職位描述

工作內容:
1、負責企業(yè)微博和微信公共平臺文案信息的策劃、搜集、編輯工作;
2、分析同行業(yè)微博,微信內容結構及話題熱點,調研目標用戶群體喜好;
3、配合運營人員組織策劃微信推廣活動,并參與執(zhí)行;
4、收集、研究網絡熱點話題,提高粉絲量和影響力,為微信運營提供建設性意見;
5、競爭對手網絡營銷效果及時跟蹤反饋,把握推廣戰(zhàn)略與方向;
6、微信營銷項目方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營及未來項目規(guī)劃;
7、負責微信網絡專題策劃和活動策劃,提高產品信息的傳播量,提高產品在目標客戶群中的知名度;
任職條件:
1、大專以上學歷,有微博微信運營經驗優(yōu)先考慮;
2、創(chuàng)造性思維,文筆好,書面和口頭溝通能力強,熟悉網絡語言寫作特點者優(yōu)先;
3、對微博微信運營有獨特的見解,微博微信控;

公司簡介

中巢裝飾簡介?廣西中巢裝飾工程集團有限公司(簡稱:中巢裝飾)是一家集室內外設計、工程施工集成家居產品加工和建材批發(fā)融合為一體的大型裝飾企業(yè),具有國家設計施工一體化資質。????中巢裝飾積極倡導綠色環(huán)保健康時尚舒適的家庭裝修理念,堅持設計領先,質量為本,誠信服務,致力于改善住宅的生態(tài)環(huán)境,增加科技含量,具功能性、裝飾性、環(huán)保性、健康生態(tài)為一體的“陽光住宅”,通過對空間進行裝飾設計服務,提升居住品質。????一、中巢裝飾十大優(yōu)勢??????1、工藝-----執(zhí)行GB50327-2001室內裝修規(guī)范標準;??????2、設計-----頂尖的設計團隊,8年以上裝飾設計經驗;??????3、質量-----執(zhí)行“精細、標準、規(guī)范”管理,鄭重承諾工程絕不外包!??????4、管理-----工程部經理監(jiān)督制度,總經理巡檢工地制度,客戶跟蹤回訪制度;??????5、價格-----菜單式報價,材料人工全透明,讓消費者一目了然;??????6、材料-----穩(wěn)定的綠色環(huán)保材料合作伙伴,成本低至極限;??????7、服務-----兩年至五年質保,終身愛心維護,完善的售后服務體系;??????8、溝通-----擁有廣西最專業(yè)的互聯(lián)網服務平臺,專業(yè)家裝顧問提供一站式在線服務;??????9、團隊-----擁有一支管理經驗豐富,勇于創(chuàng)新求變,知識型學習型團隊;??????10、品牌-----相信口碑的力量,以誠信鑄形象,以質量贏市場。??????二、中巢裝飾八大承諾??????1、家裝顧問全程服務,做到"設計質量OK、施工質量OK、跟蹤服務OK";??????2、中巢裝修的項目執(zhí)行《GB50327-2001室內裝修規(guī)范標準》,工程絕不外包;??????3、凡屬本公司所購的材料或商品一律符合國家環(huán)保標準,絕無偽劣產品;??????4、公司為業(yè)主代購的材料,由業(yè)主驗收,且低于市場價,公司不另加收費;??????5、為每個業(yè)主建立電腦檔案,您可以隨時來索取裝修檔案數據;驗收合格后三個月內電話回訪,每年至少回訪一次;??????6、整體工程質保二年,水電管線分別保修五年,終生維修;??????7、保修期內施工質量問題免費保修,保修期外需收費的維修項目做到明碼標價,簽訂協(xié)議;??????8、一般情況維修保修后24小時內給予安排,水電保修在24小時內給予處理,緊急情況2小時內趕赴現(xiàn)場(市區(qū))。??????三、我們的目標:打造中國人健康生態(tài)的家!??????四、中巢裝飾設計三大特點??????1、設計師高學歷、經驗豐富、思維敏捷,并榮獲多項設計比賽獎。??????2、設計師經常走出國外深造學習新的理念,形成獨特風格。??????3、中巢裝飾八大家居,別墅設計風格。????????①韓式風格??????②后現(xiàn)代風格???③中式簡約風格????????④現(xiàn)代風格???????⑤田園風格???????⑥歐式風格????????⑦東南亞風格??⑧地中海風格??????五、中巢裝飾的施工質量:可用六個字概括,即:精細、標準、規(guī)范??????六、施工現(xiàn)場管理:高標準嚴要求,打造綠色品牌健康環(huán)保工程,施工現(xiàn)場堅持做到:嚴謹規(guī)范,整齊有序。??????七、服務系統(tǒng)??????1、售前→在簽單前,我們免費提供量房、預算、設計咨詢等服務。讓您明明白白地裝修。??????2、售中→我們全程跟蹤裝修過程,嚴格按國家施工標準,嚴把質量關,打造免檢工程,真正讓您省心、更放心。??????3、售后→裝修完后,我們將真誠持續(xù)為您服務,消除您的后顧之憂。

