職位描述
1、大專以上學(xué)歷,有行政工作經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),持有駕駛證;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,性格開(kāi)朗,注重團(tuán)隊(duì)精神;
3、有親和力,做事條理性強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力,耐心細(xì)致,能承受工作壓力,有服務(wù)意識(shí);
4、熟練掌握辦公軟件的使用。
上班地點(diǎn):?jiǎn)⒌蠔|盟科技城-邕寧區(qū)永福路與那造路交界處西北角
公司簡(jiǎn)介
啟迪控股股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱:啟迪控股)成立于2000年7月24日.其前身是成立于1994年8月的清華科技園發(fā)展中心.啟迪控股是一家依托清華大學(xué)設(shè)立的綜合性大型企業(yè).是清華科技園開(kāi)發(fā).建設(shè).運(yùn)營(yíng)與管理單位.是首批國(guó)家現(xiàn)代服務(wù)業(yè)示范單位.公司控參股紫光古漢(股票代碼:000590).紫光股份(股票代碼:000938).桑德環(huán)境(股票代碼:000826).中文在線(股票代碼:300364).千方科技(股票代碼:002373)等上市及非上市企業(yè)300多家.管理總資產(chǎn)逾1200億元人民幣.
經(jīng)過(guò)22年的發(fā)展與探索.啟迪控股積累了豐富的科技園開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn).形成了一支高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍.積極推動(dòng)創(chuàng)新資源與區(qū)域經(jīng)濟(jì)的有機(jī)互動(dòng).成功構(gòu)建起輻射全國(guó)的以科技園區(qū)為載體的創(chuàng)新體系.輻射網(wǎng)絡(luò)覆蓋30多個(gè)城市及地區(qū).并已在美國(guó).香港.韓國(guó).俄羅斯等地建立了國(guó)際化的孵化網(wǎng)絡(luò)基地群.成為中國(guó)創(chuàng)新體系中的一支生力軍.
啟迪控股響應(yīng)國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略.落實(shí)清華大學(xué)服務(wù)社會(huì)職能.在“致力于成為科技服務(wù)業(yè)的中國(guó)引領(lǐng)者和全球典范”這一總體目標(biāo)下.依托已經(jīng)形成的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái).園區(qū)與新型城鎮(zhèn)化建設(shè)平臺(tái).金融資產(chǎn)管理平臺(tái).逐步形成了以啟迪科技服務(wù).啟迪科技園及孵化器運(yùn)營(yíng)管理.啟迪科技城投資開(kāi)發(fā).啟迪科技金融平臺(tái)為核心.科技產(chǎn)業(yè).科技金融.科技服務(wù).教育.傳媒.酒店等為支撐的業(yè)務(wù)架構(gòu).形成科技園區(qū).科技實(shí)業(yè).科技金融三位一體.相互協(xié)同的新格局.成為擁有豐富經(jīng)驗(yàn)和智慧.具備全面業(yè)務(wù)能力的科技服務(wù)提供商和中國(guó)新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程中的一支生力軍.
廣西啟迪科技城發(fā)展有限公司作為啟迪控股的核心成員企業(yè)布局廣西.面向東盟.積極參與國(guó)家一帶一路建設(shè).公司業(yè)務(wù)覆蓋科技園區(qū)建設(shè).科技園區(qū)金融發(fā)展.科技園區(qū)服務(wù).科技園區(qū)金融.教育.傳媒等.產(chǎn)學(xué)研全面發(fā)展.同時(shí)承擔(dān)了清華大學(xué)社會(huì)服務(wù)功能的有機(jī)外延.為中國(guó)和東盟創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化.高新企業(yè)研發(fā).創(chuàng)新人才培育.科技成果轉(zhuǎn)化提供發(fā)展空間及卓越服務(wù).
啟迪東盟科技城位于南寧市新城中心五象新區(qū)一線江景黃金地塊.項(xiàng)目一期占地面積280畝.共計(jì)建設(shè)運(yùn)營(yíng)約60萬(wàn)平米產(chǎn)城融合的科技新城.項(xiàng)目定位為“南寧市產(chǎn)業(yè)升級(jí)核心區(qū).廣西自治區(qū)創(chuàng)新發(fā)展示范點(diǎn)”.未來(lái)將形成一個(gè)國(guó)際化.現(xiàn)代化.智能化的產(chǎn)業(yè)與生活多態(tài)發(fā)展的空間.
