職位描述

工作內(nèi)容:環(huán)保設(shè)備市場開發(fā)
工作時間:9:00-12:00 14:30-17:30
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,可以接收應(yīng)屆畢業(yè)生
2、年齡:20~35歲;
3、語言要求:普通話;
4、無任何不良過往記錄,性格開朗,具有良好的業(yè)務(wù)談判能力和團隊協(xié)作、執(zhí)行能力,具有吃苦耐勞精神。能承受一定工作壓力、市場開拓能力強;
5、具有良好職業(yè)道德及,誠實守信,不泄露商業(yè)機密。
6、試用期一個月,轉(zhuǎn)正后3500-4000加提成。
薪酬:薪資=基本工資+福利(福利:包括社保、醫(yī)保等,國家法定節(jié)假日正常休息)+項目獎金
7、接受區(qū)內(nèi)出差,男女不限,周末雙休。
崗位職責(zé):負責(zé)公司正在進行中業(yè)務(wù)的跟進事宜,我司將會委派專人進行培訓(xùn)。

公司簡介

廣西吉弘升投資有限公司成立于2015年08月21日,注冊資金壹仟萬元整,涉及經(jīng)營范圍為:對農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、酒店業(yè)、娛樂業(yè)、交通運輸業(yè)、城市建設(shè)、教育業(yè)的投資;受托資產(chǎn)管理服務(wù);商務(wù)信息咨詢服務(wù)。
廣西吉弘升投資有限公司旗下產(chǎn)業(yè)眾多,與國企、私營企業(yè)等有良好合作關(guān)系?,F(xiàn)公司新增環(huán)保與公益類項目,特面向社會誠聘精英、招賢納士?。?!

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南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé) 1、維持食堂正常工作秩序和運行狀態(tài),處理突發(fā)問題,隨時提供良好服務(wù)。 2、負責(zé)食堂全面管理、監(jiān)督工作,落實管理指標,向公司負責(zé)。 3、落實公司制訂的經(jīng)營管理計劃和要求,制定食堂工作計劃、工作規(guī)范,提交食堂管理計劃、工作總結(jié)。 4、負責(zé)食堂內(nèi)部業(yè)務(wù),協(xié)助區(qū)域經(jīng)理處理食堂業(yè)務(wù)的對外關(guān)系。 5、負責(zé)原料市場調(diào)查及供應(yīng)渠道的維護。 6、負責(zé)食堂廚具、餐具維修、采購。 7、負責(zé)管理所有人員,擬訂員工崗位職責(zé),培訓(xùn)安排,負責(zé)員工培訓(xùn)、考核管理、工資管理,安排員工的工作時間表。 8、負責(zé)客戶調(diào)查、溝通及投訴處理,維護良好客戶關(guān)系。 9、負責(zé)食堂倉庫管理。 10、負責(zé)食堂市場析,確定客戶需求,制訂經(jīng)營方案和業(yè)務(wù)推廣計劃并加以實施。 11、編訂、提交食堂經(jīng)營計劃、經(jīng)營分析。 12、負責(zé)食堂食品原料采購、成本控制 13、審批食堂各項費用支出及報銷,監(jiān)督落實公司成本管理措施。 14、安排及控制菜單,制定標準食譜。 15、負責(zé)食堂環(huán)境衛(wèi)生及食品衛(wèi)生管理 16、完成公司臨時交代的工作任務(wù)。 任職資格: 1、有意從事餐飲行業(yè); 2、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力; 3、熟練使用辦公軟件。
17小時前
南寧-良慶區(qū)
職責(zé)描述: 1、負責(zé)物業(yè)服務(wù)項目的全面工作管理,對各線條工作直接負責(zé); 2、負責(zé)制訂及全面落實服務(wù)中心管理目標及實施方案,全面實現(xiàn)服務(wù)中心年度經(jīng)營目標; 3、制定各部門工作計劃,統(tǒng)籌工作安排與人力資源調(diào)配,檢查計劃執(zhí)行情況; 4、負責(zé)結(jié)合物業(yè)實際情況,健全服務(wù)中心規(guī)章制度及各項工作操作規(guī)程,要求并督促所屬員工執(zhí)行; 5、負責(zé)服務(wù)中心日常管理經(jīng)費、物資申購的審核或呈報工作,合理控制費用開支; 6、負責(zé)定期巡視管理區(qū)域,檢查服務(wù)中心各部門工作落實完成情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題; 7、負責(zé)與項目甲方溝通協(xié)調(diào),建立良好的合作關(guān)系,對外工作關(guān)系維護工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,學(xué)校類物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié),熟悉掌握物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),接受過物業(yè)管理相關(guān)知識培訓(xùn); 3、有較強的組織協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心、擅于溝通,有獨立解決各項問題的能力。 4、工作地點: 崗位一(玉林市玉州區(qū)); 崗位二(北流市民樂鎮(zhèn))。 ;。
17小時前
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容 1、負責(zé)食堂項目整體運營管理工作,達成公司下達目標; 2、負責(zé)項目團隊、人員管理工作 3、負責(zé)項目食品安全、消防安全等各項規(guī)范運營工作 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作 任職要求 1、有餐飲/團膳相關(guān)管理經(jīng)驗,對于食安規(guī)范等了解 2、熟練使用電子表格等,熱愛餐飲行業(yè) 3、身體健康,有較強責(zé)任心、溝通能力,吃苦耐勞 工作地址:柳州、桂林、南寧 待遇:薪資3500-5000元+項目提前,13薪,購買五險,月休4天,包吃,有培訓(xùn)晉升機會
17小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé): 1.參與項目管理工作,負責(zé)組織項目成員明確目標,制定計劃,風(fēng)險識別,隱私評估,過程檢查與改進措施等,以及項目中各項材料的撰寫與匯報; 2.負責(zé)跨部門的項目溝通管理,負責(zé)組織項目站會,項目例會,并驅(qū)動項目執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時解決; 3.保證項目或者產(chǎn)品按時保質(zhì)交付; 4.與項目其它負責(zé)人協(xié)同推進產(chǎn)品研發(fā)項目的效率和效果提升; 職責(zé)要求: 1.在項目管理、需求管理、團隊協(xié)同領(lǐng)域有2年以上實踐經(jīng)驗; 2.熟悉敏捷研發(fā)過程和工具; 3.對產(chǎn)品、算法策略有一定的技術(shù)理解力,有研發(fā)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和問題解決能力,優(yōu)秀的方案規(guī)劃及執(zhí)行能力,責(zé)任心強,能承受一定工作壓力; 5.大學(xué)本科學(xué)歷,年齡45歲以下。 6.工作地點:以南寧為主,包括但不限于柳州、重慶、青島、佛山等。
17小時前
陸經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標的需要和公司的政策,組織項目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 2、全面負責(zé)項目各項管理工作,做好項目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè); 3、前期與地產(chǎn)對接,開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計及成本測算,服務(wù)創(chuàng)新點的提出及打造; 4、項目實施過程中,配合地產(chǎn)項目部、營銷推進涉及物業(yè)相關(guān)工作; 5、制定項目的各項工作計劃,并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施; 6、組織制定項目的年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算,對其實施和執(zhí)行情況進行跟蹤、控制、分析,保證項目工作的有效運轉(zhuǎn)和各項經(jīng)營管理責(zé)任目標的完成。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證; 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗 3、掌握財務(wù)管理、人力資源管理的一般知識; 4、熟悉住宅項目運作,對項目的前期介入、接管驗收、后期管理等各個階段都有豐富的經(jīng)驗; 5、有較強的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強。 工作地點:賀州昌泰城 薪酬范圍:5000元/月-7000元/月
17小時前
粟小姐
人事主管
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
廣西人和投資有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
1、大專以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、6年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,其中3年以上同崗工作經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉ISO9001、ISO4001體系運作,熟悉裝修、安全、綠化、清潔、機電維修各方面知識; 4、熟悉項目運作,對項目的前期介入、接管驗收、后期管理等各個階段都有豐富的經(jīng)驗;有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū)、管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、有較強的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強。 工作地點:南寧北湖路
