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職位描述

職責(zé)描述：

1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的加盟招商推廣工作；

2、根據(jù)公司的加盟計(jì)劃，制定各階段的具體招商政策及招商目標(biāo)，通過開發(fā)線上+線下招商渠道推動(dòng)實(shí)現(xiàn)，細(xì)化管理每日每周每月招商客戶資源跟進(jìn)工作；

3、負(fù)責(zé)建立和健全集團(tuán)公司旗下品牌的加盟體系；負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等管理體系；

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的全年加盟展會(huì)計(jì)劃及方案，組織安排相關(guān)招商人員參加展會(huì)及招商會(huì)，執(zhí)行召開各種招商會(huì)，并執(zhí)行各種招商宣講、談判和簽約等工作；

5、為更好的打造單店盈利模型，根據(jù)品牌特性和要求，負(fù)責(zé)建立零售運(yùn)作體系、零售運(yùn)營(yíng)方案及標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)零售管理規(guī)范化、制度化；

6、為更好的打造連鎖管理體系，根據(jù)品牌特性和要求，協(xié)助構(gòu)建滿足品牌各階段、各層級(jí)的培訓(xùn)課程體系，促進(jìn)品牌培訓(xùn)體系化和系統(tǒng)化；

7、為實(shí)現(xiàn)更高的管理效益，協(xié)助管理加盟門店，支持與監(jiān)督門店日常運(yùn)營(yíng)，指導(dǎo)和幫助加盟商完成年度銷售指標(biāo)；

8、為打造良好的招商加盟環(huán)境，監(jiān)控各區(qū)域銷售業(yè)績(jī)及日常運(yùn)作情況，適時(shí)提出改進(jìn)方案并予以現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)支援，提升門店終端營(yíng)運(yùn)水平；

9、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，定期完成市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)收集并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)需要提出應(yīng)對(duì)策略；

10、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，保持新老加盟伙伴或潛在加盟伙伴的關(guān)系維護(hù)，儲(chǔ)備良好的加盟商資源，促進(jìn)老客戶帶動(dòng)新客戶加盟的良好氛圍；

11、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實(shí)施加盟談判、合同簽訂及后期總部對(duì)接等工作，做好資金風(fēng)險(xiǎn)管控，對(duì)接加盟商各項(xiàng)應(yīng)收賬款，確保按時(shí)回款；

12、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的組建、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。

任職要求：

1、45歲以下，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有5年及以上茶飲/餐飲等相關(guān)加盟拓展經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上同職崗位管理經(jīng)驗(yàn)更佳；

2、熟悉餐飲連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，對(duì)連鎖餐飲競(jìng)爭(zhēng)形態(tài)、各品牌定位熟悉

公司簡(jiǎn)介

琉璃凈——茶奶混合實(shí)驗(yàn)室

?琉璃凈品牌自成立以來我們堅(jiān)持“用戶為王，顧客第一”的原則，自成立以來不斷地自我創(chuàng)新和提升， 依靠自身的不懈努力已經(jīng)成為廣西茶飲界的后起之秀。我們精準(zhǔn)定位下沉市場(chǎng)，專注于新中式茶飲，不斷創(chuàng)新出符合年輕一代味覺的混合茶飲，以“禪意” 的獨(dú)特氣質(zhì)深受消費(fèi)者喜愛，品牌經(jīng)過一年多的發(fā)展，現(xiàn)已進(jìn)入多個(gè)省區(qū)市場(chǎng)，發(fā)展至今店面數(shù)已超五百多家。

我們的愿景Vision 讓客戶能輕松享受到一杯新中式茶飲，做客戶身邊值得信賴的茶飲品牌。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)民族大道82號(hào)嘉和·南湖之都三層查看上班路線

可能感興趣的職位: 招商總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-展廈景灣

廣西紅林集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作，根據(jù)商業(yè)項(xiàng)目的實(shí)際情況，做出業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位，對(duì)招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)，推進(jìn)。 2、根據(jù)招商目標(biāo)，制定各商業(yè)項(xiàng)目的招商策略和計(jì)劃方案。 3、開拓招商渠道，主辦各種招商推薦活動(dòng)，拓展并維護(hù)第三方合作服務(wù)平臺(tái)及關(guān)系。 4、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，對(duì)商鋪等進(jìn)行二次招商，續(xù)約及日常運(yùn)營(yíng)管理，業(yè)態(tài)調(diào)整等工作做出及時(shí)調(diào)整，并實(shí)行全程管控。 5、主導(dǎo)建立公司各商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)理念、運(yùn)營(yíng)模式、運(yùn)營(yíng)標(biāo)淮、業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。 6、負(fù)費(fèi)招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，管理并指導(dǎo)招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。建立各類考核標(biāo)準(zhǔn)，確保招商及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。崗位要求： 1、年齡45歲以下，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同級(jí)別管理職位經(jīng)驗(yàn)。 3、具備底層商鋪操作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的客戶資源及渠道者優(yōu)先。 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)各業(yè)態(tài)招商，運(yùn)營(yíng)，管理流程及運(yùn)作體系，熟悉國(guó)家相關(guān)政策及法律法規(guī)。 5、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理，團(tuán)隊(duì)管理，協(xié)調(diào)談判能力，市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)造性。具有高度的敬業(yè)精神與工作激情，思維敏捷，勇于創(chuàng)新。

