職位描述

業(yè)務(wù)主管:20~30萬年薪;
業(yè)務(wù)經(jīng)理:30~50萬年薪;
業(yè)務(wù)總監(jiān):50萬以上年薪;
部門總經(jīng)理:100萬以上年薪。
大家都知道,房產(chǎn)銷售是所有銷售行業(yè)中較賺錢的行業(yè)。
其實(shí),房產(chǎn)銷售行業(yè)中并不是想象中那么難,簡單的事情,重復(fù)去做=成功!
在我們這,每天堅(jiān)持到大街上派發(fā)300張宣傳單以上的業(yè)務(wù)代表員工,月收入5000~10000元之間。您是否做得到?做得到就來到我們團(tuán)隊(duì),我們給你較大的發(fā)展空間。
如何發(fā)單,怎樣發(fā)單,都有老員工一對一帶著,不必?fù)?dān)心學(xué)不會,因?yàn)槲覀兌紩?,帶到真正賺到錢為止。
發(fā)單,只是做業(yè)務(wù)的其中一種傳統(tǒng)的渠道,運(yùn)用好這方式、方法,月收入5000~10000元沒問題,我們還有互聯(lián)網(wǎng)、電話營銷、微信營銷等渠道,都有系統(tǒng)的培訓(xùn),當(dāng)您熟識了、進(jìn)入正軌了,月收入1萬元以上。
如果您有管理能力,我們給您較好的晉升空間。
晉升空間:業(yè)務(wù)代表--業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)經(jīng)理--業(yè)務(wù)總監(jiān)--部門總經(jīng)理
新人培訓(xùn)內(nèi)容:從事8年房地產(chǎn)行業(yè)的講師:專業(yè)崗前實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)(房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、卓越營銷技巧、商務(wù)禮儀、價(jià)值觀培養(yǎng)、樹立方向與目標(biāo)),這也是我們?yōu)槭裁磩偖厴I(yè)的學(xué)生有很多一個(gè)月就賺3、4萬的原因。
在我們這,不管您有沒有經(jīng)驗(yàn),就算是您剛從學(xué)校出來,或是實(shí)習(xí)階段,都能實(shí)現(xiàn)自己一年買車兩年買房的夢想。因?yàn)槲覀?0%以上的老員工做到了,相信您也可以。
1、在我們這里,有出來實(shí)習(xí)一年,畢業(yè)之前,幫老爸買有一輛10萬元的皮卡車,自己又買有一輛小車的22歲小伙子;
2、在我們這里,有剛剛畢業(yè)半年,全款買有20多萬元的SUV豐田,較高成績是一個(gè)月拿到18萬傭金的23歲小伙子;
3、在我們這里,有40多歲的老大哥,之前做生意負(fù)債50多萬,僅用一年的時(shí)間,全部還清;
4、在我們這里,有出來實(shí)習(xí),還沒畢業(yè),就能拿七八萬元回去給父母親的小姑娘、小伙子;
……
還有很多很多,入職兩三個(gè)月后,我相信,您也是成功的一員!
需要外出積極開發(fā)并拜訪新老客戶,需要較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力
工作時(shí)間每周一至周五,周末休息
工作時(shí)間每周上班六天,休息時(shí)間可自由調(diào)整
每月休息4天,可倒休
可以適應(yīng)短期的出差,工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦
定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐,每年一至兩次境內(nèi)旅游機(jī)會,優(yōu)秀

公司簡介

廣西名科房地產(chǎn)有限公司創(chuàng)建于擁有“綠城”之稱的廣西壯族自治區(qū)首府 — 南寧,隸屬于“領(lǐng)航地產(chǎn)”旗下分公司,總注冊資金200萬,公司經(jīng)營范圍主要有:房地產(chǎn)代理銷售,房地產(chǎn)營銷策劃,企業(yè)管理信息咨詢,房地產(chǎn)開發(fā),物業(yè)服務(wù),招商代理,房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的投資等等。
2017年7月,16名房地產(chǎn)精英懷揣夢想及拼搏的精神,共同創(chuàng)建了“名科地產(chǎn)”這個(gè)充滿活力和陽光朝氣的分公司。
2017年7月28日,3個(gè)月的傾力付出,創(chuàng)造了總部分公司銷售業(yè)績第一名,榮獲2017年度“分公司領(lǐng)跑獎(jiǎng)”殊榮,同時(shí)也贏得總部的贊譽(yù)。
2018年,我們用實(shí)際行動證明了名科的強(qiáng)大,80多名銷售精英一個(gè)月銷售簽約面積超過1.5萬平方米的佳績。
2018年下半年,名科已經(jīng)成熟,公司第三季度首個(gè)項(xiàng)目,僅用15天的時(shí)間就售完,30天內(nèi)售完第二個(gè)項(xiàng)目,名科分公司用行動不斷地刷新自己的記錄。
2019年,公司發(fā)展方針不斷地改善和進(jìn)步,我們啟動了集團(tuán)化發(fā)展戰(zhàn)略,已實(shí)現(xiàn)代理銷售、項(xiàng)目開發(fā)、招商運(yùn)營、影視投資等多元化發(fā)展。
名科地產(chǎn)在完成銷售目標(biāo)的同時(shí),公司秉承“責(zé)任、感恩、孝順”的核心價(jià)值觀,重視關(guān)心員工收入福利,注重團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng),不斷引進(jìn)業(yè)內(nèi)專家開班培訓(xùn),成就了近300多員工的購房購車夢。
名科地產(chǎn)一直在不斷地發(fā)展壯大著,為了滿足公司的發(fā)展需要,我們面向社會廣聘英才,公司希望以“足夠的空間、廣闊的平臺、升遷的機(jī)會、多層次的人才培育體制”,感召、團(tuán)結(jié)、凝聚有志之士加盟。 只要有目標(biāo)、有夢想,我們來名科一起實(shí)現(xiàn)!?。?/pre>

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招商客服
