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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)孩子王對(duì)外品牌形象的宣傳及推廣，工作的洽談及安排；
2、負(fù)責(zé)按照公司營(yíng)運(yùn)管理及視覺(jué)規(guī)范、營(yíng)銷(xiāo)管理要求，規(guī)劃管理店內(nèi)所有空間陳列標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)門(mén)店各項(xiàng)（節(jié)點(diǎn)/會(huì)員）營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案的策劃并組織實(shí)施，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估分析；
4、根據(jù)公司定位與市場(chǎng)方向利用資源，策劃并定期安排組織各項(xiàng)市場(chǎng)（會(huì)員/宣傳/營(yíng)銷(xiāo)）活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)微博、微信、QQ群等宣傳渠道的維護(hù)及活動(dòng)策劃的監(jiān)督；
6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備三年及以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，三年以上市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備數(shù)據(jù)分析，互動(dòng)活動(dòng)創(chuàng)新能力；
4、個(gè)人具備規(guī)劃管理能力，創(chuàng)新思維，適應(yīng)新事物能力。
薪資待遇：3000——5000元/月
福利待遇：
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、生日祝福、培訓(xùn)、體檢、特殊福利（孕期關(guān)懷、寶寶生日祝福、生育祝福）、員工活動(dòng)等。

公司簡(jiǎn)介

									孩子王兒童用品股份有限公司，總部位于南京市中山東路311-2五星控股大廈。2017年孩子王將進(jìn)駐廣西壯族自治區(qū)，現(xiàn)正籌備廣西分公司及其旗下廣西各市區(qū)門(mén)店，現(xiàn)廣納賢才，歡迎各位有志之士加入孩子王！
集團(tuán)簡(jiǎn)介/introduce
五星投資控股集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“五星控股”）于1998年12月18日奠定企業(yè)發(fā)展基石，注冊(cè)資本2.36億，是一家涉足現(xiàn)代服務(wù)業(yè)連鎖、供應(yīng)鏈平臺(tái)、特色地產(chǎn)、類(lèi)金融等四大業(yè)務(wù)領(lǐng)域的多元化投資集團(tuán)，總部位于江蘇南京。五星控股的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)曾經(jīng)成功締造了中國(guó)家電零售連鎖著名品牌“五星電器”，2006年“五星電器”與家電連鎖企業(yè)百思買(mǎi)合資運(yùn)營(yíng)，2009年初正式剝離集團(tuán)業(yè)務(wù)。同時(shí)集團(tuán)進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整，創(chuàng)立了“孩子王”、“匯通達(dá)”、“好享家”等連鎖服務(wù)品牌，擁有跨行業(yè)子公司40余家，形成了多元化發(fā)展商業(yè)格局。
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【企業(yè)簡(jiǎn)介】??
“孩子王”全稱孩子王兒童用品股份有限公司，總部位于江蘇南京。孩子王專(zhuān)業(yè)從事孕嬰童商品一站式購(gòu)物及提供全方位增值服務(wù)，擁有實(shí)體門(mén)店、線上PC端購(gòu)物商城、移動(dòng)端APP等全渠道購(gòu)物體驗(yàn)，擁有國(guó)家認(rèn)證的專(zhuān)業(yè)育兒顧問(wèn)超過(guò)3000名，隨時(shí)、隨地、實(shí)名、貼切地為消費(fèi)者提供差異化的商品和服務(wù)。自2010年起，立足于為準(zhǔn)媽媽及0-14歲兒童提供一站式成長(zhǎng)服務(wù)，孩子王深入挖掘顧客關(guān)系，開(kāi)創(chuàng)以客戶關(guān)系為核心資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)方式，大力發(fā)展全渠道戰(zhàn)略，始終致力于優(yōu)化中國(guó)家庭的兒童生活方式，成為中國(guó)新家庭的全渠道服務(wù)商。同時(shí)，孩子王還擁有自己的專(zhuān)業(yè)育兒服務(wù)品牌——育兒顧問(wèn)，她們是孩子王擁有專(zhuān)業(yè)母嬰護(hù)理師資質(zhì)、兒童成長(zhǎng)培育師資質(zhì)、營(yíng)養(yǎng)師資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)育兒團(tuán)隊(duì)。她們以先進(jìn)的理念為指導(dǎo)，以大數(shù)據(jù)云平臺(tái)的實(shí)例和數(shù)據(jù)為依托，致力于為千萬(wàn)新家庭提供健康、幸福、快樂(lè)的生活，為媽媽們提供“私人訂制”的育兒服務(wù)。
截至2016年底，孩子王在全國(guó)近20個(gè)省，?100個(gè)城市范圍內(nèi)開(kāi)設(shè)近200家實(shí)體門(mén)店，單店面積突破5000平米，門(mén)店商品種類(lèi)突破20000件，國(guó)家專(zhuān)業(yè)認(rèn)證育兒顧問(wèn)突破3000名，服務(wù)超千萬(wàn)中國(guó)家庭。
