職位描述

(1)熟悉國(guó)家工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī),了解工程材料的基本知識(shí),了解施工圖識(shí)讀的基本知識(shí),了解工程施工工藝和方法,熟悉工程項(xiàng)目管理的基本知識(shí);
(2)熟悉流動(dòng)人口管理和勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)規(guī)定,掌握信訪工作的基本知識(shí),了解人力資源開發(fā)及管理的基本知識(shí);
(3)負(fù)責(zé)驗(yàn)證勞務(wù)分包隊(duì)伍資質(zhì),辦理登記備案;與工人簽訂勞動(dòng)簽訂,對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)施工管理情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià), 負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格,辦理登記備案,組織勞務(wù)人員培訓(xùn);
(4)與勞務(wù)人員勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會(huì)保險(xiǎn)等工作, 負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場(chǎng)及用工管理, 負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理,負(fù)責(zé)勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算,負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺(tái)帳的建立;
(5)編制、實(shí)施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案;參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作;
(6)負(fù)責(zé)編制勞務(wù)隊(duì)伍和勞務(wù)人員管理資料。

公司簡(jiǎn)介

									

一、旺盛建設(shè)集團(tuán)有限公司施工技術(shù)力量雄厚、齊全

1、公司有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員580人:

?????具有職稱的工程技術(shù)人員518人,其中高級(jí)工程師58人;工程師276人;助理工程師76人;技術(shù)員108人;

?????具有職稱的經(jīng)濟(jì)管理人員26人,其中高級(jí)經(jīng)濟(jì)師4人;經(jīng)濟(jì)師14人;助理經(jīng)濟(jì)師8人。

?????具有職稱的會(huì)計(jì)人員32人,其中高級(jí)會(huì)計(jì)師1人;會(huì)計(jì)師14人;助理會(huì)計(jì)師17人。

?????具有職稱的統(tǒng)計(jì)人員4人,其中統(tǒng)計(jì)師2人;助理統(tǒng)計(jì)師2人。

2、政工人員60人;

3、具有注冊(cè)建造師(項(xiàng)目經(jīng)理)137人。

二、公司施工機(jī)械設(shè)備精良、充足

??????公司現(xiàn)有挖掘機(jī)、推土機(jī)、裝載機(jī)、鏟運(yùn)機(jī)、平地機(jī)、壓路機(jī)、載重汽車和完備的房屋建筑施工機(jī)械及有關(guān)的各種檢測(cè)計(jì)算設(shè)備1966臺(tái)套,凈值19607萬元,總功率66358千瓦,動(dòng)力裝備率6.8千瓦/人。適應(yīng)房屋建筑、市政工程總承包和建筑裝修裝飾工程以及地基與基礎(chǔ)工程、機(jī)電設(shè)備安裝、消防工程等施工承包的需求。

三、公司管理機(jī)構(gòu)配套、完備

???????為了建立現(xiàn)代企業(yè)制度,適應(yīng)發(fā)展社會(huì)化大生產(chǎn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要,公司設(shè)置黨支部、總裁室、辦公室、三總室、工會(huì)、經(jīng)營(yíng)部、工程部、質(zhì)安部、造價(jià)部、人力資源部、技術(shù)部、財(cái)務(wù)部等職能部門。各部門規(guī)制健全,工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)、周密、可行。為實(shí)現(xiàn)公司擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,創(chuàng)優(yōu)建精品,提高經(jīng)濟(jì)效益打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、科學(xué)的管理帶來顯著的業(yè)績(jī)

