職位描述

燒烤,備餐,日常維護(hù) 

公司簡介

									廣西徐寶記餐飲有限公司成立于2019年,成立前期在山西大同祖祖輩輩長期從事餐飲行業(yè),最早的“徐記面館”便是“徐寶記”的前身,代表著山西大同削面文化的發(fā)展,因?qū)⑹炙噦鹘o了兒子徐寶后更名為“徐寶記”,品牌傳承百年文化,獨(dú)特的廚藝、新鮮的食材成就一碗獨(dú)特好面。
現(xiàn)今徐寶記削面手藝第五代傳人攜祖上的故事強(qiáng)勢入駐廣西,公司以推廣山西特色美食文化,以色香味,不欺客,德義信為企業(yè)經(jīng)營理念,走向全國為企業(yè)經(jīng)營目標(biāo),根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為美麗的西南大地人民獻(xiàn)上一碗良心好面。
徐寶記將在2019年至2020年預(yù)計(jì)總投資2000萬人民幣實(shí)現(xiàn)廣西首府南寧十家直營店。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧青秀區(qū)廣西徐寶記餐飲有限公司一層101號商鋪 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
一、任職要求: 1、年齡20-25歲,五官端正,大專及以上學(xué)歷,2022屆-2025屆畢業(yè)生; 2、積極上進(jìn),有明確的自我規(guī)劃,愿意長期投入到餐飲管理行業(yè),吃苦耐勞,能接受夜班及南寧市區(qū)內(nèi)的門店調(diào)動; 3、有責(zé)任心,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及有團(tuán)隊(duì)合作意識; 4、專業(yè)不限,餐飲類、供應(yīng)鏈、食品類、數(shù)據(jù)類相關(guān)專業(yè),在校擔(dān)任干部管理或餐飲、快銷行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 二、培養(yǎng)方式 門店基層崗位輪崗學(xué)習(xí)與門店運(yùn)營管理培訓(xùn)相結(jié)合,提供完善的考核機(jī)制及良好的發(fā)展平臺 三、崗位工作內(nèi)容: 1、基礎(chǔ)崗位輪崗學(xué)習(xí): 出品部:涼菜、錫紙、洗碗、炒鍋、燒烤崗位; 服務(wù)部:迎賓、傳菜、收銀、水吧、服務(wù)崗位; 3-5個月學(xué)習(xí)門店所有崗位操作并進(jìn)行考核通崗,了解門店運(yùn)營系統(tǒng),考核通過后進(jìn)行管理技能學(xué)習(xí); 2、管理技能知識學(xué)習(xí): 2-3個月學(xué)習(xí)人員管理、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、門店訂貨、排崗排班、現(xiàn)場管理、物品定位、QSC等管理崗位知識,配合店長做好門店的運(yùn)營管理工作; 3、巡店學(xué)習(xí): 1個月進(jìn)行今邕燒烤門店稽核崗位學(xué)習(xí),巡店了解門店的食品安全、環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)流程檢查標(biāo)準(zhǔn)及要求; 4、學(xué)習(xí)考核期為9個月,考核通過后根據(jù)個人能力進(jìn)行定崗,后期進(jìn)行門店分配,獨(dú)立帶店管理。 四、上班時間: 下午17:00-凌晨2:30 (含包吃兩餐,班中休半小時,9小時工作制,單休) 上班地址在南寧市區(qū)內(nèi)門店,根據(jù)運(yùn)營安排上班門店,不包住 五、薪資福利: 綜合到手薪資:5000-6000元/月 員工福利: 1、購買五險(xiǎn)+意外險(xiǎn); 2、帶薪年假+年度獎金+工齡獎; 3、生日禮物+周年禮物+節(jié)假日補(bǔ)貼+節(jié)假日禮品+定期團(tuán)建等福利。 六、面試流程: 1、有意向人員可線上投遞電子簡歷; 2、人事部會進(jìn)行篩選回復(fù)、電話邀約具體面試事項(xiàng); 3、面試后人事部會在1-3個工作日回復(fù)求職者面試結(jié)果;
王女士
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門店整體運(yùn)營統(tǒng)籌工作,班中檢查服務(wù)流程和出品標(biāo)準(zhǔn),做好現(xiàn)場的人員協(xié)調(diào),及時妥善的處理突發(fā)情況; 2、主持門店例會,檢查員工儀容儀表,定期開展培訓(xùn),確保員工有良好的崗位技能知識、工作技巧及服務(wù)態(tài)度; 3、檢查門店的開市、收市流程,關(guān)注訂貨庫存盤點(diǎn)、食材成本管控差異,嚴(yán)格把關(guān)食品安全、環(huán)境衛(wèi)生,周清等日常工作,保障門店的正常運(yùn)營; 4、關(guān)注客戶的用餐體驗(yàn)及線上平臺(美團(tuán)、大眾、抖音)評分,合理的處理客戶投訴,有效管控線上評分; 