職位描述
崗位職責(zé):
根據(jù)施工作業(yè)計劃和上級領(lǐng)導(dǎo)安排完成基站設(shè)備維護(包括主設(shè)備.蓄電池.開關(guān)電源.傳輸設(shè)備.空調(diào).環(huán)境監(jiān)控設(shè)備).天饋系統(tǒng)維護.應(yīng)急發(fā)電.宏站開站等中國移動北海區(qū)域通信工作.
任職要求:
1.初中以上學(xué)歷.性別:男性.年齡18-40歲
2.具備良好的溝通及學(xué)習(xí)能力.良好的服務(wù)意識.
3.能吃苦耐勞.工作責(zé)任心強.有良好的團隊合作精神
4.工作時間穩(wěn)定.無頻繁或長時間請假,
5.通信.電子.計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先.
6.待遇面談
聯(lián)系電話:0779-****162
簡歷投遞郵箱:1587****391@139.com
公司簡介
????廣西點通科技有限公司是一家專業(yè)從事通訊產(chǎn)品開發(fā)和通訊技術(shù)服務(wù)的高科技股份制公司。
????2006年成立以來,公司本著“專業(yè)、誠信、前瞻”的精神,堅持以先進的技術(shù)、良好的信譽,與中國移動和愛立信開展廣泛的技術(shù)合作,在通信行業(yè)內(nèi)力爭做到服務(wù)規(guī)范楷模,打造通訊服務(wù)的先鋒。
????公司重視人才戰(zhàn)略,為員工的發(fā)展提供良好的空間。公司制定了一套完善的企業(yè)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略體系,充分尊重員工的個人發(fā)展方向與團隊建設(shè),結(jié)合客戶,企業(yè)與員工的需求,最大限度地發(fā)揮團隊智慧,做到卓越服務(wù)。
????公司管理層和主要技術(shù)人員都長期從事通訊技術(shù)管理和技術(shù)工作,對通訊技術(shù)行業(yè)有著豐富的運營和服務(wù)經(jīng)驗。主要技術(shù)人員曾經(jīng)在中國移動的20多個省份從事愛立信、摩托羅拉、諾基亞等廠家的通訊技術(shù)服務(wù)工作,有著扎實的技術(shù)背景和工作經(jīng)驗,為公司的長期發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
????公司理念是公司發(fā)展的基石。我公司的理念是“海納百川、有容乃大”,公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,充分發(fā)掘公司員工的創(chuàng)造力和承擔(dān)責(zé)任的勇氣。努力為員工提供一個公平、和諧的環(huán)境。讓大海中的每一粒沙都能夠感受到海洋的溫暖。
????目前,公司的業(yè)務(wù)主要集中在針對中國移動和愛立信等設(shè)備廠商的合作,包括廣東,山東,河北移動的通訊技術(shù)服務(wù)。在今后的發(fā)展中,公司將一如既往地從點滴做起、從小事做起,堅持與員工共同努力,超越客戶預(yù)期,為國內(nèi)通訊服務(wù)業(yè)樹立先鋒品牌。
????公司立足廣西,為廣西壯族自治區(qū)內(nèi)有志于從事通訊行業(yè)的技術(shù)人員提供良好的發(fā)展空間,為廣西壯族自治區(qū)培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的技術(shù)人才,發(fā)展壯大廣西通訊產(chǎn)業(yè),充實廣西通訊產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才儲備。
?????詳情請瀏覽公司網(wǎng)站:www.gxdt.com.cn
上班地點
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可能感興趣的職位
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通信工程師4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)廣西壯族自治區(qū)通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé):1.參與施工計劃的制定,提出合理化建議; 2.負責(zé)落實安全文明施工任務(wù); 3.負責(zé)施工進度過程各項工作任務(wù); 4.協(xié)助做好施工事項記錄和賬目工作; 5.按質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的要求做好安全工作、保護環(huán)境; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 應(yīng)聘資格要求:1.熟悉本專業(yè)施工技術(shù)規(guī)范,施工作業(yè)流程; 2.有一定的數(shù)據(jù)分析處理能力,有一定工程施工基礎(chǔ); 3.具有良好的溝通能力、協(xié)同能力; 4.屬建檔立卡貧困戶優(yōu)先考慮。2024-11-12奚主管
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通信區(qū)域經(jīng)理(南寧/百色)5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司區(qū)域市場的開拓及維護、跟進公司項目進度、溝通協(xié)調(diào)負責(zé)區(qū)域內(nèi)外事務(wù); 2、負責(zé)客戶進行關(guān)系維護、項目對接、合同談判及簽訂,并根據(jù)實際情況提出處理意見或建議; 3、搜集統(tǒng)計行業(yè)及市場信息,為公司決策提供相關(guān)建議; 5、完成公司交辦的其他督辦、協(xié)調(diào)及執(zhí)行事項。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或通信類等專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡40歲以下,良好的職業(yè)形象及溝通能力,懂商務(wù)禮儀,性格沉穩(wěn),工作認真細致; 3、熟悉掌握通信行業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識; 4、知曉基本的商務(wù)禮儀,執(zhí)行力強,能夠迅速有效的完成公司交辦的工作; 5、能夠承受一定的工作壓力;有C1證,能熟練駕駛。2024-11-11楊女士
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通信技術(shù)員(廣西區(qū)內(nèi))3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備★工作地點:北海、梧州、貴港、柳州、南寧、玉林、防城 、崇左扶綏、崇左江州(能接受廣西區(qū)內(nèi)工作的優(yōu)先考慮),就近安排。 崗位職責(zé): 1、通信光纜線路日常巡檢、維護保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性任務(wù) 涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限(無工作經(jīng)驗者、應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強的責(zé)任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,公司按市場行情給予補貼。 4、晉升空間:初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、保險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇:3000左右,會開車另有補貼。2024-11-11楊女士
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通信縣區(qū)經(jīng)理-欽州浦北5000-6000元南寧-青秀區(qū)國動網(wǎng)絡(luò)通信集團廣西有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,負責(zé)浦北縣通信運營商、軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與浦北縣政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,簽訂租賃合同,并跟蹤完成租賃費的回款等工作。 4. 管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作。監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,監(jiān)控施工材料質(zhì)量。土建完工后,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 5. 對于施工過程中出現(xiàn)的意外(糾紛、賠損、民事、法律等)進行現(xiàn)場控制并解決。 6. 組織并協(xié)調(diào)運營商的傳輸、接電、設(shè)備進場的配合工作,解決相關(guān)問題。 7. 組織收取基站承租運營商每月電費。 8.組織完成工作報告(報表、總結(jié)、計劃等)制作提交、客戶檔案分析整理等工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,通信類、電氣類、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),年齡30歲以下,具備1年以上通信基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、了解國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,了解行業(yè)規(guī)范和標準,了解移動通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識;熟悉運營商業(yè)務(wù)模式和流程。 3、持有C1以上駕照,熟練駕駛汽車,適應(yīng)在浦北縣內(nèi)開展工作。 職業(yè)發(fā)展通道:區(qū)縣經(jīng)理-事業(yè)部副總經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理2024-11-07譚女士
