職位描述

如果你正在愁不會(huì)做全盤(pán)帳沒(méi)人教、無(wú)經(jīng)驗(yàn)、面對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)卻只能應(yīng)聘實(shí)習(xí)生當(dāng)跑腿工跟自己想象中的會(huì)計(jì)崗位相差甚遠(yuǎn),或者做了幾年會(huì)計(jì),只能當(dāng)當(dāng)應(yīng)收應(yīng)付、出納熬了幾年時(shí)間,卻把會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)給熬沒(méi)了的,我們應(yīng)該怎么辦?當(dāng)初說(shuō)好的全盤(pán)會(huì)計(jì)、總帳會(huì)計(jì)、主辦會(huì)計(jì)到底哪去了?
如果你不想當(dāng)會(huì)計(jì)跑腿工,不想白白浪費(fèi)2-3年時(shí)間用青春換取廉價(jià)的勞動(dòng)報(bào)酬那么找個(gè)前輩來(lái)帶著你做全盤(pán)帳吧,利用下班時(shí)間及休息日到金帳本事務(wù)所跟著會(huì)計(jì)師一對(duì)一教你全盤(pán)賬?。?br>解決:不懂做賬,沒(méi)經(jīng)驗(yàn),企業(yè)不愿意招聘新手
金帳本上10000家做賬企業(yè),做賬會(huì)計(jì)經(jīng)理1對(duì)1,手把手教你做賬,并不厭其煩及時(shí)指出你的錯(cuò)誤。能夠幫助學(xué)員在短的時(shí)間內(nèi)累積3-5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),迅速擺脫新手身份!
解決:會(huì)計(jì)很難在群體中出類拔萃,平凡工作多年難以晉升,不能抓住行業(yè)賬務(wù)處理的精髓讓會(huì)計(jì)理論、真賬實(shí)踐,報(bào)稅、納稅籌劃、財(cái)務(wù)管理并行輔導(dǎo),這就是邊學(xué)習(xí)邊工作,理論跟實(shí)際同步結(jié)合,學(xué)了馬上用,這樣才能學(xué)得快、記得牢、永不忘。輔導(dǎo)讓你深度掌握各行業(yè)真正的賬務(wù)與稅務(wù)處理關(guān)鍵點(diǎn),才能迅速晉升你的會(huì)計(jì)生涯,金帳本給你職場(chǎng)加速度。金帳本不僅讓你懂賬務(wù)處理,更懂財(cái)務(wù)管理!
解決:半路出家,不知道怎么進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè),找工作碰壁,試用期被淘汰,諸多無(wú)奈。
QQ在線答疑,400免費(fèi)電話答疑,幫你找工作,幫你面試,幫你過(guò)試用期,老師隨時(shí)解答工作上的的問(wèn)題,讓你高薪無(wú)憂。幾百專職會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)專家,不論你身在何處,疑惑均能得到解決。
注:我們是用企業(yè)真實(shí)帳務(wù)1帶1帶領(lǐng)會(huì)計(jì)新人 學(xué)做全盤(pán)內(nèi)外帳,并且包教會(huì)。小規(guī)模、一般納稅人、成本核算、財(cái)務(wù)分析、免 抵退稅、等均有教授,每月只錄取10個(gè)名額,擇優(yōu)錄取,可來(lái)電或加微信了解!
