職位描述

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司頒布的質(zhì)量方針,負(fù)責(zé)制定公司品質(zhì)督導(dǎo)計(jì)劃,檢查監(jiān)督項(xiàng)目客服、維修、秩序、保潔綠化品質(zhì)管理及整改情況;
2、負(fù)責(zé)對公司新文件、新制度進(jìn)行宣貫、執(zhí)行效果檢查;
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī),熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系;
4、具有較強(qiáng)的專業(yè)能力及溝通、協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件。
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡介

									廣西華海物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2001年9月28日,專業(yè)從事物業(yè)管理,注冊資金300萬元,物業(yè)管理資質(zhì)為貳級。公司自成立以來致力于優(yōu)秀文化建設(shè),以新觀念、新機(jī)制模式的辦企思想,運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)模式管理,在管理中,公司堅(jiān)持狠抓質(zhì)量、環(huán)境和安全的管理,秉承“全心全意全為您”的服務(wù)宗旨,以“客戶為尊、誠信為本、持續(xù)改進(jìn)、精益求精”為企業(yè)的質(zhì)量方針。
公司注重對員工進(jìn)行系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),并要求員工為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí),公司*遠(yuǎn)矚,為顧客長遠(yuǎn)之需求,持續(xù)進(jìn)行物業(yè)管理專業(yè)研究與探索,藉此不斷提高服務(wù)質(zhì)素,以創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益及社會效益。

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南寧-橫州
廣西橫縣張一元飲品有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1、25至45周歲,有茶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、安排車間生產(chǎn)、對接業(yè)務(wù)排單計(jì)劃、對接質(zhì)量部門抽樣,跟進(jìn)測試結(jié)果安排生產(chǎn)、跟進(jìn)現(xiàn)場生產(chǎn)監(jiān)督、跟進(jìn)每日生產(chǎn)記錄等; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),勤奮好學(xué),具有良好的團(tuán)隊(duì)意識及合作精神,能吃苦耐勞,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 協(xié)助生產(chǎn)部部長開展工作: 1.制訂工作計(jì)劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計(jì)劃,并布置到崗位和員工。 2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求,指導(dǎo)員工生產(chǎn),監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量;直接與生產(chǎn)部員工一起,完成具體的生產(chǎn)任務(wù)。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門的關(guān)系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評價(jià)。 6.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)出差客戶現(xiàn)場,進(jìn)行工程項(xiàng)目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組之間的關(guān)系,在客戶現(xiàn)場協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。 7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。 【崗位要求】 1. 身體健康,性格開朗,善于交流。 2. 五年及以上機(jī)械設(shè)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動化相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本??萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬,年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗(yàn)及非標(biāo)自動化設(shè)計(jì)和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險(xiǎn)、帶薪假、餐補(bǔ)、員工培訓(xùn)。 2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終績效獎勵(lì)。
吳南
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新建基因工程多肽發(fā)酵原液純化及其制劑生產(chǎn)線的設(shè)備安裝及工程指導(dǎo);負(fù)責(zé)新建生產(chǎn)線的試車調(diào)試及為改擴(kuò)建提供建議。 2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,結(jié)合生產(chǎn)車間情況組織實(shí)施生產(chǎn)工作。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理,組織編修、修訂相關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量及驗(yàn)證管理文件。 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間安全管理與風(fēng)險(xiǎn)評估管控,避免安全事故發(fā)生。 5.根據(jù)公司管理要求與目標(biāo),對生產(chǎn)成本進(jìn)行管控。 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間GMP質(zhì)量管理體系維護(hù)工作,確保符合各項(xiàng)認(rèn)證檢查要求。 7.立足生產(chǎn)管理,協(xié)調(diào)質(zhì)量、物控、動力、安全環(huán)保等相關(guān)部門的工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,生物制藥、發(fā)酵技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)(能力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。 2.至少10年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)(有生物制藥企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。 3.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù),精通GMP,對生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識和研究。 4.具備優(yōu)秀的生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。 4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,善于與人溝通,富于團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行能力強(qiáng)。 注:前期工作地點(diǎn)為南寧市良慶區(qū)盤歌路4號,預(yù)計(jì)2022年底搬遷至南寧市江南區(qū)石牌路與貴義路交叉口(在建)
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組人員的管理和生產(chǎn)計(jì)劃的管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢測和工藝改進(jìn); 3、負(fù)責(zé)員工考勤、績效考核,監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場,提出管理意見; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本統(tǒng)計(jì)、分析; 任職資格: 1、五金加工、機(jī)械制造、鋼制品生產(chǎn)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上。 2、相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)兩年以上。
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
工作職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識; 3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月
蘇清立
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位要求:1、大專以上,物業(yè)管理專業(yè); 2、一年以上的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 3、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、原則性強(qiáng)、有責(zé)任感; 4、熟悉ISO9001:2008質(zhì)量管理體系者優(yōu)先; 5、有物業(yè)公司品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司品質(zhì)管理工作,提升整個(gè)公司物業(yè)管理服務(wù)水平和質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督所管轄區(qū)域的現(xiàn)場品質(zhì),提出整改方案并跟蹤落實(shí)情況; 3、制定客戶投訴周報(bào)、月報(bào),使各項(xiàng)投訴系統(tǒng)化、明細(xì)化; 4、對重大管理事件進(jìn)行案例分析,并組織實(shí)施培訓(xùn)工作; 5、審核客服滿意度提升方案并監(jiān)督執(zhí)行; 6、參與客戶服務(wù)質(zhì)量體系文件的編制和完善; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。
人事部
生產(chǎn)主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-振寧·現(xiàn)代魯班
南寧市中翔物流有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
[崗位職責(zé)] 負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理,調(diào)試管理 1.制訂工作計(jì)劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計(jì)劃,并布置到崗位和員工 2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求,指導(dǎo)員工生產(chǎn)監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量 3.生產(chǎn)部現(xiàn)場管理和安全管理 4.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)出差客戶現(xiàn)場,進(jìn)行工程項(xiàng)目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組之間的關(guān)系,在客戶現(xiàn)場協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。 7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作 [崗位要求] 有2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有電工證,會開叉車,懂機(jī)電維修原理,能吃苦耐勞 保底6000,正常生產(chǎn)以后以計(jì)件模式算工資(正常運(yùn)行一個(gè)月6000-10000) 設(shè)備已進(jìn)入廠房,目前正在調(diào)試,預(yù)計(jì)6月份正式生產(chǎn),主做簡易布衣柜,掛架
楊經(jīng)理
南寧-隆安縣
熟悉鐘表公司的生產(chǎn)設(shè)備及管理經(jīng)驗(yàn)
馬長海
南寧-邕寧區(qū)
生產(chǎn)線班長崗位職責(zé) 直屬上級:車間主任 間接上級:生產(chǎn)經(jīng)理 崗位(職務(wù)):生產(chǎn)線組長 職責(zé)范圍: 1、提前10分鐘到達(dá)車間,負(fù)責(zé)定期召開班組會,點(diǎn)到、點(diǎn)評昨日工作中存在的問題,今日注意什么問題,今日的工作任務(wù)是什么并宣貫公司規(guī)章制度和通知。 2、在車間主任指導(dǎo)下,開展每天的生產(chǎn)線管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行“不合格配件不組裝,不合格半成品不組裝,不合格成品不入庫”的“三不”原則。 3、按照周生產(chǎn)計(jì)劃、日生產(chǎn)計(jì)劃(貼在看板上),提前安排生產(chǎn)線各道工序的物料和配件準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,組織生產(chǎn)線展開安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。 4、督促跟蹤物料員必須依據(jù)計(jì)劃單要求、到倉庫領(lǐng)取物料。領(lǐng)取的物料及時(shí)送到車間內(nèi)按需要區(qū)域擺放并標(biāo)示產(chǎn)品物料名稱,嚴(yán)禁在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)缺東少西,影響生產(chǎn)。 5、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)記錄本班組的生產(chǎn)日報(bào)表和計(jì)件數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 6、現(xiàn)場輔導(dǎo)員工各項(xiàng)實(shí)操技能,確保生產(chǎn)線能平衡運(yùn)作。監(jiān)督各個(gè)工序嚴(yán)格按照質(zhì)量和產(chǎn)能要求操作生產(chǎn),使生產(chǎn)線處于正常、高效生產(chǎn)狀態(tài)。 7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線組裝不順暢,即刻查明原因解決問題,解決不了馬上匯報(bào)直屬上級,直屬上級應(yīng)以最快速度尋求解決,確保生產(chǎn)線正常有序生產(chǎn)。 8、負(fù)責(zé)小批量不良品的處理。出現(xiàn)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件(包括回料損耗或數(shù)據(jù))及時(shí)報(bào)告上級。 9、負(fù)責(zé)督促本班組員工要穿工作服上班,適時(shí)制止所轄班組員工各項(xiàng)違規(guī)行為,并加以正確指導(dǎo)。按規(guī)定的程序、權(quán)限辦理請假、辭職、離職及獎懲等事宜。 10、負(fù)責(zé)班組現(xiàn)場6S管理,對生產(chǎn)現(xiàn)場各生產(chǎn)要素(主要是物的要素)所處的狀態(tài)不斷進(jìn)行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動。 11、完成上級交辦的臨時(shí)任務(wù)。 12、如沒有認(rèn)真履行上述職責(zé),按公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定及有關(guān)規(guī)定處理。
朱彪
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)和作業(yè)計(jì)劃、監(jiān)督完成情況;組織生產(chǎn)會議,協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備和6S 管理,保證安全生產(chǎn)。 3、負(fù)責(zé)對倉庫管理、掌握并控制生產(chǎn)物資的庫存量、及時(shí)編制材料計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)參加新產(chǎn)品的試驗(yàn)、試制、鑒定工作。 5、負(fù)責(zé)及時(shí)安排實(shí)施售后服務(wù)工作。 6、負(fù)責(zé)組織處理外來非標(biāo)件圖樣的設(shè)計(jì)審查,編制工藝文件,對生產(chǎn)出現(xiàn)昇常情況負(fù)責(zé)。 7、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品工藝、協(xié)助調(diào)研和解決生產(chǎn)中技術(shù)和質(zhì)量問題。 任職資格: 1、年齡:40歲以下; 2、教育背景:機(jī)械制造、機(jī)電一體化及理工類相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷。 3、專業(yè)知識:熟悉運(yùn)用制造業(yè)生產(chǎn)管理的理論、方法;熟悉各流程工藝技術(shù)、裝備及產(chǎn)品機(jī)構(gòu)、性能、機(jī)理的使用方法;熟練應(yīng)用 CAXA 的電子圖版、三維實(shí)體和圖文檔、辦公軟件;持中級工程師職稱證書。 4、工作經(jīng)驗(yàn):在機(jī)械行業(yè)有5年以上生產(chǎn)技術(shù)管理的工作經(jīng)驗(yàn);接受過機(jī)械制造與自動化技術(shù)、安全教育、制造業(yè)加工工藝裝備、國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)法規(guī)政策、生產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理、檔案管理等方面的培訓(xùn); 5、其他要求:有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力及管理能力;熟悉 ISO 質(zhì)量體系專業(yè)知識。
鐘女士
廣西華海物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西華海物業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時(shí)間 22年(2001年9月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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