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職位描述

任職要求：

1、男女不限，年齡30歲至45歲；

2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備較強(qiáng)的事務(wù)管理能力及良好的文字和語言表達(dá)能力，善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系，有獨(dú)立解決各項(xiàng)問題的能力；

4、熟悉國家物業(yè)管理政策法規(guī)，遵守公司管理規(guī)范，同時(shí)熟悉物業(yè)管理基本知識(shí)，善于結(jié)合企業(yè)實(shí)際貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本部門工作的策劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、把關(guān)；

2、負(fù)責(zé)制訂本部門年度工作計(jì)劃，明確目標(biāo)、任務(wù)，督促所屬部門履行崗位職責(zé)；

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本部門內(nèi)部的管理服務(wù)、外部協(xié)調(diào)工作，并及時(shí)處理客戶對(duì)服務(wù)的投訴，并做好記錄；

4、協(xié)調(diào)本部門與各部門的關(guān)系，合理調(diào)配人力和物力資源；

5、負(fù)責(zé)定期安排對(duì)本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核工作，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量；

6、負(fù)責(zé)審訂公司各項(xiàng)管理制度，各崗位職責(zé)范圍、權(quán)限標(biāo)準(zhǔn)、工作目標(biāo)計(jì)劃，管理服務(wù)流程；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

公司福利待遇：

1、該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定；

2、公司提供住宿；

3、享受法定帶薪假期；

4、繳納社會(huì)5險(xiǎn)。

公司簡(jiǎn)介

									廣西大世界集團(tuán)公司組建于2013年11月，經(jīng)營行業(yè)涉及房地產(chǎn)開發(fā)、營銷策劃傳媒、物業(yè)管理、社區(qū)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營、電力工程設(shè)計(jì)及建設(shè)、水力發(fā)電、建材生產(chǎn)銷售、農(nóng)林業(yè)種養(yǎng)植等多個(gè)行業(yè)，主要以房地產(chǎn)開發(fā)為龍頭，按照打通上下產(chǎn)業(yè)鏈的思路進(jìn)行管理和經(jīng)營。
集團(tuán)公司下設(shè)地產(chǎn)事業(yè)部、電力事業(yè)部、建材事業(yè)部、營銷中心、行政服務(wù)中心、財(cái)務(wù)中心等5個(gè)二層機(jī)構(gòu)，在職員工300多人。大世界集團(tuán)以房地產(chǎn)開發(fā)為主，在武鳴深耕十年，不僅樹立了企業(yè)品牌，也在業(yè)內(nèi)建立了一定的影響力。大世界集團(tuán)經(jīng)過多年的摸爬滾打，正以嶄新的面貌走來，并在發(fā)展中逐步提煉形成了自己的企業(yè)文化：

一、企業(yè)使命：為客戶創(chuàng)造價(jià)值  為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富
客戶追求的價(jià)值是我們思考問題的唯一準(zhǔn)則，是我們一切行動(dòng)的方向。帶著完善這個(gè)社會(huì)的美好愿望去解決社會(huì)和客戶需要我們解決的問題，創(chuàng)新我們的產(chǎn)品和服務(wù)，只有成就了客戶，才能成就我們自己，才能得到客戶和社會(huì)的尊重。

二、治企方針：搭建平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)共治、共贏、共創(chuàng)、共享
構(gòu)建企業(yè)間互聯(lián)互通平臺(tái)，通過為客戶提供更有價(jià)值的聯(lián)合解決方案，攜手客戶、合作伙伴共同實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想；按照“平臺(tái)+個(gè)人”的模式搭建員工職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，讓員工發(fā)揮特長(zhǎng)彰顯個(gè)人價(jià)值，讓?shí)徫还ぷ鞑粌H是“謀生手段”，更是“事業(yè)追求”；最終實(shí)現(xiàn)公司與公司共享、公司與客戶共享、公司與員工共享、員工與員工共享。

