實驗室經(jīng)理

工作職責(zé)： 1.在集團總經(jīng)理或分管基建副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展施工管理工作，向總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理匯報工作。 2.根據(jù)項目工程預(yù)期目標(biāo)，制訂項目施工計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。 3.全權(quán)負(fù)責(zé)工程項目的控制與管理，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、控制、監(jiān)督各項施工進(jìn)度，以保障項目各預(yù)期目標(biāo)的實現(xiàn)，并對項目工作結(jié)果負(fù)責(zé)。 4.審核工程項目的各類關(guān)鍵方案、合同，對項目進(jìn)度、組織管理、質(zhì)量、安全等工作進(jìn)行監(jiān)控和專業(yè)支持等工作，合理協(xié)調(diào)資源配置，確保各個項目在保質(zhì)、無事故前提下，確保各個項目節(jié)點達(dá)成。 5.定期對項目工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工和組織管理工作進(jìn)行檢查、總結(jié)分析和評估，對存在問題提出整改要求并予以通報。 6.負(fù)責(zé)工程預(yù)算控制。 7.貫徹實施公司質(zhì)量與安全管理體系，監(jiān)督、審查整體工程質(zhì)量，依照公司安全管理體系要求、項目質(zhì)量預(yù)期目標(biāo)、合同要求對項目進(jìn)行安全管理，以達(dá)到項目質(zhì)量預(yù)期目標(biāo)。 8.擬訂并審核項目現(xiàn)場管理規(guī)范，設(shè)計和施工變更管理辦法和項目計劃的編制標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督其實施。 9.參與公司重大規(guī)劃設(shè)計以及項目現(xiàn)場的變更簽證。 10.協(xié)調(diào)與工程參與各方及相關(guān)政府職能部門等之間關(guān)系，保持融洽溝通渠道，滿足各項業(yè)務(wù)的順利開展。 11.組織協(xié)調(diào)項目工程竣工驗收工作。 12.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程管理相關(guān)日常事務(wù)，管理所轄部門事務(wù)。 13.組織制定工程項目管理相關(guān)制度、流程與文檔，編寫標(biāo)準(zhǔn)化工程實施要求。 14.負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域團隊建設(shè)，培養(yǎng)和發(fā)展骨干員工，考核項目工程人員。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工程類/土木工程類相關(guān)專業(yè), 8年以上房地產(chǎn)工程管理經(jīng)驗，獨立操盤過20萬平方米以上的大型項目； 2、熟悉建設(shè)行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)，掌握施工及驗收規(guī)范; 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)管理能力、溝通能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致，責(zé)任心強、吃苦耐勞。 4、持工程類/機械類/建筑類中級職稱，高工優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)儲能市場調(diào)研，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向。 2.組織制定和實施重大技術(shù)方案。 3.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品技術(shù)難題攻關(guān)，組織和指導(dǎo)技術(shù)人員進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)和優(yōu)化。 4.團隊組建和管理，提高項目和市場支持效率。 任職要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，電力、電子、電氣、能源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，45歲以下。 2.負(fù)責(zé)過多個中大型儲能項目開發(fā)或系統(tǒng)集成工作。 3.具備整合內(nèi)外部資源的能力和團隊管理能力。

