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職位描述

崗位職責(zé)：
1、	負(fù)責(zé)案場秩序維護(hù)管理及培訓(xùn)工作；
2、	負(fù)責(zé)安全事件的應(yīng)急處理工作；
任職要求：
1、	高中及中專以上學(xué)歷，35歲以下，男生身高175以上；
2、	有知名物業(yè)公司或者星級酒店秩序維護(hù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、	退伍軍人優(yōu)先。
物業(yè)板塊上班地址：邕寧區(qū)江灣路6號陽光城.麗江灣。

公司簡介

?????陽光城集團(tuán)股份有限公司(簡稱“陽光城集團(tuán)”).是陽光城控股投資的以房地產(chǎn)開發(fā)為主營業(yè)務(wù)的上市企業(yè)(上市代碼:000671).1995年始創(chuàng)于福州.2012年管理總部遷至上海.作為一家業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)開發(fā).物業(yè)管理.商業(yè)運營的全國化品牌地產(chǎn)開發(fā)企業(yè).陽光城集團(tuán)堅持“精準(zhǔn)投資.高效運營.適銷產(chǎn)品”的核心競爭策略.全面推進(jìn)“守正出新.房地產(chǎn)+”的創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略.著力打造和提升企業(yè)的投資.營運及產(chǎn)品能力.精準(zhǔn)把控市場節(jié)點.實現(xiàn)資金的快速周轉(zhuǎn)和產(chǎn)品的高溢價.2016年.陽光城集團(tuán)全面升級3+1+X戰(zhàn)略布局.在領(lǐng)跑大福建的同時.著力深耕長三角.京津冀和珠三角三大核心區(qū)域.并擇機(jī)進(jìn)入戰(zhàn)略機(jī)會城市.截至2016年1月.陽光城集團(tuán)已經(jīng)在上海.北京.福州.蘇州.杭州.深圳.廈門.西安.南寧等重點城市土地總儲備超1300萬方.全國儲備貨值逾1500億.同時.憑借快速提升的企業(yè)綜合實力及品牌價值.獲得2016中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)500強(qiáng)第19及運營效率10強(qiáng)第1.中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)第21及成長性TOP10第1等榮譽?.
??????廣西金川陽光城實業(yè)有限公司是由中國大型國有企業(yè)金川集團(tuán)有限公司(英文縮寫JNMC)和陽光城集團(tuán)(深交所上市代碼:000671)發(fā)起成立的主營房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)的公司.公司于2011年1月注冊成立.注冊資金2億元人民幣.公司成立至今.已于南寧熱點區(qū)域取得兩塊土地.一塊位于五象新區(qū)總部基地內(nèi).占地34畝,一塊位于五象新區(qū)龍崗片區(qū)沿江406.8畝.其他區(qū)域土地正在拓展中.
???????陽光城?翡麗灣是由合資公司首獻(xiàn)南寧的扛鼎之作.坐擁東盟商務(wù)區(qū)和五象商務(wù)區(qū)?交界稀缺地塊.屬于南寧市近期開發(fā)的重點區(qū)域--五象新區(qū)的龍崗片區(qū)內(nèi).兼得龜靈山與邕江江灣的自然造化.建筑面積達(dá)75萬平米.其中高層住宅約55萬㎡.商業(yè)面積約6.2萬㎡.聯(lián)排別墅約6萬㎡.更有6.2萬㎡繁華商業(yè).1.4萬㎡成長幼兒園精英小學(xué)等醇熟配套.點亮生活.一期別墅已交付.二期正在開發(fā)建設(shè)中--
公司辦公地址:廣西南寧市民族大道136號華潤大廈C座10樓
崗位簡歷投遞方式:廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)
聯(lián)系電話0771-****667(招聘專用.非求職者勿擾.謝謝)

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可能感興趣的職位: 物業(yè)項目主管（公建類）
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、制定年度管理工作計劃和項目預(yù)算方案，負(fù)責(zé)落實公司下達(dá)的各項任務(wù)，完成服務(wù)中心年度工作目標(biāo)責(zé)任。 2、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，整合內(nèi)外資源，制定服務(wù)中心各項管理規(guī)定、工作計劃、工作流程等，并組織落實。 3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常工作的管理、指導(dǎo)、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作；以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎懲、調(diào)崗等考核工作。 4、負(fù)青做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域日常巡查，并做好巡查匯總，以及重大節(jié)日前對物業(yè)服務(wù)區(qū)域開展綜合大檢查及整改工作。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心物資采購計劃、申購及管理工作。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實項目秩序、消防，重大事件等工作，做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實。 7、負(fù)責(zé)服務(wù)中心通知及文稿的草擬、打印、校對工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職位要求: 1、45歲以下，2-3年物業(yè)管理經(jīng)驗。 2、能夠熟練掌使用辦公軟件，對項目管理中的安全、消防、合同管理、辦公室行政管理等內(nèi)容都有較深了解，能獨立開展中心各個部門的管理工作。 3、無不良嗜好，無犯罪記錄，可提供健康證明。 4、具有良好的團(tuán)隊意識，有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感，可完成員工思想、安全教育等方面工作。