??????多年來,公司以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以合同管理為手段,規(guī)范項(xiàng)目施工,規(guī)范質(zhì)量管理程序,牢固樹立精品意識(shí),全面提高全員技術(shù)素質(zhì)和企業(yè)綜合實(shí)力,以爭(zhēng)創(chuàng)精品工程及創(chuàng)建安全文明施工現(xiàn)場(chǎng)為目標(biāo),以市場(chǎng)為導(dǎo)向,外聯(lián)市場(chǎng)內(nèi)強(qiáng)機(jī)制。堅(jiān)持“質(zhì)量講優(yōu),工期講快,服務(wù)講誠(chéng),經(jīng)營(yíng)講信,效益講好”的經(jīng)營(yíng)方針。先后獨(dú)立承建的主要工程項(xiàng)目類型有:BT項(xiàng)目、高層綜合樓、教學(xué)樓、體育館、高層住宅樓、住宅小區(qū)、廠房、設(shè)備安裝、水廠、糧庫(kù)、中小型水電站、水庫(kù)、城市道路、給排水、裝飾裝修、大型土石方、污水處理廠、廣場(chǎng)、生活垃圾處理廠等工程,足跡遍及八桂大地。

?????“建一項(xiàng)工程,樹一座豐碑,創(chuàng)一流信譽(yù),拓一方市場(chǎng)”。公司對(duì)所承建的每個(gè)工程項(xiàng)目實(shí)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制,真正實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。使合同履約率達(dá)100%,工程質(zhì)量一次驗(yàn)收合格率達(dá)100%,使業(yè)主放了心,使顧客滿意。

???????公司一貫高度重視安全生產(chǎn)和文明施工,歷年來從未發(fā)生過重大質(zhì)量安全事故。

???????顯著的業(yè)績(jī)和卓越的信譽(yù),使公司連續(xù)5年來獲得自治區(qū)“重合同守信用”企業(yè)稱號(hào)和被評(píng)為廣西建筑業(yè)先進(jìn)施工企業(yè)、廣西建筑業(yè)誠(chéng)信施工企業(yè)、廣西工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)、廣西工程建設(shè)安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)、廣西建筑業(yè)綠色施工先進(jìn)單位、設(shè)備管理先進(jìn)單位。科學(xué)的管理使公司通過了GB/T19001-2008及T50430-2007質(zhì)量管理體系認(rèn)證、GB-T24001-2004環(huán)境管理體系認(rèn)證和GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。

???????團(tuán)結(jié)拼搏、開拓務(wù)實(shí)。公司集5年“建筑鐵軍”光榮傳統(tǒng)和現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理理念于一身,將一如既往地遵循“業(yè)主的需要就是我們的追求”的經(jīng)營(yíng)宗旨,發(fā)揚(yáng)“一流??精作??誠(chéng)信??卓越”的企業(yè)精神,向廣大業(yè)主提供放心滿意的建筑精品工程。