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類知識(shí)技能的用處:
1、不會(huì)失業(yè):會(huì)計(jì)掌握公司的財(cái)務(wù)及各種信息,因此公司越裁員老總較不敢裁會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)走了會(huì)給公司帶來(lái)很多損失。
2、有助于自己創(chuàng)業(yè):自己創(chuàng)業(yè)成功與否關(guān)鍵在一個(gè)“財(cái)”字,所以創(chuàng)業(yè)前期你必須要會(huì)理財(cái),才知道如何漏稅為合法。什么漏稅是違法,為自己創(chuàng)業(yè)成功提供了更大保障。你事業(yè)做大后,了解你的會(huì)計(jì)有沒(méi)有假賬,有沒(méi)有從公司“黑錢”等。
3、會(huì)計(jì)證對(duì)于大部分工作其實(shí)都比較適用,特別是要從事貿(mào)易、跟單業(yè)務(wù)等。
全盤(pán)賬:
1、會(huì)計(jì)憑證:是把公司發(fā)生的所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)用專門(mén)的會(huì)

公司簡(jiǎn)介

									

理記賬服務(wù);人才推薦;人才招聘;人才測(cè)評(píng);人才引進(jìn);人才培訓(xùn);人才擇業(yè)咨詢指導(dǎo);人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù);大學(xué)生就業(yè)推薦;企業(yè)管理服務(wù)(涉及許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的除外);企業(yè)管理咨詢服務(wù);企業(yè)形象策劃服務(wù);企業(yè)財(cái)務(wù)咨詢服務(wù);工商咨詢服務(wù);工商登記代理服務(wù);商標(biāo)代理等服務(wù);專利服務(wù);社會(huì)法律咨詢;法律文書(shū)代理;代理非訴訟法律事務(wù)(不得從事訴訟代理、刑事辯護(hù)業(yè)務(wù));法律教育研究;招、投標(biāo)代理服務(wù);工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)代理服務(wù);科技項(xiàng)目代理服務(wù)...

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)政府關(guān)系、企業(yè)客戶的日常維護(hù)接洽,保持與政府主管部門(mén)的工作聯(lián)絡(luò); 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及規(guī)劃,建立完善與政府機(jī)構(gòu)溝通機(jī)制; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定外聯(lián)工作計(jì)劃,公司商務(wù)接待工作的規(guī)劃和執(zhí)行; 4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)接待各級(jí)政府、國(guó)際團(tuán)體及專家的考察、訪問(wèn)、商務(wù)接待、業(yè)務(wù)交流等商務(wù)活動(dòng)及相關(guān)應(yīng)酬事務(wù); 5、負(fù)責(zé)外聯(lián)檔案、信息的整理匯總工作; 6、配合公司領(lǐng)導(dǎo)提供政策解析和行業(yè)研究相關(guān)訊息,與相關(guān)政府部門(mén)對(duì)接,為公司制定短期、中期、長(zhǎng)期戰(zhàn)略決策提供支持; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1、30歲以上,本科以上學(xué)歷; 2、5年以上公司內(nèi)媒體/公關(guān)經(jīng)驗(yàn),在建立及維護(hù)政府、媒體關(guān)系方面有成熟經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉各種商務(wù)禮儀,會(huì)開(kāi)車,良好的溝通協(xié)調(diào)及溝通表達(dá)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具備危機(jī)公關(guān)意識(shí),能及時(shí)與客戶進(jìn)行積極有效溝通,進(jìn)行危機(jī)公關(guān)預(yù)警并妥善處理。
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代
廣西南寧百啟科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
一、招聘崗位及工作內(nèi)容 綜合事務(wù)管理4-6名,主要負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)城市更新、城中村改造工作綜合事務(wù)管理,具體較強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,以及較強(qiáng)文字表達(dá)能力,從事過(guò)機(jī)關(guān)單位辦公室文書(shū)工作。 二、招聘總體條件 (一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛(ài)祖國(guó)、無(wú)違法犯罪記錄,品行端正,服從組織分配; (二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,身體健康, 45周歲以下,具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和工作能力; (三)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,不限專業(yè),吃苦耐勞,具備較強(qiáng)公文寫(xiě)作,精通使用Word、Excel、PPT、CAD等常用辦公軟件; (四)有機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦公室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (五)有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先, (六)在企業(yè)擔(dān)任中層及以上職務(wù)的優(yōu)先。 (七)綜合素質(zhì)好,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。 (八)具有下列情形之一者,不得報(bào)名: 1、曾受過(guò)刑事處罰的。 2、曾被開(kāi)除公職的。 3、有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的。 