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職位描述

1.	崗位職責(zé):
按通信設(shè)計規(guī)范及甲方要求完成傳輸線路、傳輸設(shè)備、無線宏站、通信土建的現(xiàn)場勘察、繪制草圖與CAD圖、完成設(shè)計方案與編制預(yù)算等，能獨立解決實際問題，有管理項目和團(tuán)隊工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.	任職資格要求:
（1）、通信工程、電子類、計算機(jī)類、信息工程類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷（有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先）；
（2）、熟練運用word、excel、CAD等設(shè)計軟件； 
（3）、工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力，服從公司安排，能適應(yīng)加班、出差和外派； 
（4）、熱愛通信行業(yè)并有意愿在通信行業(yè)長期發(fā)展，熟練應(yīng)用CAD制圖軟件，能吃苦耐勞，適應(yīng)外勘；具備良好的客戶溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力以及團(tuán)隊協(xié)作意識。

公司簡介

     潤建通信股份有限公司創(chuàng)立于2003年，是一家以通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)工程施工為主體的全業(yè)務(wù)通信服務(wù)企業(yè)，服務(wù)對象為各大通信運營商。公司是廣西區(qū)扶持的擬上市企業(yè)，國家級重點稅源單位，具備通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成甲級資質(zhì)、通信工程施工總承包貳級資質(zhì)、安防工程企業(yè)二級資質(zhì)、計算機(jī)系統(tǒng)集成三級資質(zhì)、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系等國家相關(guān)部門頒發(fā)的資質(zhì)及認(rèn)證。獲得國家級高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地資格。

    目前公司的業(yè)務(wù)分布在廣西、廣東、湖南、貴州、山東、海南五省。主營業(yè)務(wù)涵蓋通信設(shè)備安裝及維護(hù)、光電纜線路施工與維護(hù)、通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)設(shè)計以及電信產(chǎn)品代理等業(yè)務(wù)。

現(xiàn)擁有在職員工6000余人，是一個“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的高效團(tuán)隊。

    公司堅持“公開、公平、公正；正直、正氣、正義”的企業(yè)原則；以“誠信為本、言出必踐、開放學(xué)習(xí)、協(xié)作創(chuàng)新”為企業(yè)精神；貫徹“高績效，高回報”的薪酬理念；實行軍事化管理，努力把公司打造成為“一個家庭、一所學(xué)校、一支軍隊”的企業(yè)。 

    公司把“客戶滿意度”作為衡量工作質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn)，旨在以快速的響應(yīng)速度、良好的企業(yè)形象，持久的市場信譽(yù)，完善的管理體系成為各大運營商的綜合服務(wù)提供商，通過提升“甲方感受度”，塑造“潤建品牌”。

    公司提供五險一金，帶薪年假，根據(jù)員工發(fā)展的不同階段安排完善的培訓(xùn)，分公司提供住宿，在職員工均可享受伙食津貼。

   一經(jīng)正式錄用，公司將提供以下薪酬福利： 

1. 有競爭力的薪酬——技術(shù)員崗位根據(jù)個人能力月薪可達(dá)3500元/月；公司提供食宿補(bǔ)貼。 

2. 完善的保險機(jī)制——入職購買意外保險，符合條件的崗位購買社保及其他國家政策性保險。 

3. 完善的激勵機(jī)制——公司設(shè)有年終先進(jìn)表彰，業(yè)務(wù)技能比武獎勵，產(chǎn)值獎勵等多種激勵政策。 

4. 帶薪休假——入職滿一年可享受國家5天帶薪年休假，10天婚假，女職工可享受半年帶薪產(chǎn)假；國家法定節(jié)假日加班按國家規(guī)定支付300%加班費。 

5. 培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會——公司統(tǒng)一安排為期20天左右的免費崗前培訓(xùn)，通過培訓(xùn)無經(jīng)驗者基本可勝任崗位工作。 

6. 在職員工學(xué)習(xí)晉升——在職員工報讀我公司南寧信息工程學(xué)校的南京郵電大學(xué)函授班?？?、本科并拿到畢業(yè)證的，公司給予報銷學(xué)費。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 通信工程師
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)

