職位描述
1、負(fù)責(zé)公司貨品流轉(zhuǎn),保障店鋪之間貨品合理配發(fā)與調(diào)撥
2、負(fù)責(zé)公司所需貨品補(bǔ)采,保障店鋪銷售合理需求
3、貨品的調(diào)貨、協(xié)調(diào)與反饋,保障店鋪斷碼、清版貨品及時(shí)回到公司
4、定期發(fā)布新品暢銷榜,促進(jìn)客戶補(bǔ)貨、貨品調(diào)調(diào)動(dòng),提升商品流轉(zhuǎn)率
5、帶領(lǐng)商品部人員完成店鋪訂單的錄制與配發(fā),確保訂單按時(shí)、按量執(zhí)行
6、負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪訂單發(fā)貨、補(bǔ)貨、調(diào)貨,并保障回款達(dá)成
7、區(qū)域店鋪新品售罄率分析,掌握商品銷售動(dòng)向,進(jìn)行商品補(bǔ)貨或提供促銷建議
8、定期分析公司整體商品庫存比例,明確商品生命周期,明確庫存周轉(zhuǎn)周期,提供銷售建議
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)、性別不限,有鞋服行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解零售店鋪日常貨品流通程序;
3、具有部門工作獨(dú)立運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成部門規(guī)劃及管理;
4、熟悉Excel等office軟件,能夠熟練進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,有較強(qiáng)的邏輯性,為終端銷售提供支持;
5、具有良好的表達(dá)、溝通能力,注重個(gè)人修養(yǎng),善于處理人際關(guān)系;
公司簡介
一、企業(yè)簡介:?????創(chuàng)一鞋業(yè)成立于1993年,是一家集鞋業(yè)研發(fā)和銷售的企業(yè)。經(jīng)二十?dāng)?shù)年的經(jīng)營管理,盡心打造,現(xiàn)已發(fā)展三十多家分店,已成為廣西首屈一指的鞋業(yè)品牌,產(chǎn)品開發(fā)主要源自于香港、深圳、廣州、福建等鞋業(yè)大都市。并在福建設(shè)有分公司,及時(shí)吸納世界各地的鞋業(yè)資訊,公司的產(chǎn)品都極具特色和時(shí)代感,但又不脫離各階層人仕的需求。產(chǎn)品定位以中高檔為主,現(xiàn)階段總部品種達(dá)3000多個(gè),鞋類男裝有紳士鞋、商務(wù)鞋、純休閑鞋、時(shí)尚休閑、運(yùn)動(dòng)鞋、歐韓英倫鞋、戶外登山鞋、外貿(mào)鞋等幾乎男士所有的鞋種。女裝則以高品質(zhì)的真皮系列呈現(xiàn),主要經(jīng)營淑女鞋、休閑鞋及時(shí)尚休閑鞋。消費(fèi)群體以青中年為主。而各分店及加盟店都是在此基礎(chǔ)上針對選擇,精益求精,全情而設(shè)。????公司品牌:創(chuàng)一鞋業(yè)(精品、時(shí)尚、休閑男鞋)??????????????小色匯(快時(shí)尚風(fēng)格女鞋)。二、創(chuàng)一文化:?1、家庭文化(大家庭成員互幫互助和睦快樂的相處);?2、學(xué)校文化(提供不斷的學(xué)習(xí)機(jī)會讓你變得更值錢);3、軍隊(duì)文化(軍隊(duì)精神能讓團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力更高效);?三、管理理念:幫扶、快樂、成長、改變
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女裝新品牌急聘 商品主管+提供吃7000-8000元南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街南寧市興寧區(qū)蔻妮服裝零售店批發(fā)/零售1.主持商品部全面工作,組織并督促部門人員全面完成商品部商品調(diào)配、商品采購供應(yīng)等各項(xiàng)工作任務(wù); 2、依據(jù)公司年度計(jì)劃以及市場信息,制定商品采購計(jì)劃; 3、針對新品制定單店分配計(jì)劃,擬定商品組合及分撥計(jì)劃,在上市前分析好各店鋪的貨品需求規(guī)劃,商品組合,周、月、季、年工作計(jì)劃及總結(jié); 4、組織做好各類貨品的調(diào)配、推廣工作,以及新品上市推廣工作;? 5、 組織做好銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析、反饋; 6、根據(jù)各個(gè)店鋪情況對貨品進(jìn)行調(diào)配,并制定相應(yīng)的暢銷款補(bǔ)貨及調(diào)整方案; 7、控制商品進(jìn)、銷、存,了解貨品暢滯銷原因,并提供及時(shí)有效的貨品調(diào)配及有效的庫存消化方案; 8.協(xié)助開展公司季節(jié)訂貨會,完成客戶訂貨指標(biāo); 9.建立客戶管理數(shù)據(jù)庫,定期進(jìn)行客戶分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題; 10.組織部門同事開展商品月會、周會,對工作進(jìn)行合理分配; ===================== 崗位要求:25-35歲,大專以上學(xué)歷,3年以上服飾行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);商品管控?cái)?shù)20+以上。具有良好的溝通能力,工作細(xì)膩耐心,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力及數(shù)據(jù)分析能力 ======================== 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)邕江一品4樓蔻笛2024-11-13黃一
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服裝商品經(jīng)理9000-14000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市瑋琳商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口本職位必須有5年以上女裝商品管理經(jīng)驗(yàn),無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者請勿投遞 職責(zé)描述: 1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略,建立并優(yōu)化商品體系,完善商品管理; 2、收集市場信息,根據(jù)品牌定位進(jìn)行市場預(yù)測,以市場營銷為導(dǎo)向布局商品規(guī)劃。 3、從商品分析的各個(gè)維度和客戶信息反饋,競品信息等,制訂商品企劃案,確定品類結(jié)構(gòu)SKU、價(jià)格點(diǎn)、成本和調(diào)整方向、上市規(guī)劃等。 4、結(jié)合全年?duì)I銷目標(biāo)擠營銷策略,主導(dǎo)商品訂貨會,統(tǒng)籌打造主推款、櫥窗款,視覺營銷;商品 FAB 銷售策略的安排與執(zhí)行,確保門店銷售業(yè)績的達(dá)成。 5、根據(jù)銷售目標(biāo)和新店計(jì)劃,預(yù)估數(shù)量、產(chǎn)銷比、庫存率等數(shù)據(jù),并做出合理規(guī)劃,保證經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。 6、根據(jù)銷售相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及時(shí)對補(bǔ)單及滯銷品的相應(yīng)調(diào)整,合理優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu),確保庫存的合理性。 任職要求: 1、具備中高端女裝商品管理工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、具體優(yōu)秀的商品體系思維,對市場敏銳度較高。 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),計(jì)劃能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng)。 4、熟悉女裝潮流趨勢,具備一定的審美能力。 5、擅長帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),抗壓能力強(qiáng)。2024-11-13何漢林
