綜合事務(wù)崗

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，負責(zé)政府關(guān)系、企業(yè)客戶的日常維護接洽，保持與政府主管部門的工作聯(lián)絡(luò)； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及規(guī)劃，建立完善與政府機構(gòu)溝通機制； 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定外聯(lián)工作計劃，公司商務(wù)接待工作的規(guī)劃和執(zhí)行； 4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)接待各級政府、國際團體及專家的考察、訪問、商務(wù)接待、業(yè)務(wù)交流等商務(wù)活動及相關(guān)應(yīng)酬事務(wù)； 5、負責(zé)外聯(lián)檔案、信息的整理匯總工作； 6、配合公司領(lǐng)導(dǎo)提供政策解析和行業(yè)研究相關(guān)訊息，與相關(guān)政府部門對接，為公司制定短期、中期、長期戰(zhàn)略決策提供支持； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1、30歲以上，本科以上學(xué)歷； 2、5年以上公司內(nèi)媒體/公關(guān)經(jīng)驗，在建立及維護政府、媒體關(guān)系方面有成熟經(jīng)驗； 3、熟悉各種商務(wù)禮儀，會開車，良好的溝通協(xié)調(diào)及溝通表達能力，優(yōu)秀的團隊合作精神； 4、具備危機公關(guān)意識，能及時與客戶進行積極有效溝通，進行危機公關(guān)預(yù)警并妥善處理。

一、招聘崗位及工作內(nèi)容 綜合事務(wù)管理4-6名，主要負責(zé)負責(zé)城市更新、城中村改造工作綜合事務(wù)管理，具體較強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，以及較強文字表達能力，從事過機關(guān)單位辦公室文書工作。 二、招聘總體條件 （一）擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國、無違法犯罪記錄，品行端正，服從組織分配； （二）具有中華人民共和國國籍，身體健康， 45周歲以下，具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和工作能力; （三）大學(xué)專科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，吃苦耐勞，具備較強公文寫作，精通使用Word、Excel、PPT、CAD等常用辦公軟件; （四）有機關(guān)事業(yè)單位辦公室工作經(jīng)驗優(yōu)先； （五）有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先， （六）在企業(yè)擔(dān)任中層及以上職務(wù)的優(yōu)先。 （七）綜合素質(zhì)好，溝通協(xié)調(diào)能力強，有較強責(zé)任感和服務(wù)意識。 （八）具有下列情形之一者，不得報名： 1、曾受過刑事處罰的。 2、曾被開除公職的。 3、有違法、違紀行為正在接受調(diào)查、審查的。 4、尚未解除黨紀、政紀處分的。 5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。 6、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。 7、招聘時間截止時未取得畢業(yè)證的。

崗位描述： 1、負責(zé)法務(wù)指導(dǎo)，建立公司系統(tǒng)法律事務(wù)管理體系，制訂法務(wù)工作規(guī)章制度，建立健全法律風(fēng)險防范機制； 2、負責(zé)合法性審核，公司重要規(guī)章制度的合法性、合規(guī)性審核，公司重大決策法律審核論證，經(jīng)營管理活動的法律服務(wù)與支持； 3、負責(zé)法律糾紛及案件管理，代理或參與、跟蹤公司本級及下屬企業(yè)的訴訟、仲裁案件； 4、負責(zé)構(gòu)建公司全面風(fēng)險管理體系，承擔(dān)公司全面風(fēng)險管理日常工作； 5、負責(zé)合規(guī)管理工作，組織開展合規(guī)檢查與考核，組織或參與對違規(guī)事件的調(diào)查，并提出處理建議； 6、構(gòu)建符合監(jiān)管部門要求和公司治理需要的企業(yè)內(nèi)部審計制度體系，按規(guī)定和需要開展內(nèi)部審計相關(guān)工作； 7、完成公司或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷，法律、財會、審計相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先； 2、具有2年以上主管任職經(jīng)歷，有國有企業(yè)或行政機關(guān)單位相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較扎實的專業(yè)知識，較強的分析和解決問題的能力； 4、具備良好的帶團隊能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 5、具備較好的寫作、策劃和組織實施能力： 6、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力； 7、具備較強的工作責(zé)任心和工作熱情，工作嚴謹，堅持原則，風(fēng)險意識和保密意識強，廉潔自律。

崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司資產(chǎn)管理、公司辦公用品的采購、發(fā)放、管理; 2、負責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行,執(zhí)行與追綜,維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威; 3、負責(zé)公司的行政文件、資料、檔案的整理、記錄、歸檔工作; 4、負責(zé)公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、有較強的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力; 4、有團隊合作精神,良好的服務(wù)意識,責(zé)任心強。

