職位描述

職責描述:
1、全面負責所在項目營銷管理工作,
2、組織開展市場調(diào)研和產(chǎn)品定位,負責項目策劃、銷售、簽約及回款工作的統(tǒng)籌管理;
3、項目營銷團隊培養(yǎng)與梯隊建設(shè);
4、協(xié)調(diào)營銷類供應(yīng)商、新聞媒體關(guān)系。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、五年左右一線房企工作經(jīng)驗,兩年以上項目操盤工作經(jīng)驗,業(yè)績良好。
3、項目策劃管理及銷售管理經(jīng)驗出身。

公司簡介

興進集團簡介
1997年我們的傳奇從夢想中啟程,內(nèi)蘊從容的非凡實力,成就21世紀桂林半部人居史。從中山路舊城改造的標志性建筑,到臨桂新區(qū)大規(guī)模社區(qū)的開發(fā),再到2018年福隆園和塔山片區(qū)力擔民生改造工程,都取得了顯著成果。同時, 從為市民提供高尚住宅產(chǎn)品,到引領(lǐng)城市商業(yè)模式升級換代,我們始終如一的專注和探索。今天,我們鑄就了一個引以為傲的品牌, 憑借對城市發(fā)展步伐的洞悉,久負盛名的專業(yè)能力和前瞻視野,引領(lǐng)世人開啟全新生活。
歷經(jīng)多年的發(fā)展,興進集團形成了以房地產(chǎn)開發(fā)為龍頭,多業(yè)務(wù)并舉的發(fā)展態(tài)勢,業(yè)務(wù)涉及物業(yè)服務(wù)、商業(yè)開發(fā)、金融投資、工業(yè)制造、旅游幾大板塊,下轄興進物業(yè)服務(wù)有限責任公司、奇峰紙業(yè)有限公司、星程貴客0773酒店等經(jīng)濟實體,擁有員工1000余人。在房地產(chǎn)領(lǐng)域,興進集團致力于精品樓盤開發(fā)道路,堅持“專業(yè)、品質(zhì)、創(chuàng)新”的開拓理念,始終以創(chuàng)新精神推動桂林城市的更新。
專業(yè)-興進之本
作為在城市中心持續(xù)耕耘二十余年的品牌開發(fā)商,興進集團始終保持著對消費者需求的深刻體察,結(jié)合城市肌理與人文淵源,創(chuàng)建真正因城市生活需要的居住氛圍。興進集團以強大的專業(yè)能力而著稱,在建筑規(guī)劃、景觀設(shè)計、室內(nèi)裝飾設(shè)計等各個環(huán)節(jié)都達到桂林一流水準,尤其是在建筑立面的品質(zhì)感、價值感塑造,戶型的人性化設(shè)計在桂林堪稱首屈一指,是桂林最具建筑品質(zhì)的地產(chǎn)開發(fā)商。
品質(zhì)-興進之魂
房子除了具有一般的產(chǎn)品屬性,具有使用功能,還具有精神屬性和時代特性,能夠反應(yīng)和引領(lǐng)當代的文化符號。2007年,興進集團開啟了"品質(zhì)、品位、品格"三品戰(zhàn)略的序幕,在不斷提供高品質(zhì)住宅產(chǎn)品的同時,也注重對生活方式的關(guān)注和對城市文化的引領(lǐng)。興進的夢想是讓自己開發(fā)的每一個樓盤都成為極具個性特色和現(xiàn)代氣息、引領(lǐng)潮流風尚的"城市名片"。
創(chuàng)新 - 興進之道
對西方建筑風格的簡單拷貝,是中國地產(chǎn)行業(yè)浮躁的誘因。興進集團始終認為建筑是細節(jié)的藝術(shù),注重原創(chuàng),更注重細節(jié),在每一個建筑中都分別以空間的質(zhì)感、色彩的韻味、細節(jié)的感動以及對于建筑的百分百情感賦予城市生活的個性與藝術(shù)。興進集團在被冠以有人文情懷的"學院派房地產(chǎn)開發(fā)商"稱號,不照搬,不盲從,不跟風,引領(lǐng)興進集團先做沉潛的"思考者",再做超越的"原創(chuàng)者"。21年20城,興進集團的創(chuàng)新腳步從未止步。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)民族大道136號華潤大廈B座2403室 查看上班路線