騰飛中的廣西啟迪.以科技項(xiàng)目投資運(yùn)營(yíng)為載體.以人才為核心.期待與您牽手.共享無(wú)限精彩.
我們將為您提供:具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平.國(guó)企福利----員工優(yōu)惠購(gòu)房 .五險(xiǎn)一金. 帶薪年假.節(jié)假日福利.豐厚年終獎(jiǎng).通訊補(bǔ)貼.午餐補(bǔ)貼.高溫補(bǔ)貼.員工培訓(xùn).定期體檢.
您可以通過(guò)下列方式投遞簡(jiǎn)歷
1.通過(guò)廣西人才網(wǎng).直接在線投遞,
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我公司將在收到簡(jiǎn)歷后3個(gè)工作日內(nèi)給予回復(fù).合則約見(jiàn).不接受上門投遞資料.請(qǐng)保持手機(jī).電子郵箱聯(lián)系通暢.感謝您對(duì)我公司的關(guān)注和信任.
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秩序主管(隆安)3000-4000元南寧-隆安縣 中專以上 1年以上廣西粵華金耀物業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目秩序維護(hù)等物業(yè)管理工作; 2、按照公司體系要求落實(shí)與本崗位相關(guān)工作,執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、配合公司及項(xiàng)目經(jīng)理,提高物業(yè)服務(wù)品質(zhì); 4、做好秩序員日常管理、培訓(xùn)等工作; 5、負(fù)責(zé)小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備檢查、維護(hù)。 任職資格 1、中專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),退伍軍人優(yōu)先; 2、熟知物業(yè)管理,具備良好的物業(yè)管理基本知識(shí); 3、良好的物業(yè)服務(wù)意識(shí)、品牌建立意識(shí); 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效解決問(wèn)題。1小時(shí)內(nèi)謝女士行政人事
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物業(yè)投標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理5000-7000元南寧-良慶區(qū) 大專以上 1年以上 23-55歲南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件物業(yè)公司招聘: 職位描述: 負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的招投標(biāo)對(duì)接工作,從信息搜集、項(xiàng)目評(píng)估策劃、協(xié)助做標(biāo)書到投標(biāo)過(guò)程管理,協(xié)調(diào)投標(biāo)單位之間的關(guān)系,參與并推動(dòng)項(xiàng)目保證招投標(biāo)的順利進(jìn)行,同時(shí)維護(hù)與業(yè)主、招標(biāo)方等合作伙伴的良好關(guān)系,為公司爭(zhēng)取更多的項(xiàng)目機(jī)會(huì)。 職位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,年齡55歲以下,物業(yè)管理行業(yè)同等崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)專業(yè),持相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 2. 熟悉物業(yè)管理運(yùn)作及有關(guān)法律法規(guī),具備接管項(xiàng)目管理工作能力。 3. 負(fù)責(zé)物業(yè)管理項(xiàng)目的招投標(biāo)信息收集、整理和分析,評(píng)估項(xiàng)目的可行性和風(fēng)險(xiǎn)。 4. 跟進(jìn)對(duì)接招標(biāo)項(xiàng)目的全過(guò)程,與招標(biāo)方保持良好溝通,解決投標(biāo)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。 5. 熟練使用辦公軟件和招投標(biāo)相關(guān)軟件,具備較強(qiáng)較強(qiáng)的管理能力和溝通、協(xié)調(diào)能力。 6. 具體薪資待遇面談祥聊。 公司地址:南寧良慶區(qū)幸福路96號(hào)1樓1小時(shí)內(nèi)黃小姐
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物業(yè)項(xiàng)目主管/經(jīng)理(南寧)5000-6000元南寧-良慶區(qū)華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,負(fù)責(zé)落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),完成服務(wù)中心年度工作目標(biāo)責(zé)任。 2、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,制定服務(wù)中心各項(xiàng)管理規(guī)定、工作計(jì)劃、工作流程等,并組織落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常工作的管理、指導(dǎo)、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作;以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)崗等考核工作。 4、負(fù)青做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域日常巡查,并做好巡查匯總,以及重大節(jié)日前對(duì)物業(yè)服務(wù)區(qū)域開(kāi)展綜合大檢查及整改工作。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心物資采購(gòu)計(jì)劃、申購(gòu)及管理工作。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。 7、負(fù)責(zé)服務(wù)中心通知及文稿的草擬、打印、校對(duì)工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: 1、45歲以下,3-5年物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、能夠熟練掌使用辦公軟件,對(duì)項(xiàng)目管理中的安全、消防、合同管理、辦公室行政管理等內(nèi)容都有較深了解,能獨(dú)立開(kāi)展中心各個(gè)部門的管理工作。 3、無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪記錄,可提供健康證明。 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感,可完成員工思想、安全教育等方面工作。2024-11-17
