職位描述

1.利用網絡進行公司產品的銷售及推廣;
2.負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發(fā)布;
3.了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息;
4.利用網絡進行客戶開發(fā)及網絡拓展;
5.按時完成銷售任務。
6.有較強的市場分析能力,積極主動任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力和交際技巧;
3、對金融服務行業(yè)有著濃厚的興趣、具備較強的市場開拓及調研能力;
4、有責任心,有較強的抗壓能力;
5、善于團隊協作,能積極融入集體,互幫互助,促進企業(yè)發(fā)展。
薪酬福利:
1、無責任底薪+高提成+豐厚獎金(設置日獎、周獎、月獎)+旅游,月收入過萬;
2、按照國家相關政策為員工繳納保險(五險);
3、提供帶薪崗前培訓,職業(yè)技能培訓與從業(yè)資格培訓,廣闊的職業(yè)發(fā)展與晉升空間;
4、辦公環(huán)境雅致,上班輕松快樂
5、各項獎勵(評先評優(yōu)獎金、年終大獎、團隊獎、生日禮品、等)
上班時間:周一至周五(周末雙休、國家法定節(jié)假日)

公司簡介

晟匯環(huán)球控股有限公司是享譽全球的一站式金融在線交易服務經紀商,在新西蘭金融行為監(jiān)管局(FSP)注冊,并接受其監(jiān)管。晟匯環(huán)球畢力為全球客戶提供包括外匯、貴金屬、CFD差價合約等在內的金融衍生品在線交易服務。無論是對意欲提升交易效率的私營機構,還是對想要汲求豐沛流動性的自營經紀商,抑或是對正在尋索機會,希望能夠與擁有優(yōu)質金融衍生品的機構進行交易的對沖基金,晟匯環(huán)球都能不遺余力地滿足您的一?切需求。

晟匯環(huán)球集團匯聚貴金屬、外匯、股票、指數、期貨投資咨詢于一體服務中心。成為一家多元化發(fā)展的國際企業(yè),擁有來自歐洲、亞洲、非洲等全球客戶,相繼于新西蘭、東京、香港等成立辦事地點。

晟匯集團多年來一直致力于為客戶提供專業(yè)化的貴金屬投資理財服務,公司擁有一支高素質的經營研究和投資風控團隊,成員包括高級黃金投資分析師、貴金屬交易師和特聘貴金屬投資專家等數十人,多年的金融衍生品投資經驗能夠帶及時、準確、全方位的為客戶提供金融資訊、技術指導、風險控制等高質量的服務;下設分析、培訓、市場、客服、行政、網絡等多個部門,擁有完善的管理體系,各部門、崗位有明確的工作職責和規(guī)范的工作流程,能為每位客戶提供一個良好的投資環(huán)境,將給我們的顧客以最優(yōu)質、最專業(yè)的資訊服務。

得益于全球多個頂級流動性提供商所給予的高端執(zhí)行服務優(yōu)勢,晟匯環(huán)球能夠為客戶提供定制化的交易解決方案,以匹配其多元性的經紀需求。同時,晟匯環(huán)球還能為客戶提供五十余組交易產品,包括現貨外匯、股指、原油及貴金屬等,大大豐富了客戶的投資類型。更重要的是,在領世性的技術支持之下,晟匯環(huán)球多款平臺均能以超乎想象的低延遲來提升客戶的交易質量,并提供包括FIX?API在內的靈活多選的連接方式。無論何時,晟匯環(huán)球都將與客戶通力合作,為其經紀業(yè)務發(fā)展共謀未來。對于受新西蘭(FSP)監(jiān)管的晟匯環(huán)球來說,作為專業(yè)化的經紀商,晟匯環(huán)球從不會參與到系統(tǒng)內的任何訂單當中,這是晟匯環(huán)球亙古不變的信條,其目的就是為了隔絕第三方人為干預,從而在最大限度上切實保障客戶的根本利益。