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責小程序商城搭建、店鋪開設、商品上下架、站點管理、訂單處理、活動配置及跟進平臺線上渠道的維護及運營工作; 2、負責賬號內容定位、腳本編寫及策劃、方案策劃、拍攝剪輯; 3、管理品牌門店的線上活動執(zhí)行; 4、每日統(tǒng)計分析最新數據,并根據數據變化采取針對性運營措施,確保業(yè)務的順利開展; 5、線上渠道推廣工作的后臺設置、維護; 6、積極主動完成領導交辦的其他工作。 任職條件: 1、具備抖音、微信公眾號、小程序等全面操盤經驗,精通各平臺邏輯; 2、大專以上學歷,市場營銷、電商等相關專業(yè); 3、有良好的表達、組織、協(xié)調能力和執(zhí)行力; 4、有良好的策劃及執(zhí)行能力,具有一定的文字處理能力。 5、善于網絡營銷推廣管理與策劃、促進網店銷售方法的運作。 6、具備敏銳的市場洞察力,具有很強的溝通、協(xié)調能力和團隊合作精神,有集體榮譽感,有責任心,好鉆研,有工作熱情,認同公司企業(yè)文化, 愿與公司一起長期穩(wěn)定發(fā)展。 7、會PS制圖、CDR制圖者優(yōu)先。 8、有互聯(lián)網電商行業(yè)運營經驗優(yōu)先。
21小時前
韋先生
南寧-青秀區(qū)
我們公司有一定規(guī)模的:在南寧有8個分公司,分布在金湖地王大廈,青秀萬達,江南萬達,西鄉(xiāng)塘東盟財經廣場,西鄉(xiāng)塘西明商業(yè)廣場,朝陽麗原天際,安吉萬達,可以選擇就近面試以及上班呢 崗位職責: 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺與客戶進行溝通,根據客戶需求引導客戶購買產品 3:有責任心,并處理好售后服務 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關系 6:銷售方式以網絡為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務 崗位要求: 1.中專,高中以上學歷。 2.19-29歲。 3.熟悉電腦操作。熱愛銷售,積極勤奮。 4.能快速融入團隊有無經驗都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴。 5.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力。 6.懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。 7.想要在自己的人生中干出一番事業(yè)! 薪資結構: 無責任底薪+提成+各類獎金(HR偷偷告訴你表示獎金會算到你手軟)(悄悄的告訴你薪酬范圍:平均工資:3000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會有回報! 晉升階段:員工--隊長--部門部長--區(qū)域負責人 這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,中間有一個半小時的休息時間,國家法定節(jié)假日照常放假(帶薪) 待遇福利: ?每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等
21小時前
梁新純
南寧-青秀區(qū)
工作內容: 1.維護微信社群顧客,根據公司活動活躍微信社群群聊,和顧客互動; 2.跟進微信社群直播,解決顧客疑問,跟進銷售,銷售蜂產品、保健產品等。 3.服從管理,完成公司要求工作,積極配合上級安排的任務。 人員要求: 1.年齡28-38歲,穩(wěn)定居住本地 2.有管理經驗,同行線上銷售、微信銷售、藥品銷售等經驗 3.工作踏實,不浮躁,能沉下心,勤勞,能吃苦,能耐心和顧客溝通聊天,工作態(tài)度認真。 薪資待遇:底薪3000+提成 工作時間:8:00-11:00 14:00-18:00 月休四天 工作地址:南寧衡陽店、園湖店,公司總部等,感興趣者歡迎溝通詳細地址
2024-11-12
盧潔瓊
南寧-興寧區(qū)
一、福利薪資待遇: 1.無責任底薪+提成+全勤,具體看個人綜合能力 2.月休4天+法定假日帶薪假 3.不定期下午茶,公司團建聚會,KTV 4.節(jié)日禮物 二、崗位職責: 1.有前端同事負責挑選,有意向的客戶聯(lián)系方式出來,只需要用企業(yè)微信添加他,如果他不通過,就打個電話叫他通過一下,剩下的,就只需要復制粘貼,把宣傳發(fā)出給客戶 1.18-30歲, 2.溝通能力強,善于聊天,性格開朗 3.有責任心上進心和團隊意識 工作時間:10.00-19.30。12.30-2.00休息,5.00-6.00休息 我們這個工作內容簡單,不需要出去跑,辦公氛圍輕松,我們是一批95-00后團隊,期待你的加入。
2024-11-12
洪俊杰
微信運營
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內容 1. 負責微信平臺的內容策劃與視頻制作,提升品牌形象和用戶互動; 2. 管理和運營微信社群,維護用戶關系,增強社群活力; 3. 結合電商元素,優(yōu)化視頻號內容,提高用戶參與度和銷售轉化率。 任職要求 1. 具備視頻制作和社群運營的相關經驗; 2. 熟悉微信平臺的運營規(guī)則,能夠獨立策劃和執(zhí)行運營活動; 3. 對品牌運營有一定了解,能夠有效提升品牌在微信平臺的影響力。
2024-11-11
陳洋洋
南寧-青秀區(qū)