13小時前; 物業(yè)項目副經(jīng)理（桂林/貴港）
5000-7000元

南寧-江南區(qū)-南國花園商城

南寧廣匯投資有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、從事物業(yè)管理工作3年以上，同崗經(jīng)驗2年以上； 3、熟悉國家相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)，具較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力和決策能力；有高度責(zé)任感，積極上進(jìn)，富有激情； 4、具較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力，能獨立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計； 5、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。工作地點：貴港、桂林

13小時前

陳女士; 【南寧】物業(yè)項目經(jīng)理
13000-18000元

南寧-良慶區(qū)

廣州市寧駿物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項目實際運轉(zhuǎn)情況，制定各部門年度工作計劃和考核指標(biāo)，部署項目各部門季度、月度工作任務(wù)，并下達(dá)工作及客戶服務(wù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實施、維持和改進(jìn)，落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項，對轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn)，并反饋結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新； 4、負(fù)責(zé)管區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，綠化養(yǎng)護(hù)及各類資產(chǎn)的管理； 5、負(fù)責(zé)與小區(qū)內(nèi)業(yè)主、住戶、業(yè)委會的聯(lián)絡(luò)、溝通、信息傳遞與關(guān)系維護(hù)，并對部門服務(wù)質(zhì)量的最終結(jié)果負(fù)責(zé)； 6、負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作，負(fù)責(zé)員工的激勵、考核、培訓(xùn)與相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的獎罰。任職資格： 1、房地產(chǎn)、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；本科以上學(xué)歷; 持全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先。 2、具備5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，有大型、高檔樓盤管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識：房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、營銷管理、服務(wù)管理等專業(yè)知識； 4、能力要求：溝通、協(xié)調(diào)、外聯(lián)能力，以及處理突發(fā)事件能力； 5、語言及計算機(jī)要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢；熟練掌握Office辦公軟件及客戶服務(wù)軟件。福利待遇：五險一金、周末雙休、節(jié)假日福利、年度體檢、生日禮金

13小時前

鄧女士; 物業(yè)客服
2800-3000元

桂林-疊彩區(qū)-陽光疊彩 35-50歲

桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費征收、接待服務(wù)、故障報修等各項工作； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助小區(qū)經(jīng)理/主任管理小區(qū)日常服務(wù)工作； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職位要求- 1、50歲以下，男女不限； 2、一年以上住宅小區(qū)物業(yè)客服工作經(jīng)驗； 3、有親和力，溝通能力強(qiáng)，熟練使用辦公軟件。工作時間：行政班（單休）工作地址：七星區(qū)、疊彩區(qū)

2024-11-16

王女士

人事專員; 物業(yè)管理員（三里店）
2200-2500元

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 25歲以上

廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、催繳物業(yè)費 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計管理方案，制訂風(fēng)險預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系上班時間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4 1-3月轉(zhuǎn)正買五險

2024-11-16

鄧主任

辦公室主任; 物業(yè)客服主管
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西龍潤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

電話通知業(yè)主交費，接聽電話，

2024-11-16

張朝; 客服管家（收費能手）
3800-5000元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華
高中以上
1年以上
20-40歲

深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司棠棣之華分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1.負(fù)責(zé)本小區(qū)物業(yè)有關(guān)的日常工作：物業(yè)費收繳、接待、投訴、反饋與回訪等工作； 2.有一年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。具有良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力。工作時間8:30--12:00 14:00--17:30

2024-11-15

王小姐

人事; 物業(yè)秩序員（桂海晴嵐）
3600-4500元

桂林-七星區(qū) 1年以上
23-45歲

桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1.來訪人員車輛出入登記管理； 2.空置房的巡查管理工作； 3.小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備檢查； 4.小區(qū)內(nèi)業(yè)主人生及財產(chǎn)安全的維護(hù)； 5.處理突發(fā)事件能力；任職要求：175以上，能適應(yīng)倒班及工作時長，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

2024-11-15

唐麗萍

招培專員; 物業(yè)副經(jīng)理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-新新家園

山東東大國泰保安服務(wù)有限公司南寧第一分公司

計算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定項目周、月、年度計劃,溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,按時保質(zhì)地完成工作計劃; 2、制定年度物業(yè)管理工作計劃和項目預(yù)算方案,有效控制各項成本的產(chǎn)生和費用的支出; 3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計劃及措施并組織實施;有統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動經(jīng)驗;通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等; 4、負(fù)責(zé)分析物業(yè)費收繳情況,制定物業(yè)費收繳計劃及措施,組織監(jiān)督實施; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報修,確保數(shù)據(jù)真實性;監(jiān)督落實設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作; 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實部門培訓(xùn)計劃,定期開展培訓(xùn)工作。任職資格: 1、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、有商業(yè)物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

2024-11-15; 物業(yè)管家經(jīng)理
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作職責(zé)： 1、管理項目物業(yè)客服人員，能對客服人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作； 2、協(xié)助項目經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項管理制度，對區(qū)域客戶助理的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行合理安排和制定，不斷提出合理化建議。 3、負(fù)責(zé)貫徹客戶客服部內(nèi)部管理制度，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客戶客服部員工工作，定期舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核。 5、接受業(yè)主或用戶對物業(yè)管理服務(wù)報修、求助、建議、問詢、質(zhì)疑、投訴等各類信息的收集和反饋并及時記錄和回訪。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、能對客戶投訴進(jìn)行合理處理； 3、有較強(qiáng)的文字、數(shù)據(jù)處理技能。

2024-11-14

盧女士