職位描述

崗位職責:
(1)供應鏈管理:推進運營中心部對年度品規(guī)的梳理;根據冬儲規(guī)劃組織制定供應鏈冬儲規(guī)劃;根據年度銷售規(guī)劃組織制定供應鏈年度規(guī)劃;根據市場中短期銷售預測及時調整產品不同時期的不同供應策略;推動、協(xié)調供應鏈各環(huán)節(jié)持續(xù)優(yōu)化,以推動產品供應的快速反應,持續(xù)提升產品供應效率及供應質量。
(2)生產計劃:滾動生產計劃的審核;協(xié)助跟進生產訂單保質、保量的完成;協(xié)助對缺貨訂單、緊急訂單的快速處理;協(xié)助呆滯、不合格品、退貨品的快速處理;協(xié)助跟進有關異常的溝通、處理。
(3)物控計劃:生產性物料采購需求計劃的審核;委外物料調撥計劃的審核;協(xié)助對缺貨物料、異常物料的快速處理等。
崗位要求:
(1)大專以上,物管、企管、財務類專業(yè)優(yōu)先;
(2)3年以上PMC相關工作經驗(有化工行業(yè)工作經驗優(yōu)先);
(3) 熟悉制造型企業(yè)供應鏈管理;精通精益生產;熟悉ERP運作;

公司簡介

									上海漢和農業(yè)生產資料有限公司簡介??????上海漢和農業(yè)生產資料有限公司是一家國際領先的高端植物營養(yǎng)研發(fā)商、供應商和服務商,是眾多國際知名高端植物營養(yǎng)生產商和農業(yè)科研機構在中國的重要合作伙伴。上海漢和卓越的全球統(tǒng)一采購及高新技術產品研發(fā)能力,確保每款產品優(yōu)質高效、品質如一。上海漢和的宗旨是:確保產品技術全球領先,確保產品優(yōu)質高效,為中國農業(yè)和農民創(chuàng)造卓越價值!上海漢和的方向就是未來農業(yè)發(fā)展的方向!???????上海漢和擁有一支高度職業(yè)化的管理團隊,核心管理層成員絕大部分來自國內外大型知名企業(yè)。上海漢和重金聘請強大的咨詢顧問團隊,給公司提供強有力的外腦支持、運營診斷,確保公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展;并由國際著名管理咨詢公司――德國“羅蘭.貝格”為企業(yè)量身打造和優(yōu)化企業(yè)經營管理模式,為企業(yè)高速發(fā)展提供強大助力。上海漢和的理念是:始終保證產品、技術全球領先,始終保證產品優(yōu)質高效,傾力維護農民利益,確保農業(yè)高產豐收!?上海漢和以遠大的理想、雄厚實力、廣闊的發(fā)展空間不斷吸引行業(yè)內外精英加盟,攜手創(chuàng)見,共贏未來!???????上海漢和主要經營代表未來高效農業(yè)的高端植物營養(yǎng)產品:硝酸鉀、硫酸鉀、全水溶性配方肥(NPK+TE)、中微量元素肥料、植物生長調節(jié)劑、海藻肥、新型高端特種肥料(防凍劑、殺線蟲劑)……?????????????上海漢和全球戰(zhàn)略合作伙伴:??????●美國硼砂集團?????????●意大利瓦拉格羅??????●約旦阿拉伯鉀肥??????●法國普朗丹??????●比利時泰桑德樂??????●秘魯因卡波??????●英國蘇魯菲????????????●西班牙工農業(yè)??????●比利時普瑞揚?????????●挪威愛爾稼???????●波蘭阿道夫??????????????……???????上海漢和長期與歐洲化肥研究所(European?Fertilizer?Institute)、亞洲農業(yè)技術研究與推廣中心(Asia?Agricultural?Technical?Research?and?Promotion?Center?)等機構緊密合作,共同研發(fā)代表未來高效農業(yè)的高端植物營養(yǎng)產品:水溶性肥料、中微量元素肥料、緩控釋肥料、微生物肥料、植物生長調節(jié)劑、海藻肥……?上海漢和的理念是:始終保證產品、技術全球領先,始終保證產品優(yōu)質高效,維護全球農民利益,為全球農民帶來更加美好的生活!??????上海漢和始終堅持“人力資源是企業(yè)第一資源”的方針,把引進和發(fā)展人才作為工作重點,并以上海漢和這個快速成長的平臺為依托,誠信合作、互惠共贏。我們有受人擁戴、具有戰(zhàn)略頭腦的高管團隊,有專業(yè)、團結、互助、敬業(yè)、高效的團隊。??????上海漢和本著“人盡其才,才盡其用”的用人原則,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和適宜的成長環(huán)境,員工在努力完成本職工作的同時,接受定期的培訓,定向培養(yǎng)專業(yè)知識,不斷在全方位的領域得到提高,從而使員工具有強烈的成就感和榮譽感。???????人力資源管理觀念:??????將人力資源管理者定位為企業(yè)戰(zhàn)略伙伴、人力管理專家、員工關系專家、變革的推動者的角色,把企業(yè)員工、CEO及股東視為人力資源管理的客戶,主動圍繞企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及效益目標,積極參與公司日常經營管理,打造企業(yè)核心競爭力。???????人力資源管理方針:??????“激活人力資源,提升企業(yè)績效,實現員工與企業(yè)的雙贏發(fā)展”。打造以顧客需求為核心、以績效為導向的人力資源管理體系,確保員工目標和企業(yè)目標和諧一致,激發(fā)人力資源活力,增進企業(yè)經營效益,促進員工和公司共同完善、提高、成長,實現雙贏發(fā)展的佳境。???????人力資源管理機制:??????上海漢和將人才視為企業(yè)最重要的財富和企業(yè)長期發(fā)展的原動力,通過建立梯隊選拔的人才培育機制、公平科學的績效評價機制、分門別類的系統(tǒng)培訓機制、合理豐富的分配福利機制,構建企業(yè)與員工長期共贏的利益共同體,實現企業(yè)與員工的共同成長!??????1、高度靈活的內部提升機制。我們完全致力于從公司內部建立和發(fā)展我們的組織。每當我們有職位空缺,我們將先從公司內部填補空缺。我們的在全國各區(qū)域的運營網絡在高速擴張,豐富的無價的實踐歷練將使你終身獲益,成長和發(fā)展的空間將使你產生歸屬感和自豪感。??????2、長期的職業(yè)發(fā)展:成功的職業(yè)發(fā)展之路,公司將與您共同成長。當您加入我們的行列,我們將委以重任,讓您有足夠的機會證明和發(fā)展自己。??????3、完善的培訓系統(tǒng):為員工提供豐富的培訓,幫助他們最大限度地發(fā)揮特長,挖掘潛能。為實現這一承諾,上海漢和為員工提供管理培訓、技術培訓等全方位的培訓。每年在年度評估中,上海漢和與員工共同就員工未來的發(fā)展制定培訓計劃。??????4、設立較高的道德標準。我們遵紀守法、誠信服務,并始終相信,我們在做正確的事。??????5、以人為本的上海漢和文化:我們看重的是工作績效表現而不是其他,我們與優(yōu)秀的志同道合的同事共同工作,在友好、和諧、溫暖的環(huán)境中,使工作更有效率和更愉快。??????6、有競爭力的薪酬待遇:為了吸引和留住最優(yōu)秀的人才,我們提供富有競爭力的福利薪酬待遇,令表現優(yōu)秀的員工得到相應的回報。并為員工提供社會保險、假期、旅游、生日祝福、文娛活動、各類獎勵等福利項目,創(chuàng)造一種崇尚業(yè)績競爭、鼓勵承擔風險、提倡主人翁精神、激發(fā)創(chuàng)造性思維的上海漢和薪酬文化氛圍。								

