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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)商、物業(yè)、樓盤(pán)第三方公司、業(yè)主的開(kāi)發(fā)，達(dá)成社區(qū)拎包入住的項(xiàng)目合作；

2、負(fù)責(zé)老舊小區(qū)舊房改造的信息收集，配合公司制定營(yíng)銷(xiāo)方案和銷(xiāo)售落地；

3、負(fù)責(zé)搜集樓盤(pán)交房等市場(chǎng)信息，配合公司制定營(yíng)銷(xiāo)方案；

4、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化收集的各項(xiàng)資源，主動(dòng)出擊，向客戶(hù)介紹公司相關(guān)產(chǎn)品及優(yōu)惠政策，引導(dǎo)引導(dǎo)潛在客戶(hù)到店，達(dá)成與客戶(hù)的合作，完成銷(xiāo)售任務(wù)。

任職資格:

1、22-35歲;

2、對(duì)建材,家具,電器及家居產(chǎn)品感興趣，有敏銳的市場(chǎng)洞察力；

3、思維反應(yīng)快,目標(biāo)意識(shí)強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào),組織及計(jì)劃能力;

4、能承受一定工作壓力，責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，綜合素質(zhì)佳,能服從公司安排。

公司簡(jiǎn)介

名尚家居品牌連鎖是一家專(zhuān)業(yè)集設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售、服務(wù)為一體的硬裝、軟裝家居企業(yè)，公司創(chuàng)建于2003年，在南寧扎根近20年，代理晚安家居、晚安裝飾、晚安定制、顧家家居、左右沙發(fā)、博蕊斯、兔寶寶易裝、名尚定制、名尚實(shí)木、名尚軟體等國(guó)內(nèi)知名品牌，直營(yíng)軟裝店面18家、定制店3家、整裝展廳5000㎡1個(gè)，總營(yíng)業(yè)面積近20000㎡，分布在福安家家具廣場(chǎng)、大商匯國(guó)際家居建材市場(chǎng)、富安居國(guó)際建材市場(chǎng)、青蘋(píng)果家居、萬(wàn)泰隆展示中心等大型家具廣場(chǎng)。超大獨(dú)立的倉(cāng)儲(chǔ)容量，面積超8000㎡。一支過(guò)硬的售前、售中、售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量，一流的服務(wù)，秉承“以客戶(hù)為中心，以?shī)^斗者為本，長(zhǎng)期堅(jiān)持反省與自我批評(píng)”的核心價(jià)值觀，邁著前進(jìn)的步伐，奔向“打造南寧第一品牌”的發(fā)展目標(biāo)。
公司有著透明的晉升機(jī)制，公平公正，能者上庸者下，注重員工培育與發(fā)展，不定期外派學(xué)習(xí)，不斷完善人才的選、用、育、留管理體系，提升人力資源競(jìng)爭(zhēng)力，形成公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，勵(lì)志樹(shù)立行業(yè)標(biāo)桿！
我們的發(fā)展史：
2003年，第一家250㎡的《大明餐臺(tái)》專(zhuān)賣(mài)店誕生，主營(yíng)本土家具產(chǎn)品；
2005年，新增5個(gè)專(zhuān)賣(mài)店，平均營(yíng)業(yè)面積200-400㎡，走向品牌化，主營(yíng)美倫、康帝星、A家、迪美斯等品牌；
2006年，榮獲《晚安家居》南寧總代權(quán)，第一家《晚安家居》專(zhuān)賣(mài)店正式誕生。同年，陸續(xù)在眾樂(lè)家私城、春城家居廣場(chǎng)開(kāi)拓新增5家晚安品牌店，營(yíng)業(yè)面積達(dá)2500㎡；
2007年，福安家家具廣場(chǎng)營(yíng)業(yè)，首家進(jìn)駐1號(hào)門(mén)2個(gè)店面，實(shí)木、軟體正式劃分類(lèi)別營(yíng)銷(xiāo)；
2009年，福安家家具廣場(chǎng)增拓2個(gè)超250㎡專(zhuān)賣(mài)店，主營(yíng)紅櫻桃品牌；
2010年，福安家名品城增拓3個(gè)專(zhuān)賣(mài)店及福安家家具廣場(chǎng)1個(gè)《迪美斯》品牌店，走在時(shí)尚前端，開(kāi)始布局美式風(fēng)格直營(yíng)家具店網(wǎng)絡(luò)；
2012年，富安居國(guó)際家居建材廣場(chǎng)、柏圖家居廣場(chǎng)增拓2個(gè)晚安品牌店，1個(gè)美廷宜家套房專(zhuān)賣(mài)店；
2014年，大嘉匯家居、好百年國(guó)際建材家具廣場(chǎng)、福安家家具廣場(chǎng)名品城三大賣(mài)場(chǎng)共進(jìn)駐4個(gè)晚安品牌店；
2015年，大商匯國(guó)際家居博覽中心開(kāi)業(yè)，增拓2個(gè)專(zhuān)賣(mài)店，主營(yíng)晚安家居與迪美斯品牌；
2016年，江南萬(wàn)泰隆家居建材展示中心增拓3個(gè)專(zhuān)賣(mài)店；
2020年，榮獲《博蕊斯功能沙發(fā)》南寧代理權(quán)。同年，在保利建材市場(chǎng)增拓1個(gè)晚安品牌店；
2021年，全部店面形象升級(jí)，并引進(jìn)全屋定制業(yè)務(wù)，組建對(duì)外市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，拓展渠道板塊。同年，聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)梳理運(yùn)營(yíng)流程，公司發(fā)展更上一個(gè)新臺(tái)階！
2022年，新年伊始，聘請(qǐng)香港明星湯鎮(zhèn)業(yè)先生為大商匯晚安品牌店升級(jí)開(kāi)業(yè)站臺(tái)，帶來(lái)真摯新年祝福！同年，分別在福安家家具廣場(chǎng)、萬(wàn)泰隆家居建材展示中心增拓顧家家居3個(gè)專(zhuān)賣(mài)店，左右沙發(fā)1個(gè)專(zhuān)賣(mài)店，整裝展廳1個(gè)，主營(yíng)方向品牌化，多元化。
2023年，大商匯國(guó)際家居博覽中心增拓1個(gè)晚安全屋定制店，主營(yíng)高端全案風(fēng)格，面向高端業(yè)主，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓客戶(hù)產(chǎn)生“賓至如歸”之感。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)區(qū)交通基建管理局安吉小區(qū)2棟2單元301 查看上班路線

