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職位描述

公司提供有效精準(zhǔn)客戶電話資源（總部做了10年以上的一手地產(chǎn)，擁有的客戶資源是非常好的），利用公司良好資源電話獲客，或者通過網(wǎng)絡(luò)端口獲得客戶，維護(hù)客戶，跟進(jìn)，負(fù)責(zé)住宅樓裝修、租賃的全過程，包括帶看、收意向金、簽約等促成業(yè)務(wù)成交。

公司簡介

只要你有實力，那么理享家就是你實現(xiàn)夢想的舞臺。

廣西理享家房地產(chǎn)投資有限公司是由浙江三大房產(chǎn)商聯(lián)合打造的房地產(chǎn)綜合企業(yè)，公司注冊于2011年，注冊資本1000萬。公司立足廣西，面向全國，公司長遠(yuǎn)規(guī)劃做廣西房地產(chǎn)銷售行業(yè)前三。公司現(xiàn)主營業(yè)務(wù)：大型樓盤的總代理、項目包銷、合作開發(fā)、房地產(chǎn)項目營銷策劃、土地投標(biāo)投資分析報告、項目設(shè)計方案等。

公司合作項目有：

世界500強：華潤·二十四城、中鐵·西派瀾岸、中鐵·江灣山語城、中鐵·安吉山語城、綠地·國際花都、綠地·中央廣場、萬達(dá)·茂；

中國百強房企：世茂·茂御府、五象·航洋城、云星·錢隆首府、云星·時代廣場、防城港藍(lán)光·恒泰雍錦灣、北海云星·海景臺；

中國知名房企：華夏院子·璞院、軌道·御瓏壹號城、凱旋1號·上水灣、國悅·九曲灣、防城港瑞海尚都、防城港恒力·海悅城、防城港園博里·如院、防城港天寧·白鷺灣、南寧·華南城、南寧盛天·華府等。

公司發(fā)展以來，以走高起點、高平臺的發(fā)展路線，打造自己獨特的企業(yè)文化和強硬的品牌價值。一直秉承著“追求員工物心幸福，共筑美好人生”的經(jīng)營理念，堅定“全心全意為客戶服務(wù)，創(chuàng)建理想家園”的使命，以“做房地產(chǎn)服務(wù)領(lǐng)航者，造百年幸福企業(yè)”的愿景為目標(biāo)，堅持“愛國誠信、團(tuán)結(jié)務(wù)實、專業(yè)勤奮、感恩利他”的價值觀。為滿足員工不斷提升競爭力的成長需求，滿足公司凝聚力、戰(zhàn)斗力所需，公司設(shè)立了商學(xué)院；

我們的理想，大家共同幸福而溫馨的家，理享家地產(chǎn)是股東搭建的平臺，讓有夢想的有志青年來共同創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)夢想的舞臺。讓每位員工與公司攜手共進(jìn)，風(fēng)雨同舟，共創(chuàng)輝煌！

公司地址：南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達(dá)廣場西3棟46層

公司網(wǎng)址：

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達(dá)廣場西3棟46層查看上班路線

可能感興趣的職位: 公寓經(jīng)理
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒創(chuàng)愛家科技集團(tuán)有限公司

計算機(jī)硬件

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公寓項目日常管理工作。 2.安排部門人員工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，督導(dǎo)員工的服務(wù)規(guī)范操作及紀(jì)律執(zhí)行，確保服務(wù)質(zhì)量。 3.協(xié)調(diào)解決問題，處理突發(fā)事件，在授權(quán)范圍內(nèi)處理賓客關(guān)系和投訴。 4.考核員工工作態(tài)度和技能，鼓舞員工士氣，協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，培訓(xùn)員工。 5.與銷售部密切配合，完善客史檔案，跟蹤賓客需求，跟進(jìn)長期房客費用續(xù)約等事宜。任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，2年以上酒店或日租公寓相關(guān)工作經(jīng)驗，或有物業(yè)管理前置工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2.情緒穩(wěn)定有親和力，善于同賓客交往、溝通，能獨立處理各種投訴。 3.熟悉酒店管理流程，善于團(tuán)隊管理，有事業(yè)心和責(zé)任心。

17小時前

楊女士; 民宿租賃管家
3000-8000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧宿美酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)：敬業(yè)愛崗，有責(zé)任心，吃苦耐勞，負(fù)責(zé)每月公司下達(dá)任務(wù)目標(biāo) 任職要求：開發(fā)民宿市場，房源信息收集與業(yè)主談合作簽約崗位福利：收益公平公正，保證準(zhǔn)時發(fā)放工資福利，有五險（該職位屬于銷售崗位，不接受，勿投遞，謝謝關(guān)注！）

17小時前

汪祥; 私密管家
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

南寧市優(yōu)雅花園健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

?負(fù)責(zé)門店私密項目，女性生殖系統(tǒng)保養(yǎng) ?對公司合作門店進(jìn)行產(chǎn)品知識、技能等相關(guān)知識培訓(xùn) ?執(zhí)行并落實公司每項營銷政策 ?對接產(chǎn)品、貨款統(tǒng)計服務(wù)門店客戶、并做產(chǎn)品和項目銷售