三、企業(yè)目標(biāo)：服務(wù)千萬客戶  打造千萬級(jí)員工

四、企業(yè)核心價(jià)值觀：
1、客戶第一
以客戶認(rèn)可為榮，
以客戶投訴為恥；
以主動(dòng)聯(lián)絡(luò)為榮，
以不聞不問為恥；
以成就客戶為榮，
以敷衍客戶為恥。
2、團(tuán)隊(duì)合作
以熱愛公司為榮，以危害公司為恥；
以團(tuán)結(jié)互助為榮，以自私自利為恥；
以堅(jiān)守原則為榮，以違反規(guī)則為恥。
3、感恩奉獻(xiàn)
以知恩必報(bào)為榮，以忘恩負(fù)義為恥；
以愛崗敬業(yè)為榮，以唯利是圖為恥；
以勞動(dòng)奉獻(xiàn)為榮，以坐享其成為恥。
4、誠實(shí)守信
以堅(jiān)守承諾為榮，以見利忘義為恥；
以言行一致為榮，以弄虛作假為恥；
以承擔(dān)責(zé)任為榮，以推卸責(zé)任為恥。
5、積極向上
以全力以赴為榮，以懶散懈怠為恥；
以戰(zhàn)勝困難為榮，以消極等待為恥；
以奮勇拼搏為榮，以半途而廢為恥。
6、結(jié)果為王
以日事日畢為榮，以拖拉散漫為恥；
以拿回結(jié)果為榮，以借口解釋為恥；
以達(dá)成目標(biāo)為榮，以吹牛浮夸為恥。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市武鳴區(qū)定羅路新城花園廣西大世界集團(tuán)公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)經(jīng)理（梧州）
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)對(duì)所管轄物業(yè)項(xiàng)目的綜合管理，完成與公司簽訂的年度管理目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)； 2、按照公司品質(zhì)管理中心要求，制訂項(xiàng)目年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程、客服、秩序、環(huán)境的日常管理工作，合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作，責(zé)任到人，同時(shí)關(guān)心員工狀態(tài)，確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度； 4、督導(dǎo)第三方服務(wù)單位的日常工作運(yùn)營，確保其業(yè)務(wù)符合品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)； 5、負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目的裝修審批，協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作，落實(shí)安全、防火工作； 6、負(fù)責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件，及時(shí)跟進(jìn)、落實(shí)回訪； 7、定期組織社區(qū)活動(dòng)，豐富業(yè)主生活，提升業(yè)主粘性； 8、以客戶滿意度為導(dǎo)向，提升服務(wù)質(zhì)量，定期組織開展客戶滿意度調(diào)查； 9、負(fù)責(zé)與物業(yè)管理相關(guān)的外部單位建立良好的公共關(guān)系，維護(hù)和提高公司形象； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求： 1.?？埔陨蠈W(xué)歷，物業(yè)管理，法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先； 3.有責(zé)任心，執(zhí)行能力強(qiáng)，能夠承受壓力，管理有方，溝通協(xié)調(diào)良好，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題； 4.熟練使用辦公軟件，PPT，EXCEL等。

人事部; 物業(yè)主管
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

綜合主管工作職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理日常工作， 2、根據(jù)實(shí)際情況，處理一些突發(fā)應(yīng)急事件， 3、文員類日常工作、熟悉制作表格。崗位要求： 1、有親和力，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和交際能力； 2、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 3、有良好的服務(wù)意識(shí)，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)，有物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

人事部; 物業(yè)經(jīng)理（柳州商管）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

廣西地王投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商業(yè)中心設(shè)備設(shè)施管理工作,部門固定資產(chǎn)的管理; 2、負(fù)責(zé)商業(yè)中心安全管理工作、環(huán)境、消殺、綠化管理工作; 3、負(fù)責(zé)物管部預(yù)算及費(fèi)用支出的控制; 4、負(fù)責(zé)各分包經(jīng)營管理商指標(biāo)的管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求: 1、年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷; 2、五年以上大型商業(yè)物業(yè)、保安保潔部門管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家或地方物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī); 4、熟練使用辦公軟件; 5、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓。

南寧市青秀區(qū)地王國際商會(huì)

HR; 物業(yè)主管（柳州）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西樂捷物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位要求： 1、從事主管崗位2年以上或者有行政人事管理經(jīng)驗(yàn)的，具有公建單位物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；； 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的職業(yè)操守，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升； 3、熟知物業(yè)日?，F(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程，能夠獨(dú)立開展工作，進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理； 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件，能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定； 5、對(duì)品質(zhì)管理工作有很好的見解，并能對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)； 6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。薪資福利： 1.薪資范圍：3500----4000元，依個(gè)人能力而定； 2.雙休+節(jié)日福利+異地交流+公費(fèi)培訓(xùn)+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+帶薪年假+相關(guān)補(bǔ)貼。