可能感興趣的職位: 社群運(yùn)營(yíng)主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

拓億科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員線上營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)作設(shè)計(jì)、優(yōu)化方案； 2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員日常營(yíng)銷(xiāo)物料制作、更新及分發(fā)； 3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)作執(zhí)行跟進(jìn)與對(duì)接； 4.負(fù)責(zé)企業(yè)用戶(hù)社群管理及運(yùn)營(yíng)； 5.負(fù)責(zé)智能小程序、CRM系統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)素材日常管理更新、用戶(hù)管理、用戶(hù)數(shù)據(jù)導(dǎo)入與分析； 6.負(fù)責(zé)定期收集、分析CRM營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)，形成日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)，給予營(yíng)銷(xiāo)物料改進(jìn)優(yōu)化建議； 7.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)智能CRM系統(tǒng)使用培訓(xùn)； 8.完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。任職要求： 1、具有3年以上的社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備文案能力、作圖能力、數(shù)據(jù)分析能力、微信營(yíng)銷(xiāo)能力； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題； 5、有責(zé)任心，勤奮踏實(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力100%； 6、專(zhuān)科以上學(xué)歷。

2024-11-14; 社群運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-7000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

廣西南寧魔力橙健身服務(wù)有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目需求，開(kāi)辟新流量入口，持續(xù)為社群、個(gè)人號(hào)增加新流量 2、熟悉社群營(yíng)銷(xiāo)裂變模式，負(fù)責(zé)社群用戶(hù)的拉新、促活、留存、轉(zhuǎn)化，增加社群粉絲的數(shù)量及粘性; 3、熟悉新媒體推廣手段，對(duì)尋找和洽談跨界合作有一定經(jīng)驗(yàn)。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能根據(jù)不同人群及個(gè)性進(jìn)行運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)、話題發(fā)起及互動(dòng)等策劃及維護(hù); 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 2、有健身服務(wù)社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、渠道運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作優(yōu)先; 3、有良好的執(zhí)行力、協(xié)作力、溝通力和責(zé)任心。 [薪酬福利] 底薪+活動(dòng)績(jī)效+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+全勤+免費(fèi)健身（綜合3-7K）基礎(chǔ)保障:快速發(fā)展的職業(yè)通道，以及五險(xiǎn)? 日常福利:豐富的節(jié)日禮品，生日補(bǔ)貼；提供現(xiàn)磨美味咖啡、消暑水果、各種奶茶、糕點(diǎn)等; 上班地址：青秀區(qū)民族大道146號(hào)三祺廣場(chǎng)負(fù)一樓6號(hào)商鋪