17小時前

朱濤; 青年公寓管家
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新利江信息科技有限公司

計算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé) 1、了解公司產(chǎn)品，根據(jù)客戶需求匹配公司公寓房源，線下帶看客戶并促成簽約； 2、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶，積累口碑，增加老客戶互薦量和續(xù)約量； 3、及時跟進(jìn)未簽約客戶，了解其原因及意向，精準(zhǔn)匹配房源，促成簽約，提高資源轉(zhuǎn)化率。二、崗位要求 1、大專學(xué)歷及以上，專業(yè)不限，勇于挑戰(zhàn)自己，愛好銷售崗； 2、強烈的服務(wù)意識，有耐心，具有良好的溝通交流能力； 3、成就感驅(qū)動，目標(biāo)感十足，享受目標(biāo)達(dá)成的喜悅； 4、無經(jīng)驗人員均可，有師傅幫扶，有培訓(xùn)制度。三、薪酬待遇 1、薪資架構(gòu)=崗位底薪+技術(shù)業(yè)務(wù)底薪+福利補貼+業(yè)績提成+其他獎勵-考核 2、高底薪、高獎勵、高傭金，上不封頂，多勞多得 3、可晉升管理層，可成為合伙人享年度項目分紅；四、工作地點長沙、柳州、南寧市區(qū)內(nèi)，可就近安排南寧總部地址：南寧市良慶區(qū)凱旋路裕達(dá)國際廣東大廈509

17小時前

萬女士; 房屋管家（西鄉(xiāng)塘區(qū)）
7000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新利江信息科技有限公司

計算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé) 1、了解公司產(chǎn)品，根據(jù)客戶需求匹配公司公寓房源，線下帶看客戶并促成簽約； 2、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶，積累口碑，增加老客戶互薦量和續(xù)約量； 3、及時跟進(jìn)未簽約客戶，了解其原因及意向，精準(zhǔn)匹配房源，促成簽約，提高資源轉(zhuǎn)化率； 4、協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門，為責(zé)任區(qū)域的客戶提供服務(wù)，提高客戶滿意度； 5、建立客戶關(guān)系群，營造輕松舒適的居住氛圍，提供更高質(zhì)的服務(wù)。二、崗位要求 1、大專學(xué)歷及以上，專業(yè)不限，勇于挑戰(zhàn)自己，愛好銷售崗； 2、強烈的服務(wù)意識，有耐心，具有良好的溝通交流能力； 3、成就感驅(qū)動，目標(biāo)感十足，享受目標(biāo)達(dá)成的喜悅； 4、無經(jīng)驗人員均可，有師傅幫扶，有培訓(xùn)制度。三、薪酬待遇薪資架構(gòu)：崗位底薪+技術(shù)業(yè)務(wù)底薪+福利補貼+業(yè)績提成+其他獎勵-考核 1、均資在5000-20000，上不封頂，多勞多得； 2、可晉升管理層，可成為合伙人享年度項目分紅； 3、豐厚的獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、各項補貼、員工福利等。四、工作地點南寧市區(qū)內(nèi)，可就近安排

17小時前

萬女士; 物業(yè)保安
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧鴻福東葛餐飲有限公司

餐飲業(yè)

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)停車場車輛進(jìn)出引導(dǎo)、停放安排； 2、對辦公區(qū)人員進(jìn)出管理， 3、定時巡查樓層及其設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報和處理。二、任職要求： 1、年齡要求:35-55歲，身體健康，無紋身，無違法犯罪記錄； 2、精神狀況良好，溝通表達(dá)能力良好； 3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。三、工作時間：兩班倒，上二休一，包住宿。四、待遇： 3000-3500

2024-11-18

奚主任; 醫(yī)院物業(yè)主任
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策，認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)和指標(biāo)； 2.對項目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，根據(jù)公司和項目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作； 3.主持項目例會，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行； 4.合理安排項目點人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件； 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結(jié)。任職要求： 1、物業(yè)運營管理2年以上； 2、能力與技能：熟練應(yīng)用Office辦公軟件，對財務(wù)知識有一定的了解，對分店運營數(shù)據(jù)分析能力較強，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。廣西區(qū)內(nèi)各城市均需

2024-11-18

陸春牡; 物業(yè)主任（扶綏）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1.崗位職責(zé)： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策，認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對項目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，合理安排項目點人員調(diào)配、調(diào)度，根據(jù)公司和項目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作； 3.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件; 4.主持項目例會，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作； 6.向上級提交項目工作計劃和工作總結(jié)。 2.任職要求物業(yè)運營管理兩年以上經(jīng)驗工作地點：扶綏婦幼

2024-11-18

陸春牡; 物業(yè)主任（陸川區(qū)域醫(yī)院）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1.崗位職責(zé)： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策，認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對項目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，合理安排項目點人員調(diào)配、調(diào)度，根據(jù)公司和項目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作； 3.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件; 4.主持項目例會，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作； 6.向上級提交項目工作計劃和工作總結(jié)。 2.任職要求物業(yè)運營管理兩年以上經(jīng)驗 3.工作地點：陸川縣區(qū)域醫(yī)院（陸川中醫(yī)院或者陸川人醫(yī)或者陸川婦幼）

2024-11-18

陸春牡; 醫(yī)院物業(yè)主任（防城港）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策，認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)和指標(biāo)； 2.對項目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，根據(jù)公司和項目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作； 3.主持項目例會，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行； 4.合理安排項目點人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件； 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結(jié)。任職要求： 1、物業(yè)運營管理2年以上； 2、能力與技能：熟練應(yīng)用Office辦公軟件，對財務(wù)知識有一定的了解，對項目運營數(shù)據(jù)分析能力較強，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。廣西區(qū)內(nèi)各城市均需

2024-11-18

陸春牡