）+（1000-2000）+（500-1500）綜合工資5.5k-1.5w

2024-11-14

李慶; 物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理（平樂(lè)）
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理，對(duì)各線(xiàn)條工作直接負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作，充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率，了解部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)情況，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)和決策，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制； 3、負(fù)責(zé)制訂部門(mén)工作目標(biāo)和計(jì)劃、工作協(xié)調(diào)，根據(jù)公司績(jī)效考核制度，按時(shí)完成對(duì)本小區(qū)人員的績(jī)效考核； 4、熟悉客戶(hù)情況，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)妥善處理各類(lèi)投訴，處理好與業(yè)主的關(guān)系，定期對(duì)小區(qū)業(yè)主和住戶(hù)發(fā)放意見(jiàn)征詢(xún)表，統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪(fǎng)； 5、對(duì)外與政府部門(mén)建立良好的公共關(guān)系等，維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系； 6、所負(fù)責(zé)小區(qū)多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展，以達(dá)成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)； 7、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號(hào)召，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年以上物業(yè)行業(yè)管理管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上項(xiàng)目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策，及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài)，持有物業(yè)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先； 3、具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、關(guān)系管理、任務(wù)實(shí)施能力； 4、具有較強(qiáng)的客服意識(shí)和組織管理能力，團(tuán)隊(duì)感召力強(qiáng)。

2024-11-14

盧女士