職位描述 我們?yōu)槟峁?1、公司提供客戶資源及工作平臺,無需自己開發(fā); 2、帶薪入職培訓,主管、經理一對一去帶; 3、底薪2700+雙提成+現(xiàn)金獎等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金,不定期下午茶等; 晉升通道:客服--組長--主管--部門經理--合伙人 上班時間: 9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息兩個小時,周日休息 崗位職責: 1、主要負責公司產品在互聯(lián)網上的簡單銷售; 2、熟悉公司產品、使用方法及基本的價格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產品; 3、簡單的售前工作; 4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等; 5、無需外跑,擅長使用網絡聊天軟件。 任職要求: 1、會用電腦以及辦公軟件,不限專業(yè)。 2、年齡18-35,不限經驗。(入職有專業(yè)帶薪培訓) 3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 4、有較強的溝通能力。 5、服從領導安排。 試用期一個月,帶薪培訓。公司提供大量客戶資源,高提成! 不定時發(fā)放現(xiàn)金獎勵(50-1500不等)! 新入職薪資3K-4K,轉正后5K-1W 敢于挑戰(zhàn)請投遞簡歷,歡迎您的加入。
2024-11-11
馬路
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、利用各種自媒體進行客戶引流; 2、在工作微信復制粘貼話術溝通,挖掘客戶需求; 3、根據需求搭配方案,引導下單 4、教客戶使用產品 任職資格: 1、大專及以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業(yè); 2、具有網絡銷售工作經驗、網絡銷售渠道者優(yōu)先; 3、精通各種網絡銷售技巧,有網上開店等相關工作經驗; 4、熟悉互聯(lián)網絡網購,熟練使用網絡工具和各種辦公軟件; 5、性格開朗喜歡交友,有較強的溝通能力。 6、男女不限,18—35歲,樂觀積極、敢于挑戰(zhàn)高薪; 福利待遇: 1、薪酬結構:底薪+高提成+獎金>5000 2、節(jié)日禮品,生日會,員工旅游、產品折扣、春節(jié)福利等; 3、每天都有員工活動,每月不定時部門聚餐或出游活動;享受帶薪年假,帶薪病假,帶薪婚喪假; 4、男、女均享受產假帶薪; 晉升方向: 基礎員工—組長—主管—高管 相關培訓: 公司為每一個員工打造最佳職業(yè)通道、提供豐富銷售技巧和管理能力等專業(yè)性培訓 包括:專職組長、帶薪員工孵化培訓、員工拓展訓練、部門培訓、全員學習大會、全國精英分享 工作時間: 上午9:00-12:30 下午14:00-18:30 逢周日休息,法定節(jié)假日正常休息。
2024-11-11
明姐
微信客服
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場
招聘線上客服 工作內容: 1.負責管理公司線上平臺賬號,回復客戶信息,維護評論區(qū)等 2.回復公司微信號用戶咨詢信息 薪資方面: 2.5k底薪+回復線上平臺客服提成+回復微信客服成單提成,綜合月工資5k,正常繳納五險 休息安排: 每周單休,節(jié)假日正常休
2024-11-11
鄭文杰
微信運營
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
公司目前做的方向:微信社群運營 含:母嬰品牌+零食品牌等多板塊待開發(fā) 要求: 負責公司微信社群的運營,建設有活力,有粘性,有互動的高質量社群 1.會薅羊毛優(yōu)先 2.對零食消費市場有敏銳洞察力,對零食行業(yè)有一定了解優(yōu)先 3.精通社群運營工具及流行的玩法,善于制造熱點話題 4.我們目前是做優(yōu)惠券的群,希望你是有自己的運營能力,公司出資源,需要你去維護 5.有大局觀的,靈活主動,愿意學 不需要你去打電話 不需要你出去跑業(yè)務 不需要你有大鴨力
2024-11-11
覃志林
HR
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責店鋪團購,微信團購群群客戶的維護與回復; 2、每天水果、零食拍照,修圖微信朋友圈、抖音發(fā)文案與視頻; 3、活動促銷產品跟進; 4、商城店鋪貨品上下架,接單與維護,引導顧客銷售。 任職資格: 有文案功底,拍照美觀,審美獨到,語言能力好,細致耐心,會剪切視頻,年齡20-35歲 薪資待遇:試用期:2800 轉正:3600-5000 排班制 早班:09:00-18:00 晚班:14:00-23:00
2024-11-11
人事部
廣西中巢裝飾工程集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西中巢裝飾工程集團有限公司
所在行業(yè) 裝飾
成立時間 19年(2005年2月9日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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