2024-11-14

人力資源部; 招商主管
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-盛科城

廣西盛科房地產(chǎn)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司商鋪經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)招商規(guī)劃、功能布局、招品牌設(shè)定提出建議； 2、根據(jù)公司項(xiàng)目立項(xiàng)及定位制定商鋪招商方案； 3、負(fù)責(zé)管理招商進(jìn)度，負(fù)責(zé)招商渠道的拓展、開發(fā)及維護(hù)； 4、制定招商運(yùn)營(yíng)的運(yùn)作模式、規(guī)范流程操作，建立和完善項(xiàng)目的招商信息資料庫(kù)； 5、做好部門招商人員的日常工作培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談，合同簽約執(zhí)行； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求： 1、25-40歲，全日制大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)； 2、從事商業(yè)地產(chǎn)招商3年及以上，具有商業(yè)街、社區(qū)商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)； 3、擁有餐飲、休閑、零售、社區(qū)商業(yè)任一業(yè)態(tài)商戶資源者優(yōu)先； 4、擅長(zhǎng)溝通談判，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、有自己的客戶資源及招商渠道者優(yōu)先錄用。

2024-11-13

廣西南寧市五象新區(qū)龍佑街1號(hào); 招商專員（南寧）
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西菜博科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé)： 1、根據(jù)年度招商計(jì)劃制定季度及月度工作計(jì)劃，實(shí)時(shí)把控招商進(jìn)度及招商品質(zhì)。 2、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行，確保項(xiàng)目租金收益。 3、根據(jù)廣場(chǎng)整體規(guī)劃定位收集目標(biāo)商戶信息，了解品牌需求。 4、目標(biāo)品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔。 5、配合集團(tuán)招商中心維護(hù)重要商戶客戶關(guān)系。 6、組織招商部人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓(xùn)，進(jìn)行日常工作考核。崗位要求： 1、有招商經(jīng)驗(yàn)有限，美食廣場(chǎng)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉同類商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作各階段流程； 3、溝通表達(dá)能力好，具備較強(qiáng)的招商運(yùn)營(yíng)思維。

2024-11-13; 招商經(jīng)理/總監(jiān)
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西闊恩投資發(fā)展有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司拓展目標(biāo)，對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行拓展招商，完成拓展目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新客戶/潛在客戶的拜訪與密切溝通及時(shí)更進(jìn)客戶動(dòng)向，建立客戶檔案，構(gòu)成客戶網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)行新市場(chǎng)渠道拓展布局及落地; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域加盟市場(chǎng)調(diào)研工作，掌握競(jìng)品加盟政策及市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各個(gè)商圈市場(chǎng)情況、商圈動(dòng)態(tài)，競(jìng)品終端銷售情況; 5、負(fù)責(zé)對(duì)意向客戶及店鋪位置、投資成本進(jìn)行綜合評(píng)估; 6、加盟意向客戶洽談及簽約，解決招商過程中遇到的各種問題; 7、負(fù)責(zé)加盟店的續(xù)約。 8、協(xié)助加盟商入駐當(dāng)?shù)厣虉?chǎng) 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷； 2、連鎖餐飲行業(yè)加盟拓展5年以上經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng); 3、具備出色的溝通、抗壓能力、談判能力; 4、計(jì)劃性及目標(biāo)感強(qiáng)，能適應(yīng)出差; 5、熟悉廣西市場(chǎng)或具備廣西市場(chǎng)加盟商資源優(yōu)先;

2024-11-13; 招商總監(jiān)
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

皇氏集團(tuán)股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行綜合商業(yè)體的招商策略，確保招商目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、深入了解行業(yè)趨勢(shì)，拓展優(yōu)質(zhì)合作伙伴，促成商業(yè)合作。 3、制定招商計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，持續(xù)優(yōu)化招商流程。 4、負(fù)責(zé)與各機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系。 5、定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析，為公司決策提供有力支持。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有五年以上招商或商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，有連鎖金銀珠寶玉器企業(yè)的招商從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 3、精通市場(chǎng)分析、商業(yè)談判技巧，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力。 5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)凝聚力；具備抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。地點(diǎn)：南寧市中山路薪資：***

