職位描述
位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)管理工作,確保工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全生產(chǎn)和文明施工。
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理保證公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件在項(xiàng)目的順利實(shí)施和持續(xù)有效運(yùn)行。
3、參與項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)范的編制,并直接負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)范的實(shí)施。
4、組織編制施工進(jìn)度計(jì)劃,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)力、材料、設(shè)備等生產(chǎn)要素的動(dòng)態(tài)管理和優(yōu)化配置。
5、組織定期召開項(xiàng)目生產(chǎn)例會(huì)和安全、質(zhì)量、進(jìn)度綜合性檢查,對(duì)檢查出的問(wèn)題要及時(shí)整改落實(shí),并負(fù)責(zé)對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行復(fù)查。
6、按照總平面圖要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)布置,做到文明施工。
7、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)技術(shù)、質(zhì)量、安全管理方案的實(shí)施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
8、結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn),組織工長(zhǎng)做好技術(shù)、安全交底。
任職要求:
1、年齡、專業(yè)不限;
2、3以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3、有路橋、市政經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
懷化通達(dá)建設(shè)工程有限公司前身系懷化通達(dá)建筑勞務(wù)有限公司組建于2015年,注冊(cè)資本4200萬(wàn),位于湖南省懷化市鶴城區(qū),是一家具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)。在2018年,公司應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,將總部設(shè)立在廣西南寧良慶區(qū)。
公司資金、技術(shù)力量雄厚,擁有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍,聚集了一批專業(yè)人才,現(xiàn)擁有工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員120多人,機(jī)關(guān)管理人員20人,大中專以上學(xué)歷占90%以上,其中高級(jí)職稱4人,中級(jí)職稱25人,初級(jí)職稱32人,二級(jí)建造師13人。同時(shí)公司自有挖掘機(jī)10臺(tái)、推土機(jī)5臺(tái)、裝載機(jī)4臺(tái),壓路機(jī)5臺(tái)、平地機(jī)2臺(tái)、各類中小型施工機(jī)具設(shè)備20多臺(tái)套,GPS7臺(tái)、全站儀2臺(tái)、水準(zhǔn)儀20臺(tái)?!?br/> 公司從單一型的發(fā)展企業(yè)向多元化企業(yè)邁進(jìn)。公司除了保持公路工程、市政工程施工及勞務(wù)分包為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),公路工程施工的優(yōu)勢(shì)外,對(duì)公路路基土石方工程、軟基處理、防護(hù)排水工程各類型橋梁如樁基礎(chǔ)工程、現(xiàn)澆梁、預(yù)制梁等有豐富的施工經(jīng)驗(yàn);兼營(yíng)工程造價(jià)咨詢、工程項(xiàng)目管理服務(wù)、建筑材料銷售、工程機(jī)械設(shè)備租賃等。業(yè)務(wù)遍及湖南、河南、廣東、廣西等省份。
公司秉著“承建一個(gè)工程,樹一座豐碑,交一方朋友,鍛煉一支隊(duì)伍”的原則,嚴(yán)格組織,精心施工。所完成工程合格率高,未發(fā)生一起工人欠薪討薪群體事件,獲得了廣大業(yè)主、總承包商及業(yè)界同行的一致好評(píng)并于2017年1月獲得中建八局廣西公司授予“優(yōu)秀分包企業(yè)”稱號(hào)。
面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),公司積極參與工程招投標(biāo),多方承攬工程任務(wù),先后完成了中建八局廣西分公司國(guó)道321陽(yáng)朔至桂林改擴(kuò)建No.1標(biāo)項(xiàng)目部二工區(qū)(K11+000~K22+000)、三工區(qū)(K22+000~K34+616)路基、水穩(wěn)、通涵、排水、圬工及其附屬工程工程總造價(jià)1.5億元;中鐵通號(hào)工程局國(guó)道207賀州段改擴(kuò)建項(xiàng)目部二工區(qū)路基、水穩(wěn)、通涵、防護(hù)排水及自來(lái)水改造工程工程總造價(jià)3500萬(wàn)元;以上工程質(zhì)量和工期均按合同要求完成。
公司目前在建工程有:中建八局廣東肇慶鼎湖新區(qū)地下管廊綜合市政項(xiàng)目部一、二、三工區(qū)及觀光酒店場(chǎng)地平整工程,合同金額2.2億元。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)海爾·青啤聯(lián)合廣場(chǎng)C座1001 查看上班路線
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生產(chǎn)部主管助理5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧迪之凱智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件【崗位職責(zé)】 協(xié)助生產(chǎn)部部長(zhǎng)開展工作: 1.制訂工作計(jì)劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計(jì)劃,并布置到崗位和員工。 2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求,指導(dǎo)員工生產(chǎn),監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量;直接與生產(chǎn)部員工一起,完成具體的生產(chǎn)任務(wù)。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門的關(guān)系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動(dòng)紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評(píng)價(jià)。 6.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)出差客戶現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行工程項(xiàng)目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組之間的關(guān)系,在客戶現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。 7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。 【崗位要求】 1. 身體健康,性格開朗,善于交流。 2. 五年及以上機(jī)械設(shè)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本專科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬,年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗(yàn)及非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險(xiǎn)、帶薪假、餐補(bǔ)、員工培訓(xùn)。 2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。吳南