謝女士

橫州項(xiàng)目主管; 物業(yè)經(jīng)理
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西京第城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營管理指標(biāo)的達(dá)成 2.熟悉物業(yè)前期介入項(xiàng)目交付籌費(fèi)，物業(yè)費(fèi)追繳滿意度提升，品質(zhì)創(chuàng)新等，熟悉當(dāng)?shù)匚飿I(yè)政策 3.具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和經(jīng)營管理能力，能獨(dú)立完成項(xiàng)目物業(yè)管理控盤 4.負(fù)責(zé)前期交房資料整理，交房手續(xù)辦理，負(fù)責(zé)樓宇遺漏維修工作的安排，收取物業(yè)費(fèi)等其他費(fèi)用，辦理裝修日常裝修巡檢，對(duì)客戶提出的投訴和其它問題進(jìn)行跟進(jìn)整改，回訪，負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的預(yù)算接管

莫小姐; 物業(yè)經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中浩投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目周、月、年度計(jì)劃，溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，整合內(nèi)外資源，按時(shí)保質(zhì)地完成工作計(jì)劃； 2、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案，有效控制各項(xiàng)成本的產(chǎn)生和費(fèi)用的支出； 3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計(jì)劃及措施并組織實(shí)施；有統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)；通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等； 4、負(fù)責(zé)分析費(fèi)用收繳情況，制定費(fèi)同收繳計(jì)劃及措施，組織監(jiān)督實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報(bào)修，確保數(shù)據(jù)真實(shí)性；監(jiān)督落實(shí)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防，重大事件等工作，做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。任職資格： 1、性別不限，30-45歲，大專以上學(xué)歷； 2、就讀相關(guān)管理類專業(yè)，持相關(guān)上崗證； 3、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉住宅物業(yè)的特征及其各階段的管理模式，熟知同行業(yè)法律法規(guī)，具備項(xiàng)目整體運(yùn)營規(guī)劃及實(shí)際管理技能； 5、具有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；; 物業(yè)經(jīng)理（來賓）
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西南寧市勝揚(yáng)投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn)，落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng)，對(duì)轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn)，并反饋結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)商鋪檔案的建立與管理，保持信息完整、有序。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題時(shí)應(yīng)做好記錄，向上級(jí)匯報(bào)，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行有效處理。 5、派發(fā)水電費(fèi)、租金結(jié)算單、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收，指導(dǎo)下屬進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用催收。 6、受理投訴，提出處理意見并組織實(shí)施，參與投訴事件的處置。 7、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門布置的工作任務(wù)。任職要求：1、35周歲（含）以下，全日制大專，具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)溝通能力；熟悉物業(yè)管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計(jì)算機(jī)操作，極強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度。 4、能接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。

劉景德; 物業(yè)項(xiàng)目主管/經(jīng)理（南寧）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案，負(fù)責(zé)落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，完成服務(wù)中心年度工作目標(biāo)責(zé)任。 2、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，整合內(nèi)外資源，制定服務(wù)中心各項(xiàng)管理規(guī)定、工作計(jì)劃、工作流程等，并組織落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常工作的管理、指導(dǎo)、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作；以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)崗等考核工作。 4、負(fù)青做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域日常巡查，并做好巡查匯總，以及重大節(jié)日前對(duì)物業(yè)服務(wù)區(qū)域開展綜合大檢查及整改工作。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心物資采購計(jì)劃、申購及管理工作。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防，重大事件等工作，做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。 7、負(fù)責(zé)服務(wù)中心通知及文稿的草擬、打印、校對(duì)工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職位要求: 1、45歲以下，3-5年物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、能夠熟練掌使用辦公軟件，對(duì)項(xiàng)目管理中的安全、消防、合同管理、辦公室行政管理等內(nèi)容都有較深了解，能獨(dú)立開展中心各個(gè)部門的管理工作。 3、無不良嗜好，無犯罪記錄，可提供健康證明。 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感，可完成員工思想、安全教育等方面工作。; 物業(yè)經(jīng)理
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

北京馳普投資發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、維持良好的服務(wù)秩序，提供優(yōu)質(zhì)的業(yè)主服務(wù)，做好業(yè)主與公司溝通的橋梁。 2、確保部門所有人員執(zhí)行公司的禮儀禮貌的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，樹立良好的外部形象。 3、確保本部門積極配合各部門開展工作。 4、大專以上文憑，年齡30-50歲，有相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具備溝通協(xié)調(diào)能力。 5、工作地：柳州市鹿寨縣

梁女士; 物業(yè)經(jīng)理
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心

廣西馳晟投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)小區(qū)的日常管理工作。 2、小區(qū)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)定。 3、監(jiān)督小區(qū)內(nèi)設(shè)施維護(hù)、安全衛(wèi)生、公供設(shè)施維修服務(wù)工作。 4、物業(yè)費(fèi)用收繳。

龐桂軍