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、通過完成規(guī)定的有效外呼量確保有效觸達(dá)潛在客戶 2、通過電話溝通積極引導(dǎo)潛在客戶建立長期聯(lián)系 3、通過邀約意向合作對象到司面咨,協(xié)助部門完成銷售目標(biāo) 4、建立客戶數(shù)據(jù)庫,進(jìn)行有效分類及管理跟進(jìn) 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少1年以上的電銷或電話客服工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電銷流程,具備良好的電話溝通技巧。 3、能夠獨(dú)立完成外呼任務(wù),包括但不限于客戶開發(fā)、信息收集和業(yè)務(wù)推廣。 4、對研學(xué)旅行行業(yè)有了解或興趣,能夠理解并傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值;具備的客戶關(guān)系管理能力,能夠有效維護(hù)客戶資源;有較強(qiáng)的自我激勵(lì)能力,能夠在壓力下保持高效工作。 5、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力和辦公軟件使用技巧。
21小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)南寧國際旅游中心
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展; 2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調(diào)落地; 3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時(shí)備商,嚴(yán)控空鋪預(yù)出; 4.完成總部下達(dá)的招調(diào)遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo); 5.做好市場調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個(gè)人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4.有較好的招商談判技巧和能力; 5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
21小時(shí)前
王志彬
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)寫字樓租賃工作的整體管理與協(xié)調(diào); 2.達(dá)成寫字樓招商及租金收益的預(yù)期目標(biāo); 3.規(guī)劃和執(zhí)行項(xiàng)目的招商策略; 4.發(fā)現(xiàn)潛在的經(jīng)營戶并且與這些經(jīng)營戶談判租約; 5.維持寫字樓良好的租戶服務(wù)與顧客服務(wù); 6.長期目標(biāo)不斷優(yōu)化租戶組合,提升經(jīng)營戶質(zhì)量和租金水平。
21小時(shí)前
南寧-賓陽縣
廣西聯(lián)信商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
有農(nóng)貿(mào)市場策劃招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
21小時(shí)前
謝本高
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
1、協(xié)助部門主管做好招商工作,撰寫招商方案,完成部門下達(dá)任務(wù)和指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同。 3、負(fù)責(zé)品類品牌信息資料的匯總、分析,搜集新品牌的資料。 4、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等。 5、進(jìn)行市場調(diào)研、客戶分析工作,及時(shí)反應(yīng)市場動態(tài),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理招商的事宜。 任職資格: 1、年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,至少2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉招商操作程序和招商渠道,了解相關(guān)法律法規(guī)。 3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及談判能力,性格開朗,親和力強(qiáng),普通話流利,口齒清晰。 4、具有良好的職業(yè)操守,具有親和力和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
21小時(shí)前
劉景德
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細(xì)化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃,負(fù)責(zé)編制本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督計(jì)劃及預(yù)算的落實(shí); 2、負(fù)責(zé)本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行; 3、組織提交商業(yè)策劃方案和價(jià)格方案,設(shè)計(jì)招商渠道, 提出招商策略,并結(jié)合市場價(jià)格水平提出明確的租金價(jià)格和建議銷售價(jià)格; 4、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計(jì)招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告; 5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目主力店及項(xiàng)目散鋪的招商談判、簽約工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、至少5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn), 有大型商業(yè)中心成功招商及酒店項(xiàng)目后期營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮, 有大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉高端寫字樓、商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程;熟悉大型商業(yè)項(xiàng)目招商的全過程管理;掌握商業(yè)招商管理基礎(chǔ)知識,熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識; 4、具有大型商業(yè)項(xiàng)目招商的全過程管理能力; 優(yōu)秀的計(jì)劃、統(tǒng)籌和管控招商工作能力; 優(yōu)秀的招商談判和公關(guān)協(xié)調(diào)能力; 5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和較強(qiáng)的資源整合能力; 6、熟練掌握office辦公軟件; 7、接受異地調(diào)遣。