廣西壯族自治區(qū)通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)：1.參與施工計劃的制定，提出合理化建議； 2.負(fù)責(zé)落實安全文明施工任務(wù)； 3.負(fù)責(zé)施工進(jìn)度過程各項工作任務(wù)； 4.協(xié)助做好施工事項記錄和賬目工作； 5.按質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的要求做好安全工作、保護(hù)環(huán)境； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。應(yīng)聘資格要求：1.熟悉本專業(yè)施工技術(shù)規(guī)范，施工作業(yè)流程； 2.有一定的數(shù)據(jù)分析處理能力，有一定工程施工基礎(chǔ)； 3.具有良好的溝通能力、協(xié)同能力； 4.屬建檔立卡貧困戶優(yōu)先考慮。

2024-11-12

奚主管; 通信區(qū)域經(jīng)理（南寧/百色）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司區(qū)域市場的開拓及維護(hù)、跟進(jìn)公司項目進(jìn)度、溝通協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)外事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)客戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù)、項目對接、合同談判及簽訂，并根據(jù)實際情況提出處理意見或建議； 3、搜集統(tǒng)計行業(yè)及市場信息，為公司決策提供相關(guān)建議； 5、完成公司交辦的其他督辦、協(xié)調(diào)及執(zhí)行事項。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或通信類等專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡40歲以下，良好的職業(yè)形象及溝通能力，懂商務(wù)禮儀，性格沉穩(wěn)，工作認(rèn)真細(xì)致； 3、熟悉掌握通信行業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識； 4、知曉基本的商務(wù)禮儀，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠迅速有效的完成公司交辦的工作； 5、能夠承受一定的工作壓力；有C1證，能熟練駕駛。

2024-11-11

楊女士; 通信技術(shù)員（廣西區(qū)內(nèi)）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

★工作地點：北海、梧州、貴港、柳州、南寧、玉林、防城、崇左扶綏、崇左江州（能接受廣西區(qū)內(nèi)工作的優(yōu)先考慮），就近安排。崗位職責(zé)： 1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性任務(wù) 涉及技術(shù)：光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。任職資格： 1、中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限（無工作經(jīng)驗者、應(yīng)屆畢業(yè)生，公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗）， 2、能吃苦耐勞，敬崗愛業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神以及良好的人際溝通能力； 3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護(hù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，公司按市場行情給予補(bǔ)貼。 4、晉升空間：初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理)，組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利：包住、保險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇：3000左右，會開車另有補(bǔ)貼。

2024-11-11

楊女士; 通信縣區(qū)經(jīng)理-欽州浦北
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

國動網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)廣西有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1. 為獲取基站資源、順利完成建站，負(fù)責(zé)浦北縣通信運營商、軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。 2. 為保障建站順利完成，組織開展與浦北縣政府部門（建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作，以及合同簽訂工作。 3. 組織實施基站（鐵塔、機(jī)房）建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作，簽訂租賃合同，并跟蹤完成租賃費的回款等工作。 4. 管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作。監(jiān)督工程質(zhì)量和安全，監(jiān)控施工材料質(zhì)量。土建完工后，協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作，組織向運營商的交付工作。 5. 對于施工過程中出現(xiàn)的意外（糾紛、賠損、民事、法律等）進(jìn)行現(xiàn)場控制并解決。 6. 組織并協(xié)調(diào)運營商的傳輸、接電、設(shè)備進(jìn)場的配合工作，解決相關(guān)問題。 7. 組織收取基站承租運營商每月電費。 8.組織完成工作報告（報表、總結(jié)、計劃等）制作提交、客戶檔案分析整理等工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，通信類、電氣類、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，年齡30歲以下，具備1年以上通信基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、了解國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策，了解行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，了解移動通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識；熟悉運營商業(yè)務(wù)模式和流程。 3、持有C1以上駕照，熟練駕駛汽車，適應(yīng)在浦北縣內(nèi)開展工作。職業(yè)發(fā)展通道：區(qū)縣經(jīng)理-事業(yè)部副總經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理