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南寧-良慶區(qū)
1.接受輪崗形式的企業(yè)的培訓(xùn),了解公司的運(yùn)作流程及基本業(yè)務(wù); 2.圍繞產(chǎn)教融合中心開展工作,包括教務(wù)、學(xué)工、招生就業(yè)、學(xué)生項(xiàng)目、社會(huì)化培訓(xùn)等; 3.協(xié)助產(chǎn)教融合中心辦公室各類文檔資料的整理、歸檔、備份工作; 4.參與跨境電商產(chǎn)業(yè)課程的部分教學(xué)工作(助教),協(xié)助教學(xué)工作的正常開展; 5.配合學(xué)工團(tuán)隊(duì),組織學(xué)生參與各類產(chǎn)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),提升學(xué)生職業(yè)技能; 6.配合招生、就業(yè)團(tuán)隊(duì),協(xié)助招生工作及學(xué)生實(shí)習(xí)跟蹤管理; 7.配合學(xué)生實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的開展、落地,跟進(jìn)學(xué)生執(zhí)行進(jìn)度; 8.參與公司其他的業(yè)務(wù)工作,完成上級(jí)交付的其他工作。
李先生
南寧-青秀區(qū)
一、工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)科室裝備管理、錄入、出庫(kù)、發(fā)放等內(nèi)部行政后勤內(nèi)事務(wù)。 二、任職要求: 大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)學(xué)專業(yè)背景、生物醫(yī)學(xué)工程、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,能熟練應(yīng)用相關(guān)辦公軟件、資料整理等。 三、薪資待遇: 綜合薪資:3000-3600,社保公積金,食堂(自費(fèi))、周一至周五(8:00-12:00,15:-18:00,能夠配合加班。如果是工程師,可能需要輪流24小時(shí)聽班,隨時(shí)到崗) 四、工作地點(diǎn): 桂林市臨桂區(qū)沙塘路8號(hào)桂林湘雅二醫(yī)院臨桂園區(qū)。
陳女士
南寧-江南區(qū)
南寧遠(yuǎn)景中醫(yī)醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作內(nèi)容:為醫(yī)院住院的患者提供幫助服務(wù) 職位要求:學(xué)歷不限,必需取得全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格證書或取得地方民政部門認(rèn)可的社會(huì)工作員證書; 工作時(shí)間:8點(diǎn)-12點(diǎn) 14點(diǎn)30-18點(diǎn),月休4天
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容:能用越南文書寫合同,編輯旅游線路,收發(fā)郵件,用越南文回復(fù)印件,越語表達(dá)能力強(qiáng),能用越南語交流工作。 具備條件:大專以上學(xué)歷,五官端正,精通電腦
王小姐
店總
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)
1.執(zhí)行董事會(huì)決議,支持全面工作,達(dá)成店面重要的運(yùn)營(yíng)指標(biāo),保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。 3、4S店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,在一定范圍內(nèi),代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。 4、健全4S店財(cái)務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。 5、協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場(chǎng)部等部門之間的關(guān)系。 6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。 9、好社會(huì)公共關(guān)系,為4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng)
楊志云
桌面裁判員
4000-4500元
南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園
崗位職責(zé): 1、按照賽事要求統(tǒng)一著裝,按時(shí)到崗,按照崗位工作人員行為規(guī)范執(zhí)行工作任務(wù); 2、根據(jù)裁判員工作要求對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)賽事進(jìn)行提前預(yù)習(xí)、做好充足相關(guān)工作準(zhǔn)備; 3、按照工作要求嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行賽事及賽場(chǎng)紀(jì)律及輪換交接閉環(huán)。 崗位要求: 1、服務(wù)類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),不留長(zhǎng)指甲; 3、接受晚班,晚班時(shí)間15:30-23:30
吳生
廠房補(bǔ)板
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西鼎帆家具有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
1.在廠間對(duì)接廠里的工作人員,處理需要補(bǔ)貨的板材,催進(jìn)度; 2.積極主動(dòng)配合相關(guān)的同事安排工作; 3.有團(tuán)隊(duì)精神、有良好的溝通能力和表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),要有耐心 4.年齡要求25-35;會(huì)基礎(chǔ)的電腦知識(shí) 5.包吃包住
張曼云
行政人事
南寧-興寧區(qū)
一、礦泉水廠的化驗(yàn)室工作人員主要工作內(nèi)容如下: 1、負(fù)責(zé)樣品的采樣、制樣工作; 2、做好原輔料、工序產(chǎn)品、成品的化驗(yàn)和留樣工作; 3、完成當(dāng)班生產(chǎn)工序巡檢、成品倉(cāng)庫(kù)巡檢,并填寫記錄; 4、確保化驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、有效,認(rèn)真填寫質(zhì)量記錄; 5、做好工作現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生清潔工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作內(nèi)容。 二、礦泉水廠的化驗(yàn)室工作人員崗位要求: 1、男女不限,年齡23-35歲; 2、大專及以上學(xué)歷,化學(xué)、食品檢驗(yàn)化驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、具有二年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 工作地點(diǎn):南寧市武鳴區(qū)兩江鎮(zhèn)三聯(lián)村崠懷屯(介意勿擾)
何舒敏
南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路
南寧成林中醫(yī)醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、醫(yī)學(xué)影像專業(yè),技士以上職稱(必要條件)。 2、掌握DR、B超操作。 3、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)扎實(shí),具有履行本崗位職責(zé)的能力水平;
人事科
話務(wù)坐席
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì); 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 2.守法自律,誠(chéng)實(shí)信用,有責(zé)任心; 3.個(gè)人征信良好,無違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。 2.五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國(guó)家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
劉女士

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旺盛建設(shè)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/建筑
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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