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服裝商品主管7000-9000元南寧-江南區(qū)廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、商品進(jìn)銷存管控。 2、熟練運(yùn)用各種Excel表格,函數(shù),ERP 3、商品日常調(diào)配,暢滯銷報(bào)表分析,貨品需求分析,竟品分析 4、良好的溝通能力 5、積極上進(jìn)2024-11-13梁經(jīng)理
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商品經(jīng)理15000-24000元南寧-江南區(qū)南寧市菲諾商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司旗下所有品牌的商品日常運(yùn)營管理工作; 2、制定每季訂貨結(jié)構(gòu)規(guī)劃指引,結(jié)合公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,指導(dǎo)貨品采購計(jì)劃及訂單管理; 3、周、月、季及促銷期銷售數(shù)據(jù)的跟蹤分析,給出相應(yīng)銷售策略指引,實(shí)現(xiàn)當(dāng)季產(chǎn)品銷售最大化; 4、反饋產(chǎn)品銷售分析及終端市場反應(yīng),給予品類規(guī)劃建議分析統(tǒng)籌; 5、組織產(chǎn)品上市前培訓(xùn),對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析并給于相應(yīng)銷售策略指引,上市期貨品運(yùn)作價(jià)格指令,重點(diǎn)產(chǎn)品極力方案指定跟進(jìn)執(zhí)行,品類組貨規(guī)劃,參與市場計(jì)劃、故事包的制定; 6、協(xié)助總經(jīng)理制定公司月、年經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助制定戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解; 7、商品部的組織發(fā)展與人員管理;2024-11-12劉陶梅
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服裝商品經(jīng)理6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.負(fù)責(zé)總體跟進(jìn)庫存周轉(zhuǎn)率、當(dāng)季新品售磬率、期貨合同執(zhí)行率、庫銷比等產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),并對市場推廣、銷售策略提出合理化建議。 2、負(fù)責(zé)整體商品管理和監(jiān)控,制定產(chǎn)品定價(jià)策略和體系,準(zhǔn)確采購,監(jiān)控貨品消化狀況而制定促銷策略,達(dá)成銷售目標(biāo)和庫存目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)確定貨品上市波段、庫存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作;根據(jù)各店鋪銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配商品。 4、根據(jù)公司定位需求,經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行公司年度商品規(guī)劃。 5、了解和掌握渠道貨品的銷售走勢,落實(shí)具體的貨品調(diào)配計(jì)劃;針對銷售數(shù)據(jù)分析及時(shí)了解渠道商品銷售狀況,控制商品進(jìn)、銷、存,為店鋪調(diào)配適宜商品,確保貨品正常流轉(zhuǎn)。2024-11-11單先生
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服裝商品主管5000-10000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,完成公司商品工作,實(shí)時(shí)監(jiān)控商品售罄率,并及時(shí)做出調(diào)整策略,等商品相關(guān)工作2024-11-11姜莉
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商品經(jīng)理3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西軍之洲貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售和公司采購溝通,供應(yīng)商洽談2024-11-08王治江
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采購經(jīng)理(商品經(jīng)理)5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西中慧采科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全品類產(chǎn)品的開發(fā)與廠家對接以及洽談等工作; 2.負(fù)責(zé)對接與開發(fā)區(qū)內(nèi)國央企及大型企業(yè)的采購人員日常采購需求,輸出報(bào)價(jià)方案,協(xié)助項(xiàng)目落地。 3.具備產(chǎn)品方案現(xiàn)場宣講與匯報(bào)能力,能夠簡要回答客戶技術(shù)問題。 4.了解相關(guān)品類產(chǎn)品行業(yè)現(xiàn)狀,生產(chǎn)流程,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),成本結(jié)構(gòu)。 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限。 2.擁有采購,品牌授權(quán)或者同行經(jīng)驗(yàn)。 3.溝通能力強(qiáng),積極主動(dòng),樂觀大方; 福利補(bǔ)貼:13薪、六險(xiǎn)一金,全勤獎(jiǎng)300元/月、工齡獎(jiǎng)100/月,生日200元,結(jié)婚500元、生育500元、住院500元、差旅補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等等。 上班時(shí)間:朝九晚六,大小周,按國家法定節(jié)假日正常放假。2024-11-04陳憑志
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- 廣西創(chuàng)一鞋業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 鞋業(yè)
- 成立時(shí)間 19年(2005年10月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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