目前，孩子王在深入布局全國(guó)門(mén)店的同時(shí)，大力發(fā)展全渠道戰(zhàn)略，推出新版官網(wǎng)和APP，得到消費(fèi)者的高度關(guān)注。其中，APP擁有跨境購(gòu)、閃購(gòu)特賣(mài)、社區(qū)、保險(xiǎn)、理財(cái)、親子電臺(tái)、新媽媽學(xué)院、0元試用、媽媽口碑等多個(gè)板塊，用戶體驗(yàn)得到廣大消費(fèi)者的認(rèn)可。
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【企業(yè)榮譽(yù)】
2009年
孩子王正式成立，全國(guó)首家旗艦店——建鄴萬(wàn)達(dá)店開(kāi)業(yè)
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2010年
孩子王被中國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)評(píng)為當(dāng)年的最高獎(jiǎng)“年度中國(guó)零售業(yè)創(chuàng)新大獎(jiǎng)"
孩子王被評(píng)為“2010年度最佳雇主"
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2011年
榮獲“全國(guó)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)最旺人氣獎(jiǎng)”
電子商務(wù)榮獲“優(yōu)秀母嬰類(lèi)網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物平臺(tái)獎(jiǎng)”
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2012年
兩輪融資1.55億美元，刷新業(yè)內(nèi)融資最高紀(jì)錄
獲中央電視臺(tái)《新聞聯(lián)播》頭條報(bào)道
榮獲“21未來(lái)之星—2012年度最具成長(zhǎng)性的新興企業(yè)”冠軍
榮獲“2012安永復(fù)旦最具潛力企業(yè)獎(jiǎng)”
榮獲CBME“2012服務(wù)社會(huì)獎(jiǎng)”
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2013年
榮獲萬(wàn)商會(huì)“2013年度最旺人氣獎(jiǎng)"
榮獲“江蘇省電子商務(wù)示范企業(yè)”獎(jiǎng)
蟬聯(lián)“中國(guó)年度最受歡迎母嬰連鎖店”冠軍
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2014年
榮獲“中國(guó)優(yōu)秀體驗(yàn)式創(chuàng)新兒童品牌獎(jiǎng)”
榮獲“2014CBME年度母嬰零售商”大獎(jiǎng)
晉級(jí)“年度最佳雇主”南京十強(qiáng)
榮獲“江蘇省人力資源管理杰出獎(jiǎng)”
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2015年
榮獲“中國(guó)品牌社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)最具傳播價(jià)值案例大獎(jiǎng)”
蟬聯(lián)“江蘇省人力資源管理杰出獎(jiǎng)”
蟬聯(lián)“CBME年度母嬰零售商”大獎(jiǎng)
第三次摘得“年度最佳雇主”
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【企業(yè)福利】
法定福利：社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、法定假日、年假
核心福利：月度內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì)、導(dǎo)師帶教、E-learning在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、定期能力提升培訓(xùn)、內(nèi)部推薦
基礎(chǔ)福利：年節(jié)福利、員工體檢、餐費(fèi)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、駐外補(bǔ)貼
特色福利：女性關(guān)懷假、孕期關(guān)懷、生育祝福、員工生日祝福、寶寶生日祝福

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 急招燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)人
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

南寧市永茂石油氣有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、組織修訂公司安全管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案； 2、組織人員開(kāi)展安全教育培訓(xùn)，并如實(shí)記錄； 3、組織開(kāi)展應(yīng)急演練； 4、安全生產(chǎn)檢查，開(kāi)展安全隱患排查，提出改進(jìn)建議； 5、督促隱患整改； 6、組織開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)估； 7、制止糾正違章指揮違反操作規(guī)程的行為；任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，寫(xiě)作能力較強(qiáng)； 2、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力； 3、有燃?xì)鈴臉I(yè)經(jīng)驗(yàn)或交通運(yùn)輸工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、持有?；方?jīng)營(yíng)主要負(fù)責(zé)人、特種設(shè)備A證、交通運(yùn)輸主要負(fù)責(zé)人證、燃?xì)鈴臉I(yè)人員證。 5、符合者可面聊

覃女士

人事; 商業(yè)輕資產(chǎn)外拓總監(jiān)
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)-陽(yáng)光城·時(shí)代中心

