職位描述

相關(guān)專業(yè),有責(zé)任心,能吃苦耐勞,服從工作安排,熟練運用辦公軟件。 

公司簡介

									廣西建工集團(tuán)第五建筑工程有限責(zé)任公司(簡稱廣西建工五建)成立于1958年,前身是中南二公司、國家建委四局五公司,是廣西唯一既擁有房屋建筑工程施工總承包特級資質(zhì)、又擁有甲級設(shè)計資質(zhì)的國有獨資企業(yè),注冊資本3億元,凈資產(chǎn)超過5億元。完善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。廣西建工五建堅持多元化發(fā)展,以“做專做精主業(yè),兼顧輔業(yè)”經(jīng)營方向,打破房建業(yè)務(wù)“一股獨大”的格局,公司目前擁有房屋建筑施工總承包特級、建筑行業(yè)(建筑工程)設(shè)計甲級和風(fēng)景園林工程設(shè)計專項乙級資質(zhì),此外還擁有施工總承包/專業(yè)承包一級資質(zhì)19項,二級資質(zhì)10項,具有國際工程承包、工程設(shè)備及材料出口、勞務(wù)輸出經(jīng)營資格;公司設(shè)有專業(yè)性/區(qū)域性分公司35家,涉及房建、市政、鋼結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)和建筑施工設(shè)計等,企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈不斷延伸。拓寬經(jīng)營區(qū)域。廣西建工五建堅持把市場經(jīng)營放在企業(yè)核心重要的位置,形成了“以南寧、柳州為中心輻射各地市的廣西區(qū)內(nèi)、以上海、江蘇為中心的華東、以云南、四川為中心的西南、以廣州為中心的廣東、以煙臺為中心的山東,以越南河內(nèi)為中心的海外”大市場經(jīng)營格局,分兵突圍,全面拓展區(qū)內(nèi)外、海外市場,形成進(jìn)可攻、退可守的市場經(jīng)營格局。實施精細(xì)管理。廣西建工五建建立有完善的法人治理結(jié)構(gòu),實行“公司—分公司—項目部”三級管理體系;通過了ISO9001、ISO14001、GB∕T28001體系認(rèn)證,建立有與國際標(biāo)準(zhǔn)相接軌的工程質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)體系;構(gòu)建有協(xié)同辦公管理、綜合項目管理、遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控等十大先進(jìn)的信息化管理系統(tǒng);實行全過程動態(tài)控制的施工進(jìn)度管理方式,建立有完善的質(zhì)量管理體系,嚴(yán)格落實工程質(zhì)量責(zé)任制,注重質(zhì)量過程管控,將安全文明標(biāo)準(zhǔn)化管理體系貫穿于管理全過程,打造過硬質(zhì)量安全管理水平,在國內(nèi)外創(chuàng)造了一大批包括魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程、國家優(yōu)質(zhì)裝修工程獎在內(nèi)的精品工程,使廣西建工五建的品質(zhì)越經(jīng)歲月考驗,越顯精粹品質(zhì)。?凝聚人才隊伍。廣西建工五建在幾十年的發(fā)展中,凝聚了一支專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、職業(yè)化水平較高、具有跨文化溝通能力的優(yōu)秀人才隊伍。目前共有在崗職工3000多名,其中:國家注冊認(rèn)證的一級建造師223人;大專以上學(xué)歷員工1034人;各類專業(yè)技術(shù)人員2374人(高級職稱以上153人)。?致力科技創(chuàng)新。廣西建工五建建立有省級技術(shù)研發(fā)中心,配備先進(jìn)設(shè)備和高水平研發(fā)隊伍,專業(yè)研究、創(chuàng)新、推廣先進(jìn)技術(shù),以應(yīng)對日益復(fù)雜的工程結(jié)構(gòu)和嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。近年來,公司共獲得國家專利14項;主編和參編國家標(biāo)準(zhǔn)4項,省部級標(biāo)準(zhǔn)3項;獲得國家級工法5項,省部級工法38項;承擔(dān)9項國家和省部級科研項目;15項工程評為國家級和省級科技示范工程。打造企業(yè)品牌。廣西建工五建將“品質(zhì)源于責(zé)任,誠信創(chuàng)造價值”的企業(yè)理念滲透到企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié),實現(xiàn)制度管理與文化理念的無縫對接,推動公司管理水平不斷提升,核心競爭力不斷加強(qiáng),帶動企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益逐年攀升。近幾年,公司先后獲得了“全國五一勞動獎狀”、“全國創(chuàng)魯班獎特別榮譽企業(yè)”、“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國建筑安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”、“全國用戶滿意施工企業(yè)”、“全國建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)”等諸多榮譽;連續(xù)獲得廣西工商局頒發(fā)的“重合同、守信用”企業(yè);有5項工程獲得中國建設(shè)工程質(zhì)量最高獎——魯班獎,3項工程獲得全國建筑工程裝飾獎,2項工程獲得國家優(yōu)質(zhì)工程銀質(zhì)獎;70多項工程獲得了省級優(yōu)質(zhì)工程獎,190項工程得市級優(yōu)質(zhì)工程獎;40個工地獲得國家級安全文明工地;180多個工地獲得省級安全文明工地。								