上班地點

工作地址: 南方運營中心:廣西南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號 查看上班路線

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生產計劃員
4000-5000元
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一、 任職資格 性別:不限 年齡:18-30歲 招聘人數:2人 學歷:???二、工作內容 1、完成客戶規(guī)劃之產成品調撥的生產安排 2、實際生產狀況的掌控及異常狀況的處理 三、崗位要求: 1、能吃苦耐勞、熟練運用各辦公軟件、適應加班 2、性格活躍、開朗、責任心強、具備良好的溝通、執(zhí)行能力及較強的抗壓能力
韋小姐
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崗位職責: 1、全面負責本部門安全生產工作,建立健全本礦安全生產責任制; 2、組織制定和完善本礦安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程; 3、保證安全生產投入的有效實施; 4、督促、檢查安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患; 5、組織實施生產安全事故應急救援預案。發(fā)生重大傷亡事故時,應親臨現場負責組織搶救,并負責或協(xié)助事故的調查和處理結案工作。 6、及時、如實報告生產安全事故; 7、貫徹執(zhí)行公司安全生產方針、政策和有關安全生產指示、指令,結合本部門實際情況,組織研究、制定實施細則,并檢查落實。 8、負責組織每月一次全礦安全大檢查和安全辦公會議,總結安全情況,布置安全工作; 9、布置、檢查有關部門做好職工的安全教育和技術培訓工作。 任職要求 1、大專及以上; 2、采礦、地質、測量、機電、礦物資源工程等相關專業(yè); 3、礦山相關中級職稱(含)以上; 4、從事5年以上生產生產計劃或生產管理工作; 5、工作地點在我司永泰礦山。
銀女士
車間班長
6000-8000元
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一、崗位職責: 1.生產計劃的安排與協(xié)調工作; 2.作業(yè)現場生產、質量數據的收集、統(tǒng)計和分析; 3.車間現場及物料的管理 4.協(xié)助生產計劃的制訂、落實和監(jiān)督以及人員的管理、調配。 5.日常設備維修和維護。 二、任職資格: 1.大專以上學歷,3年工作經驗; 2.從事化工、肥料、農藥加工管理者優(yōu)先; 3.懂得設備維修優(yōu)先
謝女士
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負責礦山生產運營管理工作,確保完成開采任務; 2、負責礦山人員的管理、調配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產安全培訓; 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產計劃,并監(jiān)督實施; 4、督促生產車間對各種機電設備,設施進行及時保養(yǎng)、維修,及時核查廠內物資設備,核對生產設備維修、保養(yǎng)的及時性; 5、負責處理重大生產、安全、質量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學歷,采礦相關專業(yè),具有3年以上同崗位工作經驗; 2、熟悉國家礦山開采相關的法律、法規(guī)、規(guī)范和標準; 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸等工作; 4、有較強的領導能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力。 任職地點:區(qū)內武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內。
張女士
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人事部
上海漢和生物科技有限公司招聘:公司標志 logo
上海漢和生物科技有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/生物科技
成立時間 15年(2008年10月21日)
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