2024-11-14

李慶; 社區(qū)傳媒主管（廣西各市）
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所在城市各碧桂園項(xiàng)目社區(qū)媒體資源的廣告招商工作，開(kāi)發(fā)客戶(hù)，商務(wù)洽談，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。任職資格： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、2年以上傳媒行業(yè)市場(chǎng)招商工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的廣告媒體資源客戶(hù)； 3、熟悉廣告行業(yè)服務(wù)流程及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況，能及時(shí)把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)變化。工作地點(diǎn)：廣西各城市

2024-11-13

bgygxhr@163.com; 社區(qū)保險(xiǎn)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域業(yè)務(wù)的任務(wù)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目業(yè)務(wù)督導(dǎo)、管家培訓(xùn)、展業(yè)協(xié)助異議處理等流程； 3、協(xié)助物業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作，統(tǒng)籌所有社區(qū)工作開(kāi)展； 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域業(yè)務(wù)品質(zhì)與客戶(hù)關(guān)系。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀可放寬要求）； 2、2年以上行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策能力。

2024-11-13

bgygxhr@163.com; 團(tuán)長(zhǎng)
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西名門(mén)惠大醫(yī)堂健康管理有限公司南寧名門(mén)惠大醫(yī)堂診所

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

私域流量運(yùn)營(yíng)，維護(hù)老客戶(hù)

2024-11-12

曾環(huán)環(huán); 多多買(mǎi)菜社區(qū)團(tuán)購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西正大卜蜂食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)接美團(tuán)優(yōu)選、多多買(mǎi)菜等平臺(tái)開(kāi)發(fā)和維護(hù)，負(fù)責(zé)平臺(tái)上新、排期、報(bào)價(jià)、庫(kù)存管理工作。 2、根據(jù)品類(lèi)策略做好選品，定價(jià)，并與采購(gòu)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作，推動(dòng)供給優(yōu)化/上新，商品結(jié)構(gòu)調(diào)整。 3、通過(guò)數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)復(fù)盤(pán)，準(zhǔn)確找到生意經(jīng)營(yíng)機(jī)會(huì)點(diǎn)，問(wèn)題點(diǎn)，提供解決方案和落地。 4、基于凍品特性，節(jié)氣，結(jié)合優(yōu)選端內(nèi)的資源及玩法，制定營(yíng)銷(xiāo)日歷并能推進(jìn)落地。 5、對(duì)目標(biāo)和用戶(hù)覆蓋負(fù)責(zé)。二、任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡30歲以下；2年以上多多買(mǎi)菜平臺(tái)運(yùn)營(yíng)或采銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備能夠獨(dú)自操盤(pán)一個(gè)類(lèi)目為經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)的經(jīng)驗(yàn)。 2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能洞察品類(lèi)發(fā)展趨勢(shì)， 3、熟悉商品生命周期管理，具備圍繞商品進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)。 4、有自驅(qū)力，邏輯性強(qiáng)，應(yīng)對(duì)壓力能力強(qiáng)，能夠進(jìn)行高效溝通，并具備協(xié)同能力。三、正大集團(tuán)對(duì)優(yōu)秀人才實(shí)行三高政策 1、高素質(zhì)：充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)，優(yōu)秀黨員學(xué)干人才將有機(jī)會(huì)參加正大集團(tuán)“未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn)（FLP 計(jì)劃）”，出國(guó)深造學(xué)習(xí)以提升管理能力。 2、高待遇：月收入=基本工資+績(jī)效工資+差旅補(bǔ)貼+黨員學(xué)干補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼等，綜合薪資6000-8000元 - 法定福利：五險(xiǎn)繳納，住房公積金按最高12%比例繳納。每年上調(diào)五險(xiǎn)一金繳納比例。 - 固定補(bǔ)貼：話費(fèi)補(bǔ)貼（200元/月）、差旅補(bǔ)貼（2200元/月*銷(xiāo)售達(dá)成率）、高溫津貼（250元/月）、黨員學(xué)干補(bǔ)貼（500-800元/月） - 公司福利：生日福利、年度旅游、團(tuán)建活動(dòng)、帶薪年假、過(guò)節(jié)費(fèi)、當(dāng)月工資當(dāng)月發(fā) 3、高績(jī)效：賽馬激勵(lì)獎(jiǎng)、總經(jīng)理特別獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、每年一次年度調(diào)薪機(jī)會(huì) 四、工作地點(diǎn)：南寧另注：應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷前請(qǐng)認(rèn)真閱讀我們的招聘崗位要求或條件，沒(méi)有多多買(mǎi)菜經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投，謝謝您的理解和合作！

