職位描述

崗位職責(zé):
負(fù)公司承接的中國移動(dòng)桂林分公司的室分設(shè)計(jì)工作,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成室分項(xiàng)目管理,指導(dǎo)施工隊(duì)按照設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)場(chǎng)施工,協(xié)同其他同事完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

福利待遇:
固定工資+績(jī)效工資+各種補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+公司活動(dòng)+年終績(jī)效。

公司簡(jiǎn)介

本公司是一家以通信網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品銷售、通信網(wǎng)絡(luò)工程、通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)為主體的通信服務(wù)企業(yè),服務(wù)于各大通信運(yùn)營商。主營業(yè)務(wù)涵蓋通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、通信網(wǎng)絡(luò)工程施工、通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃與設(shè)計(jì)、移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化以及通信產(chǎn)品代理等業(yè)務(wù)。公司現(xiàn)有員工90余人,其中具備高級(jí)職稱人數(shù)20人,占總?cè)藬?shù)的20%;具備中級(jí)職稱人數(shù)27人,占總?cè)藬?shù)的28%;具備初級(jí)職稱以上的人員有40余人,占總?cè)藬?shù)的52%;員工平均年齡為26歲。
公司自成立以來,不斷完善內(nèi)部管理,大力推行標(biāo)準(zhǔn)化、流程化建設(shè),已形成了規(guī)范的管理體系。公司堅(jiān)持“公平,公正,公開”的企業(yè)原則;以“誠信為本,團(tuán)結(jié)合作,努力學(xué)習(xí),樂于奉獻(xiàn)”為企業(yè)精神;貫徹“能者上,庸者下,平者讓”的用人機(jī)制。
公司旨在以良好的企業(yè)形象,持久的市場(chǎng)信譽(yù),完善的管理體系,快速的響應(yīng)速度成為各大運(yùn)營商的綜合服務(wù)提供商和忠實(shí)的戰(zhàn)略合作伙伴。

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1.負(fù)責(zé)日常的畫圖工作,平面圖和效果圖。 2.會(huì)有出差量場(chǎng)地和指導(dǎo)安裝,規(guī)劃設(shè)計(jì)方案。 3.能吃苦耐勞者優(yōu)先考慮。 4.公司地址是暫時(shí)的,盡快會(huì)搬遷到到青秀區(qū)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):裝修裝飾·建筑設(shè)計(jì)
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2024-11-14
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工作內(nèi)容: 1.簡(jiǎn)單施工圖紙繪制,家裝效果圖的繪制; 2.后續(xù)施工過程的跟蹤,施工業(yè)務(wù)的了解指導(dǎo)以及對(duì)客戶的服務(wù); 3.負(fù)責(zé)案例、技術(shù)及資源的整理 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè),能正常手繪線稿的優(yōu)先 2.年齡不限,有室內(nèi)設(shè)計(jì)、家裝設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1-3年,了解家裝行業(yè)基本知識(shí),熟悉業(yè)務(wù)流程和施工工藝 3.熟悉建筑裝飾材料 4.了解當(dāng)下民宿設(shè)計(jì)流行趨勢(shì) 5.熟悉應(yīng)用CAD、3Dsmax等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。 上班時(shí)間: 9:00-12:00 13:30-18:00 大小周休息 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+設(shè)計(jì)圖紙?zhí)岢?軟硬裝修負(fù)責(zé)部分項(xiàng)目總款的百分比提成
2024-11-14
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室內(nèi)設(shè)計(jì)師需要負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶,以客戶為導(dǎo)向,具備簽單能力,工地現(xiàn)場(chǎng)跟蹤能力,服務(wù)客戶能力,室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)能力強(qiáng);簽單任務(wù)指標(biāo)的完成,獨(dú)立洽談客戶,客戶跟蹤和維護(hù),市場(chǎng)情況及客戶信息 的反饋整理,客戶設(shè)計(jì)服務(wù)與實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)相符的掌握。 室內(nèi)設(shè)計(jì)師還需做好以下工作:深入了解客戶需求,并有針對(duì)性的洽談、出方案以促成簽單;專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計(jì)、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù), 提升客戶滿意度;按開發(fā)模板為客戶提供設(shè)計(jì)服務(wù),配合客戶經(jīng)理完成客服流程;培養(yǎng)助理設(shè)計(jì)師成長(zhǎng)、配合團(tuán)隊(duì)完成配套工作
2024-11-14
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1、負(fù)責(zé)輔助協(xié)助設(shè)計(jì)師量房、出圖、報(bào)價(jià); 2、有使用CAD等平面制圖軟件基礎(chǔ),后期有專業(yè)培訓(xùn); 3、能獨(dú)立完成量尺,畫現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖工作、初步工程造價(jià)預(yù)算; 4、完成設(shè)計(jì)師交辦的各項(xiàng)工作。 5、社保時(shí)間早9晚6,月休4天。每月15號(hào)發(fā)工資, 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):裝修裝飾
2024-11-14
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職位目標(biāo):負(fù)責(zé)項(xiàng)目室內(nèi)專業(yè)設(shè)計(jì)管理與樣板區(qū)精裝修施工管理,確保室內(nèi)專業(yè)設(shè)計(jì)、樣板區(qū)施工品質(zhì)、成本、進(jìn)度符合要求。 職位職責(zé): 1、建立與改進(jìn)室內(nèi)專業(yè)設(shè)計(jì)管理流程、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等; 2、編制項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)與監(jiān)控設(shè)計(jì)計(jì)劃的完成; 3、示范區(qū)精裝修施工管理; 4、編制與審核技術(shù)標(biāo)書,開展權(quán)限范圍內(nèi)設(shè)計(jì)單位的考察、資質(zhì)審查、選定及合同簽訂; 5、編制與組織評(píng)審室內(nèi)設(shè)計(jì)各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書; 6、管理項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)各階段設(shè)計(jì)工作,組織室內(nèi)設(shè)計(jì)成果評(píng)審; 7、推行限額設(shè)計(jì),控制項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)成本; 8、開展權(quán)限范圍內(nèi)設(shè)計(jì)單位的履約管理及履約后評(píng)估; 9、制定室內(nèi)產(chǎn)品配置標(biāo)準(zhǔn); 10、開展室內(nèi)專業(yè)材料選型定板工作; 11、論證與審核權(quán)限范圍內(nèi)設(shè)計(jì)變更。
2024-11-14
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2024-11-14
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廣西天鋒通訊科技有限公司
所在行業(yè) 通信/網(wǎng)絡(luò)
成立時(shí)間 22年(2002年4月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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