4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。 5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。 6、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。 7、招聘時(shí)間截止時(shí)未取得畢業(yè)證的。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧燎旺車燈股份有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)法務(wù)指導(dǎo),建立公司系統(tǒng)法律事務(wù)管理體系,制訂法務(wù)工作規(guī)章制度,建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制; 2、負(fù)責(zé)合法性審核,公司重要規(guī)章制度的合法性、合規(guī)性審核,公司重大決策法律審核論證,經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的法律服務(wù)與支持; 3、負(fù)責(zé)法律糾紛及案件管理,代理或參與、跟蹤公司本級(jí)及下屬企業(yè)的訴訟、仲裁案件; 4、負(fù)責(zé)構(gòu)建公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,承擔(dān)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理日常工作; 5、負(fù)責(zé)合規(guī)管理工作,組織開(kāi)展合規(guī)檢查與考核,組織或參與對(duì)違規(guī)事件的調(diào)查,并提出處理建議; 6、構(gòu)建符合監(jiān)管部門(mén)要求和公司治理需要的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度體系,按規(guī)定和需要開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)相關(guān)工作; 7、完成公司或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷,法律、財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè),中共黨員優(yōu)先; 2、具有2年以上主管任職經(jīng)歷,有國(guó)有企業(yè)或行政機(jī)關(guān)單位相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力; 4、具備良好的帶團(tuán)隊(duì)能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 5、具備較好的寫(xiě)作、策劃和組織實(shí)施能力: 6、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力; 7、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和工作熱情,工作嚴(yán)謹(jǐn),堅(jiān)持原則,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和保密意識(shí)強(qiáng),廉潔自律。
陸經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島水晶城
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、公司辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、管理; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行,執(zhí)行與追綜,維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威; 3、負(fù)責(zé)公司的行政文件、資料、檔案的整理、記錄、歸檔工作; 4、負(fù)責(zé)公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)。
南寧-江南區(qū)
崗位要求: 1、具有本科及以上學(xué)歷,年齡在40周歲以下 2、具有電力系統(tǒng)、文秘專業(yè)等相關(guān)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 3、.熟悉公文寫(xiě)作基本常識(shí)、公文處理基本知識(shí)、文書(shū)檔案歸檔知識(shí); 4、掌握計(jì)劃、總結(jié)、方案、講話稿的寫(xiě)作方法;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字功底、邏輯思維與分析能力; 崗位工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政辦公、體系化建設(shè)、各類會(huì)議組織,宣貫相關(guān)制度與實(shí)施,推進(jìn)管理標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化; 2、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)性工作執(zhí)行與協(xié)調(diào); 負(fù)責(zé)內(nèi)外往來(lái)公文的接收、批轉(zhuǎn)、分辦、督辦、反饋和歸檔等工作; 3、負(fù)責(zé)本單位文件,資料管理,并督促外來(lái)文件的辦理;負(fù)責(zé)文件的貫徹落實(shí),確保文件的有效執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)參與公司全局性工作報(bào)告、主要領(lǐng)導(dǎo)講話、重點(diǎn)會(huì)議文件、全局性對(duì)外工作報(bào)告、述職報(bào)告、報(bào)送上級(jí)機(jī)構(gòu)文件等起草工作; 5、負(fù)責(zé)文件、資料的收發(fā)、傳閱及保存; 6、起草相關(guān)文件和各類通知,內(nèi)容準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明、用字規(guī)范,負(fù)責(zé)籌備、安排公司各類會(huì)議,做好會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě); 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
南寧-青秀區(qū)-領(lǐng)東尚層