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可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、組織修訂公司安全管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案; 2、組織人員開展安全教育培訓(xùn),并如實記錄; 3、組織開展應(yīng)急演練; 4、安全生產(chǎn)檢查,開展安全隱患排查,提出改進(jìn)建議; 5、督促隱患整改; 6、組織開展危險源辨識和評估; 7、制止糾正違章指揮違反操作規(guī)程的行為; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,寫作能力較強(qiáng); 2、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力; 3、有燃?xì)鈴臉I(yè)經(jīng)驗或交通運輸工作經(jīng)驗優(yōu)先 4、持有?;方?jīng)營主要負(fù)責(zé)人、特種設(shè)備A證、交通運輸主要負(fù)責(zé)人證、 燃?xì)鈴臉I(yè)人員證。 5、符合者可面聊
覃女士
人事
南寧-良慶區(qū)-陽光城·時代中心
崗位描述 1.根據(jù)公司政策方向制定拓展方案; 2.負(fù)責(zé)商業(yè)輕資產(chǎn)項目資源的拓展; 3.負(fù)責(zé)與政府、業(yè)主方等項目的商務(wù)談判; 4.負(fù)責(zé)項目方案擬定及落實、談判、簽訂合作協(xié)議,并辦理各種相關(guān)手續(xù); 5.推動項目落地,跟進(jìn)產(chǎn)品銷售進(jìn)度; 6.維系開發(fā)商客戶、相關(guān)政府部門日常關(guān)系,及時跟進(jìn)客戶動向、客戶需求。 任職要求: 1、擁有市場調(diào)研、收益測算、定位研策等方面的專業(yè)知識 2、有3-5年以上房地產(chǎn)拓展(拿地)招商運營工作經(jīng)歷,2個以上成功輕資產(chǎn)項目外拓經(jīng)驗 3、敏銳跟蹤商業(yè)地產(chǎn)市場的動態(tài)與發(fā)展趨勢 4.具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力及良好的抗壓能力; 5.能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
南寧-良慶區(qū)-陽光城·時代中心
崗位職責(zé): 1、商務(wù)溝通洽談:負(fù)責(zé)商業(yè)輕資產(chǎn)項目前期商務(wù)洽談經(jīng)驗,主導(dǎo)及完成與合作方高層的項目商務(wù)條款及合同的商討工作。 2、項目經(jīng)濟(jì)測算:根據(jù)項目合作模式及商務(wù)條款,對項目進(jìn)行投資評估,進(jìn)行動態(tài)投資收益測算,包括項目投資成本,收益評估,合作風(fēng)險分析及預(yù)測等。 3、研策報告:配合集團(tuán)城市更新項目,根據(jù)不同項目的階段需求,編撰相應(yīng)的分析報告,包括投資可行性測算分析,報告撰寫經(jīng)驗豐富,有獨立撰寫項目勾地報告經(jīng)驗。 4、城市更新:熟悉主要土地獲取的主要方式,了解城市更新項目的合法性,合理性,可行性,風(fēng)險可控性評估,以及城市更新項目前期流程及重點內(nèi)容。 5、項目實地考察:跟進(jìn)儲備的項目資源,負(fù)責(zé)項目前期拓展及實地考察。 崗位要求: 1、具備商業(yè)輕資產(chǎn)拓展及研策經(jīng)驗優(yōu)先; 2、自身具有一定的商業(yè)地產(chǎn)資源的積累,具備優(yōu)秀的項目研判分析能力; 3、較強(qiáng)的溝通及抗壓能力,能主導(dǎo)并跟進(jìn)項目商務(wù)溝通工作; 4、能接受不定期出差的工作節(jié)奏; 5、全日制本科及以上學(xué)歷。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
統(tǒng)籌大唐天城主題街區(qū)“一起逛街”招商營運管理工作 崗位職責(zé): 1、制定、分解招商指標(biāo),統(tǒng)籌招商進(jìn)度,按時完成招商模塊化節(jié)點,保證品牌落位及開業(yè);; 2、按節(jié)點租金、物業(yè)費、全費項收繳,保證100%完成全口徑收入; 3、關(guān)注經(jīng)營數(shù)據(jù),對重點租戶經(jīng)營進(jìn)行分析,協(xié)助店鋪經(jīng)營業(yè)績的提升,保持與租戶的良好合作關(guān)系; 4、統(tǒng)籌業(yè)態(tài)品類品牌招調(diào)升級與品牌洽談及引進(jìn),開發(fā)新品牌和創(chuàng)新業(yè)態(tài),升級品牌; 5、負(fù)責(zé)制定并完善招商制度及流程,負(fù)責(zé)招商合同的審核。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上同行業(yè)招商運營類工作經(jīng)驗,3年以上3萬方主題街區(qū)或購物中心同級別職位,具備良好的經(jīng)營分析能力; 3、具有較強(qiáng)的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)及口頭與書面表達(dá)能力,富有工作激情; 4、具有團(tuán)隊協(xié)同意識,團(tuán)結(jié)同事,且抗壓能力強(qiáng)。
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路2號大唐天城商管辦公室
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