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生產(chǎn)總監(jiān)15000-25000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈南寧吉銳生物醫(yī)藥有限責(zé)任公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新建基因工程多肽發(fā)酵原液純化及其制劑生產(chǎn)線的設(shè)備安裝及工程指導(dǎo);負(fù)責(zé)新建生產(chǎn)線的試車調(diào)試及為改擴(kuò)建提供建議。 2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,結(jié)合生產(chǎn)車間情況組織實(shí)施生產(chǎn)工作。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理,組織編修、修訂相關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量及驗(yàn)證管理文件。 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間安全管理與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管控,避免安全事故發(fā)生。 5.根據(jù)公司管理要求與目標(biāo),對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行管控。 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間GMP質(zhì)量管理體系維護(hù)工作,確保符合各項(xiàng)認(rèn)證檢查要求。 7.立足生產(chǎn)管理,協(xié)調(diào)質(zhì)量、物控、動(dòng)力、安全環(huán)保等相關(guān)部門的工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,生物制藥、發(fā)酵技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)(能力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。 2.至少10年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)(有生物制藥企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。 3.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù),精通GMP,對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識(shí)和研究。 4.具備優(yōu)秀的生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。 4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,善于與人溝通,富于團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行能力強(qiáng)。 注:前期工作地點(diǎn)為南寧市良慶區(qū)盤歌路4號(hào),預(yù)計(jì)2022年底搬遷至南寧市江南區(qū)石牌路與貴義路交叉口(在建)南寧市良慶區(qū)碧園大廈
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生產(chǎn)經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)工作職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問(wèn)題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識(shí); 3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月蘇清立
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生產(chǎn)主管3000-5000元南寧-橫州廣西橫縣張一元飲品有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、25至45周歲,有茶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、安排車間生產(chǎn)、對(duì)接業(yè)務(wù)排單計(jì)劃、對(duì)接質(zhì)量部門抽樣,跟進(jìn)測(cè)試結(jié)果安排生產(chǎn)、跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)監(jiān)督、跟進(jìn)每日生產(chǎn)記錄等; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),勤奮好學(xué),具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及合作精神,能吃苦耐勞,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排工作。
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生產(chǎn)經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西飛遠(yuǎn)建設(shè)工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組人員的管理和生產(chǎn)計(jì)劃的管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)和工藝改進(jìn); 3、負(fù)責(zé)員工考勤、績(jī)效考核,監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),提出管理意見; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本統(tǒng)計(jì)、分析; 任職資格: 1、五金加工、機(jī)械制造、鋼制品生產(chǎn)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上。 2、相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)兩年以上。
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生產(chǎn)總監(jiān)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西德之然生物科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)根據(jù)訂單信息,綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定月度生產(chǎn)計(jì)劃,編制車間生產(chǎn)作業(yè)周計(jì)劃和每日計(jì)劃指令單,同時(shí)合理安排臨時(shí)緊急訂單,合理統(tǒng)籌和安排生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度,保證訂單按期完成。 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排工人工作時(shí)間,保證生產(chǎn)任務(wù)順利完成梁小姐