21小時(shí)前
劉景德
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門主管做好招商工作,撰寫招商方案,完成部門下達(dá)任務(wù)和指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同。 3、負(fù)責(zé)品類品牌信息資料的匯總、分析,搜集新品牌的資料。 4、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等。 5、進(jìn)行市場調(diào)研、客戶分析工作,及時(shí)反應(yīng)市場動態(tài),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理招商的事宜。 任職要求: 1、年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,至少2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉招商操作程序和招商渠道,了解相關(guān)法律法規(guī)。 3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及談判能力,性格開朗,親和力強(qiáng),普通話流利,口齒清晰。 4、具有良好的職業(yè)操守,具有親和力和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
21小時(shí)前
劉景德
招商客服
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
廣西云康健健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1. 意向客戶為全國范圍,通過自媒體社交平臺(抖音、美團(tuán)、小紅書)發(fā)布的數(shù)據(jù),尋求合作客戶,挖掘意向客戶,達(dá)成成交2. 使用微信、電話聊天,無需外出,內(nèi)容簡單輕松好上手,新人有人帶任職要求:1. 會使用電腦基本操作,會使用熱門APP如抖音、美團(tuán)、小紅書等,積極主動學(xué)習(xí),抗壓能力強(qiáng),有師傅帶,輕松上手2. 有一定的語言表達(dá)能力和溝通能力,熱愛聊天,情商高。有耐心,能堅(jiān)持,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心3. 工作輕松自由,招長期,短期勿擾福利待遇1. 底薪+業(yè)績提成+全勤獎(jiǎng)+、餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金+下午茶+節(jié)日福利+團(tuán)建(實(shí)習(xí)期無責(zé)底薪2000+餐補(bǔ)+高提成,轉(zhuǎn)正2500+餐補(bǔ)+高提成,員工平均薪資在5000-10000+,多勞多得,上不封頂)3.專業(yè)不限,接收實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生;工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:30,行政班,月休六天,自由調(diào)休,法定節(jié)假日休
21小時(shí)前
人力行政中心
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)把握項(xiàng)目的定位和規(guī)劃,進(jìn)行市場調(diào)研; 2、負(fù)責(zé)完成具體的商場招商定位、布局、商戶招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項(xiàng)招商運(yùn)營工作; 3、負(fù)責(zé)策劃和組織進(jìn)行多種經(jīng)營活動、樓體廣告位租賃等項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查及協(xié)助指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報(bào)修等工作情況,檢查本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況; 5、總部和城市公司安排的其他工作。 任職要求 1、3年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上同等職位任職工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉招商管理基本流程及知識,經(jīng)驗(yàn)、資源豐富優(yōu)先; 3、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓、認(rèn)同萬達(dá),服從派遣,能接受1個(gè)月以內(nèi)出差; 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司。
21小時(shí)前
王志彬
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)片區(qū)商業(yè)項(xiàng)目的定位調(diào)整、租戶規(guī)劃與品牌洽談、調(diào)整; 2、租戶合同的談判、管理; 3、租戶服務(wù); 任職要求: 1、具備3年以上商業(yè)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn),有10萬方以上購物中心招商經(jīng)驗(yàn); 2、對購物中心有全面認(rèn)識,具有全面的商品知識; 3、熟悉零售等品牌,具有豐富的優(yōu)質(zhì)品牌資源; 4、具備良好的溝通表達(dá)及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的談判能力, 數(shù)字能力及分析能力。
21小時(shí)前
梁小姐
廣西飛東管理咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西飛東管理咨詢有限公司
所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)
成立時(shí)間 3年(2021年4月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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