崗位要求： 1、具有本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下 2、具有電力系統(tǒng)、文秘專業(yè)等相關(guān)從業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 3、.熟悉公文寫作基本常識、公文處理基本知識、文書檔案歸檔知識； 4、掌握計劃、總結(jié)、方案、講話稿的寫作方法;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字功底、邏輯思維與分析能力； 崗位工作內(nèi)容： 1、負責(zé)公司行政辦公、體系化建設(shè)、各類會議組織，宣貫相關(guān)制度與實施，推進管理標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化； 2、負責(zé)公司行政日常事務(wù)性工作執(zhí)行與協(xié)調(diào)； 負責(zé)內(nèi)外往來公文的接收、批轉(zhuǎn)、分辦、督辦、反饋和歸檔等工作； 3、負責(zé)本單位文件，資料管理，并督促外來文件的辦理；負責(zé)文件的貫徹落實，確保文件的有效執(zhí)行； 4、負責(zé)參與公司全局性工作報告、主要領(lǐng)導(dǎo)講話、重點會議文件、全局性對外工作報告、述職報告、報送上級機構(gòu)文件等起草工作； 5、負責(zé)文件、資料的收發(fā)、傳閱及保存; 6、起草相關(guān)文件和各類通知，內(nèi)容準(zhǔn)確、簡明、用字規(guī)范，負責(zé)籌備、安排公司各類會議，做好會議記錄及會議紀要撰寫； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求： 1.曾有甲、乙方項目經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗，能獨擋一面，處理過現(xiàn)場所有大小事務(wù)，特別是危機事務(wù)； 2.如有擔(dān)任過大型、特大型施工企業(yè)項目經(jīng)理以上職位工作經(jīng)驗的，可適當(dāng)降低要求； 3.有金融或大型管理企業(yè)崗位或地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗的：曾擔(dān)任過大型企業(yè)部門負責(zé)人以上崗位可優(yōu)先考慮； 工作內(nèi)容： 1.完成公司下達的施工目標(biāo)，工地全部在南寧市區(qū)，家裝，簡裝，需要下一線抓生產(chǎn)，工期短，工程量小。 2.完成公司對外一切事項，對接法院，銀行，等相關(guān)業(yè)務(wù)部門，雷厲風(fēng)行，懂方法，會辦事，敢辦事。 3.完成對物業(yè)各項物業(yè)（住宅）的價格評定，主要是銷售市場的價格斷定以及市場的周期預(yù)判，調(diào)研。 以上三點要求必須滿足其中兩點。 需要的職業(yè)特點： 1 有極強職業(yè)素養(yǎng)。 2 既有基礎(chǔ)工作經(jīng)驗豐富，腿勤，能下一線。又有有大型企業(yè)一定管理經(jīng)驗。 3 辦事有章法，魄力，會辦事，敢辦事。 公司人數(shù)少，需要比較綜合的人才，該崗位是我公司核心崗位，需要面試3-4次，介意勿擾謝謝。

【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)組織開展市場調(diào)研與預(yù)測，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)拓展。 2.負責(zé)多種經(jīng)營項目規(guī)劃與實施管理。 3.組織開展項目拓展、項目可研、項目建設(shè)及項目運營管理，推動戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。 4.負責(zé)子公司/控股/參股公司關(guān)聯(lián)交易定價規(guī)則、授權(quán)機制制定。 5.負責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營、組織績效、制度流程、管控授權(quán)、統(tǒng)籌立項、項目投資及資本運營組織與管理等工作。 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織開展對公司投資項目進行可行性研究。 7.組織開展投資分析工作，編制公司投資策略與方案。 8.組織開展分析和評估投資項目風(fēng)險，編制風(fēng)險評估報告并提出建設(shè)性意見。 9.組織開展資本運作研究與規(guī)劃、業(yè)務(wù)與股權(quán)退出、證券化與上市管理、重大招商合作協(xié)調(diào)、股權(quán)融資。 【任職條件】 1.遵紀守法，廉潔自律，品行端正，誠實守信，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)；事業(yè)心強，責(zé)任心強，具有良好的團隊合作精神，較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力。 2.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；企業(yè)管理、投資管理、工商管理、市場營銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.從業(yè)資格：具備8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同類崗位管理或中層副職管理經(jīng)驗，45歲（含）以下。 4.資格資質(zhì)：中級或以上職稱優(yōu)先。 5.專業(yè)知識：熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃流程，具有國企或物業(yè)公司戰(zhàn)略規(guī)劃組織經(jīng)驗，掌握投資、企業(yè)管理、經(jīng)濟理論知識，熟悉企業(yè)經(jīng)營、投資與運營管理、目標(biāo)與計劃管理；熟悉金融、資本市場和投資產(chǎn)品；熟悉行業(yè)商業(yè)模式架構(gòu)，掌握一定的商業(yè)模式設(shè)計工具和流程方法；熟悉企業(yè)風(fēng)控管理流程。 6.專業(yè)技能：具備良好的市場分析和研判能力；具有較強的數(shù)據(jù)模型搭建與分析能力；熟悉企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)與年度計劃制定、分解、執(zhí)行、調(diào)整、考核等工作技能；具有項目拓展或多種經(jīng)營規(guī)劃經(jīng)驗；具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、戰(zhàn)略思維、目標(biāo)管理、流程管理能力；具有較強的自我學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化能力；具備較強的文書撰寫能力。