職位描述
崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)對(duì)接酒店/民宿/景區(qū)/游玩等客戶,公司給資源進(jìn)行開發(fā)和維護(hù);
2,負(fù)責(zé)商戶的組品建議及溝通;
3,負(fù)責(zé)制定商戶的營(yíng)銷方案及營(yíng)銷動(dòng)作;
4,負(fù)責(zé)商戶數(shù)據(jù)的復(fù)盤及改善建議;
我們想要這樣的:
1,有較強(qiáng)的溝通能力,親和力;
2,有策劃營(yíng)銷及本地生活相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)可優(yōu)先考慮;
3,具有高度的責(zé)任感及敬業(yè)精神;
4,對(duì)賺錢欲望高,對(duì)新媒體行業(yè)感興趣的;
公司簡(jiǎn)介
抖音生活服務(wù)服務(wù)商,開心工作,好好生活!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧良慶區(qū)南寧航洋信和廣場(chǎng)1號(hào)樓43樓4306、07、08、09 查看上班路線
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商家運(yùn)營(yíng)3000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西窗亮貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé)/工作內(nèi)容: 1、招募商家,引導(dǎo)商家上架抖音團(tuán)購(gòu)。 2、建立矩陣,優(yōu)化合作效果。 3、商家撮合全流程跟進(jìn),為撮合商家產(chǎn)出效果負(fù)責(zé)。 4負(fù)責(zé)本地生活板塊業(yè)務(wù),通過都已擴(kuò)充本地生活標(biāo)簽屬性商家,在外出招募。 5、對(duì)于達(dá)人拍攝套餐內(nèi)容的審核,發(fā)布,及鏈接追回錄入。 6、對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),根據(jù)商家要求及時(shí)調(diào)整招募要求。 7、通過數(shù)據(jù)分析定位解決問題,幫助商家在平臺(tái)上進(jìn)行 結(jié)果提成 8、完成商家轉(zhuǎn)化率,GMV結(jié)果,流量等指標(biāo)性目標(biāo) 9、可兼職,早九晚六。需要外出?。。?! 薪資待遇: 2000+300全勤+400飯補(bǔ)+300車補(bǔ)+提成+分傭,月綜合1-2w 任職要求: 1、了解探店達(dá)人流程,有達(dá)人資源,有過社群運(yùn)營(yíng)經(jīng) 驗(yàn),對(duì)本地生活了解者優(yōu)先 2、對(duì)流行時(shí)尚事物敏銳,熟悉網(wǎng)紅行業(yè),具備綜合管理能力 3、工作富有激情,人機(jī)溝通能力強(qiáng),思維敏捷,能拿到 結(jié)果 4、為人處事,細(xì)心,耐心,有較好的抗壓、受挫能力 5、有較強(qiáng)責(zé)任心,能夠高投入度完成交付本地生活-達(dá)人社群運(yùn)營(yíng) 6、認(rèn)真閱讀崗位職責(zé)!?。?2024-11-09鐘宜玲
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五象航洋+商家運(yùn)營(yíng)+保底5000+高提成10000-15000元南寧-良慶區(qū)伙伴掌柜(廣西)科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好(提供客戶存量精確資源),上門服務(wù)完成展業(yè),給予客戶安裝更換機(jī)器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問題服務(wù)客戶做好維護(hù)工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個(gè)個(gè)問,寒冬炎夏無需風(fēng)吹日曬 面試通過 入職后師傅一對(duì)一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止,當(dāng)天試崗 當(dāng)天可入職 面試通過,符合公司要求,試崗?fù)ㄟ^正式入職,入職滿一個(gè)月,薪資5000(保底)+提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+長(zhǎng)期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結(jié)日結(jié),出業(yè)績(jī)馬上拿錢不畫餅,包管保證) 面試通過,如工作需要調(diào)動(dòng)至附近城市的話,公司提供酒店住宿(費(fèi)用全報(bào)銷) 另獎(jiǎng)金補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 【工作時(shí)間】 早10晚6,月調(diào)休4-6天,國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡,不用公司報(bào)道,提前完成工作,可提前下班回家 任職條件 1、18~35歲,男女不限 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維反應(yīng)敏捷、自信,堅(jiān)韌,有上進(jìn)心,具備良好的語(yǔ)言溝通及表達(dá)能力,富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車的優(yōu)先 想了解的打開聊天窗口微我 工作地點(diǎn):南寧市、廣西省內(nèi) 面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31樓3128,伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號(hào)線4號(hào)線總部基地站C出口,出來右手邊 三號(hào)樓 宜尚酒店入口)2024-11-09鐘經(jīng)理
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商家運(yùn)營(yíng)4000-9000元南寧-江南區(qū)南寧鑫玖道貿(mào)易有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口1:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行進(jìn)行客情維護(hù) 2:對(duì)區(qū)域內(nèi)客戶的店面進(jìn)行產(chǎn)品上架,補(bǔ)貨管理 3:開發(fā)區(qū)域內(nèi)新客戶2024-11-08冼*姐