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市場部經(jīng)理 崗位職責: 1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制相應(yīng)的市場開發(fā)計劃并執(zhí)行; 2.實時掌握市場信息,組織部門人員開展報名、編制投標文件等一切投標事宜(含合理報價建議); 3.負責與合作單位建立及維護良好的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)施工計劃。 4、協(xié)助工程部完成工程資料,請款等。 5.負責市場部內(nèi)部管理工作: 6.完成上級臨時交辦的工作。 任職條件: 1.市場營銷、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷:熟悉廣西及臨省區(qū)域的電力施工及電氣設(shè)備市場環(huán)境,熟練掌握相關(guān)市場經(jīng)濟的相關(guān)政策,有招投標管理經(jīng)驗。 2.及一定的電力施工及電氣設(shè)備板塊客戶資源及基礎(chǔ): 3.對市場營銷工作有較深刻認知,能夠獨自承擔公司戰(zhàn)略規(guī)劃等大宗事項:有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力: 4.有五年以上市場管理及團隊管理經(jīng)驗:身體條件佳,能在高壓力環(huán)境下工作,能適應(yīng)出差工作; 5.工作態(tài)度積極進取,對工作保持高度熱情,有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,及團隊合作精神。
11小時前
李淑芳
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1.負責組織編制、完善本部門工作文件,參與公司年度計劃的制定,依據(jù)公司年度計劃,制定部門及各崗位的業(yè)績目標、工作計劃、考核標準; 2.負責產(chǎn)品內(nèi)外包裝標簽、促銷物料設(shè)計、企業(yè)文化圖片看板等審核確認; 3.參與有關(guān)市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編制,監(jiān)督核查廣告策劃、宣傳、設(shè)計等市場營銷工作; 4. 負責建立企業(yè)視覺形象識別系統(tǒng)(CI),積極推廣現(xiàn)代營銷方式(外賣及新媒體),做好公司網(wǎng)站維護管理,充分利用網(wǎng)絡(luò)電商平臺展開網(wǎng)上營銷渠道宣傳,組織制定公司整體形象策劃、公司宣傳推廣策劃等工作; 5. 負責品牌維護與升級管理,定期對市場營銷活動進行分析和評估,并將各類信息及時匯總; 6. 根據(jù)公司的營銷政策,做好公司銷售活動的有效監(jiān)督、核查工作;
11小時前
林女士
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六、市場運營總監(jiān) ?5000-8000 ?2人 崗位職責: 1、參與運營工作人員的考核,努力提升團隊整體工作績效。 2、制定運營工作目標、業(yè)務(wù)能力培訓。 3、負責運營工作的日常管理,建立健全的管理制度,提高工作效率,對運營工作進行跟蹤監(jiān)督。 4、協(xié)助總經(jīng)理確立運營管理方針、發(fā)展方向、組織框架及長遠經(jīng)營計劃,為總經(jīng)理的決策當參謀。 5、負責公司服務(wù)品質(zhì)的監(jiān)控,顧客滿意度調(diào)查,應(yīng)急準備的管理,調(diào)控員工完成工作,接受上級主管部門的檢查、考核工作。 任職資格: 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè); 2、2年市場營銷工作經(jīng)驗,具有電商、互聯(lián)網(wǎng)、新零售等行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解; 3、具備很強的策劃能力,熟悉社區(qū)社群電商運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗; 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。 ? 三、薪酬福利 1、薪資:5000-8000元/月 2、福利:五險+餐補+員工旅游+節(jié)日福利+戶外拓展+年度優(yōu)秀員工+年終獎金+出差補貼+股東分紅等。 3、上班時間?09:30-12:00 14:00-18:00,月休4天,法定節(jié)假日正常休息。
2024-11-10
李慧
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工作周期:長期兼職 每周工期:無要求 工作時間:不限 工作時段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2024-12-18 大健康,醫(yī)美市場開拓,具有較強的市場開拓與銷售技能優(yōu)先.要求較好的談吐,形象氣質(zhì)佳.可全職也可兼職.工資待遇面談.一經(jīng)錄取,待遇從優(yōu)!