2024-11-12; 社區(qū)運(yùn)營(yíng)推廣
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-同和華彩美地

廣西星拓電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【薪資詳情】薪資范圍：2000-5000元/月底薪：1500元/月提成方式：銷(xiāo)售額提成【崗位職責(zé)】: 公司產(chǎn)品等銷(xiāo)售; 1、協(xié)助配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù) 2、公司提供老帶新培訓(xùn)，通過(guò)線上渠道發(fā)掘新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù); 3、定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立情感上的維系，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 4、其他部門(mén)事項(xiàng)。【任職要求】: 18-25周歲，經(jīng)驗(yàn)不限 1、做事有激情、自信，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力，勇于挑戰(zhàn)自己; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、微信、等網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)軟件操作: 3、有較強(qiáng)的抗壓能力及學(xué)習(xí)迭代能力，有服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)； 4、有自我增值意識(shí)，自學(xué)能力; 【待遇及福利】: 1、底薪+提成+獎(jiǎng)金+全勤。 2、公司注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)個(gè)人能力的提升。 3、有能力的都有晉升機(jī)會(huì)。 4、包住不包吃。【晉升制度】: 銷(xiāo)售專(zhuān)員：底薪+提成 ——表現(xiàn)良好且具備團(tuán)隊(duì)管理能力可晉升為銷(xiāo)售主管銷(xiāo)售主管：底薪+提成+團(tuán)隊(duì)提成 ——表現(xiàn)良好且具備公司經(jīng)營(yíng)思維可晉升為銷(xiāo)售總監(jiān) 銷(xiāo)售總監(jiān)：底薪+提成+團(tuán)隊(duì)提成+部門(mén)分紅

2024-11-12

付燕語(yǔ)

客戶(hù)經(jīng)理; 社群運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧銅之心工藝品有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

崗位職責(zé)： 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)新媒體的運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)視頻號(hào)、公眾號(hào)、小紅書(shū)等社群的管理和運(yùn)營(yíng)，社群氛圍的打造，打造高粘性的社群； 2、持續(xù)挖掘用戶(hù)需求，探索更好滿足用戶(hù)需求的運(yùn)營(yíng)機(jī)制，整合內(nèi)外部各種資源，通過(guò)持續(xù)不斷的運(yùn)營(yíng)手段，提升關(guān)注用戶(hù)的活躍度和粘度； 3、核心用戶(hù)的挖掘和互動(dòng)，維系社群活躍度，與用戶(hù)互動(dòng)和保持聯(lián)系，粉絲互動(dòng)、制造感興趣的話題； 4、在社群（微信群等）里進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣和傳播。 1、負(fù)責(zé)品牌私域會(huì)員搭建、會(huì)員拉新，把客戶(hù)從公域平臺(tái)引流至私域流量池。 2、對(duì)于私域日?；钴S、留存、轉(zhuǎn)化等精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，并對(duì)品牌宣傳及用戶(hù)轉(zhuǎn)化目標(biāo)負(fù)責(zé)。用戶(hù)成長(zhǎng)體系設(shè)計(jì)與落實(shí)，針對(duì)不同屬性人群進(jìn)行運(yùn)營(yíng)維護(hù)，提升用戶(hù)粘性。 3、負(fù)責(zé)私域會(huì)員福利活動(dòng)策劃，定期整理分析社群運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，整改、提升社群運(yùn)營(yíng)水平，并針對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤(pán)和分析優(yōu)化。 4、熟悉私域流量的各類(lèi)打法、制定、實(shí)施和優(yōu)化會(huì)員轉(zhuǎn)化等方案 5、維系社群活躍度，與用戶(hù)互動(dòng)和保持聯(lián)系，制造感興趣的話題，建立有效運(yùn)營(yíng)手段，提升群友活躍度。 6、配合其他崗位完成其它活動(dòng)、合作項(xiàng)目、品牌推廣和媒介宣傳工作。任職要求： 1、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，善于從數(shù)據(jù)中心發(fā)現(xiàn)、定位問(wèn)題并調(diào)整優(yōu)化； 2、了解企微系統(tǒng)內(nèi)的社群管理工具，熟悉微信、微博、小紅書(shū)等平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)引流手法，有從0到1構(gòu)建社群的經(jīng)歷或能力； 3、熟悉辦公軟件操作，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，有一定的新媒體運(yùn)營(yíng)能力。 4、2年社群運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作技能（包括但不限于微信、微博、小紅書(shū)營(yíng)銷(xiāo)等），有較強(qiáng)強(qiáng)的用戶(hù)運(yùn)營(yíng)及用戶(hù)增長(zhǎng)思維，善于結(jié)合社群特點(diǎn)搭建用戶(hù)增長(zhǎng)體系； 5、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)或漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)，有教育行業(yè)或健康養(yǎng)生類(lèi)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2024-11-12