2024-11-07

譚女士; 通信縣區(qū)經(jīng)理-桂林
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

國動網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)廣西有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1. 為獲取基站資源、順利完成建站，負(fù)責(zé)桂林各縣區(qū)通信運營商、軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。 2. 為保障建站順利完成，組織開展與桂林各縣區(qū)政府部門（建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作，以及合同簽訂工作。 3. 組織實施基站（鐵塔、機(jī)房）建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作，簽訂租賃合同，并跟蹤完成租賃費的回款等工作。 4. 管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作。監(jiān)督工程質(zhì)量和安全，監(jiān)控施工材料質(zhì)量。土建完工后，協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作，組織向運營商的交付工作。 5. 對于施工過程中出現(xiàn)的意外（糾紛、賠損、民事、法律等）進(jìn)行現(xiàn)場控制并解決。 6. 組織并協(xié)調(diào)運營商的傳輸、接電、設(shè)備進(jìn)場的配合工作，解決相關(guān)問題。 7. 組織收取基站承租運營商每月電費。 8.組織完成工作報告（報表、總結(jié)、計劃等）制作提交、客戶檔案分析整理等工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，通信類、電氣類、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，年齡30歲以下，具備1年以上通信基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、了解國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策，了解行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，了解移動通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識；熟悉運營商業(yè)務(wù)模式和流程。 3、持有C1以上駕照，熟練駕駛汽車，適應(yīng)在桂林各縣區(qū)內(nèi)開展工作。職業(yè)發(fā)展通道：區(qū)縣經(jīng)理-事業(yè)部副總經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理

2024-11-07

譚女士; 賀州事業(yè)部通信基站負(fù)責(zé)人
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

國動網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)廣西有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1. 為獲取基站資源、順利完成建站，組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作，對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門；軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。 2. 為保障建站順利完成，組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門（建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作，以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作，與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等，不斷擴(kuò)充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。 5. 組織實施基站（鐵塔、機(jī)房）建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作，提報建設(shè)方案，簽訂租賃合同，并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作，監(jiān)督工程質(zhì)量和安全，協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作，組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題（糾紛、賠損、民事、法律等）進(jìn)行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調(diào)運營商的傳輸、接電、設(shè)備進(jìn)場的配合工作，解決相關(guān)重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護(hù)、相關(guān)費用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護(hù)等工作。 10. 管理下屬團(tuán)隊，包括部門預(yù)算、團(tuán)隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊建設(shè)等。 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。任職要求： 1、學(xué)歷：大專以上文憑，有通信技術(shù)、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、具備C1以上駕照優(yōu)先； 3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗； 4、熟悉國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策，熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉移動通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識；熟悉運營商業(yè)務(wù)模式和流程； 5、成就動機(jī)強(qiáng)，良好的關(guān)系建立維護(hù)能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和下屬培育能力； 6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先

2024-11-07

譚女士; 通信基站負(fù)責(zé)人-百色事業(yè)部總經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

國動網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)廣西有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1. 為獲取基站資源、順利完成建站，組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作，對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門；軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。 2. 為保障建站順利完成，組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門（建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作，以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作，與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等，不斷擴(kuò)充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。 5. 組織實施基站（鐵塔、機(jī)房）建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作，提報建設(shè)方案，簽訂租賃合同，并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作，監(jiān)督工程質(zhì)量和安全，協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作，組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題（糾紛、賠損、民事、法律等）進(jìn)行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調(diào)運營商的傳輸、接電、設(shè)備進(jìn)場的配合工作，解決相關(guān)重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護(hù)、相關(guān)費用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護(hù)等工作。 10. 管理下屬團(tuán)隊，包括部門預(yù)算、團(tuán)隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊建設(shè)等。 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。任職要求： 1、學(xué)歷：大專以上文憑，有市場營銷，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、具備C1以上駕照優(yōu)先； 3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗； 4、熟悉國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策，熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉移動通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識；熟悉運營商業(yè)務(wù)模式和流程； 5、成就動機(jī)強(qiáng)，良好的關(guān)系建立維護(hù)能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和下屬培育能力； 6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先

