職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助文化館館長(zhǎng)完成線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)體系建設(shè)和營(yíng)銷(xiāo)方案實(shí)施;
2、修訂及執(zhí)行月度營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃及與日常運(yùn)作相關(guān)的制度體系、營(yíng)銷(xiāo)流程;
3、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)文化館重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
4、制定營(yíng)銷(xiāo)部的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施。
任職要求:
1、微信或社群互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)1年經(jīng)驗(yàn),有奢侈品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)、電話咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、工作態(tài)度積極,熱愛(ài)策劃工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
5、團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),可承受高強(qiáng)度工作壓力;
公司簡(jiǎn)介
靈機(jī)文化是以傳播中華傳統(tǒng)文化為宗旨,為用戶(hù)提供切實(shí)生活指導(dǎo)的“互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)文化”科技公司。公司成立于2006年,2009年正式涉足傳統(tǒng)文化領(lǐng)域,經(jīng)過(guò)多年的積累,目前已是全球華人區(qū)知名的傳統(tǒng)文化整合傳播平臺(tái)。目前擁有接近1億的用戶(hù),覆蓋162個(gè)國(guó)家及華人地區(qū),同時(shí)上百位中港臺(tái)老師簽約合作,獲得老師的專(zhuān)業(yè)權(quán)威指導(dǎo)。目前拳頭產(chǎn)品分別為順歷、艾茸寶寶、修行者等[1]??。
靈機(jī)文化目前含有三大業(yè)務(wù)領(lǐng)域,分別是靈機(jī)科技、靈機(jī)生活、靈機(jī)教育。開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)了兩百多款傳統(tǒng)文化領(lǐng)域的APP,還建立有線下靈機(jī)文化館,從中醫(yī)學(xué)、養(yǎng)生學(xué)以及國(guó)學(xué)多個(gè)角度進(jìn)行結(jié)合,開(kāi)發(fā)有大量養(yǎng)生食品、生活用品、生活調(diào)理類(lèi)飾品以及工藝品,為用戶(hù)順心、正氣、靜養(yǎng)、舒壓等身心上的改善;并通過(guò)傳統(tǒng)文化的實(shí)用性指導(dǎo),將國(guó)學(xué)融入生活,調(diào)節(jié)用戶(hù)生活環(huán)境中的隱形氣場(chǎng),從而為用戶(hù)生活等多方面帶來(lái)隱性助力。
2016年11月25日-26日的2016廣東互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)暨全球移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)CEO峰會(huì)上,靈機(jī)文化正式對(duì)外推出甲骨文計(jì)劃,開(kāi)放靈機(jī)的用戶(hù)數(shù)據(jù)和品牌,幫助線下的傳統(tǒng)文化從業(yè)者進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng),重新建立起“互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)文化”開(kāi)放的、包容的,沒(méi)有壁壘保護(hù)的生態(tài)環(huán)境。[2]?
2016年11月25日,靈機(jī)文化獲選2016年度廣東十大互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新企業(yè)。[3]?
2016年11月26日,靈機(jī)文化獲選2016年中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)最具競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)。[4]?
互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)文化創(chuàng)新基金孵化計(jì)劃由靈機(jī)文化提出,聯(lián)合中國(guó)領(lǐng)先的天使投資服務(wù)平臺(tái)微投網(wǎng),2016年11月25日在廣東互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)“中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)文化”專(zhuān)題論壇上正式公布。[1]?