1、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目的全程推廣與營銷策劃,精通商業(yè)地產(chǎn)招商、運營推廣流程; 2、具有較強(qiáng)的市場判斷力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及領(lǐng)導(dǎo)力; 3、具備較強(qiáng)的文字功底,文案流暢,能獨立完成活動策劃、執(zhí)行方案的撰寫和提報,有效控制項目執(zhí)行團(tuán)隊完成活動; 4、熟悉各類活動運營、策劃和執(zhí)行技巧,熟練掌握各種自媒體的運用; 5、有職業(yè)修養(yǎng)、有良好的組織能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的人際交往協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行溝通能力. 6、可出差
龍女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)經(jīng)營部投標(biāo)業(yè)務(wù),開拓公司經(jīng)營業(yè)務(wù)市場; 2、協(xié)助總經(jīng)理處理涉外事宜,按時完成季度、年度經(jīng)營目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)編制部門年度、月度工作計劃,并組織落實,負(fù)責(zé)對中標(biāo)項目進(jìn)行審查; 4、做事務(wù)實,適應(yīng)外地出差,能承受較大的工作壓力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神 4、統(tǒng)籌管理經(jīng)營部全部工作,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,要求有6年以上建筑、市政、公路、電力、通信、新能源、礦業(yè)等相關(guān)工程經(jīng)營類管理相關(guān)工作經(jīng)驗,曾在相關(guān)施工單位擔(dān)任經(jīng)營部經(jīng)理崗位3年以上; 2、有一定的人脈資源,熟悉國家工程類的相關(guān)法律、法規(guī); 3、有相關(guān)工程類業(yè)務(wù)開展能力,責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動,良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、做好經(jīng)營部的激勵工作,提升士氣,有計劃性的工作,具備較強(qiáng)的組織能力和管理能力、溝通能力及指導(dǎo)能力。
呂女士
南寧-良慶區(qū)
廣西五投國際貿(mào)易有限公司經(jīng)營管理部業(yè)務(wù)經(jīng)理 一、基本條件 1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)運行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄; 2.遵紀(jì)守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實,廉潔自律,具有事業(yè)心和責(zé)任感,同時具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展; 3.有較強(qiáng)的溝通能力,具備較強(qiáng)的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進(jìn)取精神; 4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。 二、崗位條件 1.本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,國際貿(mào)易、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有1年及以上國際貿(mào)易、投資從業(yè)經(jīng)驗,有獨立開拓市場的經(jīng)驗; 3.英語口語流利,書面表達(dá)清晰、順暢,有英語CET6證書或熟練掌握東南亞語言者優(yōu)先; 4.熟悉國際貿(mào)易、投資業(yè)務(wù)操作流程,熟悉國際慣用的法律、法規(guī); 5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的抗壓能力與風(fēng)險管理意識; 6.具有良好的客戶談判技巧,能挖掘客戶需求促進(jìn)業(yè)務(wù)合作達(dá)成; 7.具有良好的責(zé)任心、擠壓力及內(nèi)驅(qū)力,結(jié)果導(dǎo)向思維。 三、崗位職責(zé) 1.協(xié)助開展國際貿(mào)易及相關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理,處理相關(guān)外貿(mào)業(yè)務(wù); 2.負(fù)責(zé)進(jìn)行市場行業(yè)信息收集,客戶信息整理;負(fù)責(zé)客戶的溝通并向部門負(fù)責(zé)人反饋; 3.協(xié)助談判、簽訂和執(zhí)行貿(mào)易合同,監(jiān)督合同履行情況,處理與客戶的糾紛; 4.編制內(nèi)部流轉(zhuǎn)單據(jù)、成本核算單、要貨合同,完成資料信息的錄入、客戶檔案建立等工作; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 四、不得報名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除的; 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的; 3.受處分期間或者未滿影響期限的; 4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報名的情形。
唐女士
南寧-青秀區(qū)-萬象城
