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職位描述

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)展和維系工作，以及業(yè)務(wù)對(duì)象的日常管理工作；

2.業(yè)務(wù)洽談、業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計(jì)、合同訂制與簽約；

3.業(yè)務(wù)實(shí)操、管控和效果評(píng)估；

4.業(yè)務(wù)結(jié)算、應(yīng)收賬款和發(fā)票的催繳工作；

5.推動(dòng)公司業(yè)績(jī)，完成階段性（年、季度、月）業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)和營(yíng)收指標(biāo)；

6.開(kāi)展相關(guān)數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)和分析工作（如客戶需求分析、經(jīng)營(yíng)分析等）；

7.完成本崗位的各項(xiàng)總結(jié)類工作（如業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，維系情況，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況等）；

8.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完善部門(mén)內(nèi)部工作流程，提高員工工作效率，合理的項(xiàng)目分配及人員配置。

任職資格：

1.能夠準(zhǔn)確把握客戶的真實(shí)需求，促成深度合作；

2.具備業(yè)務(wù)方案與合同的編制能力；

3.對(duì)市場(chǎng)信息、價(jià)格信息、競(jìng)爭(zhēng)信息、客戶信息有敏感性，并注意收集、分析和判斷；

4.性格外向，具有良好的表達(dá)能力、溝通能力以及高度的工作熱情；

5.具備高效執(zhí)行力；

6.有團(tuán)隊(duì)合作精神，性格開(kāi)朗熱情，責(zé)任心強(qiáng)；

7.有駕照、能適應(yīng)長(zhǎng)期或頻繁出差。

8、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有數(shù)據(jù)分析、審計(jì)、銀行等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

									一、星聯(lián)國(guó)際簡(jiǎn)介

1.關(guān)于星聯(lián)

      星聯(lián)國(guó)際致力于深化農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)大流通的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，并圍繞國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略規(guī)劃，深耕傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，通過(guò)聚焦整合產(chǎn)業(yè)鏈核心資源，構(gòu)建覆蓋中國(guó)-東盟的供應(yīng)鏈一體化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，打造連接“一帶一路”戰(zhàn)略的流通新模式。

     經(jīng)過(guò)7年的沉淀與創(chuàng)新，星聯(lián)國(guó)際已經(jīng)圍繞產(chǎn)業(yè)核心企業(yè)構(gòu)建集商流、物流、資金流、信息流一體的供應(yīng)鏈一體化管理體系，并貫穿形成食糖、糧食、調(diào)味品、印刷包裝四大產(chǎn)業(yè)鏈的互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈整體的降本增效、資源優(yōu)化和持續(xù)發(fā)展，有效地改善并解決了農(nóng)產(chǎn)品流通的痛點(diǎn)。同時(shí)積累了相當(dāng)?shù)男袠I(yè)資源，建立企業(yè)價(jià)值體系，為深入產(chǎn)業(yè)鏈循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)以區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用為核心的“供應(yīng)鏈+”云信用體系奠定了基礎(chǔ)。

     未來(lái)，星聯(lián)國(guó)際將通過(guò)構(gòu)建 “供應(yīng)鏈+”云信用體系，實(shí)現(xiàn)對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈上下游及供應(yīng)鏈合作伙伴的管理延伸，通過(guò)區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用，去中心化，實(shí)現(xiàn)對(duì)共同數(shù)據(jù)交叉認(rèn)證，建立全產(chǎn)業(yè)合作伙伴高準(zhǔn)入、強(qiáng)關(guān)聯(lián)、高品質(zhì)的云信用體系，促進(jìn)各方的協(xié)同和互補(bǔ)，形成更加緊密、持久穩(wěn)固的合力。從而構(gòu)建形成產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈，使產(chǎn)業(yè)流通體系更加集約、高效和健康，推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)流通的轉(zhuǎn)型升級(jí)及改革創(chuàng)新發(fā)展。

      只爭(zhēng)朝夕，不負(fù)韶華！星聯(lián)國(guó)際誠(chéng)摯地歡迎有志之士與我們共建流通生態(tài)！

2.星聯(lián)的投資者

深圳市農(nóng)產(chǎn)品集團(tuán)股份有限公司

1989年成立，創(chuàng)導(dǎo)“綠色交易”核心理念，目前已在全國(guó)25個(gè)大中城市投資經(jīng)營(yíng)管理36家大型農(nóng)產(chǎn)品綜合批發(fā)市場(chǎng)（海吉星）和大宗農(nóng)產(chǎn)品電子交易市場(chǎng)，已經(jīng)形成了覆蓋全國(guó)的農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò)體系。