潘素劍; 企信社群運(yùn)營(yíng)
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西潤(rùn)淼興科技有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司市場(chǎng)和戰(zhàn)略需求，執(zhí)行相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)微信社群日常管理及運(yùn)營(yíng)，維護(hù)交流秩序，提高社群活躍度，根據(jù)社群情況，反饋問(wèn)題，提出優(yōu)化建議； 3、對(duì)社群進(jìn)行管理、引導(dǎo)、孵化，依托現(xiàn)有機(jī)制，達(dá)到裂變轉(zhuǎn)化效果，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo); 4、建立用戶(hù)畫(huà)像和分層，通過(guò)數(shù)據(jù)分析等手段，能夠針對(duì)社群處在的階段給與具體運(yùn)營(yíng)方案（激活新用戶(hù)、維護(hù)老用戶(hù)、提升粉絲忠誠(chéng)度），并對(duì)激活、留存率、復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 5、以客戶(hù)為中心，能分析用戶(hù)行為和需求，輸出真正的內(nèi)容給到客戶(hù)群體。任職需求： 1、本科及以上學(xué)歷，2年及以上會(huì)員增長(zhǎng)及社群運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)餐飲行業(yè)，深入掌握會(huì)員增長(zhǎng)策略和手段，對(duì)會(huì)員產(chǎn)品及體系有充分見(jiàn)解； 3、優(yōu)秀的邏輯分析能力，具備良好的解決問(wèn)題及溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作協(xié)作精神及服務(wù)意識(shí)； 4、有任務(wù)統(tǒng)籌，計(jì)劃拆分和執(zhí)行的能力； 5、積極、陽(yáng)光、進(jìn)取，能夠承受壓力與挑戰(zhàn)，跟隨公司的發(fā)展方向并肩成長(zhǎng)； 6、熟練運(yùn)用word、excel、powerpoint等辦公軟件。

2024-11-11

人事部; B端社群運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西明懿健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1.配合策劃部，負(fù)責(zé)社群營(yíng)銷(xiāo)方案的實(shí)施，包括社群內(nèi)容的發(fā)布、社群活動(dòng)的組織等。 2.對(duì)社群營(yíng)銷(xiāo)方案的執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行管理，確保各項(xiàng)計(jì)劃按時(shí)推進(jìn)。 3.協(xié)調(diào)監(jiān)督配合人員，確保社群運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的高效協(xié)作。 4.籌備并執(zhí)行線下美容院老板客戶(hù)沙龍活動(dòng)，包括場(chǎng)地選擇、物資準(zhǔn)備、活動(dòng)流程安排等。 5.監(jiān)控社群運(yùn)營(yíng)效果，及時(shí)調(diào)整策略，確保社群活躍度和用戶(hù)參與度。經(jīng)驗(yàn)要求： 1.擁有至少1年以上B端社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，且有成功執(zhí)行社群營(yíng)銷(xiāo)方案的案例（面試時(shí)請(qǐng)攜帶相關(guān)材料）。 2.具備線下活動(dòng)策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成活動(dòng)籌備、現(xiàn)場(chǎng)管理、后續(xù)跟進(jìn)等全流程工作。 3.對(duì)美容行業(yè)有一定了解或熱情，能夠快速融入行業(yè)背景，理解客戶(hù)需求薪資范圍：月薪5000-8000元，具體根據(jù)候選人經(jīng)驗(yàn)和能力***。

2024-11-11

高雪琴