崗位要求: 1.曾有甲、乙方項(xiàng)目經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)擋一面,處理過(guò)現(xiàn)場(chǎng)所有大小事務(wù),特別是危機(jī)事務(wù); 2.如有擔(dān)任過(guò)大型、特大型施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理以上職位工作經(jīng)驗(yàn)的,可適當(dāng)降低要求; 3.有金融或大型管理企業(yè)崗位或地產(chǎn)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)的:曾擔(dān)任過(guò)大型企業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)人以上崗位可優(yōu)先考慮; 工作內(nèi)容: 1.完成公司下達(dá)的施工目標(biāo),工地全部在南寧市區(qū),家裝,簡(jiǎn)裝,需要下一線抓生產(chǎn),工期短,工程量小。 2.完成公司對(duì)外一切事項(xiàng),對(duì)接法院,銀行,等相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén),雷厲風(fēng)行,懂方法,會(huì)辦事,敢辦事。 3.完成對(duì)物業(yè)各項(xiàng)物業(yè)(住宅)的價(jià)格評(píng)定,主要是銷售市場(chǎng)的價(jià)格斷定以及市場(chǎng)的周期預(yù)判,調(diào)研。 以上三點(diǎn)要求必須滿足其中兩點(diǎn)。 需要的職業(yè)特點(diǎn): 1 有極強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)。 2 既有基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)豐富,腿勤,能下一線。又有有大型企業(yè)一定管理經(jīng)驗(yàn)。 3 辦事有章法,魄力,會(huì)辦事,敢辦事。 公司人數(shù)少,需要比較綜合的人才,該崗位是我公司核心崗位,需要面試3-4次,介意勿擾謝謝。
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研與預(yù)測(cè),統(tǒng)籌業(yè)務(wù)拓展。 2.負(fù)責(zé)多種經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目規(guī)劃與實(shí)施管理。 3.組織開(kāi)展項(xiàng)目拓展、項(xiàng)目可研、項(xiàng)目建設(shè)及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理,推動(dòng)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4.負(fù)責(zé)子公司/控股/參股公司關(guān)聯(lián)交易定價(jià)規(guī)則、授權(quán)機(jī)制制定。 5.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、組織績(jī)效、制度流程、管控授權(quán)、統(tǒng)籌立項(xiàng)、項(xiàng)目投資及資本運(yùn)營(yíng)組織與管理等工作。 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,組織開(kāi)展對(duì)公司投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究。 7.組織開(kāi)展投資分析工作,編制公司投資策略與方案。 8.組織開(kāi)展分析和評(píng)估投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),編制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告并提出建設(shè)性意見(jiàn)。 9.組織開(kāi)展資本運(yùn)作研究與規(guī)劃、業(yè)務(wù)與股權(quán)退出、證券化與上市管理、重大招商合作協(xié)調(diào)、股權(quán)融資。 【任職條件】 1.遵紀(jì)守法,廉潔自律,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng);事業(yè)心強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力。 2.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;企業(yè)管理、投資管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.從業(yè)資格:具備8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同類崗位管理或中層副職管理經(jīng)驗(yàn),45歲(含)以下。 4.資格資質(zhì):中級(jí)或以上職稱優(yōu)先。 5.專業(yè)知識(shí):熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃流程,具有國(guó)企或物業(yè)公司戰(zhàn)略規(guī)劃組織經(jīng)驗(yàn),掌握投資、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)理論知識(shí),熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)、投資與運(yùn)營(yíng)管理、目標(biāo)與計(jì)劃管理;熟悉金融、資本市場(chǎng)和投資產(chǎn)品;熟悉行業(yè)商業(yè)模式架構(gòu),掌握一定的商業(yè)模式設(shè)計(jì)工具和流程方法;熟悉企業(yè)風(fēng)控管理流程。 6.專業(yè)技能:具備良好的市場(chǎng)分析和研判能力;具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)模型搭建與分析能力;熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與年度計(jì)劃制定、分解、執(zhí)行、調(diào)整、考核等工作技能;具有項(xiàng)目拓展或多種經(jīng)營(yíng)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、戰(zhàn)略思維、目標(biāo)管理、流程管理能力;具有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化能力;具備較強(qiáng)的文書(shū)撰寫(xiě)能力。
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