5、根據(jù)營業(yè)額目標(biāo),做好經(jīng)營計(jì)劃,合理安排人員工作,調(diào)動團(tuán)隊(duì)的積極性,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),保證營業(yè)目標(biāo)有效達(dá)成; 6、對接物業(yè)、各類政府部門等對外單位,做好門店后勤支撐,應(yīng)對各類檢查工作; 崗位要求: 1、2年以上大型連鎖餐飲店長崗位,熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識; 2、有較強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化管理驗(yàn),有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、有較強(qiáng)目標(biāo)感,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 4、22-35歲,能接受南寧市區(qū)內(nèi)調(diào)動,工作踏實(shí),有責(zé)任心。 工作時間: 中班 下午4:30—凌晨2:00 晚班 下午18:00-凌晨3:30 【薪資待遇】 1、工齡福利+生日福利+節(jié)假日各類福利 2、薪資待遇:6500-8000/月 購買五險(xiǎn) 3、上班時間:17:00-2:30 18:00-3:30 3、上班地址:目前南寧有21家門店,可根據(jù)門店運(yùn)營需求及個人居住情況就近安排門店上班 4、福利:年假+年終獎+績效獎金+團(tuán)建等福利 5、有合理的考核制度,可以通過考核晉升崗位級別,提升工資
王女士
燒烤師傅
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-凱豐大廈
廣西溪谷數(shù)字文旅產(chǎn)業(yè)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1,年齡要求:20~35歲以內(nèi) 2,有燒烤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(炭烤) 3,工作時間:下午13:00點(diǎn)~晚上22:00點(diǎn) 4,薪資待遇:4000~4500元 5,工作要求:負(fù)責(zé)店內(nèi)區(qū)域負(fù)責(zé)事項(xiàng),做好日常工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作,工作認(rèn)真,服從管理,有責(zé)任心,有抗壓能力,吃苦耐勞。 單休,有一年及以上燒烤經(jīng)驗(yàn),
羅啟新
燒烤師傅
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
年齡:20-45歲 經(jīng)驗(yàn)要求:一年以上后廚和燒烤經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容:燒烤主要就是看單烤燒烤,備貨穿串,庫存盤點(diǎn)等,包吃包住 上班時間:15:30-01:30、19:00-5:00等班次,實(shí)際以門店排班為準(zhǔn) 薪資:4-5k,13薪,具體面談
陳棟
燒烤師傅
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、燒烤師傅 2、營業(yè)前配好所需的食材、保證食材的新鮮、衛(wèi)生等; 3、負(fù)責(zé)灶臺的衛(wèi)生清理、正常使用。 4、羅文店、五一中店、科德店等三個分各招1名燒烤師傅(就近安排門店上班) 任職資格: 1、年齡20歲以上,性別不限,身高160以上,身體健康; 2、具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作; 3、勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情。 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)勿擾 5、能接受夜班 工作時間:16:30--次日凌晨02:30
李金耀
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)能獨(dú)立完成公司海報(bào)、菜單、標(biāo)簽、宣傳單頁、公眾號推文圖等公司品牌宣傳物料的設(shè)計(jì),準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)方向,確保工作完成質(zhì)量和完成效率; 2、負(fù)責(zé)的品牌IP延展及周邊產(chǎn)品創(chuàng)意創(chuàng)作設(shè)計(jì),把控設(shè)計(jì)風(fēng)格、圖片處理、色彩搭配、布局合理性; 3、負(fù)責(zé)對接溝通制作供應(yīng)商,選擇制作材質(zhì),確定制作價格后下單制作,并追蹤到店安裝的完成,月度賬單核對及付款申請; 4、配合公司、運(yùn)營部的各類外展活動的平面設(shè)計(jì)與物料下單、跟進(jìn)物料進(jìn)場與現(xiàn)場的布置; 