職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)招商部的整體項(xiàng)目工作的定位、調(diào)研和策劃。
2. 負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計(jì)劃,布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。
3. 負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì)。
4. 負(fù)責(zé)考核和考評(píng)本部門員工,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。
5. 負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況。
6. 負(fù)責(zé)招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。
7. 負(fù)責(zé)安排本部門員工對(duì)商家資源的開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化工作。
8. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作。
9. 負(fù)責(zé)組織建設(shè)(制訂)招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件,并形成成果;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上醫(yī)藥公司招商工作經(jīng)驗(yàn),3年同等職位工作經(jīng)營,熟悉 醫(yī)藥行業(yè)的招商工作;
3、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通及商務(wù)談判能力,有一定客戶資源優(yōu)先;
4、較強(qiáng)的市場分析能力和應(yīng)變能力,組織、策劃執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
公司簡介
???????南寧市葆豐醫(yī)藥科技有限責(zé)任公司成立于2008年,是一家專業(yè)的進(jìn)行醫(yī)學(xué)產(chǎn)品銷售、推廣和服務(wù)的代理公司。所代理的品種覆蓋醫(yī)院所有科室,產(chǎn)品涉及肝病、抗感染、腫瘤、骨科、外科、神經(jīng)、婦兒等重點(diǎn)領(lǐng)域,聚焦臨床必需、指南和臨床路徑推薦、醫(yī)保品種,獨(dú)家或首仿產(chǎn)品,公司目前主要的推廣區(qū)域?yàn)閺V西全區(qū),分設(shè)南寧、桂東、桂北三個(gè)銷售大區(qū),產(chǎn)品業(yè)務(wù)遍及廣西各市縣,憑借多年來良好的服務(wù)和業(yè)績,公司在廣西擁有良好的口碑。???????公司擁有競爭力強(qiáng)的薪酬體系和發(fā)展機(jī)會(huì),歡迎社會(huì)各界精英加入我們!
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招商客服3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西景聯(lián)文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé) 1、通過完成規(guī)定的有效外呼量確保有效觸達(dá)潛在客戶 2、通過電話溝通積極引導(dǎo)潛在客戶建立長期聯(lián)系 3、通過邀約意向合作對(duì)象到司面咨,協(xié)助部門完成銷售目標(biāo) 4、建立客戶數(shù)據(jù)庫,進(jìn)行有效分類及管理跟進(jìn) 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少1年以上的電銷或電話客服工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電銷流程,具備良好的電話溝通技巧。 3、能夠獨(dú)立完成外呼任務(wù),包括但不限于客戶開發(fā)、信息收集和業(yè)務(wù)推廣。 4、對(duì)研學(xué)旅行行業(yè)有了解或興趣,能夠理解并傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值;具備的客戶關(guān)系管理能力,能夠有效維護(hù)客戶資源;有較強(qiáng)的自我激勵(lì)能力,能夠在壓力下保持高效工作。 5、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力和辦公軟件使用技巧。21小時(shí)前南寧市青秀區(qū)南寧國際旅游中心
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招商經(jīng)理(梧州)10000-15000元南寧-青秀區(qū)萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展; 2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級(jí)次,招調(diào)落地; 3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時(shí)備商,嚴(yán)控空鋪預(yù)出; 4.完成總部下達(dá)的招調(diào)遞增率、動(dòng)態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo); 5.做好市場調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個(gè)人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4.有較好的招商談判技巧和能力; 5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。21小時(shí)前王志彬
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寫字樓招商專員(南寧+防城港)5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西啟禾科技企業(yè)孵化器有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)寫字樓租賃工作的整體管理與協(xié)調(diào); 2.達(dá)成寫字樓招商及租金收益的預(yù)期目標(biāo); 3.規(guī)劃和執(zhí)行項(xiàng)目的招商策略; 4.發(fā)現(xiàn)潛在的經(jīng)營戶并且與這些經(jīng)營戶談判租約; 5.維持寫字樓良好的租戶服務(wù)與顧客服務(wù); 6.長期目標(biāo)不斷優(yōu)化租戶組合,提升經(jīng)營戶質(zhì)量和租金水平。21小時(shí)前
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農(nóng)貿(mào)市場策劃招商經(jīng)理5000-8000元南寧-賓陽縣廣西聯(lián)信商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)有農(nóng)貿(mào)市場策劃招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)21小時(shí)前謝本高
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招商專員(地產(chǎn))5000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西南寧市勝揚(yáng)投資有限公司金融/投資/證券1、協(xié)助部門主管做好招商工作,撰寫招商方案,完成部門下達(dá)任務(wù)和指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同。 3、負(fù)責(zé)品類品牌信息資料的匯總、分析,搜集新品牌的資料。 4、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等。 5、進(jìn)行市場調(diào)研、客戶分析工作,及時(shí)反應(yīng)市場動(dòng)態(tài),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理招商的事宜。 任職資格: 1、年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,至少2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉招商操作程序和招商渠道,了解相關(guān)法律法規(guī)。 3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及談判能力,性格開朗,親和力強(qiáng),普通話流利,口齒清晰。 4、具有良好的職業(yè)操守,具有親和力和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。21小時(shí)前劉景德