 廣西北部灣投資集團(tuán)有限公司

2007年成立，是自治區(qū)政府出資的國(guó)有獨(dú)資公司，肩負(fù)廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開(kāi)放開(kāi)發(fā)的歷史使命，主要負(fù)責(zé)廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)重大基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施和邊境、岸線資源的開(kāi)發(fā)與建設(shè)，是廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主力軍和排頭兵。

二、星聯(lián)國(guó)際企業(yè)文化

“星火燎原，聯(lián)通無(wú)限”，星聯(lián)國(guó)際秉承“獨(dú)立、尊重、價(jià)值、回饋”的企業(yè)文化，踐行“知行合一”的企業(yè)核心價(jià)值觀，致力實(shí)現(xiàn)“供應(yīng)鏈一體化”服務(wù)創(chuàng)新模式?！蔼?dú)立、尊重、價(jià)值、回饋”的企業(yè)文化貫穿公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、人才培養(yǎng)、工作方法、績(jī)效考核、員工晉升等全過(guò)程。公司重視個(gè)人工作能力與協(xié)同意識(shí)的發(fā)展，激勵(lì)氛圍濃厚，晉升渠道豐富。公司大力推行“價(jià)值獎(jiǎng)”、”尊重獎(jiǎng)“政策，鼓勵(lì)員工通過(guò)工作改進(jìn)獲得更多的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。個(gè)人價(jià)值獎(jiǎng)勵(lì)/尊重獎(jiǎng)可獲得5000-10000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，團(tuán)隊(duì)價(jià)值獎(jiǎng)勵(lì)/尊重獎(jiǎng)可獲得10000-50000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，在獲得現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)薪資層級(jí)也可以得到相應(yīng)的提升。

三、星聯(lián)國(guó)際薪酬福利

彈性薪酬：根據(jù)工作能力為員工提供富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，2017年公司員工平均薪酬漲幅超過(guò)20%。

豐厚的補(bǔ)貼：餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、服年獎(jiǎng)、生日福利等。

多樣化培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、部門(mén)專業(yè)培訓(xùn)、戶外拓展培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。

多種晉升渠道：公司為員工提供縱橫雙通道晉升方向，可縱向提升管理層級(jí)，也可橫向強(qiáng)化專業(yè)性發(fā)展。

雙重保險(xiǎn)：公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)，給員工提供安心的社會(huì)保障，同時(shí)公司為員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，提供雙重保障。

住房公積金：公司為員工繳納最高比例（12%）的住房公積金，減輕員工住房壓力。

年度體檢：公司為員工提供一年一度的身體健康檢查，全面檢測(cè)員工身體狀況，盡早防范各類健康風(fēng)險(xiǎn)。

辦公福利：800M2大辦公區(qū)域，環(huán)境優(yōu)雅的休閑區(qū)，豐盛的下午茶美食，使員工在緊張的工作之余放松心情，更好的讓員工在一起交流和溝通，拉近同事距離。

四、“淘星季”規(guī)則

1.由人力負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選，通過(guò)篩選者進(jìn)入人力組織開(kāi)展的第一輪面試，考察應(yīng)聘者的綜合能力及職業(yè)素養(yǎng)，合格者進(jìn)入第二輪面試。

2.由董事長(zhǎng)、導(dǎo)師及人力開(kāi)展第二輪面試，深入考察應(yīng)聘者崗位技能與工作能力，評(píng)估崗位需求匹配度，崗位勝任能力，根據(jù)綜合評(píng)估成績(jī)決定試用崗位。

3.由人力對(duì)試用者進(jìn)行崗前培訓(xùn)，幫助試用者快速融入到企業(yè)氛圍；導(dǎo)師對(duì)試用者進(jìn)行職能培訓(xùn)，引導(dǎo)試用者快速獨(dú)立上崗。

4.由人力及分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)試用者進(jìn)行月度試用期考核，通過(guò)1-6個(gè)月考核者方可被正式錄用，不合格者淘汰。

年輕的小伙伴兒，馬云說(shuō)“今天很殘酷，明天更殘酷，絕大部分人死在明天的晚上看不到后天的太陽(yáng)”，你可敢和我們攜手共創(chuàng)星聯(lián)國(guó)際，讓“后天的歷史告訴明天的未來(lái)”？

星聯(lián)國(guó)際不在乎你的過(guò)往，更看重你的現(xiàn)在；不在乎你的專業(yè)，更看重你的能力。我們期待有誠(chéng)之士加盟。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)廣西合景國(guó)際金融廣場(chǎng)43樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 市場(chǎng)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