2024-11-13

陳小姐; 運(yùn)營(yíng)招商經(jīng)理
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西茂業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)，并組織實(shí)施，提升品牌價(jià)值和影響力； 2、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)傳播管理，包括：推廣渠道的搭建、資源整合、自媒體運(yùn)營(yíng)等； 3、品牌線索尋找、提供品牌策劃方案，品牌商務(wù)談判； 4、結(jié)合公司各產(chǎn)品，制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 5、根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等信息，把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，研究和分析各消費(fèi)者消費(fèi)形態(tài)、消費(fèi)習(xí)慣等，做好內(nèi)外部調(diào)研，為公司發(fā)展提供數(shù)據(jù)參考； 6、根據(jù)品牌年度計(jì)劃，審核年度廣告、公關(guān)計(jì)劃和預(yù)算，并監(jiān)督投放過程和效果； 7、建立維護(hù)各渠道媒體與傳播資源，實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng)、口碑傳播、品牌事件、品牌知識(shí)傳播； 8、負(fù)責(zé)本部門隊(duì)伍建設(shè)，制定部門工作制度，并監(jiān)控實(shí)施。品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的溝通與學(xué)習(xí)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能單獨(dú)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行渠道開發(fā)及公司運(yùn)營(yíng)； 4、熟悉市場(chǎng)，具有一定的管理能力和市場(chǎng)分析能力； 5、身心素質(zhì)：誠(chéng)實(shí)守信、忠誠(chéng)廉潔、心理承受能力較好；勤奮敬業(yè)、責(zé)任心與紀(jì)律性強(qiáng) 6、有美食城、夜市街等相關(guān)運(yùn)營(yíng)招商經(jīng)營(yíng)

2024-11-13; 招商主管（廣西、海南）
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目招商、品牌落位、商業(yè)規(guī)劃、布局等； 2、完成招商工作計(jì)劃及招商指標(biāo)、招商策略； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)定位及前期的規(guī)劃； 4、多種經(jīng)營(yíng)收入指標(biāo)的完成等； 5、熟悉大型商業(yè)招商、經(jīng)營(yíng)管理基本流程及相關(guān)商品知識(shí)； 6、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù) 任職要求 1、熟悉招商流程，在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個(gè)人口碑 2、2年以上購(gòu)物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力 4、有較好的招商談判技巧和能力 5、認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心； 6、良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。

2024-11-13; 招商經(jīng)理（廣西、海南）
10000-13000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體招商及多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收工作開展； 2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定，優(yōu)化業(yè)態(tài)組合，提升品牌級(jí)次，招調(diào)落地； 3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控，及時(shí)備商，嚴(yán)控空鋪預(yù)出； 4.完成總部下達(dá)的招調(diào)遞增率、動(dòng)態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo)； 5.做好市場(chǎng)調(diào)研工作，搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)。任職要求： 1.3年以上購(gòu)物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉招商流程，在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個(gè)人口碑； 3.熟練使用辦公軟件，擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 4.有較好的招商談判技巧和能力； 5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心； 6.良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。

2024-11-13; 光伏招商經(jīng)理（電網(wǎng)光伏項(xiàng)目專招）北海
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西噠噠新能源科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定執(zhí)行代理商招商策略，市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)客戶及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究分析； 2.負(fù)責(zé)片區(qū)代理商渠道開發(fā)，管理與維護(hù)，確保完成區(qū)域業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)與潛在代理商溝通，為其提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)指導(dǎo)，提升其對(duì)公司業(yè)務(wù)的了解與銷售； 5.負(fù)責(zé)協(xié)助代理商簽約及后續(xù)客戶服務(wù)，確?？蛻魸M意度。任職資格： 1.具備3年以上光伏行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富招商資源，能提供相關(guān)招商業(yè)績(jī)證明。（未具備以上條件請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷） 2.熟悉光伏項(xiàng)目市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力； 3.具備良好的談判和溝通技巧，與不同層級(jí)的代理商建立良好的合作關(guān)系； 4.具備較強(qiáng)抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，工作有激情。能接受短期出差。薪資待遇：無責(zé)底薪5-8k/月+項(xiàng)目提成（***）

2024-11-13; 光伏招商經(jīng)理（電網(wǎng)光伏項(xiàng)目專招）防城港
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西噠噠新能源科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定執(zhí)行代理商招商策略，市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)客戶及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究分析； 2.負(fù)責(zé)片區(qū)代理商渠道開發(fā)，管理與維護(hù)，確保完成區(qū)域業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)與潛在代理商溝通，為其提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)指導(dǎo)，提升其對(duì)公司業(yè)務(wù)的了解與銷售； 5.負(fù)責(zé)協(xié)助代理商簽約及后續(xù)客戶服務(wù)，確?？蛻魸M意度。任職資格： 1.具備3年以上光伏行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富招商資源，能提供相關(guān)招商業(yè)績(jī)證明。（未具備以上條件請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷） 2.熟悉光伏項(xiàng)目市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力； 3.具備良好的談判和溝通技巧，與不同層級(jí)的代理商建立良好的合作關(guān)系； 4.具備較強(qiáng)抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，工作有激情。能接受短期出差。薪資待遇：無責(zé)底薪5-8k/月+項(xiàng)目提成（***）

2024-11-13