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可能感興趣的職位

招商總監(jiān)
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-展廈景灣
崗位職責: 1、為項目負責人,全面負責項目招商工作,根據商業(yè)項目的實際情況,做出業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位,對招商工作進行統(tǒng)籌管理,協調,推進。 2、根據招商目標,制定各商業(yè)項目的招商策略和計劃方案。 3、開拓招商渠道,主辦各種招商推薦活動,拓展并維護第三方合作服務平臺及關系。 4、根據項目實際情況,對商鋪等進行二次招商,續(xù)約及日常運營管理,業(yè)態(tài)調整等工作做出及時調整,并實行全程管控。 5、主導建立公司各商業(yè)項目運營理念、運營模式、運營標淮、業(yè)績標準。 6、負費招商運營團隊建設,管理并指導招商運營團隊。建立各類考核標準,確保招商及經營目標的實現。 崗位要求: 1、年齡45歲以下,市場營銷、企業(yè)管理相關專業(yè)大專及以上學歷。 2、8年以上相關工作經驗,3年以上同級別管理職位經驗。 3、具備底層商鋪操作經驗,具有豐富的客戶資源及渠道者優(yōu)先。 4、熟悉商業(yè)地產各業(yè)態(tài)招商,運營,管理流程及運作體系,熟悉國家相關政策及法律法規(guī)。 5、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理,團隊管理,協調談判能力,市場洞察力和創(chuàng)造性。具有高度的敬業(yè)精神與工作激情,思維敏捷,勇于創(chuàng)新。
2024-11-14
人力資源部
招商主管
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城
職責: 1、負責公司商鋪經營管理工作,對招商規(guī)劃、功能布局、招品牌設定提出建議; 2、根據公司項目立項及定位制定商鋪招商方案; 3、負責管理招商進度,負責招商渠道的拓展、開發(fā)及維護; 4、制定招商運營的運作模式、規(guī)范流程操作,建立和完善項目的招商信息資料庫; 5、做好部門招商人員的日常工作培訓; 6、負責招商合作事宜的洽談,合同簽約執(zhí)行; 7、完成領導交代的其他工作。 任職要求: 1、25-40歲,全日制大專及以上學歷,市場營銷或房地產等相關專業(yè); 2、從事商業(yè)地產招商3年及以上,具有商業(yè)街、社區(qū)商業(yè)招商工作經驗; 3、擁有餐飲、休閑、零售、社區(qū)商業(yè)任一業(yè)態(tài)商戶資源者優(yōu)先; 4、擅長溝通談判,執(zhí)行能力強,具有良好的團隊合作精神; 5、有自己的客戶資源及招商渠道者優(yōu)先錄用。
2024-11-13
廣西南寧市五象新區(qū)龍佑街1號
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責: 1、根據年度招商計劃制定季度及月度工作計劃,實時把控招商進度及招商品質。 2、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行,確保項目租金收益。 3、根據廣場整體規(guī)劃定位收集目標商戶信息,了解品牌需求。 4、目標品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔。 5、配合集團招商中心維護重要商戶客戶關系。 6、組織招商部人員業(yè)務及管理制度培訓,進行日常工作考核。 崗位要求: 1、有招商經驗有限,美食廣場、農貿市場經驗優(yōu)先。 2、熟悉同類商業(yè)項目運作各階段流程; 3、溝通表達能力好,具備較強的招商運營思維。
2024-11-13
招商總監(jiān)
8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
皇氏集團股份有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、負責制定和執(zhí)行綜合商業(yè)體的招商策略,確保招商目標的實現。 2、深入了解行業(yè)趨勢,拓展優(yōu)質合作伙伴,促成商業(yè)合作。 3、制定招商計劃并監(jiān)督執(zhí)行,持續(xù)優(yōu)化招商流程。 4、負責與各機構、行業(yè)協會等建立和維護良好的合作關系。 5、定期對市場進行分析,為公司決策提供有力支持。 任職要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具有五年以上招商或商務拓展經驗,有連鎖金銀珠寶玉器企業(yè)的招商從業(yè)經歷優(yōu)先考慮。 3、精通市場分析、商業(yè)談判技巧,具備良好的溝通協調能力。 4、熟悉行業(yè)動態(tài),具備敏銳的市場洞察力。 5、具備優(yōu)秀的團隊管理能力和領導力,能夠激發(fā)團隊凝聚力;具備抗壓能力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 地點:南寧市中山路 薪資:***
2024-11-13
陳小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、積極開展市場調查,收集、整理、歸納市場行情、客源等信息,提出分析報告,為部門業(yè)務員、領導決策提供參考、。 2、定期向物業(yè)主管匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期進行工作總結,提高工作有效性。 3、建立客戶數據庫、負責招商文件的管理、歸檔、建檔和保管工作。 4、掌握市場動態(tài)、有效的開辟新的商戶、不斷收集目標商戶信息。 崗位要求: 1、具有較強的溝通協調能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力; 上班時間:09:00-18:00,月休4天+法定節(jié)假日+生日假+帶薪年假+節(jié)日福利+五險 工作地點:防城港市東興市萬尾金灘 博慧觀海聽濤 各位應聘者,在投簡歷前先仔細閱讀崗位要求、上班地址、上班時間哦,如有介意之處,謹慎投遞。