17小時前
招聘
南寧-青秀區(qū)-電子科技廣場
公司屬于廣告公司,主要做展廳、多功能室和極少工裝、家裝。 職責(zé): 前期對接客戶,測量場地,和設(shè)計師溝通設(shè)計已滿足客戶的設(shè)計要求; 中期:根據(jù)設(shè)計圖紙詢價報價給客戶(會博奧軟件); 中后期:客戶確定設(shè)計報價后,安排并跟進施工,監(jiān)督按圖紙施工,及時溝通施工中出現(xiàn)的問題并拒絕; 后期:施工完成配合業(yè)主驗收并協(xié)助申請請款流程。 要求: 1:會使用常用的辦公軟件(表格、文檔等);懂報價和核算裝修成本 2:有責(zé)任心、上進心、細心、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力; 3:熟悉材料和施工流程,有自己的工人和供應(yīng)商渠道優(yōu)先
2024-11-16
黎小姐
南寧-青秀區(qū)
一工作職責(zé) 1.根據(jù)項目需求,負責(zé)組建高效專業(yè)的招投標團隊,制定團隊工作計劃與分工,明確各成員職責(zé)。 2.定期組織工作會議和匯報進度,評估項目風(fēng)險和進展,調(diào)整策略,確保投標工作的順利進行。 3.深入研究招標文件,主導(dǎo)編制招投標文件,包括技術(shù)方案、商務(wù)報價、資質(zhì)證明等。 4.建立并維護與客戶的長效溝通機制,定期向客戶匯報項目進展,解決客戶關(guān)切的問題。 5.積極跟進項目進度,能夠準確把控項目進度,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源按時優(yōu)質(zhì)完成項目。 6.對于項目遇到的資源問題、進度問題、開發(fā)問題能夠及時發(fā)現(xiàn)并有效解決。 7.負責(zé)新活動、項目的文稿、策劃書的草擬、編寫以及整理歸檔,對活動的跟進、協(xié)調(diào)、溝通,保證工作的順利推進。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職條件 1.本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè),持有中級職稱或高級以上職業(yè)資格、有成熟的教育培訓(xùn)項目引進可優(yōu)先錄用優(yōu)先錄用。 2.具有項目管理工作經(jīng)驗,能夠獨立運營項目的投標與管理工作,熟悉項目管理流程、方法及工具,較好的客戶需求挖掘與引導(dǎo)的能力。 3.具有較強的團隊合作意識和管理能力,工作主動、嚴謹,有良好的團隊合作精神,責(zé)任心強,有較強的抗壓能力和良好的職業(yè)道德。 4.熟練使用office等辦公軟件,持C1證,駕駛技術(shù)熟練,有良好的寫作能力、理解能力、溝通表達能力與問題分析能力。 5.能接受短期出差,能接受周末或晚上加班。 三、福利待遇 1.基本工資+績效提成 2.工作餐 3.五險
2024-11-16
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)施工單位批量精裝修工程施工全過程的管理實施; 2、負責(zé)編制調(diào)整施工進度及人材機進場計劃; 3、及時發(fā)現(xiàn)進度、質(zhì)量、安全偏差,制定糾正措施并實施; 4、組織各種驗收,制定整改措施并實施; 5、負責(zé)組織項目竣工驗收、移交、結(jié)算。 任職資格: 1、具備8年以上施工現(xiàn)場實際工作經(jīng)驗,有五年以上項目管理經(jīng)驗優(yōu)先(施工單位批量精裝修工程); 2、有良好的自我調(diào)節(jié)能力、較強的責(zé)任心,適應(yīng)出差、能承受高強度的工作壓力; 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神; 4、具工程師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、一級建造師職業(yè)資格等證書者優(yōu)先; 5、熟練使用office、CAD等辦公軟件,責(zé)任心強,敬業(yè),組織能力強,頭腦清晰思路敏捷。 注:熟悉水磨石及無機磨石等相關(guān)工藝
2024-11-16
項目總監(jiān)
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)
職位描述 1、能根據(jù)具體項目,獨立制作方案,可行性報告等; 2、具有優(yōu)秀的演講能力、感染能力及商務(wù)談判能力; 3、熟練使用思維導(dǎo)圖、PPT、WORD及EXCELL等辦公軟件; 4、形象氣質(zhì)佳,普通話標準; 5、超強的學(xué)習(xí)能力、自省能力、抗壓能力; 6、熟練駕駛,能接受全省范圍內(nèi)的出差。 作息時間:9:00-12:00;13:30-18:00;周末雙休,國定節(jié)假日正常放假。
2024-11-16
陶榮
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