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品質(zhì)專員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西誠(chéng)愉和物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位要求:1、大專以上,物業(yè)管理專業(yè); 2、一年以上的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 3、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、原則性強(qiáng)、有責(zé)任感; 4、熟悉ISO9001:2008質(zhì)量管理體系者優(yōu)先; 5、有物業(yè)公司品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司品質(zhì)管理工作,提升整個(gè)公司物業(yè)管理服務(wù)水平和質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督所管轄區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì),提出整改方案并跟蹤落實(shí)情況; 3、制定客戶投訴周報(bào)、月報(bào),使各項(xiàng)投訴系統(tǒng)化、明細(xì)化; 4、對(duì)重大管理事件進(jìn)行案例分析,并組織實(shí)施培訓(xùn)工作; 5、審核客服滿意度提升方案并監(jiān)督執(zhí)行; 6、參與客戶服務(wù)質(zhì)量體系文件的編制和完善; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。人事部
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生產(chǎn)主管6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-振寧·現(xiàn)代魯班南寧市中翔物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流[崗位職責(zé)] 負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理,調(diào)試管理 1.制訂工作計(jì)劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計(jì)劃,并布置到崗位和員工 2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求,指導(dǎo)員工生產(chǎn)監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量 3.生產(chǎn)部現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理 4.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)出差客戶現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行工程項(xiàng)目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組之間的關(guān)系,在客戶現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。 7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作 [崗位要求] 有2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有電工證,會(huì)開叉車,懂機(jī)電維修原理,能吃苦耐勞 保底6000,正常生產(chǎn)以后以計(jì)件模式算工資(正常運(yùn)行一個(gè)月6000-10000) 設(shè)備已進(jìn)入廠房,目前正在調(diào)試,預(yù)計(jì)6月份正式生產(chǎn),主做簡(jiǎn)易布衣柜,掛架楊經(jīng)理
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馬長(zhǎng)海
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生產(chǎn)線班長(zhǎng)4000-6000元南寧-邕寧區(qū)廣西大能科技發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)硬件生產(chǎn)線班長(zhǎng)崗位職責(zé) 直屬上級(jí):車間主任 間接上級(jí):生產(chǎn)經(jīng)理 崗位(職務(wù)):生產(chǎn)線組長(zhǎng) 職責(zé)范圍: 1、提前10分鐘到達(dá)車間,負(fù)責(zé)定期召開班組會(huì),點(diǎn)到、點(diǎn)評(píng)昨日工作中存在的問(wèn)題,今日注意什么問(wèn)題,今日的工作任務(wù)是什么并宣貫公司規(guī)章制度和通知。 2、在車間主任指導(dǎo)下,開展每天的生產(chǎn)線管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行“不合格配件不組裝,不合格半成品不組裝,不合格成品不入庫(kù)”的“三不”原則。 3、按照周生產(chǎn)計(jì)劃、日生產(chǎn)計(jì)劃(貼在看板上),提前安排生產(chǎn)線各道工序的物料和配件準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,組織生產(chǎn)線展開安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。 4、督促跟蹤物料員必須依據(jù)計(jì)劃單要求、到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取物料。領(lǐng)取的物料及時(shí)送到車間內(nèi)按需要區(qū)域擺放并標(biāo)示產(chǎn)品物料名稱,嚴(yán)禁在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)缺東少西,影響生產(chǎn)。 5、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)記錄本班組的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表和計(jì)件數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 6、現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)員工各項(xiàng)實(shí)操技能,確保生產(chǎn)線能平衡運(yùn)作。監(jiān)督各個(gè)工序嚴(yán)格按照質(zhì)量和產(chǎn)能要求操作生產(chǎn),使生產(chǎn)線處于正常、高效生產(chǎn)狀態(tài)。 7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線組裝不順暢,即刻查明原因解決問(wèn)題,解決不了馬上匯報(bào)直屬上級(jí),直屬上級(jí)應(yīng)以最快速度尋求解決,確保生產(chǎn)線正常有序生產(chǎn)。 8、負(fù)責(zé)小批量不良品的處理。出現(xiàn)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件(包括回料損耗或數(shù)據(jù))及時(shí)報(bào)告上級(jí)。 9、負(fù)責(zé)督促本班組員工要穿工作服上班,適時(shí)制止所轄班組員工各項(xiàng)違規(guī)行為,并加以正確指導(dǎo)。按規(guī)定的程序、權(quán)限辦理請(qǐng)假、辭職、離職及獎(jiǎng)懲等事宜。 10、負(fù)責(zé)班組現(xiàn)場(chǎng)6S管理,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各生產(chǎn)要素(主要是物的要素)所處的狀態(tài)不斷進(jìn)行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動(dòng)。 11、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。 12、如沒(méi)有認(rèn)真履行上述職責(zé),按公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定及有關(guān)規(guī)定處理。朱彪
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