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招商經(jīng)理/主管15000-20000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西南寧市勝揚(yáng)投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細(xì)化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃,負(fù)責(zé)編制本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督計(jì)劃及預(yù)算的落實(shí); 2、負(fù)責(zé)本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行; 3、組織提交商業(yè)策劃方案和價(jià)格方案,設(shè)計(jì)招商渠道, 提出招商策略,并結(jié)合市場價(jià)格水平提出明確的租金價(jià)格和建議銷售價(jià)格; 4、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計(jì)招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告; 5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目主力店及項(xiàng)目散鋪的招商談判、簽約工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、至少5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn), 有大型商業(yè)中心成功招商及酒店項(xiàng)目后期營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮, 有大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉高端寫字樓、商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程;熟悉大型商業(yè)項(xiàng)目招商的全過程管理;掌握商業(yè)招商管理基礎(chǔ)知識(shí),熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識(shí); 4、具有大型商業(yè)項(xiàng)目招商的全過程管理能力; 優(yōu)秀的計(jì)劃、統(tǒng)籌和管控招商工作能力; 優(yōu)秀的招商談判和公關(guān)協(xié)調(diào)能力; 5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和較強(qiáng)的資源整合能力; 6、熟練掌握office辦公軟件; 7、接受異地調(diào)遣。21小時(shí)前劉景德
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招商主管/專員(來賓)6000-11000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西南寧市勝揚(yáng)投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門主管做好招商工作,撰寫招商方案,完成部門下達(dá)任務(wù)和指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同。 3、負(fù)責(zé)品類品牌信息資料的匯總、分析,搜集新品牌的資料。 4、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等。 5、進(jìn)行市場調(diào)研、客戶分析工作,及時(shí)反應(yīng)市場動(dòng)態(tài),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理招商的事宜。 任職要求: 1、年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,至少2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉招商操作程序和招商渠道,了解相關(guān)法律法規(guī)。 3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及談判能力,性格開朗,親和力強(qiáng),普通話流利,口齒清晰。 4、具有良好的職業(yè)操守,具有親和力和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。21小時(shí)前劉景德
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招商客服5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西云康健健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1. 意向客戶為全國范圍,通過自媒體社交平臺(tái)(抖音、美團(tuán)、小紅書)發(fā)布的數(shù)據(jù),尋求合作客戶,挖掘意向客戶,達(dá)成成交2. 使用微信、電話聊天,無需外出,內(nèi)容簡單輕松好上手,新人有人帶任職要求:1. 會(huì)使用電腦基本操作,會(huì)使用熱門APP如抖音、美團(tuán)、小紅書等,積極主動(dòng)學(xué)習(xí),抗壓能力強(qiáng),有師傅帶,輕松上手2. 有一定的語言表達(dá)能力和溝通能力,熱愛聊天,情商高。有耐心,能堅(jiān)持,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心3. 工作輕松自由,招長期,短期勿擾福利待遇1. 底薪+業(yè)績提成+全勤獎(jiǎng)+、餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金+下午茶+節(jié)日福利+團(tuán)建(實(shí)習(xí)期無責(zé)底薪2000+餐補(bǔ)+高提成,轉(zhuǎn)正2500+餐補(bǔ)+高提成,員工平均薪資在5000-10000+,多勞多得,上不封頂)3.專業(yè)不限,接收實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生;工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:30,行政班,月休六天,自由調(diào)休,法定節(jié)假日休21小時(shí)前人力行政中心
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單店招商經(jīng)理(海南東方)12000-15000元南寧-青秀區(qū)萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)把握項(xiàng)目的定位和規(guī)劃,進(jìn)行市場調(diào)研; 2、負(fù)責(zé)完成具體的商場招商定位、布局、商戶招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項(xiàng)招商運(yùn)營工作; 3、負(fù)責(zé)策劃和組織進(jìn)行多種經(jīng)營活動(dòng)、樓體廣告位租賃等項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查及協(xié)助指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報(bào)修等工作情況,檢查本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況; 5、總部和城市公司安排的其他工作。 任職要求 1、3年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上同等職位任職工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉招商管理基本流程及知識(shí),經(jīng)驗(yàn)、資源豐富優(yōu)先; 3、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓、認(rèn)同萬達(dá),服從派遣,能接受1個(gè)月以內(nèi)出差; 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司。21小時(shí)前王志彬
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平臺(tái)招商管理崗9000-12000元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場深圳市印力物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)片區(qū)商業(yè)項(xiàng)目的定位調(diào)整、租戶規(guī)劃與品牌洽談、調(diào)整; 2、租戶合同的談判、管理; 3、租戶服務(wù); 任職要求: 1、具備3年以上商業(yè)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn),有10萬方以上購物中心招商經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)購物中心有全面認(rèn)識(shí),具有全面的商品知識(shí); 3、熟悉零售等品牌,具有豐富的優(yōu)質(zhì)品牌資源; 4、具備良好的溝通表達(dá)及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的談判能力, 數(shù)字能力及分析能力。21小時(shí)前梁小姐
南寧相關(guān)熱門崗位
商業(yè)招商物業(yè)招商管理商業(yè)地產(chǎn)商業(yè)地產(chǎn)招商物業(yè)招商招商運(yùn)營經(jīng)理招商運(yùn)營主管物業(yè)租賃商業(yè)招商經(jīng)理項(xiàng)目招商主管物業(yè)租賃銷售招商總監(jiān)/經(jīng)理商業(yè)招商主管多種經(jīng)營專員招商主管/經(jīng)理地產(chǎn)招商專員商業(yè)招商總監(jiān)物業(yè)招商專員物業(yè)招商總監(jiān)產(chǎn)業(yè)招商總監(jiān)產(chǎn)業(yè)園招商總監(jiān)寫字樓招商專員商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)理地產(chǎn)招商經(jīng)理
行業(yè)招聘
- 南寧市葆豐醫(yī)藥科技有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)藥
- 成立時(shí)間 15年(2008年12月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --