職位描述

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的組織管理;
2、施工管理與合同管理,全面控制項(xiàng)目施工過(guò)程;
3、統(tǒng)籌管理項(xiàng)目施工過(guò)程中的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、合同、驗(yàn)收及項(xiàng)目部團(tuán)隊(duì)建設(shè);
4、組織開(kāi)展工程質(zhì)量控制,核查工程施工各階段、各環(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)合作單位的考察工作,并負(fù)責(zé)對(duì)施工單位及監(jiān)理單位的日常監(jiān)督與評(píng)審;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求
1、50歲以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程類專業(yè);
2、有二級(jí)建造師證書(shū),中級(jí)及以上職稱,有一建證書(shū)有優(yōu)考慮;
3、有完整的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、施工和管理經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,有較強(qiáng)的的團(tuán)隊(duì)管理能力,能服從安排,執(zhí)行力強(qiáng)。
5、有激情、善溝通、能攻堅(jiān),具有良好的職業(yè)道德。

公司簡(jiǎn)介

									廣西吉恩養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司成立于2016年,注冊(cè)資本5000萬(wàn)元,是廣西宏恩投資有限公司的全資子公司,公司主要業(yè)務(wù)包括“公建民營(yíng)”養(yǎng)老院 、吉恩康復(fù)醫(yī)院、大健康產(chǎn)業(yè)投資等。 公司秉承“養(yǎng)老是善事,善事要做好”的理念,積極響應(yīng)國(guó)家相關(guān)號(hào)召,踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,全面探索在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合基礎(chǔ)上的旅居養(yǎng)老、人文養(yǎng)老、智慧養(yǎng)老、科學(xué)養(yǎng)老的新型養(yǎng)老模式。建立以養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為平臺(tái)、以老年人服務(wù)需求為紐帶、以醫(yī)療機(jī)構(gòu)及專業(yè)醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)為支撐的“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”服務(wù)創(chuàng)新模式,根據(jù)老年人需求,靈活轉(zhuǎn)換“醫(yī)”模式與“養(yǎng)”模式。到2022年,公司計(jì)劃實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)養(yǎng)老床位超5000張。
公司第一家“公建民營(yíng)”養(yǎng)老院已落戶大新縣城,占地70畝,建筑面積35000平方,包括大新縣老年公寓養(yǎng)護(hù)樓、大新縣老年人養(yǎng)護(hù)綜合樓、大新縣兒童福利院、大新縣社會(huì)福利中心、大新縣桃城鎮(zhèn)敬老院,運(yùn)營(yíng)床位370張。在養(yǎng)老院內(nèi)設(shè)吉恩康復(fù)醫(yī)院,引進(jìn)專家會(huì)診,配備專業(yè)護(hù)理人員,打造全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療、護(hù)理、養(yǎng)老、康復(fù)、養(yǎng)生的無(wú)縫連接,讓入住的老人可以享受到醫(yī)療、護(hù)理和康復(fù)的“一站式”服務(wù)。
公司投資建設(shè)的大新縣安民大健康文化旅游產(chǎn)業(yè)園于2019年11月8日在廣西大健康產(chǎn)業(yè)峰會(huì)上簽約,2020年確定為自治區(qū)重大項(xiàng)目,項(xiàng)目地址位于名仕田園風(fēng)景區(qū)安民村??傉嫉孛娣e約2100畝,總規(guī)劃用地面積約702.3畝,總投資人民幣約15億元。項(xiàng)目將以“養(yǎng)、游、醫(yī)、食、動(dòng)、管”為核心內(nèi)容,發(fā)展衣、食、住、行、用、醫(yī)、學(xué)、樂(lè)等物質(zhì)精神文化方面構(gòu)成的一個(gè)完整產(chǎn)業(yè)鏈,建設(shè)集養(yǎng)生養(yǎng)老、保健醫(yī)療、旅游、運(yùn)動(dòng)、培訓(xùn)于一體的大健康產(chǎn)業(yè)園。依托區(qū)位、生態(tài)和環(huán)境資源優(yōu)勢(shì),完善養(yǎng)生養(yǎng)老基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)功能,大力發(fā)展“候鳥(niǎo)式”養(yǎng)生養(yǎng)老模式,靈活轉(zhuǎn)換“醫(yī)”模式和“養(yǎng)”模式。打造成為全國(guó)首個(gè)國(guó)際健康頤養(yǎng)生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)園區(qū),塑造“健康大新·養(yǎng)生福地”品牌,成為仙境般的康養(yǎng)宜居旅游勝地。主要建設(shè)內(nèi)容有:(一)引進(jìn)中國(guó)老年醫(yī)學(xué)學(xué)會(huì)、北京301醫(yī)院合作,聯(lián)合創(chuàng)辦吉恩頤養(yǎng)學(xué)院,形成老年人護(hù)理專業(yè)的培訓(xùn)基地。(二)建設(shè)老年人大學(xué),打造民族文化藝術(shù)中心,實(shí)現(xiàn)廣大中老年人“老有所學(xué)”“老有所樂(lè)”。(三)建設(shè)吉恩康復(fù)醫(yī)院,為老年人提供康復(fù)理療、智慧醫(yī)療保障。(四)建設(shè)具有鮮明特色的康養(yǎng)組團(tuán),打造特色養(yǎng)生養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)園。(五)建設(shè)高品質(zhì)的特色旅游康養(yǎng)酒店。(六)建設(shè)約400畝的農(nóng)耕文化園,打造綠色、有機(jī)、品質(zhì)、安全的健康食品原料基地。(七)建設(shè)登山步道、健走步道、騎行步道等綠色生態(tài)運(yùn)動(dòng)為主題的健康運(yùn)動(dòng)設(shè)施。(八)建設(shè)休閑體育公園,打造全區(qū)全民健身示范園。(九)實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+”,充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng),發(fā)展個(gè)性化健康管理服務(wù)。 項(xiàng)目建成后,實(shí)現(xiàn)健康養(yǎng)老、健康旅游、健康醫(yī)療、健康食品、健康運(yùn)動(dòng)、健康管理等六大功能。 隨著社會(huì)老齡化的到來(lái),老年人安度晚年既是兒女的責(zé)任也是社會(huì)各階層共同的努力,做養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)是善事,我們把善事做好!養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、大健康產(chǎn)業(yè)正是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),歡迎有識(shí)之士加入吉恩養(yǎng)老,共創(chuàng)輝煌!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)雙擁路34號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé):(服裝廠生產(chǎn)管理) 1、負(fù)責(zé)參與工廠的整體規(guī)劃、日常運(yùn)營(yíng)管理精益生產(chǎn)管理工作。 2、負(fù)責(zé)訂單工價(jià)和工期確認(rèn)、制訂和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,合理分配、調(diào)度有序,定員定額、先進(jìn)合理。 3、負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)成本核算及控制,降低生產(chǎn)消耗避免浪費(fèi)。 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴(yán)格把關(guān) 5、參與制定、建立、完善各部門(mén)的規(guī)章制度規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊(cè)等文件的工作 6、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)制度,紀(jì)律嚴(yán)明、公平公正以理服人,做好全廠人員的父母官 7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)6S管理,維護(hù)工廠設(shè)施、設(shè)備正常有效,確保所在設(shè)備處于良好狀態(tài)。 8、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,落實(shí)安全生產(chǎn)政策組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演習(xí),杜絕任何安全事故 任職要求: 1.工廠各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)流程,有完整清晰的工廠管理辦法和思路 2.熟悉現(xiàn)代工廠精益生產(chǎn)運(yùn)作和管理,熟悉智能化、數(shù)字化車間流程管理,熟悉系統(tǒng)的運(yùn)用與操作,擁有豐富的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制等經(jīng)驗(yàn) 3.有高效的計(jì)劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力決策能力、優(yōu)秀的管理能力和表達(dá)能力 4.有良好的職業(yè)操守,很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),為人穩(wěn)重、踏實(shí)、勤奮肯干,處事公平公正 崗位福利: 1、薪酬范圍7-10K 2、能力優(yōu)秀可考慮分紅激勵(lì)
黃麗
南寧-興寧區(qū)
廣西華沃特集團(tuán)股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責(zé) (一)協(xié)助總經(jīng)理聯(lián)系生產(chǎn)部、安全生產(chǎn)辦公室、生產(chǎn)基地開(kāi)展工作,并作好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。 (二)依據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),組織實(shí)施與生產(chǎn)部、安全生產(chǎn)辦公室、生產(chǎn)基地職責(zé)和業(yè)務(wù)相關(guān)的年度計(jì)劃、投資方案、總經(jīng)理辦公會(huì)決議。 (三)組織編制與生產(chǎn)部、安全生產(chǎn)辦公室、生產(chǎn)基地業(yè)務(wù)相關(guān)的集團(tuán)基本管理制度和工作流程、技術(shù)規(guī)程。 (四)落實(shí)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),及時(shí)上傳下達(dá)。 二、崗位要求 (一)本科以上學(xué)歷,化工類、機(jī)械類相關(guān)專業(yè),中共黨員優(yōu)先。 (二)45歲以下,具有5年以上肥料行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有規(guī)范化,制度化的管理意識(shí)和經(jīng)歷,有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。 (三)身體健康,品行端正,能吃苦耐勞。 (四)無(wú)失信和違法犯罪記錄。 (五)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 三、薪資待遇 (一)綜合年薪30萬(wàn)元以上。 (二)與集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)二金。(享受自治區(qū)直屬單位社保、公積金待遇,繳納企業(yè)年金) (三)福利:四季工服,伙食補(bǔ)貼,帶薪年假,員工培訓(xùn),定期體檢,節(jié)日福利等。 四、招聘人數(shù)與截止時(shí)間 (一)招聘人數(shù):1名。 (二)截止時(shí)間2024年8月30日。
李女士
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開(kāi)區(qū)北部灣科技園
南寧市農(nóng)博肥業(yè)有限責(zé)任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1.有過(guò)生產(chǎn)管理者優(yōu)先考慮。 2.有過(guò)化肥生產(chǎn),懂得工藝者優(yōu)先考慮。 3.責(zé)任心強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、需住廠。
韋主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西兆和種業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、制訂生產(chǎn)方案; 2、組織生產(chǎn)質(zhì)量管理; 3、帶領(lǐng)生產(chǎn)技術(shù)員完成生產(chǎn)任務(wù). 任職要求: 1、農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有農(nóng)學(xué)或相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2、能吃苦耐勞,長(zhǎng)期扎根基層生產(chǎn)第一線; 3、有較強(qiáng)的組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 4、制訂生產(chǎn)方案;組織生產(chǎn)質(zhì)量管理; 5、帶領(lǐng)生產(chǎn)技術(shù)員完成生產(chǎn)任務(wù)。 薪資構(gòu)成:崗位工資+績(jī)效工資+工齡工資+福利(五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、餐飲補(bǔ)貼、年度體檢、專業(yè)培訓(xùn)等) 薪資待遇:年薪8-11萬(wàn)元。
zhzy0810@163.com
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 2、及時(shí)下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 崗位要求: 1、30-40歲左右,本科學(xué)歷需具備8年以上工作經(jīng)驗(yàn),碩士以上學(xué)歷5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、發(fā)酵工程、生物工程、微生物、制藥工程、食品科學(xué)與工程等專業(yè); 3、有2年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)生物制藥、發(fā)酵生產(chǎn)或醫(yī)藥生產(chǎn)有一定的認(rèn)識(shí)和了解; 4、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;有團(tuán)隊(duì)合作精神,身體健康,有較強(qiáng)抗壓能力。
南寧市良慶區(qū)盤(pán)歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)計(jì)劃:根據(jù)公司業(yè)務(wù)及戰(zhàn)略制定生產(chǎn)計(jì)劃,提前復(fù)核生產(chǎn)所需人員、設(shè)備、原材物料、工藝方法、環(huán)境符合生產(chǎn)要求;科學(xué)分解落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,對(duì)影響生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施的問(wèn)題及時(shí)反饋并解決。 2、工藝管理:組織制定各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的SOP,分析生產(chǎn)全流程各工藝環(huán)節(jié)的關(guān)鍵控制點(diǎn)并制定工藝關(guān)鍵控制點(diǎn)管控體系,確保生產(chǎn)過(guò)程嚴(yán)格按照SOP執(zhí)行。及時(shí)跟進(jìn)國(guó)內(nèi)外益生菌行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)及裝備發(fā)展情況,推動(dòng)開(kāi)展發(fā)酵、乳化包埋、凍干等生產(chǎn)工藝優(yōu)化更新,不斷提高生產(chǎn)效率。 3、質(zhì)量管理:建立生產(chǎn)甘油管菌種到終端產(chǎn)品的全套質(zhì)量監(jiān)管體系,嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行生產(chǎn)流程各個(gè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)點(diǎn),作好生產(chǎn)員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí),開(kāi)展自我檢查并落實(shí)各項(xiàng)問(wèn)題整改。 4、安全管理:建立并執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,對(duì)相關(guān)設(shè)備操作人員培訓(xùn)正確操作知識(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患,定期對(duì)生產(chǎn)各崗位人員進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)工作,不斷加強(qiáng)員工安全意識(shí),確保車間安全生產(chǎn)。 5、團(tuán)隊(duì)管理:推動(dòng)落實(shí)員工培訓(xùn)、考核、制度建設(shè)工作,提高員工技能和整體素質(zhì)。定期與員工進(jìn)行工作交流,了解員工思想情況,輔導(dǎo)員工穩(wěn)定工作,關(guān)注員工身體、思想異常,及時(shí)糾偏與反饋,保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力、活力和執(zhí)行力。 6、做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,并及時(shí)分析、總結(jié)用于指導(dǎo)生產(chǎn)工作,從而不斷提高生產(chǎn)效率、成本管控。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,食品、生物、制藥等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上益生菌粉生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通益生菌生產(chǎn)相關(guān)流程與技術(shù),對(duì)益生菌發(fā)酵、乳化包埋、凍干等技術(shù)有深刻的理解和應(yīng)用實(shí)踐; 4、較強(qiáng)的理解,溝通,協(xié)調(diào),現(xiàn)場(chǎng)管理和團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、有高度的工作責(zé)任心和投入度,執(zhí)行力強(qiáng),積極向上,誠(chéng)信務(wù)實(shí); 6、具備一定的抗壓能力。 工作地點(diǎn):四川省達(dá)州通川區(qū)魏興鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū) 工作時(shí)間:09:00-12:00,13:30-18:00,生產(chǎn)條線需根據(jù)生產(chǎn)安排情況進(jìn)行排班(午間班: 09:00-17:00,晚班: 13:30-22:00,夜班: 22:00-次日09:00) 福利待遇:月休8天、五險(xiǎn)一金、員工宿舍、餐費(fèi)補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、帶薪年假、加班調(diào)休、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利等。