廣西萬(wàn)芊薈商業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位描述 1.根據(jù)公司政策方向制定拓展方案； 2.負(fù)責(zé)商業(yè)輕資產(chǎn)項(xiàng)目資源的拓展； 3.負(fù)責(zé)與政府、業(yè)主方等項(xiàng)目的商務(wù)談判； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案擬定及落實(shí)、談判、簽訂合作協(xié)議，并辦理各種相關(guān)手續(xù)； 5.推動(dòng)項(xiàng)目落地，跟進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售進(jìn)度； 6.維系開(kāi)發(fā)商客戶、相關(guān)政府部門(mén)日常關(guān)系，及時(shí)跟進(jìn)客戶動(dòng)向、客戶需求。任職要求： 1、擁有市場(chǎng)調(diào)研、收益測(cè)算、定位研策等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí) 2、有3-5年以上房地產(chǎn)拓展（拿地）招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷，2個(gè)以上成功輕資產(chǎn)項(xiàng)目外拓經(jīng)驗(yàn) 3、敏銳跟蹤商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)與發(fā)展趨勢(shì) 4.具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力及良好的抗壓能力； 5.能適應(yīng)經(jīng)常性出差。; 商業(yè)研策經(jīng)理
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)-陽(yáng)光城·時(shí)代中心

廣西萬(wàn)芊薈商業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、商務(wù)溝通洽談：負(fù)責(zé)商業(yè)輕資產(chǎn)項(xiàng)目前期商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)及完成與合作方高層的項(xiàng)目商務(wù)條款及合同的商討工作。 2、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)測(cè)算：根據(jù)項(xiàng)目合作模式及商務(wù)條款，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行投資評(píng)估，進(jìn)行動(dòng)態(tài)投資收益測(cè)算，包括項(xiàng)目投資成本，收益評(píng)估，合作風(fēng)險(xiǎn)分析及預(yù)測(cè)等。 3、研策報(bào)告：配合集團(tuán)城市更新項(xiàng)目，根據(jù)不同項(xiàng)目的階段需求，編撰相應(yīng)的分析報(bào)告，包括投資可行性測(cè)算分析，報(bào)告撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)豐富，有獨(dú)立撰寫(xiě)項(xiàng)目勾地報(bào)告經(jīng)驗(yàn)。 4、城市更新：熟悉主要土地獲取的主要方式，了解城市更新項(xiàng)目的合法性，合理性，可行性，風(fēng)險(xiǎn)可控性評(píng)估，以及城市更新項(xiàng)目前期流程及重點(diǎn)內(nèi)容。 5、項(xiàng)目實(shí)地考察：跟進(jìn)儲(chǔ)備的項(xiàng)目資源，負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期拓展及實(shí)地考察。崗位要求： 1、具備商業(yè)輕資產(chǎn)拓展及研策經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、自身具有一定的商業(yè)地產(chǎn)資源的積累，具備優(yōu)秀的項(xiàng)目研判分析能力； 3、較強(qiáng)的溝通及抗壓能力，能主導(dǎo)并跟進(jìn)項(xiàng)目商務(wù)溝通工作； 4、能接受不定期出差的工作節(jié)奏； 5、全日制本科及以上學(xué)歷。; 街區(qū)商業(yè)總監(jiān)
20000-23000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城

廣西大唐商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

統(tǒng)籌大唐天城主題街區(qū)“一起逛街”招商營(yíng)運(yùn)管理工作崗位職責(zé)： 1、制定、分解招商指標(biāo)，統(tǒng)籌招商進(jìn)度，按時(shí)完成招商模塊化節(jié)點(diǎn)，保證品牌落位及開(kāi)業(yè)；； 2、按節(jié)點(diǎn)租金、物業(yè)費(fèi)、全費(fèi)項(xiàng)收繳，保證100%完成全口徑收入； 3、關(guān)注經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，對(duì)重點(diǎn)租戶經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析，協(xié)助店鋪經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的提升，保持與租戶的良好合作關(guān)系； 4、統(tǒng)籌業(yè)態(tài)品類(lèi)品牌招調(diào)升級(jí)與品牌洽談及引進(jìn)，開(kāi)發(fā)新品牌和創(chuàng)新業(yè)態(tài)，升級(jí)品牌； 5、負(fù)責(zé)制定并完善招商制度及流程，負(fù)責(zé)招商合同的審核。任職要求： 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、8年以上同行業(yè)招商運(yùn)營(yíng)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上3萬(wàn)方主題街區(qū)或購(gòu)物中心同級(jí)別職位，具備良好的經(jīng)營(yíng)分析能力； 3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)及口頭與書(shū)面表達(dá)能力，富有工作激情； 4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)同意識(shí)，團(tuán)結(jié)同事，且抗壓能力強(qiáng)。

廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路2號(hào)大唐天城商管辦公室; 商業(yè)地產(chǎn)策劃
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

南寧仙舟項(xiàng)目管理顧問(wèn)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的全程推廣與營(yíng)銷(xiāo)策劃，精通商業(yè)地產(chǎn)招商、運(yùn)營(yíng)推廣流程； 2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)判斷力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及領(lǐng)導(dǎo)力； 3、具備較強(qiáng)的文字功底，文案流暢，能獨(dú)立完成活動(dòng)策劃、執(zhí)行方案的撰寫(xiě)和提報(bào)，有效控制項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)； 4、熟悉各類(lèi)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、策劃和執(zhí)行技巧，熟練掌握各種自媒體的運(yùn)用； 5、有職業(yè)修養(yǎng)、有良好的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的人際交往協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行溝通能力. 6、可出差

龍女士; 經(jīng)營(yíng)經(jīng)理
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

中弘興建設(shè)集團(tuán)有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部投標(biāo)業(yè)務(wù)，開(kāi)拓公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)； 2、協(xié)助總經(jīng)理處理涉外事宜，按時(shí)完成季度、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)編制部門(mén)年度、月度工作計(jì)劃，并組織落實(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)中標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行審查； 4、做事務(wù)實(shí)，適應(yīng)外地出差，能承受較大的工作壓力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 4、統(tǒng)籌管理經(jīng)營(yíng)部全部工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，要求有6年以上建筑、市政、公路、電力、通信、新能源、礦業(yè)等相關(guān)工程經(jīng)營(yíng)類(lèi)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),曾在相關(guān)施工單位擔(dān)任經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理崗位3年以上； 2、有一定的人脈資源，熟悉國(guó)家工程類(lèi)的相關(guān)法律、法規(guī)； 3、有相關(guān)工程類(lèi)業(yè)務(wù)開(kāi)展能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、做好經(jīng)營(yíng)部的激勵(lì)工作，提升士氣，有計(jì)劃性的工作，具備較強(qiáng)的組織能力和管理能力、溝通能力及指導(dǎo)能力。

呂女士; 商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西白武士重整管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，統(tǒng)籌商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理，以確保項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)計(jì)劃編制，戰(zhàn)略分析，進(jìn)行商業(yè)項(xiàng)目的盤(pán)活； 3、負(fù)責(zé)招商、營(yíng)運(yùn)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)、物業(yè)、工程等條線管理及標(biāo)準(zhǔn)與流程的制定及督促執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)、管理及考核工作，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)對(duì)外相關(guān)部門(mén)外聯(lián)工作，創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。任職資格： 1、具有3-5年以上商業(yè)項(xiàng)目全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備對(duì)項(xiàng)目定位、產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)管理等各階段過(guò)程中的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力； 3、具備招商運(yùn)營(yíng)資源，商業(yè)盤(pán)活能力，溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。; 經(jīng)營(yíng)管理部業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

南寧五象新區(qū)建設(shè)投資有限責(zé)任公司

原材料和加工

廣西五投國(guó)際貿(mào)易有限公司經(jīng)營(yíng)管理部業(yè)務(wù)經(jīng)理一、基本條件 1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，品行端正，無(wú)不良記錄; 2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)，任勞任怨，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)務(wù)實(shí)，廉潔自律，具有事業(yè)心和責(zé)任感，同時(shí)具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力，立志長(zhǎng)期在本公司發(fā)展； 3.有較強(qiáng)的溝通能力，具備較強(qiáng)的綜合分析處理問(wèn)題能力、創(chuàng)新能力和開(kāi)拓進(jìn)取精神; 4.身心健康，形象良好，無(wú)不良嗜好。二、崗位條件 1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，國(guó)際貿(mào)易、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.有1年及以上國(guó)際貿(mào)易、投資從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)； 3.英語(yǔ)口語(yǔ)流利，書(shū)面表達(dá)清晰、順暢，有英語(yǔ)CET6證書(shū)或熟練掌握東南亞語(yǔ)言者優(yōu)先； 4.熟悉國(guó)際貿(mào)易、投資業(yè)務(wù)操作流程，熟悉國(guó)際慣用的法律、法規(guī)； 5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的抗壓能力與風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)； 6.具有良好的客戶談判技巧，能挖掘客戶需求促進(jìn)業(yè)務(wù)合作達(dá)成； 7.具有良好的責(zé)任心、擠壓力及內(nèi)驅(qū)力，結(jié)果導(dǎo)向思維。三、崗位職責(zé) 1.協(xié)助開(kāi)展國(guó)際貿(mào)易及相關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理，處理相關(guān)外貿(mào)業(yè)務(wù)； 2.負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)行業(yè)信息收集，客戶信息整理；負(fù)責(zé)客戶的溝通并向部門(mén)負(fù)責(zé)人反饋； 3.協(xié)助談判、簽訂和執(zhí)行貿(mào)易合同，監(jiān)督合同履行情況，處理與客戶的糾紛； 4.編制內(nèi)部流轉(zhuǎn)單據(jù)、成本核算單、要貨合同，完成資料信息的錄入、客戶檔案建立等工作； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。四、不得報(bào)名的情形 1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除的; 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的; 3.受處分期間或者未滿影響期限的; 4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的情形。