廣西白武士重整管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),統(tǒng)籌商業(yè)項目運營管理,以確保項目經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)計劃編制,戰(zhàn)略分析,進(jìn)行商業(yè)項目的盤活; 3、負(fù)責(zé)招商、營運、銷售、市場、物業(yè)、工程等條線管理及標(biāo)準(zhǔn)與流程的制定及督促執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)商業(yè)項目團(tuán)隊搭建、培訓(xùn)、管理及考核工作,并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項經(jīng)營指標(biāo); 5、負(fù)責(zé)對外相關(guān)部門外聯(lián)工作,創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。 任職資格: 1、具有3-5年以上商業(yè)項目全盤管理經(jīng)驗; 2、具備對項目定位、產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計、招商運營和營銷管理等各階段過程中的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力; 3、具備招商運營資源,商業(yè)盤活能力,溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位職責(zé): 1、對門診經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),完成門診的經(jīng)營收入、經(jīng)營利潤目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)門診各科室產(chǎn)品的開發(fā)及推廣,打造特色科室,不斷完善各科室服務(wù)及醫(yī)療質(zhì)量,提升競爭力; 3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)月度各項營銷活動方案的制定并實施,為機(jī)構(gòu)創(chuàng)造效益并不斷提高機(jī)構(gòu)的品牌知名度、美譽度; 4、負(fù)責(zé)門診醫(yī)護(hù)人員的薪酬和人員轉(zhuǎn)正、移動、晉升提出合理化建議。 5、負(fù)責(zé)管理門診專家的接診工作。制定接診流程,做到按病種標(biāo)準(zhǔn)化管理(包括話術(shù)、檢查、治療、收治住院等)。 6、負(fù)責(zé)與門診渠道客戶、合作伙伴的開發(fā)對接; 任職要求: 1、專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷; 2、3年以上民營門診部、社區(qū)服務(wù)中心、口腔機(jī)構(gòu)、醫(yī)美機(jī)構(gòu)等運營管理工作經(jīng)驗; 3、具備醫(yī)療行業(yè)發(fā)展的前瞻意識以及良好的統(tǒng)籌、管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成工作; 4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊精神,責(zé)任心強(qiáng),誠實正直,注重品質(zhì),追求卓越; 福利待遇: 1、薪資:12000-20000元(薪資構(gòu)成:底薪+績效+各類補貼+項目利潤分紅); 2、上班時間:月休6天 3、福利:五險+帶薪年假+績效工資+年終獎金+過節(jié)福利
南寧-良慶區(qū)
主要工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)分析公司經(jīng)營及運營績效,提出業(yè)務(wù)模式、管理機(jī)制優(yōu)化及其他績效改善建議; 2. 負(fù)責(zé)制定公司利潤部門年度經(jīng)營考核指標(biāo)、經(jīng)營目標(biāo)設(shè)定和調(diào)整、特殊情況溝通等; 3. 負(fù)責(zé)分析和跟蹤公司季度、年度業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況,競爭對手動態(tài),信息整理,撰寫經(jīng)營分析報告,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù); 4. 組織召開月度(季度、半年度)經(jīng)營分析工作會議,重點分析工作進(jìn)度偏離情況及原因、績效瓶頸原因、改進(jìn)計劃,聽取領(lǐng)導(dǎo)工作安排、確定下月工作計劃,形成會議紀(jì)要,發(fā)送全員并跟蹤計劃執(zhí)行情況; 5. 收集國家及地方政策、行業(yè)、市場等方面信息,及時更新,每月匯總形成內(nèi)部月報,并在公司范圍內(nèi)培訓(xùn)、分享; 6. 研究標(biāo)桿企業(yè),及時與營銷總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)研討業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、技術(shù)方向; 7. 跟蹤、分析評價公司戰(zhàn)略實施情況,提出戰(zhàn)略調(diào)整或行動改進(jìn)建議; 8. 宣貫和培訓(xùn)公司戰(zhàn)略實施方案,并組織執(zhí)行; 9. 收集董事會及公司領(lǐng)導(dǎo)層意見,起草公司中長期發(fā)展綱要和中短期戰(zhàn)略實施方案; 10. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
梁女士
廣西建工集團(tuán)第五建筑工程有限責(zé)任公司第十六分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西建工集團(tuán)第五建筑工程有限責(zé)任公司第十六分公司
所在行業(yè) 建筑
成立時間 17年(2007年6月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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