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商家對(duì)接員3000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)南寧市群森電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件溫馨提示:本招聘信息為公司直招,不收取任何費(fèi)用, 面試地點(diǎn)即上班地點(diǎn) 學(xué)歷背景:學(xué)歷不限 工作經(jīng)驗(yàn):接受無經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容: 1.主要負(fù)責(zé)對(duì)接與公司合作的商家套餐推廣,以及產(chǎn)品對(duì)接 2.與意向合作的商家達(dá)成合作關(guān)系(與公司部門主管共同完成,一帶一) 3.有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)成目標(biāo)主動(dòng)思考各種辦法 4.了解市場(chǎng)推廣模式,通過線下引流模式推廣 , 5.男女不限,涉及到線下工作,能吃苦耐勞 薪資待遇: 提供基礎(chǔ)生活保障3000+提成+個(gè)人績(jī)效,綜合薪資5500-7500 公司福利: 1.國(guó)家法定節(jié)假日正常 放假 2.公司每年適時(shí)組織各種 娛樂活動(dòng),豐富員工生活 3.公司周年慶將組織一到兩次旅游,以更好激勵(lì)員工積極性與幸福感2024-11-07梁女士
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商家運(yùn)營(yíng)4000-6000元南寧-興寧區(qū)-萬里國(guó)際南寧汽配城廣西南寧市鎖士城安防器材有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1.視頻剪輯 2.抖音推廣 3.視頻拍攝 4.視頻出鏡2024-11-07鄭國(guó)良
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酒店運(yùn)營(yíng)專員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧華庭長(zhǎng)青酒店管理有限公司酒店/旅游晉升方向: 運(yùn)營(yíng)專員—運(yùn)營(yíng)助理—運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理做好集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬所有酒店店總?cè)铡⒅?、?季度等相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)的收集整理匯總等工作; 3、協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理下店巡店質(zhì)檢工作; 4、協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理分管部分門店線上運(yùn)營(yíng)督促工作。 任職資格: 1、年齡在18-28周歲, 需有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn); 2、專科學(xué)歷、性格活潑開朗、獨(dú)立性強(qiáng),有主見; 3、能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神,有激情及服務(wù)意識(shí); 4、有親和力和抗壓能力; 5、態(tài)度端正,有上進(jìn)心責(zé)任感好,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪3000+業(yè)績(jī)1000+(出差補(bǔ)貼),月薪4000-5000元左右,能者多勞多得; 2、公司提供社保+免費(fèi)培訓(xùn)+提供 3 餐; 3、新入職新人有專業(yè)管理人員跟蹤帶崗,更快融入工作團(tuán)隊(duì); 4、國(guó)家法定假日正常放假(清明、五一、端午、中秋、國(guó)慶、元旦、春節(jié)); 5、獲得公司提升、重點(diǎn)培養(yǎng)的機(jī)會(huì);2024-11-06韋大沛
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商家運(yùn)營(yíng)bd(抖音生活服務(wù))5000-10000元南寧-良慶區(qū)云鏈(廣西)數(shù)字傳媒科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)對(duì)接酒店/民宿/景區(qū)/游玩等客戶,公司給資源進(jìn)行電話或者微信開發(fā)和維護(hù),無需外出; 2,負(fù)責(zé)商戶的組品建議及溝通; 3,負(fù)責(zé)制定商戶的營(yíng)銷方案及營(yíng)銷動(dòng)作; 4,負(fù)責(zé)商戶數(shù)據(jù)的復(fù)盤及改善建議; 我們想要這樣的: 1,有較強(qiáng)的溝通能力,親和力; 2,有策劃營(yíng)銷及本地生活相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)可優(yōu)先考慮; 3,具有高度的責(zé)任感及敬業(yè)精神; 4,對(duì)賺錢欲望高,對(duì)新媒體行業(yè)感興趣的;2024-11-05梁嘉嘉
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商家運(yùn)營(yíng)(副店長(zhǎng))3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市紅寶游樂設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1.為游樂區(qū)域內(nèi)幼兒與家長(zhǎng)提供服務(wù); 2、負(fù)責(zé)游樂場(chǎng)活動(dòng)的策劃及具體的實(shí)施管理; 3、負(fù)責(zé)游樂場(chǎng)的宣傳及線上線下的推廣,提高門店知名度; 4、負(fù)責(zé)門店每日營(yíng)業(yè)款的進(jìn)賬、匯總,及建檔臺(tái)賬的統(tǒng)計(jì); 5、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件、日常客訴及其它待解決問題,負(fù)責(zé)收集、匯總、分析市場(chǎng)信息及顧客意見并提出切實(shí)可行的意見和建議; 7、負(fù)責(zé)門店員工的內(nèi)部調(diào)配、排班、考勤及假期管理; 8、 全面負(fù)責(zé)門店日常營(yíng)業(yè)管理,確保門店正常運(yùn)營(yíng)。 【任職要求】 1. 22-45歲,大專左右學(xué)歷;能熟練使用電腦; 2. 有一年以上客服、客訴處理工作經(jīng)驗(yàn); 3. 品貌端正,親和力強(qiáng)、具較好的溝通能力和工作責(zé)任心; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力; 5、有幼教經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 工作地址:南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)虹萬科里星光游樂園2024-11-05小梅