一、崗位職責(zé) 1.積極主動發(fā)布人才需求信息，收集人才數(shù)據(jù)。 2.全面負(fù)責(zé)公司人才的收集工作（建筑行業(yè)）。 2.利用電話溝通、網(wǎng)絡(luò)等收集新客戶資料，并進(jìn)行溝通，并促成合作。 3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的錄入和更新，維護(hù)并跟進(jìn)已經(jīng)推薦成功人才的后期服務(wù)。 4.維護(hù)原有客戶渠道以及開拓新的渠道。 5.通過各種渠道尋找、挖掘潛在客戶，與更多企業(yè)保持聯(lián)系，開拓市場 6.了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息。 二、任職資格 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2.具有較強的溝通能力及市場判斷分析判斷能力。 3.對市場人才供給關(guān)系以及人才開發(fā)方面有獨到見解。 3.能承受工作壓力，善于學(xué)習(xí)，較強的邏輯思維。 備注：此崗位不是人事崗位，請勿隨意投簡歷。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的全面工作。 2、負(fù)責(zé)制定具體措施，以落實和完成下達(dá)的各項任務(wù)，及時協(xié)調(diào)各部門之間工作。 3、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展，監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況，及時解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過程中出現(xiàn)的重要問題和突發(fā)事件。 4、負(fù)責(zé)審核豬苗排放、藥物、飼料等計劃并上報。 5、負(fù)責(zé)落實肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項管理規(guī)定和技術(shù)指標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)對損害公司利益行為的養(yǎng)戶進(jìn)行跟蹤處理。 8、負(fù)責(zé)肉豬的回收，階段性對養(yǎng)戶毛利進(jìn)行預(yù)測和評估，并提出合理建議。 9、負(fù)責(zé)制定整個服務(wù)部的培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。 10、做好服務(wù)部員工的思想工作，及時向上級反映、解決員工的意見和建議。 11、做好部門與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門及豬場的溝通工作。 崗位要求 1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉規(guī)?；i場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理，管理規(guī)模10000頭以上； 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)助能力，有良好的職業(yè)操守； 5、品德優(yōu)秀，并具有責(zé)任心和較強的抗壓能力；系統(tǒng)思維能力較好，能創(chuàng)新的開展工作；

1、全面負(fù)責(zé)處理酒樓的總體事務(wù)，與酒樓全體員工共同努力并及時完成酒樓所制定的各項目標(biāo)。 2、制定酒樓的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的崗位職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行，制定市場拓展計劃，提高酒樓市場份額。制定酒樓一系列價目，菜價、餐飲毛利等。詳細(xì)閱讀和分析各類報表，檢查營業(yè)進(jìn)度與計劃完成情況，并采取對策，保證酒樓業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 3、建立健全酒樓的組織管理系統(tǒng)，使之合理化，精簡化，高效化，主持總經(jīng)理辦公會。聽取消防，質(zhì)量等檢查情況匯報，并對各種問題作出指示和講評，傳達(dá)政府或總經(jīng)理室的有關(guān)指示，文件，通知，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使酒樓有一個高效率的工作系統(tǒng)。 4、健全酒樓的財務(wù)制度，閱讀和分析各種財務(wù)報表，檢查，分析每月營業(yè)情況，督促財務(wù)部門做好成本控制，財務(wù)預(yù)算等工作，檢查收支情況，應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款等。 5、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。 6、培養(yǎng)人才，指導(dǎo)各部門的工作，提高整個酒樓的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 7、加強酒樓維修，保養(yǎng)工作和酒樓的安全管理工作。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略管理，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和內(nèi)外部環(huán)境變化，及時調(diào)整戰(zhàn)略與內(nèi)容，促進(jìn)戰(zhàn)略發(fā)展落地； 2、負(fù)責(zé)行業(yè)信息收集與分析，根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點，進(jìn)行行業(yè)研究，提供決策參考依據(jù)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督戰(zhàn)略規(guī)劃的實施； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，組織編制年度、季度、月度經(jīng)營計劃，并負(fù)責(zé)實施監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)對公司的經(jīng)營計劃進(jìn)行評價，并提出可操作性建議； 6、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)管理體系的建立、完善與監(jiān)督實施，公司常規(guī)業(yè)務(wù)的管理； 7、負(fù)責(zé)組織公司業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化與完善、公司年度經(jīng)營計劃的制定與跟進(jìn)、各項管理制度的建立、完善與檢查； 8、適應(yīng)短期出差； 任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作經(jīng)驗，具備投資項目管理及投資分析、法律等相關(guān)知識； 3、學(xué)習(xí)能力極強，具備較強的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力，有較強的抗也能力； 4、熟悉相關(guān)國家政策、法律法規(guī)，熟悉常用的經(jīng)濟分析方法。