5、每月定期巡店,檢查門店物料的擺放的規(guī)范性,跟進(jìn)門店的改善情況,定期匯報(bào)工作進(jìn)度及工作總結(jié); 【任職要求】: 1、25-30歲,大專及以上學(xué)歷,美術(shù)或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),; 2、熟練掌握熟練操作PS、CDR、AI、ID、C4D等設(shè)計(jì)軟件能夠運(yùn)用品牌現(xiàn)有VI進(jìn)行創(chuàng)作,具備較強(qiáng)的理解能力、創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力和色彩搭配能力; 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力,能與各部門進(jìn)行充分的溝通,以便高質(zhì)高效的完成設(shè)計(jì)輸出; 4、有3年以上平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有餐飲或酒店、快銷行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、工作態(tài)度積極主動,有責(zé)任心,服從公司管理規(guī)定,認(rèn)同積極向上的企業(yè)文化。 上班時間: 上午8:00-12:00 下午1:30-20:00 公司提倡根據(jù)個人工作情況,合理安排上班時間,做好排班,每天上班時長8小時 周末雙休 法定節(jié)假日放假 【福利待遇】: 1、薪資: 綜合薪資:4500-5000/月 福利: 帶薪年假+年終獎金+五險(xiǎn)+工齡獎+節(jié)日福利+生日福利+員工用餐6.5折+季度團(tuán)建+年度旅游團(tuán)建+年度體檢等福利; 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲
王女士
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)部門的日常工作管理、分配及工作量考核,準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)方向,與部門伙伴進(jìn)行充分溝通,結(jié)合企劃方案及文案內(nèi)容,充分理解意圖后進(jìn)行設(shè)計(jì),確保團(tuán)隊(duì)工作完成質(zhì)量和完成效率; 2、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳物料的設(shè)計(jì),包括:海報(bào)、菜單、宣傳單頁、新品上新物料、公眾號推文圖、節(jié)假日活動物料等,保證品牌的統(tǒng)一性; 3、負(fù)責(zé)連鎖門店定位類標(biāo)簽的設(shè)計(jì),其中包括:區(qū)域設(shè)施標(biāo)簽、廚具設(shè)備標(biāo)簽、物品定位標(biāo)簽、指示牌、桌貼等: 4、負(fù)責(zé)公司的大型宣傳活動、戶外活動等各類主題活動的平面設(shè)計(jì)、物料下單及跟進(jìn)現(xiàn)場布置情況; 5、負(fù)責(zé)對接溝通制作供應(yīng)商,選擇制作材質(zhì),確定制作價格后下單制作,并追蹤到店安裝的完成,月度賬單核對及付款申請: 6、做好部門的工作計(jì)劃,巡店檢查門店物料,定期向上匯報(bào)部門的工作進(jìn)度及工作總結(jié)。 二、任職要求 1、24-35歲,大專及以上學(xué)歷,美術(shù)或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2、熟練掌握熟練操作PS、CDR、ID、C4D等設(shè)計(jì)軟件,能夠運(yùn)用品牌現(xiàn)有VI進(jìn)行創(chuàng)作,具備較強(qiáng)的理解能力、創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力和色彩搭配能力; 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力,能與各部門進(jìn)行充分的溝通,以便高質(zhì)高效的完成設(shè)計(jì)輸出; 4、有3年以上平面設(shè)計(jì)及1年以上主管/經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),有餐飲或酒店、快銷行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、工作態(tài)度積極主動,有責(zé)任心,服從公司管理規(guī)定,認(rèn)同積極向上的企業(yè)文化。 三、上班時間 上午9::00-12:00,下午13:30-18:30 ,周末雙休,法定節(jié)假日放假 在不影響正常工作開展的情況下,可根據(jù)個人工作情況合理安排上下班時間,每月上夠固定工時即可 四、福利待遇 綜合薪資6000-6500/月 帶薪年假+年終獎金+五險(xiǎn)+工齡獎+節(jié)日福利+生日福利+今邕燒烤員工用餐6.5折+季度團(tuán)建+年度旅游團(tuán)建+年度體檢等福利