2024-11-10
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1.組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃; 2.組織收集市場銷售信息等。
2024-11-09
戴*姐
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工作內(nèi)容 1、負責省份運營計劃的制定與實施。 2、負責市場開發(fā)和客戶發(fā)展計劃的制定、實施,定期做出可行性報告。 3、熟悉大健康產(chǎn)業(yè)。 有人脈,可快速開拓市場。 崗位技能要求: 1、較強的溝通能力,協(xié)調(diào)能力。 2、較強的組織領(lǐng)導能力。 工作經(jīng)驗要求 市場經(jīng)理工作經(jīng)驗2年及以上
2024-11-08
趙經(jīng)理
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崗位職責: 1、負責廣西市場連鎖門店開發(fā)拓展,加盟商招募,確保開店指標的完成 2、全面負責新店的評估和復核,協(xié)調(diào)簽約以及裝修等開張準備工作; 3、負責廣西各地級市內(nèi)商圈規(guī)劃工作; 4、負責組織開展各種加盟宣傳活動。 5、協(xié)助合作客戶進行門面選址并負責招商談判、簽訂合同; 任職要求: 1、大專以上學歷,兩年以上餐飲連鎖門店開發(fā)經(jīng)驗,年齡25-40歲; 2、熟悉廣西市場,具有一定的市場分析能力及判斷力,談判能力強; 3、吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,有較強的溝通表達能力;
2024-11-08
黃女士
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
任職要求: 1、本科及以上學歷,國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上市場/供應(yīng)部門團隊管理工作經(jīng)驗。 3、具有較強的營銷團隊管理能力,有一定貨運代理行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗,與各大國際班輪公司有合作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、具備較強的責任心和團隊管理意識,敬業(yè)拼博,有較強的市場開拓能力和敏銳的市場洞察力,能夠有效維護供應(yīng)市場資源。 5、具備良好的口頭及書面表達能力,人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力強。 崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度工作計劃及部門預(yù)算,嚴格控制市場拓展相關(guān)費用支出,節(jié)省成本。 2、根據(jù)市場需求對供應(yīng)商進行定期拜訪,了解供應(yīng)商的特點,合理安排及優(yōu)化供應(yīng)資源。 3、對供應(yīng)商協(xié)議的審核,為公司爭取更多有利條件。幫助下屬協(xié)調(diào)處理工作中的異常問題及突發(fā)狀況。 4、部門日常管理,組織主管相關(guān)市場信息匯總進行分析并給出指導意見。 5、異常事件處理與防范,幫助下屬協(xié)調(diào)處理異常問題,提高部門整體異常問題處理能力并減少事故率與投訴率。 6、協(xié)助業(yè)務(wù)團隊開發(fā)業(yè)務(wù),加強公司與客戶粘度。 7、完成上級領(lǐng)導和公司交給的其他工作。
2024-11-08
韋女士
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
一、職責描述: 1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,跟進與合作方?;讽椖康耐七M及協(xié)調(diào),確保?;讽椖空_\營; 2.積極開發(fā)并維護?;窐I(yè)務(wù)相關(guān)的客戶,滿足客戶需求,并與客戶保持深度合作; 3.對?;肥袌鲞M行調(diào)研,并及時調(diào)整?;穫}庫的相關(guān)策略和服務(wù)內(nèi)容,及時滿足市場需求; 4.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,負責?;肺锪鳟a(chǎn)業(yè)園區(qū)的前期項目籌建、項目定位及各類關(guān)系和資源對接,確保項目按計劃推進; 5.制定?;肺锪鳟a(chǎn)業(yè)園運營策略和具體實施措施,負責物流園區(qū)的整體運營、團隊搭建及項目管理工作; 6.結(jié)合企業(yè)的內(nèi)外部資源,制定危化品園區(qū)的品牌策略、銷售策略、招商運營策略、樹立園區(qū)形象,并負責各階段項目籌建與管理、過程跟進及措施優(yōu)化的相關(guān)工作; 7.收集、整理、分析?;穲@區(qū)經(jīng)營及運營模式,開展?;穲@區(qū)的現(xiàn)狀調(diào)研和經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,為危化品園區(qū)的項目運營提供相關(guān)的數(shù)據(jù)支持及經(jīng)營分析; 8.協(xié)調(diào)與各政府、行政部門、媒體等工作關(guān)系,保證企業(yè)良好的外部環(huán)境。確保危化品物流園區(qū)外部工作對接順暢,保障園區(qū)正常經(jīng)營。 二、任職要求: 1.本科以上學歷; 2.具備5年以上?;讽椖康匿N售與運營管理工作經(jīng)驗,有?;穲@區(qū)經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.精通各項數(shù)據(jù)分析,有敏銳的市場觀察判斷能力,具備較強的危化品業(yè)務(wù)銷售及團隊管理經(jīng)驗; 4.有優(yōu)秀的內(nèi)驅(qū)力,善于整合資源、創(chuàng)新經(jīng)營的思想,目標感強; 5.具備較強的成本控制能力;具備市場營銷、熟悉掌握網(wǎng)絡(luò)平臺銷售及客戶服務(wù)專業(yè)知識; 6.具備良好的團隊管理能力、團隊協(xié)作精神以及較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力、強烈的責任感與敬業(yè)精神。
2024-11-08
韋女士
南寧-青秀區(qū)
1、對裝飾行業(yè)有一定的了解,了解市場運作流程。 2、具有較強的市場創(chuàng)新、營銷、推廣能力與良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。 3、具有一定的領(lǐng)導能力,能獨立組建團隊,開拓市場能整合各種資源開展部門工作。 4、具備良好的溝通交流和管理能力,談判技巧,能承受一定的工作壓力。
2024-11-07
莫經(jīng)理
南寧市興進置業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市興進置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/管理咨詢
成立時間 6年(2018年4月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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