職位描述
1、大專以上學歷,物業(yè)管理類、房地產、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有房地產管理主管工作3年以上經驗;
3、熟悉項目運作,對項目的前期介入、接管驗收、后期管理等各階段均有豐富經驗;
4、具有豐富的團隊管理經驗,熟練掌握客戶管理、業(yè)務管理技能.;
公司簡介
廣西耀富投資有限公司是一家新型的具有創(chuàng)新理念的公司,是集房地產開發(fā)、工程管理、商業(yè)投資、酒店投資、文化旅游投資等為一體的綜合性民營企業(yè),企業(yè)擁有高素質和豐富經驗的管理團隊,高層管理人員分別由工商管理碩士研究生、中高級會計師、中高級工程師等組成,都曾分別常年服務于大型國企、房地產開發(fā)公司、上市企業(yè)以及外資企業(yè),對公司未來的發(fā)展有著優(yōu)良的戰(zhàn)略和明確的方向。
公司項目案例:賀州學院《博雅苑》住宅項目和摩爾街的設計及運營,富川異地扶貧生態(tài)移民搬遷工程,崇左崇雅小區(qū),賀州市城東新區(qū)陽光小區(qū)、城東新區(qū)公租房、昭平六中路網項目,百色田陽敢壯大道改造項目,平桂區(qū)棚戶區(qū)改造、昭平扶貧移民安置小區(qū),平桂區(qū)文體中心等標志性建筑,累計完成工程量產值超過十億元,積累了豐富的施工經驗,打造了一批技術過硬的管理團隊。
廣西耀富投資有限公司銷售團隊
團隊總計105人,均來自百強企業(yè)的精英骨干力量。其中策劃團隊來自融創(chuàng)中國控股、綠地集團、榮和集團等;銷售中層管理骨干來自花樣年集團、陽光城集團、龍光集團及榮和集團等;設計團隊來自碧桂園集團、榮和集團等;客服團隊來自花樣年集團、榮和集團人才等。團隊操盤項目累計銷售額達50個億,廣西區(qū)多個“首創(chuàng)”項目的主操盤手。
銷售總監(jiān)曾任職花樣年集團、榮和集團、興進實業(yè)等多家知名地產企業(yè),具備地產行業(yè)全產品鏈項目的實操經驗,全盤營銷工作、團隊系統(tǒng)建設及管理能力尤為出眾。
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秩序主管(隆安)3000-4000元南寧-隆安縣 中專以上 1年以上廣西粵華金耀物業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作職責 1、全面負責項目秩序維護等物業(yè)管理工作; 2、按照公司體系要求落實與本崗位相關工作,執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 3、配合公司及項目經理,提高物業(yè)服務品質; 4、做好秩序員日常管理、培訓等工作; 5、負責小區(qū)消防設施設備檢查、維護。 任職資格 1、中專以上學歷,2年以上相關行業(yè)管理經驗,退伍軍人優(yōu)先; 2、熟知物業(yè)管理,具備良好的物業(yè)管理基本知識; 3、良好的物業(yè)服務意識、品牌建立意識; 4、具備良好的組織協(xié)調、溝通能力以及團隊管理能力,能有效解決問題。1小時內謝女士行政人事
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物業(yè)投標項目經理5000-7000元南寧-良慶區(qū) 大專以上 1年以上 23-55歲南寧優(yōu)才網絡科技有限公司計算機軟件物業(yè)公司招聘: 職位描述: 負責公司物業(yè)管理項目運營的招投標對接工作,從信息搜集、項目評估策劃、協(xié)助做標書到投標過程管理,協(xié)調投標單位之間的關系,參與并推動項目保證招投標的順利進行,同時維護與業(yè)主、招標方等合作伙伴的良好關系,為公司爭取更多的項目機會。 職位要求: 1. 大專及以上學歷,年齡55歲以下,物業(yè)管理行業(yè)同等崗位1年以上工作經驗等相關專業(yè),持相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 2. 熟悉物業(yè)管理運作及有關法律法規(guī),具備接管項目管理工作能力。 3. 負責物業(yè)管理項目的招投標信息收集、整理和分析,評估項目的可行性和風險。 4. 跟進對接招標項目的全過程,與招標方保持良好溝通,解決投標過程中出現(xiàn)的問題。 5. 熟練使用辦公軟件和招投標相關軟件,具備較強較強的管理能力和溝通、協(xié)調能力。 6. 具體薪資待遇面談祥聊。 公司地址:南寧良慶區(qū)幸福路96號1樓1小時內黃小姐
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物業(yè)項目主管/經理(南寧)5000-6000元南寧-良慶區(qū)華保盛服務管理集團有限公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責: 1、制定年度管理工作計劃和項目預算方案,負責落實公司下達的各項任務,完成服務中心年度工作目標責任。 2、負責溝通、協(xié)調內外關系,整合內外資源,制定服務中心各項管理規(guī)定、工作計劃、工作流程等,并組織落實。 3、負責服務中心日常工作的管理、指導、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作;以及員工錄用、轉正、辭退、晉升、獎懲、調崗等考核工作。 4、負青做好物業(yè)服務區(qū)域日常巡查,并做好巡查匯總,以及重大節(jié)日前對物業(yè)服務區(qū)域開展綜合大檢查及整改工作。 5、負責服務中心物資采購計劃、申購及管理工作。 6、負責監(jiān)督落實項目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預案、勤排查、重落實。 7、負責服務中心通知及文稿的草擬、打印、校對工作。 8、完成領導交辦的其他工作。 職位要求: 1、45歲以下,3-5年物業(yè)管理經驗。 2、能夠熟練掌使用辦公軟件,對項目管理中的安全、消防、合同管理、辦公室行政管理等內容都有較深了解,能獨立開展中心各個部門的管理工作。 3、無不良嗜好,無犯罪記錄,可提供健康證明。 4、具有良好的團隊意識,有較高的職業(yè)素質、責任感,可完成員工思想、安全教育等方面工作。21小時前