唐女士; 門(mén)診經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

廣西順達(dá)康醫(yī)療健康管理有限公司萊茵湖畔綜合門(mén)診部

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、對(duì)門(mén)診經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，完成門(mén)診的經(jīng)營(yíng)收入、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)門(mén)診各科室產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及推廣，打造特色科室，不斷完善各科室服務(wù)及醫(yī)療質(zhì)量，提升競(jìng)爭(zhēng)力； 3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)月度各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案的制定并實(shí)施，為機(jī)構(gòu)創(chuàng)造效益并不斷提高機(jī)構(gòu)的品牌知名度、美譽(yù)度； 4、負(fù)責(zé)門(mén)診醫(yī)護(hù)人員的薪酬和人員轉(zhuǎn)正、移動(dòng)、晉升提出合理化建議。 5、負(fù)責(zé)管理門(mén)診專(zhuān)家的接診工作。制定接診流程，做到按病種標(biāo)準(zhǔn)化管理（包括話術(shù)、檢查、治療、收治住院等）。 6、負(fù)責(zé)與門(mén)診渠道客戶、合作伙伴的開(kāi)發(fā)對(duì)接；任職要求： 1、專(zhuān)業(yè)不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、3年以上民營(yíng)門(mén)診部、社區(qū)服務(wù)中心、口腔機(jī)構(gòu)、醫(yī)美機(jī)構(gòu)等運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備醫(yī)療行業(yè)發(fā)展的前瞻意識(shí)以及良好的統(tǒng)籌、管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作； 4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)正直，注重品質(zhì)，追求卓越；福利待遇： 1、薪資：12000-20000元（薪資構(gòu)成：底薪+績(jī)效+各類(lèi)補(bǔ)貼+項(xiàng)目利潤(rùn)分紅）； 2、上班時(shí)間：月休6天 3、福利：五險(xiǎn)+帶薪年假+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金+過(guò)節(jié)福利; 經(jīng)營(yíng)管理崗
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西壯族自治區(qū)數(shù)字證書(shū)認(rèn)證中心有限公司

檢測(cè)，認(rèn)證

主要工作職責(zé) 1．負(fù)責(zé)分析公司經(jīng)營(yíng)及運(yùn)營(yíng)績(jī)效，提出業(yè)務(wù)模式、管理機(jī)制優(yōu)化及其他績(jī)效改善建議； 2. 負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)設(shè)定和調(diào)整、特殊情況溝通等； 3. 負(fù)責(zé)分析和跟蹤公司季度、年度業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，信息整理，撰寫(xiě)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)； 4. 組織召開(kāi)月度（季度、半年度）經(jīng)營(yíng)分析工作會(huì)議，重點(diǎn)分析工作進(jìn)度偏離情況及原因、績(jī)效瓶頸原因、改進(jìn)計(jì)劃，聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)工作安排、確定下月工作計(jì)劃，形成會(huì)議紀(jì)要，發(fā)送全員并跟蹤計(jì)劃執(zhí)行情況； 5. 收集國(guó)家及地方政策、行業(yè)、市場(chǎng)等方面信息，及時(shí)更新，每月匯總形成內(nèi)部月報(bào)，并在公司范圍內(nèi)培訓(xùn)、分享； 6. 研究標(biāo)桿企業(yè)，及時(shí)與營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)研討業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、技術(shù)方向； 7. 跟蹤、分析評(píng)價(jià)公司戰(zhàn)略實(shí)施情況，提出戰(zhàn)略調(diào)整或行動(dòng)改進(jìn)建議； 8. 宣貫和培訓(xùn)公司戰(zhàn)略實(shí)施方案，并組織執(zhí)行； 9. 收集董事會(huì)及公司領(lǐng)導(dǎo)層意見(jiàn)，起草公司中長(zhǎng)期發(fā)展綱要和中短期戰(zhàn)略實(shí)施方案； 10. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

梁女士