電力/水利

一、崗位職責(zé) 1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，提出市場(chǎng)開(kāi)拓戰(zhàn)略意見(jiàn)和建議。 2、主持市場(chǎng)部日常管理工作，負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 3.根據(jù)公司年度工作計(jì)劃，完成既定的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。 5.根據(jù)公司特點(diǎn)和能力，積極拓展項(xiàng)目開(kāi)發(fā)渠道、制定開(kāi)發(fā)策略并組織實(shí)施，配合總經(jīng)理開(kāi)展重大項(xiàng)目的策劃、實(shí)施。 6.了解環(huán)保行業(yè)市場(chǎng)變化態(tài)勢(shì)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)決策提供參考依據(jù)。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職資格 1、 35-50歲，全日制本科及以上學(xué)歷，環(huán)保類、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)。 2、具有敏感的市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。 3、從事環(huán)保行業(yè)市場(chǎng)工作5年以上，有環(huán)保技術(shù)工作背景優(yōu)先或大型項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、熟悉PPP項(xiàng)目實(shí)施流程，有落地PPP項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、具備豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力。 6、具備良好的公關(guān)關(guān)系處理能力，有政府的對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)。三、薪酬待遇基本年薪優(yōu)厚提成激勵(lì)股權(quán)，待遇豐厚。

覃先生

家裝市場(chǎng)部經(jīng)理

10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西品匠家居裝飾工程集團(tuán)有限公司南寧第一分公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé) （1）在市場(chǎng)總監(jiān)的指導(dǎo)下管理團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)上門(mén)客戶任務(wù)量；根據(jù)公司安排制定每月銷售任務(wù)量；（2）統(tǒng)計(jì)、保管團(tuán)隊(duì)客戶資源，做好安全保護(hù)工作；每周針對(duì)每個(gè)員工情況分配工作任務(wù)；（3）負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熟悉公司業(yè)務(wù)知識(shí)，組織團(tuán)隊(duì)不斷學(xué)習(xí)有關(guān)營(yíng)銷、設(shè)計(jì)等技能方法，提高銷售技巧；（4）及時(shí)幫助或處理組員問(wèn)題，協(xié)助組員處理客戶糾紛問(wèn)題；定期巡查組員在小區(qū)工作情況；二、任職資格（1）中專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（2）1年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者或擁有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先。

韋女士

人事主管

市場(chǎng)總監(jiān)

10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園

廣西比佳晟展覽有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、負(fù)責(zé)規(guī)劃和拓展銷售渠道，實(shí)現(xiàn)公司整體銷售目標(biāo); 2、擁有豐富的資源，能保持良好的合作關(guān)系。

楊鋒

區(qū)域市場(chǎng)總監(jiān)

10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

廣西榮代醫(yī)療服務(wù)集團(tuán)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)診的各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷工作 2、傳達(dá)、分解、落實(shí)銷售計(jì)劃部下達(dá)的公司政策與任務(wù)； 3、制定部門(mén)推廣費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，負(fù)責(zé)費(fèi)用的控制； 4、保持本轄區(qū)市場(chǎng)推廣的合理性與秩序性；親自對(duì)重要客戶定期巡訪與維護(hù)； 5、策劃本區(qū)域促銷、公關(guān)活動(dòng)，報(bào)批及組織實(shí)施和結(jié)果評(píng)估； 6、組織建立健全客戶檔案，分析市場(chǎng)需求，判斷消費(fèi)傾向，提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議；崗位要求： 1、專業(yè)不限，具有3年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉了解牙科行業(yè)的態(tài)勢(shì)和發(fā)展趨勢(shì)，了解主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)分布、營(yíng)銷戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略、優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)、相互競(jìng)爭(zhēng)合作關(guān)系； 3、具備敏銳的市場(chǎng)分析、判斷能力，良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力；具有高度的責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

劉女士

市場(chǎng)主管

6000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧五三教育信息咨詢有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)招生團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)定期組織部門(mén)培訓(xùn)，如產(chǎn)品介紹、業(yè)務(wù)流程、銷售技巧等； 3、負(fù)責(zé)每周組織開(kāi)展部門(mén)會(huì)議，復(fù)盤(pán)上周工作內(nèi)容及制定下周工作計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)針對(duì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整并優(yōu)化工作內(nèi)容等；崗位要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，教培行業(yè)至少3年經(jīng)驗(yàn)； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng)，富有責(zé)任心。 4、具備大型機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。上班時(shí)間及福利待遇：薪資待遇：年薪10w-15w，試用期1-3個(gè)月，五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+帶薪休假等。上班時(shí)間：周內(nèi)：早班9:00-12:00,14;00-18:00，晚班14:00-17:30,18:30-21:00 周末：8:10-12:30 13:50-18:10 月休6天，周一周二單雙休