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物業(yè)主管3000-4000元南寧-青秀區(qū)-新新家園山東東大國泰保安服務有限公司南寧第一分公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據服務,維修)崗位職責: 1、負責所轄項目內的物業(yè)管理工作, 包括項目內保潔、綠化、保安、維修、業(yè)主接待、投訴和回訪等; 2、負責項目內的安全管理工作, 定期或不定期地檢查各崗位工作情況; 3、組織對項目內的各類問題進行分析、研究,并提出改進意見; 4、負責協(xié)調處理業(yè)主、物業(yè)、顧客的各項投訴,并做好記錄; 5、做好各項工作交接、組織、協(xié)調、跟進、督促等工作。2024-11-15
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物業(yè)經理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-新新家園山東東大國泰保安服務有限公司南寧第一分公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據服務,維修)全面管理職責:負責物業(yè)項目的全面管理,包括人事、財務、設備設施、安全環(huán)境等方面的管理工作 制定和實施計劃:制定物業(yè)管理的工作目標和計劃,并監(jiān)督實施。這包括預算制定、成本控制、服務品質管理等 協(xié)調和溝通:負責與政府部門、業(yè)主委員會、外部機構等的溝通和協(xié)調工作,維護良好的公共關系 處理緊急和突發(fā)事件:妥善處理各種緊急和突發(fā)事件,如安全事故、設備故障等,并制定相應的預防措施 設施設備管理:負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作1。 團隊管理:負責物業(yè)團隊的建設和管理,包括員工培訓、績效考核、團隊文化建設等 客戶服務:負責處理業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序,提升業(yè)主滿意度 安全管理和風險預防:定期巡視檢查,審核運行報表,對公司的物業(yè)、安全風險事先預判和預防 財務管理:指導財務工作,及時了解部門年度經營情況、費用組成,對財務審批和重大事項進行決策 項目質量管理:參與組織每年的物業(yè)管理質量檢查及配合做好質量體系管理評審的工作 物業(yè)經理的工作職責和工作內容是多方面的,需要具備較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、解決問題的能力以及相關的專業(yè)知識和經驗。2024-11-15
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物業(yè)經理(貴港)8000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬科物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作職責 1、負責物業(yè)服務中心的全面工作管理,對各線條工作直接負責; 2、負責小區(qū)物業(yè)費的收繳工作,充分調動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率,了解部門年度經營責任指標情況,對各項工作進行指導和決策,負責本項目年度及月度財務收支預算和控制; 3、負責制訂部門工作目標和計劃、工作協(xié)調,根據公司績效考核制度,按時完成對本小區(qū)人員的績效考核; 4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關系,定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計、分析、處理和回訪; 5、對外與政府部門建立良好的公共關系等,維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關部門的關系; 6、所負責小區(qū)多種經營業(yè)務的開展,以達成年度業(yè)績指標; 7、積極響應集團及公司號召,完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,男女不限。 2、掌握房產物業(yè)條例、法規(guī),具有較強領導、協(xié)調、溝通能力,良好的團隊合作精神,熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關質量體系的運用操作,具有較強的業(yè)務水平; 3、精通房地產、物業(yè)管理相關知識,熟悉法律法規(guī)和業(yè)務流程,有實干精神,能妥善處理業(yè)主的重大投訴; 4、有兩年或兩年以上從事同等職務管理經驗。 具備全面統(tǒng)籌工作能力,有先進、全面的物業(yè)管理知識和超前的管理理念,能單獨制定管理項目相關的制度、規(guī)定; 5、具備良好的決策、分析、管理和協(xié)調能力,有豐富的處理突發(fā)事件的經驗,及較好的成本控制力和團隊協(xié)作力。 6、思維敏捷,有較強的溝通能力,能夠承受工作壓力,勇于承擔責任。2024-11-14盧女士