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，選擇合適的投資項目； 2、負(fù)責(zé)對公司重大項目投資可行性進(jìn)行研究論證； 3、負(fù)責(zé)擬定公司重大投資方案并提交公司高層決策； 4、負(fù)責(zé)對重大投資項目的實施進(jìn)行有效的跟蹤與監(jiān)督； 5、對控股參股公司經(jīng)營情況進(jìn)行跟蹤，撰寫專題分析報告； 6、監(jiān)督合資合作項目的執(zhí)行情況，保障資金回收； 7、對控股參股公司重要資料的收集、分析、管理； 8、對公司所涉及的投資領(lǐng)域進(jìn)行行業(yè)信息資料的收集工作，編制行業(yè)發(fā)展評估報告； 9、負(fù)責(zé)對國家經(jīng)濟環(huán)境、競爭對手、市場情報進(jìn)行收集與分析，參與擬訂和修訂公司戰(zhàn)略； 10、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)新的商業(yè)機會，提出公司新業(yè)務(wù)發(fā)展方向的決策性建議； 11、負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營情況進(jìn)行分析，撰寫專題分析報告。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷； 2、經(jīng)濟管理、財務(wù)、金融、法律及相關(guān)專業(yè)； 3、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗； 4、熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、清晰公司戰(zhàn)略管理、資本運營、法律事務(wù)等知識； 5、具備企業(yè)管理知識，較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、分析判斷能力、計劃與執(zhí)行能力。

職責(zé)描述： 1、參與公司后端架構(gòu)設(shè)計、后臺、接口開發(fā)與實現(xiàn)； 2、在進(jìn)度規(guī)定的范圍內(nèi)高質(zhì)量完成指定模塊的設(shè)計、開發(fā)任務(wù)以及產(chǎn)品的新功能迭代及改進(jìn)； 3、良好的溝通能力、驅(qū)動能力，輯思維能力以及團隊合作能力，善于分析、歸納、解決問題； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，1年以上開發(fā)經(jīng)驗； 2、熟練掌握Nodejs后臺開發(fā)技術(shù)； 3、熟練掌握MYSQL數(shù)據(jù)庫，熟悉MongoDB、Redis等數(shù)據(jù)庫技術(shù)優(yōu)先考慮； 4、熟練掌握基本數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法； 5、良好的編碼風(fēng)格，較強的自學(xué)能力，良好的團隊合作意識及積極的心態(tài)； 加分項: 對新技術(shù)抱有熱情，對web端開發(fā)了解或感興趣。

崗位職責(zé)： 1、管理部門工作，確保各項工作有序開展。 2、建立工程造價管理體系，形成投資有估算、設(shè)計有概算、施工有預(yù)算、竣工有結(jié)算的工作程序。 3、從造價角度給予項目現(xiàn)場工作建議。 4、負(fù)責(zé)落實工程的結(jié)算工作，參與項目經(jīng)濟指標(biāo)分析及效益評估。 5、從造價角度參與設(shè)計、業(yè)主、監(jiān)理等單位的合同爭議、處理及索賠等事項。 6、從造價角度參與項目成本管理和項目審計工作。 7、做好部門的人才儲備及培養(yǎng)工作。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （本崗位的薪資視個人能力而定，工作表現(xiàn)優(yōu)異，能達(dá)到公司要求，采取底薪+分紅方式，年薪可達(dá)幾十萬，甚至上百萬。） 任職要求： 1、建筑工程造價相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有建筑施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、熟練運用定額及清單工程量計算方式，準(zhǔn)確把控項目各種費用。 3、具有較強的成本控制意識和控制能力、較強的判斷力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力。 4、具備一定的抗壓能力，責(zé)任心強，良好的職業(yè)道德，原則性強，有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神。 5、優(yōu)秀的團隊管理、激勵培養(yǎng)下屬的能力。

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