2024-11-13
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
崗位職責 1、負責商業(yè)項目招商、品牌落位、商業(yè)規(guī)劃、布局等; 2、完成招商工作計劃及招商指標、招商策略; 3、負責市場調查、市場定位及前期的規(guī)劃; 4、多種經營收入指標的完成等; 5、熟悉大型商業(yè)招商、經營管理基本流程及相關商品知識; 6、完成上級交辦的其他事務 任職要求 1、熟悉招商流程,在區(qū)域內有良好的招商資源和個人口碑 2、2年以上購物中心或百貨招商工作經驗 3、具備較強的溝通協調能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力 4、有較好的招商談判技巧和能力 5、認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心; 6、良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
2024-11-13
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
崗位職責: 1.負責項目整體招商及多種經營創(chuàng)收工作開展; 2.完成租決到期/大面積招調方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調落地; 3.協助完成預警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴控空鋪預出; 4.完成總部下達的招調遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標; 5.做好市場調研工作,搜集商戶信息和相關行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數據庫。 任職要求: 1.3年以上購物中心或百貨招商工作經驗,其中1年以上部門負責人經驗; 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內有良好的招商資源和個人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數據分析能力; 4.有較好的招商談判技巧和能力; 5.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
2024-11-13
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責制定執(zhí)行代理商招商策略,市場調研、目標客戶及競爭對手研究分析; 2.負責片區(qū)代理商渠道開發(fā),管理與維護,確保完成區(qū)域業(yè)績指標; 3.負責與潛在代理商溝通,為其提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質服務; 4.負責代理商的培訓指導,提升其對公司業(yè)務的了解與銷售; 5.負責協助代理商簽約及后續(xù)客戶服務,確??蛻魸M意度。 任職資格: 1.具備3年以上光伏行業(yè)招商管理經驗,具備豐富招商資源,能提供相關招商業(yè)績證明。(未具備以上條件請勿投簡歷) 2.熟悉光伏項目市場動態(tài)和競爭態(tài)勢,具備敏銳的市場洞察力和分析能力; 3.具備良好的談判和溝通技巧,與不同層級的代理商建立良好的合作關系; 4.具備較強抗壓能力與團隊合作精神,工作有激情。能接受短期出差。 薪資待遇:無責底薪5-8k/月+項目提成(***)
2024-11-13
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責制定執(zhí)行代理商招商策略,市場調研、目標客戶及競爭對手研究分析; 2.負責片區(qū)代理商渠道開發(fā),管理與維護,確保完成區(qū)域業(yè)績指標; 3.負責與潛在代理商溝通,為其提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質服務; 4.負責代理商的培訓指導,提升其對公司業(yè)務的了解與銷售; 5.負責協助代理商簽約及后續(xù)客戶服務,確??蛻魸M意度。 任職資格: 1.具備3年以上光伏行業(yè)招商管理經驗,具備豐富招商資源,能提供相關招商業(yè)績證明。(未具備以上條件請勿投簡歷) 2.熟悉光伏項目市場動態(tài)和競爭態(tài)勢,具備敏銳的市場洞察力和分析能力; 3.具備良好的談判和溝通技巧,與不同層級的代理商建立良好的合作關系; 4.具備較強抗壓能力與團隊合作精神,工作有激情。能接受短期出差。 薪資待遇:無責底薪5-8k/月+項目提成(***)
2024-11-13
招商主管
3000-6000元
南寧-武鳴區(qū)
工作內容: 1、在上級的指導下負責商家的拓展、引進、洽談、簽約; 2、參與市場調研工作,收集同行項目的相關信息,建立、完善品牌資源庫; 3、負責日常的客戶接待、講解招商政策、介紹項目情況、解答客戶疑問; 4、領導安排的其他工作事項。 職位要求: 1、學歷不限,有招商工作經驗優(yōu)先; 2、有良好的市場判斷能力和開拓能力; 3、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,較強的溝通表達能力、談判能力及抗壓能力; 4、有底商、陌拜、電銷經驗或可以接受該類性質工作的條件可放寬; 工作地點:南寧市武鳴區(qū)
2024-11-13
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