管家

崗位職責： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策，認真完成公司下達的各項工作任務和指標； 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核，根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作； 3.主持項目例會，協(xié)調內部關系，使工作協(xié)調一致的進行； 4.合理安排項目點人員調配、調度 5.指導下級解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件； 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結。 任職要求： 1、物業(yè)運營管理2年以上； 2、能力與技能：熟練應用Office辦公軟件，對財務知識有一定的了解，對分店運營數(shù)據(jù)分析能力較強，具有一定的領導能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。 廣西區(qū)內各城市均需

崗位職責： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策，認真完成公司下達的各項工作任務和指標； 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核，根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作； 3.主持項目例會，協(xié)調內部關系，使工作協(xié)調一致的進行； 4.合理安排項目點人員調配、調度 5.指導下級解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件； 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結。 任職要求： 1、物業(yè)運營管理2年以上； 2、能力與技能：熟練應用Office辦公軟件，對財務知識有一定的了解，對項目運營數(shù)據(jù)分析能力較強，具有一定的領導能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。 廣西區(qū)內各城市均需

職位描述 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策，認真完成公司下達的各項工作任務和指標: 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核，合理安排項目點人員調配、調度，根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作； 3.指導下級解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件; 4.主持項目例會，協(xié)調內部關系，使工作協(xié)調一致的進行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作； 6.向上級提交項目工作計劃和工作總結。 任職要求 物業(yè)運營管理兩年以上經(jīng)驗 工作地點：賓陽區(qū)域錦醫(yī)衛(wèi)衛(wèi)生院（露圩、古辣、武陵、新橋、洋橋、新賓、濱州）

崗位描述： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策，認真完成公司下達的各項工作任務和指標: 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核，合理安排項目點人員調配、調度，根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作； 3.指導下級解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件; 4.主持項目例會，協(xié)調內部關系，使工作協(xié)調一致的進行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作； 6.向上級提交項目工作計劃和工作總結。 任職要求 物業(yè)運營管理兩年以上經(jīng)驗 工作地點：欽州市婦幼保健院

1.崗位職責： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策，認真完成公司下達的各項工作任務和指標: 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核，合理安排項目點人員調配、調度，根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作； 3.指導下級解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件; 4.主持項目例會，協(xié)調內部關系，使工作協(xié)調一致的進行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作； 6.向上級提交項目工作計劃和工作總結。 2.任職要求 物業(yè)運營管理兩年以上經(jīng)驗 工作地點：扶綏婦幼

1.崗位職責： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策，認真完成公司下達的各項工作任務和指標: 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核，合理安排項目點人員調配、調度，根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作； 3.指導下級解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件; 4.主持項目例會，協(xié)調內部關系，使工作協(xié)調一致的進行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作； 6.向上級提交項目工作計劃和工作總結。 2.任職要求 物業(yè)運營管理兩年以上經(jīng)驗 3.工作地點：陸川縣區(qū)域醫(yī)院（陸川中醫(yī)院或者陸川人醫(yī)或者陸川婦幼）

工作內容： 1、公司七樓會所的環(huán)境日常管理及維護； 2、公司七樓會所的接待服務； 3、根據(jù)領導的工作要求，高效的完成工作任務。 任職要求： 1、有文字組織的能力，懂簡單的公文編撰，熟悉電腦操作（如：文字編輯、文檔打印、文件收發(fā)等） 2、吃苦耐勞、為人嚴謹守規(guī)矩。

1、檢查項目各崗位的值班情況，含工程、客服、秩序、環(huán)境、綠化等按照公司作業(yè)標準執(zhí)行。定期對項目存在的問題進行梳理，對不符合崗位要求的提出整改要求并跟進整改進度。 2、協(xié)助秩序進行巡更打點，樓宇巡邏（天臺巡邏、單元門禁巡邏、電梯測試巡查、清潔衛(wèi)生巡查、安全出口標識檢查、消防通道巡查、水電井門檢查等）。 3、裝修管理（裝修許可證、工人證件、安全隱患檢查、違規(guī)施工檢查、噪音施工管控、裝修環(huán)境清潔衛(wèi)生檢查、動火檢查）空置房定期巡查并形成記錄及管理痕跡。 4、巡查消防設施設備運行情況，消防設備檢查、滅火器檢查、樓層防火門檢查、消防水泵、排煙風機、穩(wěn)壓水箱、管道水壓等是否運行正常，存在問題的，及時發(fā)起報事通知工程進行維修整改。 5、配合區(qū)域公司客服部督導項目是否按節(jié)點召開，周、月例會和欠費、報事分析會、品質整改措施會等。 6、協(xié)助項目處理各類投訴報事，處理各項項目的突發(fā)應急事件、包含火災、電梯困人、墜樓、高空拋物、打架斗毆、醉酒鬧事、應急其他物業(yè)突發(fā)事件。 7、在項目經(jīng)理的領導下對整個項目的各項品質進行督導并完成其他臨時工作。

物業(yè)秩序主管 崗位職責： 1、負責組建、培訓項目協(xié)管團隊； 2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的治安消防工作； 3、配合各專業(yè)口提升業(yè)主滿意度、提高收費率； 4、監(jiān)督、檢查物業(yè)項目公共設施設備確保公共區(qū)域的人身及財產安全，規(guī)避管理風險； 5、組織實施、監(jiān)督、跟進安全、防火管理措施；定期組織消防演習及緊急事件的預演，杜絕安全事故的發(fā)生等。 任職要求： 1、年齡45歲以下，大專及以上學歷； 2、有物業(yè)公司秩序班長相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有團隊精神，責任心強。

物業(yè)秩序主管 崗位職責： 1、負責組建、培訓項目協(xié)管團隊； 2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的治安消防工作； 3、配合各專業(yè)口提升業(yè)主滿意度、提高收費率； 4、監(jiān)督、檢查物業(yè)項目公共設施設備確保公共區(qū)域的人身及財產安全，規(guī)避管理風險； 5、組織實施、監(jiān)督、跟進安全、防火管理措施；定期組織消防演習及緊急事件的預演，杜絕安全事故的發(fā)生等。 任職要求： 1、年齡40歲以下，大專及以上學歷； 2、有物業(yè)公司秩序班長相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有團隊精神，責任心強。