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物業(yè)主管4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西菜博科技有限公司計算機軟件崗位要求:1、25-45歲,大專及以上學歷。 2、具有3年以上住宅、商業(yè)街、商場等物業(yè)管理工作經驗; 3、熟悉物業(yè)相關法律法律,對項目公共秩序、環(huán)境、工程、消防等模塊有自己的管理經驗和看法; 4、掌握對所管轄工作相關數(shù)據,具備一定的分析能力; 5、具有良好溝通協(xié)調及外聯(lián)方面的能力; 6、具備一定寫作功底和統(tǒng)籌管理能2024-11-13
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物業(yè)經理10000-20000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西南寧市勝揚投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責公司質量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,對轄區(qū)人員服務質量進行培訓,并反饋結果。 2、負責商鋪檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。 3、負責所轄區(qū)內房屋共用部位、共用設施、設備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題時應做好記錄,向上級匯報,并協(xié)調相關部門進行有效處理。 5、派發(fā)水電費、租金結算單、物業(yè)費結算單及費用催收,指導下屬進行各項費用催收。 6、受理投訴,提出處理意見并組織實施,參與投訴事件的處置。 7、按時完成上級領導和上級部門布置的工作任務。 崗位要求: 1、35周歲(含)以下,全日制大專,具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經驗優(yōu)先。 2、較強的組織、協(xié)調溝通能力;熟悉物業(yè)管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計算機操作,極強的責任心、敬業(yè)精神和服務態(tài)度。 4、能接受廣西區(qū)內派駐。2024-11-13劉景德
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物業(yè)經理4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財經中心廣西馳晟投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責小區(qū)的日常管理工作。 2、小區(qū)服務質量進行監(jiān)督、檢查、評定。 3、監(jiān)督小區(qū)內設施維護、安全衛(wèi)生、公供設施維修服務工作。 4、物業(yè)費用收繳。2024-11-12龐桂軍
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物業(yè)經理10000-15000元南寧-江南區(qū)深圳第一亞太物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、根據公司的戰(zhàn)略、經營目標,制定部門年度目標,統(tǒng)籌商業(yè)板塊物業(yè)管理服務全面工作; 2、落實人員做好商業(yè)板塊工程維修、設備保養(yǎng)與運行、客戶服務、環(huán)境保潔與綠化、停車管理級監(jiān)督外包工作,確保整體服務質量不斷提升; 3、制定項目的各項工作計劃,并推進落實,合理調配人員,協(xié)調各崗位的分工協(xié)作,責任到人,確保工作順利完成; 4、負責接待各政府部門的各項檢查工作,組織消防、突發(fā)事件應急預案及防范措施的培訓、演練; 5、負責團隊建設,開展人員培訓,提升團隊業(yè)務技能; 6、與維護政府相關部門、社區(qū)、業(yè)委會、業(yè)主等建立良好的公共關系,樹立良好的企業(yè)形象。 任職要求: 1、本科(含)以上學歷,5年以上物業(yè)行業(yè)管理工作經驗,具有2年以上部門負責人任職經驗; 2、熟悉物業(yè)管理的相關政策法規(guī),熟悉物業(yè)管理各個環(huán)節(jié)工作,具有較強的業(yè)務水平,了解基本的財務管理、成本控制知識; 3、精通物業(yè)經營、管理、安全等方面的工作流程,有豐富的客戶服務及物業(yè)安保、保潔、綠化管理工作經驗; 4、具備良好的溝通、協(xié)調、組織、統(tǒng)籌能力和突發(fā)事件應急處理能力。 員工福利及上班時間: 1、提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬水平及完善的職業(yè)生涯發(fā)展通道; 2、入職購買五險一金,提供餐費補助、生日賀禮、節(jié)日禮物、年度健康體檢等福利; 3、公司不定期為員工舉辦生日會、員工培訓、及其他團建活動; 4、上班時間為上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。2024-11-12莫女士
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- 廣西耀富投資有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設備/餐飲/投資
- 成立時間 7年(2017年3月9日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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