互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)文化創(chuàng)新基金孵化計(jì)劃面向所有和傳統(tǒng)文化相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目,幫助落地好的創(chuàng)意和想法,提供長(zhǎng)期的深度行業(yè)指導(dǎo)以及資金扶持,旨在推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和傳統(tǒng)文化的深度融合,傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)升級(jí),鼓勵(lì)更多的互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)文化項(xiàng)目通過(guò)孵化計(jì)劃走向成熟。[1]
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可能感興趣的職位
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運(yùn)營(yíng)管理(秀峰店)3200-4500元桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 大專(zhuān)以上 22-35歲桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司中介服務(wù)1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶(hù)資質(zhì)的初步審查,起草商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說(shuō)明報(bào)告,負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案; 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類(lèi)的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的討論和研究; 3.定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,努力擴(kuò)大銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù); 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶(hù)的維護(hù)和服務(wù),做好市場(chǎng)信息收集和商場(chǎng)店面招商以及對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的商戶(hù)進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等; 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,品貌端正; 2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場(chǎng)招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2024-11-19青禾美邦招聘專(zhuān)員
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企劃總監(jiān)8000-15000元桂林-秀峰區(qū) 本科以上 3年以上廣西剛玉新材料科技有限公司原材料和加工崗位職責(zé): 1. 制定和執(zhí)行公司或集團(tuán)的品牌宣傳策略,確保品牌形象的一致性和傳播效果。 2. 策劃并組織各種線上、線下活動(dòng),包括產(chǎn)品展示會(huì)、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、品牌推廣活動(dòng)等,以提高品牌知名度和影響力。 3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)研究和分析,了解消費(fèi)者需求和市場(chǎng)趨勢(shì),為公司的產(chǎn)品和服務(wù)提供策略性建議。 4. 管理品牌公關(guān)危機(jī),維護(hù)媒體關(guān)系,確保品牌形象不受損害。 5. 與銷(xiāo)售部門(mén)密切合作,協(xié)助開(kāi)展客戶(hù)溝通工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 6. 負(fù)責(zé)品牌宣傳渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù),包括廣告投放、社交媒體管理等。 7. 根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,確定品牌廣告預(yù)算和投放方式,定期向上級(jí)匯報(bào)廣告投放情況。 8. 建立和完善公司內(nèi)外部的品牌管理制度,確保品牌工作的規(guī)范化和高效化。 三、任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2. 具備一定的市場(chǎng)策劃、項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度、創(chuàng)新思維和執(zhí)行能力; 4. 熟悉市場(chǎng)策劃流程和工具,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力; 5. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠承擔(dān)工作壓力,適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境。2024-11-19黃經(jīng)理人事經(jīng)理
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旅行社 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)助理5000-12000元桂林-七星區(qū) 大專(zhuān)以上 1年以上 25-39歲桂林佳程旅游有限公司酒店/旅游招聘人數(shù):5人 年齡要求:25-39周歲 工作地址:(2選1)秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門(mén)12樓(萬(wàn)象城附近)或彰泰天街v+國(guó)際中心11樓 崗位職責(zé) 1、具備出色的社交技巧(“社?!碧刭|(zhì)),能夠在各種社交場(chǎng)合自如交流。 2、情商高,擅長(zhǎng)察言觀色,能夠快速理解客戶(hù)需求及潛在合作方的意圖。 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì),識(shí)別新的商業(yè)機(jī)會(huì)。 4、監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù),定期向營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)匯報(bào)業(yè)績(jī)進(jìn)展。 5、對(duì)桂林旅游地接行業(yè)有深入了解者優(yōu)先考慮。 薪資:底薪+提成=5000元,上不封頂。2024-11-19龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)
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崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司智家業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品及服務(wù)推廣和重大節(jié)假日營(yíng)銷(xiāo)方案制定,并對(duì)營(yíng)銷(xiāo)方案實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理和整改糾偏,方案結(jié)束后對(duì)方案進(jìn)行效果評(píng)估; 2、協(xié)助部門(mén)召集人承接公司銷(xiāo)售目標(biāo),圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和銷(xiāo)量結(jié)果達(dá)成開(kāi)展工作,在控股及公司相關(guān)規(guī)定框架下,結(jié)合桂林區(qū)域特性,與各業(yè)務(wù)組織共商共創(chuàng)營(yíng)銷(xiāo)策略,包括但不限于產(chǎn)品及服務(wù)促銷(xiāo)推廣、人員目標(biāo)分解及激勵(lì)設(shè)置、借助新媒體廣宣及銷(xiāo)售和其他創(chuàng)新性營(yíng)銷(xiāo)方式等; 3、通過(guò)跨部門(mén)協(xié)同、溝通,將所制定的政策、標(biāo)準(zhǔn)、方案與各層級(jí)工作人員充分共識(shí)、傳達(dá),確保銷(xiāo)售執(zhí)行單位充分掌握、信息、資源,確保所制定的政策、標(biāo)準(zhǔn)、方案得到有效落實(shí),確保達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 4、協(xié)助部門(mén)召集人維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商合作關(guān)系,積極溝通爭(zhēng)取資源促進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成,同時(shí)積極協(xié)助部門(mén)召集人開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,為公司增加新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,新聞傳播類(lèi)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有有電商行業(yè)、銀行銷(xiāo)售管理、快消品銷(xiāo)售管理、短視頻銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)和有相關(guān)成功案例者優(yōu)先 3、對(duì)大環(huán)境嗅覺(jué)敏銳,善于抓住商機(jī),對(duì)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作充滿(mǎn)熱情和好奇心; 4、邏輯思維清晰,具備市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷(xiāo)策劃、方案執(zhí)行管控、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析和優(yōu)秀的文案寫(xiě)作等能力;
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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