王女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、需獨(dú)立帶店,做好門店每日、每月的運(yùn)營安排,保證門店的營業(yè)目標(biāo)有效達(dá)成; 2、主抓顧客體驗(yàn)和滿意度,營業(yè)高峰期走動式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時采取措施; 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運(yùn)行,定期向公司匯報(bào)工作,落實(shí)門店經(jīng)營計(jì)劃及成本控制工作; 4、跟進(jìn)每日經(jīng)營狀況,針對各時段的生意量做好人員的分工排崗,調(diào)動工作氛圍和員工積極性; 5、對接物業(yè)、各類政府部門等對外單位,做好門店后勤支撐,應(yīng)對各類檢查工作; 6、合理安排員工工作,調(diào)動團(tuán)隊(duì)工作積極性,做好團(tuán)建工作開展,并做好員工培訓(xùn)計(jì)劃表,針對性培養(yǎng)員工。 崗位要求: 1、2年以上大型連鎖餐飲店長崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識; 2、較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚撸?4、有較強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化管理經(jīng)驗(yàn); 5、年齡22-35歲,男女不限,能接受夜班。 工作時間: 中班 下午4:30—凌晨2:00 晚班 下午18:00-凌晨3:30 薪資待遇:6.5k-8.5k/月 年底雙薪 購買五險(xiǎn) 節(jié)假日禮物 年假等福利 公司每季度有合理的崗位晉升考核機(jī)制,可根據(jù)個人能力提升工資
王女士
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)能獨(dú)立完成公司海報(bào)、菜單、標(biāo)簽、宣傳單頁、公眾號推文圖等公司品牌宣傳物料的設(shè)計(jì),準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)方向,確保工作完成質(zhì)量和完成效率; 2、負(fù)責(zé)的品牌IP延展及周邊產(chǎn)品創(chuàng)意創(chuàng)作設(shè)計(jì),把控設(shè)計(jì)風(fēng)格、圖片處理、色彩搭配、布局合理性; 3、負(fù)責(zé)對接溝通制作供應(yīng)商,選擇制作材質(zhì),確定制作價格后下單制作,并追蹤到店安裝的完成,月度賬單核對及付款申請; 4、配合公司、運(yùn)營部的各類外展活動的平面設(shè)計(jì)與物料下單、跟進(jìn)物料進(jìn)場與現(xiàn)場的布置; 5、每月定期巡店,檢查門店物料的擺放的規(guī)范性,跟進(jìn)門店的改善情況,定期匯報(bào)工作進(jìn)度及工作總結(jié); 二、任職要求 1、24-30歲,大專及以上學(xué)歷,美術(shù)或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),; 2、熟練掌握熟練操作PS、CDR、AI、ID、C4D等設(shè)計(jì)軟件能夠運(yùn)用品牌現(xiàn)有VI進(jìn)行創(chuàng)作,具備較強(qiáng)的理解能力、創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力和色彩搭配能力; 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力,能與各部門進(jìn)行充分的溝通,以便高質(zhì)高效的完成設(shè)計(jì)輸出; 4、有3年以上平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有餐飲或酒店、快銷行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、工作態(tài)度積極主動,有責(zé)任心,服從公司管理規(guī)定,認(rèn)同積極向上的企業(yè)文化。 三、上班時間 上午9::00-12:00,下午13:30-18:30 ,周末雙休,法定節(jié)假日放假 在不影響正常工作開展的情況下,可根據(jù)個人工作情況合理安排上下班時間,每月上夠固定工時即可 四、福利待遇 綜合薪資4500-5000/月 帶薪年假+年終獎金+五險(xiǎn)+工齡獎+節(jié)日福利+生日福利+今邕燒烤員工用餐6.5折+季度團(tuán)建+年度旅游團(tuán)建+年度體檢等福利
王女士
廣西徐寶記餐飲有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西徐寶記餐飲有限公司
所在行業(yè) 餐飲/食品
成立時間 5年(2019年4月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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