2024-11-07

譚女士; 通信基站負(fù)責(zé)人-崇左事業(yè)部總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

國動網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)廣西有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1. 為獲取基站資源、順利完成建站，組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作，對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門；軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。 2. 為保障建站順利完成，組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門（建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作，以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作，與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等，不斷擴(kuò)充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。 5. 組織實施基站（鐵塔、機(jī)房）建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作，提報建設(shè)方案，簽訂租賃合同，并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作，監(jiān)督工程質(zhì)量和安全，協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作，組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題（糾紛、賠損、民事、法律等）進(jìn)行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調(diào)運營商的傳輸、接電、設(shè)備進(jìn)場的配合工作，解決相關(guān)重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護(hù)、相關(guān)費用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護(hù)等工作。 10. 管理下屬團(tuán)隊，包括部門預(yù)算、團(tuán)隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊建設(shè)等。 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。任職要求： 1、學(xué)歷：大專以上文憑，有市場營銷，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、具備C1以上駕照優(yōu)先； 3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗； 4、熟悉國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策，熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉移動通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識；熟悉運營商業(yè)務(wù)模式和流程； 5、成就動機(jī)強(qiáng)，良好的關(guān)系建立維護(hù)能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和下屬培育能力； 6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先

2024-11-07

譚女士; 通信基站負(fù)責(zé)人-南寧
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

國動網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)廣西有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1. 為獲取基站資源、順利完成建站，組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作，對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門；軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。 2. 為保障建站順利完成，組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門（建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作，以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作，與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等，不斷擴(kuò)充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。 5. 組織實施基站（鐵塔、機(jī)房）建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作，提報建設(shè)方案，簽訂租賃合同，并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作，監(jiān)督工程質(zhì)量和安全，協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作，組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題（糾紛、賠損、民事、法律等）進(jìn)行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調(diào)運營商的傳輸、接電、設(shè)備進(jìn)場的配合工作，解決相關(guān)重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護(hù)、相關(guān)費用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護(hù)等工作。 10. 管理下屬團(tuán)隊，包括部門預(yù)算、團(tuán)隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊建設(shè)等。 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。任職要求： 1、學(xué)歷：大專以上文憑，有市場營銷，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、具備C1以上駕照優(yōu)先； 3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗，35歲以下； 4、熟悉國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策，熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉移動通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識；熟悉運營商業(yè)務(wù)模式和流程； 5、成就動機(jī)強(qiáng)，良好的關(guān)系建立維護(hù)能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和下屬培育能力； 6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先

2024-11-07

譚女士; 通信基站負(fù)責(zé)人-貴港事業(yè)部總經(jīng)理
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

國動網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)廣西有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1. 為獲取基站資源、順利完成建站，組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作，對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門；軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。 2. 為保障建站順利完成，組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門（建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作，以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作，與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等，不斷擴(kuò)充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。 5. 組織實施基站（鐵塔、機(jī)房）建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作，提報建設(shè)方案，簽訂租賃合同，并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作，監(jiān)督工程質(zhì)量和安全，協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作，組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題（糾紛、賠損、民事、法律等）進(jìn)行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調(diào)運營商的傳輸、接電、設(shè)備進(jìn)場的配合工作，解決相關(guān)重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護(hù)、相關(guān)費用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護(hù)等工作。 10. 管理下屬團(tuán)隊，包括部門預(yù)算、團(tuán)隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊建設(shè)等。 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。任職要求： 1、學(xué)歷：大專以上文憑，有市場營銷，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、具備C1以上駕照優(yōu)先； 3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗； 4、熟悉國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策，熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉移動通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識；熟悉運營商業(yè)務(wù)模式和流程； 5、成就動機(jī)強(qiáng)，良好的關(guān)系建立維護(hù)能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和下屬培育能力； 6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先

2024-11-07

譚女士