周靜

市場(chǎng)部經(jīng)理

10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-半島·旺角

宏源期貨有限公司南寧營(yíng)業(yè)部

金融/投資/證券

崗位職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)組建與管理市場(chǎng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)部門(mén)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與客戶服務(wù)工作； 4、負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)人員日常管理工作； 5、組織、策劃并參與營(yíng)業(yè)部的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)。任職資格要求： 1、本科及以上學(xué)歷,2年以上期貨從業(yè)經(jīng)歷，具有期貨從業(yè)資格； 2、極強(qiáng)的營(yíng)銷能力、廣闊的客戶資源和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠針對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)制定部門(mén)營(yíng)銷及管理方案； 4、具有較強(qiáng)的主動(dòng)性、影響力、責(zé)任感、人際理解能力、關(guān)系建立能力； 5、具有市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

蔣先生

營(yíng)運(yùn)主管

5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市百盛步行街廣場(chǎng)商貿(mào)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)按時(shí)對(duì)賣(mài)場(chǎng)進(jìn)行巡視，檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決； 2.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理及形成分析報(bào)告； 3.負(fù)責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的收繳； 4.協(xié)助經(jīng)理完成營(yíng)運(yùn)相關(guān)的工作，完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。崗位要求： 1.熟悉零售店鋪運(yùn)作管理，如陳列、貨品組合、促銷計(jì)劃、人員培訓(xùn)等； 2.親和力、執(zhí)行力強(qiáng)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)； 3.有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

人事部

市場(chǎng)經(jīng)理

6000-10000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西山寧工程機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)情報(bào)搜集、反饋及整理分析（包括市場(chǎng)需求信息、客戶信息及競(jìng)品信息）； 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)的協(xié)同執(zhí)行與效果反饋； 3、負(fù)責(zé)各細(xì)分市場(chǎng)的產(chǎn)品和客戶調(diào)研； 4、負(fù)責(zé)主機(jī)訂單的協(xié)同支持（包括招投標(biāo)、報(bào)價(jià)函、產(chǎn)品資料、樣板點(diǎn)參觀等）； 5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷流程數(shù)據(jù)的維護(hù)、分析、提示； 6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場(chǎng)部部長(zhǎng)的日常工作支持。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-35周歲； 2、具備2年以上銷售或市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)； 3、在區(qū)域范圍內(nèi)能適應(yīng)隨時(shí)出差。

秦女士

市場(chǎng)銷售

6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西鑫浩國(guó)工程咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

★崗位職責(zé)： 1、通過(guò)簡(jiǎn)單崗前培訓(xùn)及自我努力學(xué)習(xí)，掌握公司咨詢業(yè)務(wù)所涉及的國(guó)家及北京市各項(xiàng)項(xiàng)目申報(bào)、市政工程項(xiàng)目、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃政策等重要信息； 2、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式尋找潛在客戶，拓展新客戶，維護(hù)和續(xù)約老客戶； 3、通過(guò)線上溝通，線下拜訪等方式，發(fā)掘客戶需求，促成客戶成交； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 ★任職資格： 1、年齡不限，大專以上學(xué)歷。 2、熱愛(ài)銷售工作，有激情，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功欲望，抗壓能力強(qiáng)等； 3、能吃苦耐勞、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈改變生活現(xiàn)狀的； 4、熟練操作office辦公軟件；熟練電腦打字; ★晉升空間：業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域市場(chǎng)總監(jiān) ★薪酬待遇：底薪（3500-4000）+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)（優(yōu)秀者年薪達(dá)15萬(wàn)以上）。 ★工作時(shí)間：周一至周五,工作8小時(shí)/天,周末雙休 ★其它福利待遇: 1）享受國(guó)家法定帶薪假日； 2）每年享有公司組織的優(yōu)秀員工或?qū)ｍ?xiàng)優(yōu)秀業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。 3）正式享有一次公司組織的旅游或相關(guān)的集體戶外活動(dòng)； 4）員工生日享有公司的生日紅包；

寧女士

市場(chǎng)經(jīng)理

5000-8000元

南寧-武鳴區(qū)

廣西紅鷹肥業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、有銷售經(jīng)驗(yàn)、駕駛證者優(yōu)先； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧； 3、具備一定市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有責(zé)任心，吃苦耐勞，勇于拼搏； 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，互助互惠； 6、年齡在25-35歲優(yōu)先。 7、工作地點(diǎn)及待遇：廣西扶綏、寧明、上思、柳州、貴港等糖料甘蔗主產(chǎn)地區(qū)，薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定。

陸主任

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