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物業(yè)主管3000-4000元南寧-青秀區(qū)-新新家園山東東大國(guó)泰保安服務(wù)有限公司南寧第一分公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目?jī)?nèi)的物業(yè)管理工作, 包括項(xiàng)目?jī)?nèi)保潔、綠化、保安、維修、業(yè)主接待、投訴和回訪等; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)的安全管理工作, 定期或不定期地檢查各崗位工作情況; 3、組織對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)的各類問(wèn)題進(jìn)行分析、研究,并提出改進(jìn)意見(jiàn); 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理業(yè)主、物業(yè)、顧客的各項(xiàng)投訴,并做好記錄; 5、做好各項(xiàng)工作交接、組織、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、督促等工作。2024-11-15
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物業(yè)經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-新新家園山東東大國(guó)泰保安服務(wù)有限公司南寧第一分公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)全面管理職責(zé):負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理,包括人事、財(cái)務(wù)、設(shè)備設(shè)施、安全環(huán)境等方面的管理工作 制定和實(shí)施計(jì)劃:制定物業(yè)管理的工作目標(biāo)和計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。這包括預(yù)算制定、成本控制、服務(wù)品質(zhì)管理等 協(xié)調(diào)和溝通:負(fù)責(zé)與政府部門、業(yè)主委員會(huì)、外部機(jī)構(gòu)等的溝通和協(xié)調(diào)工作,維護(hù)良好的公共關(guān)系 處理緊急和突發(fā)事件:妥善處理各種緊急和突發(fā)事件,如安全事故、設(shè)備故障等,并制定相應(yīng)的預(yù)防措施 設(shè)施設(shè)備管理:負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作1。 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)物業(yè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,包括員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)等 客戶服務(wù):負(fù)責(zé)處理業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序,提升業(yè)主滿意度 安全管理和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防:定期巡視檢查,審核運(yùn)行報(bào)表,對(duì)公司的物業(yè)、安全風(fēng)險(xiǎn)事先預(yù)判和預(yù)防 財(cái)務(wù)管理:指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作,及時(shí)了解部門年度經(jīng)營(yíng)情況、費(fèi)用組成,對(duì)財(cái)務(wù)審批和重大事項(xiàng)進(jìn)行決策 項(xiàng)目質(zhì)量管理:參與組織每年的物業(yè)管理質(zhì)量檢查及配合做好質(zhì)量體系管理評(píng)審的工作 物業(yè)經(jīng)理的工作職責(zé)和工作內(nèi)容是多方面的,需要具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、解決問(wèn)題的能力以及相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。2024-11-15
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物業(yè)經(jīng)理(貴港)8000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理,對(duì)各線條工作直接負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作,充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率,了解部門年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)情況,對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)和決策,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制; 3、負(fù)責(zé)制訂部門工作目標(biāo)和計(jì)劃、工作協(xié)調(diào),根據(jù)公司績(jī)效考核制度,按時(shí)完成對(duì)本小區(qū)人員的績(jī)效考核; 4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系,定期對(duì)小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見(jiàn)征詢表,統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪; 5、對(duì)外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系; 6、所負(fù)責(zé)小區(qū)多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展,以達(dá)成年度業(yè)績(jī)指標(biāo); 7、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號(hào)召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限。 2、掌握房產(chǎn)物業(yè)條例、法規(guī),具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運(yùn)用操作,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平; 3、精通房地產(chǎn)、物業(yè)管理相關(guān)知識(shí),熟悉法律法規(guī)和業(yè)務(wù)流程,有實(shí)干精神,能妥善處理業(yè)主的重大投訴; 4、有兩年或兩年以上從事同等職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 具備全面統(tǒng)籌工作能力,有先進(jìn)、全面的物業(yè)管理知識(shí)和超前的管理理念,能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、具備良好的決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力,有豐富的處理突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn),及較好的成本控制力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。 6、思維敏捷,有較強(qiáng)的溝通能力,能夠承受工作壓力,勇于承擔(dān)責(zé)任。2024-11-14盧女士