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通信縣區(qū)經(jīng)理-桂林5000-6000元南寧-青秀區(qū)國動網(wǎng)絡(luò)通信集團廣西有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,負責(zé)桂林各縣區(qū)通信運營商、軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與桂林各縣區(qū)政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,簽訂租賃合同,并跟蹤完成租賃費的回款等工作。 4. 管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作。監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,監(jiān)控施工材料質(zhì)量。土建完工后,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 5. 對于施工過程中出現(xiàn)的意外(糾紛、賠損、民事、法律等)進行現(xiàn)場控制并解決。 6. 組織并協(xié)調(diào)運營商的傳輸、接電、設(shè)備進場的配合工作,解決相關(guān)問題。 7. 組織收取基站承租運營商每月電費。 8.組織完成工作報告(報表、總結(jié)、計劃等)制作提交、客戶檔案分析整理等工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,通信類、電氣類、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),年齡30歲以下,具備1年以上通信基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、了解國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,了解行業(yè)規(guī)范和標準,了解移動通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識;熟悉運營商業(yè)務(wù)模式和流程。 3、持有C1以上駕照,熟練駕駛汽車,適應(yīng)在桂林各縣區(qū)內(nèi)開展工作。 職業(yè)發(fā)展通道:區(qū)縣經(jīng)理-事業(yè)部副總經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理2024-11-07譚女士
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賀州事業(yè)部通信基站負責(zé)人8000-10000元南寧-青秀區(qū)國動網(wǎng)絡(luò)通信集團廣西有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應(yīng)商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調(diào)運營商的傳輸、接電、設(shè)備進場的配合工作,解決相關(guān)重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關(guān)費用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護等工作。 10. 管理下屬團隊,包括部門預(yù)算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團隊建設(shè)等。 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。 任職要求: 1、學(xué)歷:大專以上文憑,有通信技術(shù)、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、具備C1以上駕照優(yōu)先; 3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗; 4、熟悉國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識;熟悉運營商業(yè)務(wù)模式和流程; 5、成就動機強,良好的關(guān)系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和下屬培育能力; 6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先2024-11-07譚女士
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通信基站負責(zé)人-百色事業(yè)部總經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)國動網(wǎng)絡(luò)通信集團廣西有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應(yīng)商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調(diào)運營商的傳輸、接電、設(shè)備進場的配合工作,解決相關(guān)重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關(guān)費用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護等工作。 10. 管理下屬團隊,包括部門預(yù)算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團隊建設(shè)等。 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。 任職要求: 1、學(xué)歷:大專以上文憑,有市場營銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、具備C1以上駕照優(yōu)先; 3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗; 4、熟悉國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識;熟悉運營商業(yè)務(wù)模式和流程; 5、成就動機強,良好的關(guān)系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和下屬培育能力; 6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先2024-11-07譚女士
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通信基站負責(zé)人-崇左事業(yè)部總經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)國動網(wǎng)絡(luò)通信集團廣西有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應(yīng)商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調(diào)運營商的傳輸、接電、設(shè)備進場的配合工作,解決相關(guān)重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關(guān)費用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護等工作。 10. 管理下屬團隊,包括部門預(yù)算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團隊建設(shè)等。 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。 任職要求: 1、學(xué)歷:大專以上文憑,有市場營銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、具備C1以上駕照優(yōu)先; 3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗; 4、熟悉國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識;熟悉運營商業(yè)務(wù)模式和流程; 5、成就動機強,良好的關(guān)系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和下屬培育能力; 6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先2024-11-07譚女士
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通信基站負責(zé)人-貴港事業(yè)部總經(jīng)理15000-20000元南寧-青秀區(qū)國動網(wǎng)絡(luò)通信集團廣西有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應(yīng)商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調(diào)運營商的傳輸、接電、設(shè)備進場的配合工作,解決相關(guān)重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關(guān)費用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護等工作。 10. 管理下屬團隊,包括部門預(yù)算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團隊建設(shè)等。 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。 任職要求: 1、學(xué)歷:大專以上文憑,有市場營銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、具備C1以上駕照優(yōu)先; 3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗; 4、熟悉國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識;熟悉運營商業(yè)務(wù)模式和流程; 5、成就動機強,良好的關(guān)系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和下屬培育能力; 6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先2024-11-07譚女士
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