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商家運(yùn)營(yíng)專員6000-11000元南寧-良慶區(qū)云鏈(廣西)數(shù)字傳媒科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1.客戶拓展 積極尋找潛在客戶,通過各種渠道獲取目標(biāo)客戶的聯(lián)系方式,建立客戶資源庫(kù)。 2.電話溝通 按照公司提供的客戶名單或自行拓展的客戶,進(jìn)行有計(jì)劃的電話拜訪。 向客戶介紹抖音代運(yùn)營(yíng)服務(wù)的優(yōu)勢(shì)、特點(diǎn)和價(jià)值,清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)服務(wù)內(nèi)容和合作模式。 3.需求挖掘 與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶的業(yè)務(wù)狀況、市場(chǎng)目標(biāo)和營(yíng)銷需求。 分析客戶需求,為其提供個(gè)性化的抖音代運(yùn)營(yíng)解決方案,以滿足客戶的期望。 4.產(chǎn)品推銷 熟練掌握抖音代運(yùn)營(yíng)的產(chǎn)品知識(shí)和服務(wù)套餐,能夠有效地向客戶進(jìn)行推銷。 強(qiáng)調(diào)公司的專業(yè)能力、成功案例和行業(yè)經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)客戶對(duì)服務(wù)的信心。 5.客戶運(yùn)營(yíng) 對(duì)于有合作意向的客戶,持續(xù)跟進(jìn),解答疑問,促進(jìn)合同簽訂。 及時(shí)反饋客戶的意見和建議給相關(guān)部門,協(xié)助優(yōu)化服務(wù)方案。 6.銷售記錄與報(bào)告 準(zhǔn)確記錄與客戶的溝通情況、意向程度和銷售進(jìn)展。2024-11-05梁嘉嘉
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酒店ota運(yùn)營(yíng)專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1.負(fù)責(zé)對(duì)接各OTA平臺(tái),與OTA維持良好的合作關(guān)系,協(xié)助產(chǎn)品上新.產(chǎn)品更新.價(jià)格跟進(jìn).運(yùn)營(yíng)推廣等。2.負(fù)責(zé)拓展及維護(hù)酒店客戶,與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。3.房態(tài)管理:實(shí)時(shí)監(jiān)控客房系統(tǒng)的房態(tài),尤其是節(jié)假日之前,確認(rèn)每日預(yù)留房量,及時(shí)修改房態(tài)房量,避免拒接訂單。4.訂單管理:及時(shí)處理OTA訂單。5.評(píng)價(jià)管理:OTA平臺(tái)客評(píng)處理。6.營(yíng)銷管理:運(yùn)用運(yùn)營(yíng)技能,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品,提高酒店產(chǎn)品點(diǎn)擊率.售賣率,靈活調(diào)整銷售策:1l年齡:25-45歲。2.經(jīng)驗(yàn)要求:從事酒店行業(yè)或從事銷售類工作經(jīng)驗(yàn):1-2年,有酒店.網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)等行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.知識(shí)要求:有酒店?duì)I銷相關(guān)知識(shí).了解酒店線上運(yùn)營(yíng)。4.能力要求:有較強(qiáng)的邏輯思維和溝通.簽約能力,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力2024-11-04劉經(jīng)理經(jīng)理
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商家運(yùn)營(yíng)專員酒店商家運(yùn)營(yíng)商家運(yùn)營(yíng)主管美團(tuán)商家運(yùn)營(yíng)抖音商家運(yùn)營(yíng)門店運(yùn)營(yíng)酒店運(yùn)營(yíng)美團(tuán)運(yùn)營(yíng)外賣運(yùn)營(yíng)專員餐飲品牌運(yùn)營(yíng)酒店ota美團(tuán)線上運(yùn)營(yíng)商家運(yùn)營(yíng)口碑運(yùn)營(yíng)餐飲線上運(yùn)營(yíng)餐飲運(yùn)營(yíng)策劃外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)餓了么運(yùn)營(yíng)酒店ota運(yùn)營(yíng)ota酒店運(yùn)營(yíng)商超運(yùn)營(yíng)美團(tuán)餓了么運(yùn)營(yíng)酒店線上運(yùn)營(yíng)餐飲外賣運(yùn)營(yíng)外賣線上運(yùn)營(yíng)線上外賣運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)顧問外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專員美團(tuán)外賣運(yùn)營(yíng)客戶營(yíng)運(yùn)經(jīng)理門店運(yùn)營(yíng)顧問美團(tuán)運(yùn)營(yíng)專員外賣經(jīng)理外賣主管酒店線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理酒店ota運(yùn)營(yíng)專員外賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)理餐飲外賣運(yùn)營(yíng)專員外賣代運(yùn)營(yíng)專員外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)主管
- 云鏈(廣西)數(shù)字傳媒科技有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 2年(2022年5月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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