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物業(yè)主管4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西菜博科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位要求:1、25-45歲,大專及以上學(xué)歷。 2、具有3年以上住宅、商業(yè)街、商場(chǎng)等物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法律,對(duì)項(xiàng)目公共秩序、環(huán)境、工程、消防等模塊有自己的管理經(jīng)驗(yàn)和看法; 4、掌握對(duì)所管轄工作相關(guān)數(shù)據(jù),具備一定的分析能力; 5、具有良好溝通協(xié)調(diào)及外聯(lián)方面的能力; 6、具備一定寫作功底和統(tǒng)籌管理能2024-11-13
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物業(yè)經(jīng)理10000-20000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西南寧市勝揚(yáng)投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn),落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng),對(duì)轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)商鋪檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)應(yīng)做好記錄,向上級(jí)匯報(bào),并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行有效處理。 5、派發(fā)水電費(fèi)、租金結(jié)算單、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收,指導(dǎo)下屬進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用催收。 6、受理投訴,提出處理意見(jiàn)并組織實(shí)施,參與投訴事件的處置。 7、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門布置的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、35周歲(含)以下,全日制大專,具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)溝通能力;熟悉物業(yè)管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計(jì)算機(jī)操作,極強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度。 4、能接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。2024-11-13劉景德
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物業(yè)經(jīng)理4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心廣西馳晟投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)的日常管理工作。 2、小區(qū)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)定。 3、監(jiān)督小區(qū)內(nèi)設(shè)施維護(hù)、安全衛(wèi)生、公供設(shè)施維修服務(wù)工作。 4、物業(yè)費(fèi)用收繳。2024-11-12龐桂軍
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物業(yè)經(jīng)理10000-15000元南寧-江南區(qū)深圳第一亞太物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定部門年度目標(biāo),統(tǒng)籌商業(yè)板塊物業(yè)管理服務(wù)全面工作; 2、落實(shí)人員做好商業(yè)板塊工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運(yùn)行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化、停車管理級(jí)監(jiān)督外包工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 3、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并推進(jìn)落實(shí),合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,確保工作順利完成; 4、負(fù)責(zé)接待各政府部門的各項(xiàng)檢查工作,組織消防、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案及防范措施的培訓(xùn)、演練; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),開(kāi)展人員培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能; 6、與維護(hù)政府相關(guān)部門、社區(qū)、業(yè)委會(huì)、業(yè)主等建立良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。 任職要求: 1、本科(含)以上學(xué)歷,5年以上物業(yè)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有2年以上部門負(fù)責(zé)人任職經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策法規(guī),熟悉物業(yè)管理各個(gè)環(huán)節(jié)工作,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平,了解基本的財(cái)務(wù)管理、成本控制知識(shí); 3、精通物業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理、安全等方面的工作流程,有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)安保、保潔、綠化管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌能力和突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。 員工福利及上班時(shí)間: 1、提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平及完善的職業(yè)生涯發(fā)展通道; 2、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,提供餐費(fèi)補(bǔ)助、生日賀禮、節(jié)日禮物、年度健康體檢等福利; 3、公司不定期為員工舉辦生日會(huì)、員工培訓(xùn)、及其他團(tuán)建活動(dòng); 4、上班時(shí)間為上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。2024-11-12莫女士
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