南寧市良慶區(qū)盤(pán)歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 協(xié)助生產(chǎn)部部長(zhǎng)開(kāi)展工作: 1.制訂工作計(jì)劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計(jì)劃,并布置到崗位和員工。 2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求,指導(dǎo)員工生產(chǎn),監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量;直接與生產(chǎn)部員工一起,完成具體的生產(chǎn)任務(wù)。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門(mén)的關(guān)系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動(dòng)紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評(píng)價(jià)。 6.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)出差客戶現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行工程項(xiàng)目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組之間的關(guān)系,在客戶現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。 7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。 【崗位要求】 1. 身體健康,性格開(kāi)朗,善于交流。 2. 五年及以上機(jī)械設(shè)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本??萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬,年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗(yàn)及非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險(xiǎn)、帶薪假、餐補(bǔ)、員工培訓(xùn)。 2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
吳南
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
工作職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3.每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問(wèn)題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8.加強(qiáng)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識(shí); 3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月
蘇清立
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新建基因工程多肽發(fā)酵原液純化及其制劑生產(chǎn)線的設(shè)備安裝及工程指導(dǎo);負(fù)責(zé)新建生產(chǎn)線的試車調(diào)試及為改擴(kuò)建提供建議。 2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,結(jié)合生產(chǎn)車間情況組織實(shí)施生產(chǎn)工作。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理,組織編修、修訂相關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量及驗(yàn)證管理文件。 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間安全管理與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管控,避免安全事故發(fā)生。 5.根據(jù)公司管理要求與目標(biāo),對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行管控。 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間GMP質(zhì)量管理體系維護(hù)工作,確保符合各項(xiàng)認(rèn)證檢查要求。 7.立足生產(chǎn)管理,協(xié)調(diào)質(zhì)量、物控、動(dòng)力、安全環(huán)保等相關(guān)部門(mén)的工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,生物制藥、發(fā)酵技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)(能力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。 2.至少10年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)(有生物制藥企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。 3.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù),精通GMP,對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識(shí)和研究。 4.具備優(yōu)秀的生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。 4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,善于與人溝通,富于團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行能力強(qiáng)。 注:前期工作地點(diǎn)為南寧市良慶區(qū)盤(pán)歌路4號(hào),預(yù)計(jì)2022年底搬遷至南寧市江南區(qū)石牌路與貴義路交叉口(在建)
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
南寧-橫州
廣西橫縣張一元飲品有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1、25至45周歲,有茶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、安排車間生產(chǎn)、對(duì)接業(yè)務(wù)排單計(jì)劃、對(duì)接質(zhì)量部門(mén)抽樣,跟進(jìn)測(cè)試結(jié)果安排生產(chǎn)、跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)監(jiān)督、跟進(jìn)每日生產(chǎn)記錄等; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),勤奮好學(xué),具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及合作精神,能吃苦耐勞,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排工作。
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廣西吉恩養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/管理咨詢
成立時(shí)間 8年(2016年5月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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