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職位描述

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作，包括員工招聘、薪酬、職位管理、人事調(diào)整、員工檔案管理、培訓(xùn)和員工關(guān)系處理、社保公積金等事宜；
2. 全面負(fù)責(zé)公司行政、后勤管理工作，辦公用品管理、電報(bào)、控制及分析行政費(fèi)用，減少內(nèi)耗；
3. 制定和完善公司的相關(guān)規(guī)章制度，各項(xiàng)文件的起草及公布，并監(jiān)督各部門執(zhí)行；
4? 負(fù)責(zé)公司個部門保持信息的交流與傳遞，完成各項(xiàng)工作任務(wù)安排。
任職要求：
1.? 35歲以下，本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.? 4年以上行政人事綜合工作經(jīng)驗(yàn)；
3.? 熟悉、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式；
4.? 具有一定的環(huán)境和人際敏感度和變革管理的能力；
5.? 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、目標(biāo)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、人際交往和溝通表達(dá)技巧、沖突和突發(fā)事件處理能力。

公司簡介

									廣西凱盟房地產(chǎn)投資有限公司成立于2016年。公司經(jīng)營范圍：主要從事一手房樓盤代理、房地產(chǎn)開發(fā)營銷策劃、房地產(chǎn)投資規(guī)劃、房產(chǎn)信息咨詢等業(yè)務(wù)。公司經(jīng)營上追求規(guī)模化、專業(yè)化、服務(wù)一體化。公司本著“誠信為本、顧客至上”的宗旨及“誠信、專業(yè)、高效”的服務(wù)理念，為廣大客戶、各界朋友提供優(yōu)質(zhì)、周到、貼心、放心的服務(wù)。公司是一家朝氣蓬勃的房產(chǎn)公司。本公司秉承“顧客至上，銳意進(jìn)取”的經(jīng)營理念，堅(jiān)持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。堅(jiān)持“專業(yè)精神、服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨。全心全意用我的專業(yè)的知識為客戶提供周到的服務(wù)，是我們的創(chuàng)業(yè)之基、立業(yè)之本、展業(yè)之源。在日益煇煌的房地產(chǎn)行業(yè)里，雖然我們年輕，但有無限可能，誠邀有志在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的各方英才共創(chuàng)煇煌！公司提供優(yōu)越的薪酬待遇，帶薪年假及卓越的發(fā)展平臺。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 人力資源總監(jiān)
200000-210000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧燎旺車燈股份有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司（含工廠）籌建與相關(guān)部門對接、手續(xù)證照辦理等； 2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)公司人力資源規(guī)劃，并制定中、長期人力資源發(fā)展計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)在集團(tuán)人力資源政策框架下，建立和完善人力資源管理體系，制定并組織實(shí)施人力資源管理制度（包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等）。 4、實(shí)施干部培養(yǎng)和后備人才梯隊(duì)建設(shè)，做好用工渠道建立維護(hù)和人員招聘儲備，滿足企業(yè)用工需求。 5、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項(xiàng)建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持。 6、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，建立并完善管理體系、管理制度和員工手冊，并監(jiān)督落地。任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，碩士研究生、中共黨員優(yōu)先。 2、人力資源、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 3、8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)，有500人以上制造業(yè)或國企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、熟悉國家及長三角地區(qū)有關(guān)政策法規(guī)，全面掌握人力資源管理知識，熟悉人力資源戰(zhàn)略管理與規(guī)劃知識，全面了解國內(nèi)外人力資源管理的動向。 5、熟悉辦理建設(shè)用地規(guī)劃許可證、出入口許可證、消防安全證書、安全許可證、產(chǎn)權(quán)證等。

陸經(jīng)理; 人力資源總監(jiān)
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西中體力拓體育有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司中、長期人力資源發(fā)展計(jì)劃； 2. 完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度； 3. 負(fù)責(zé)公司各崗位中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊(duì)建設(shè)； 4.負(fù)責(zé)組織公司員工考核，協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。任職要求： 1.本科以上學(xué)歷； 2.五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3.對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及各模塊工作有深刻的理解和嫻熟的操作技巧； 4.較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； 5.具有親和力，出色的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 6.熟悉國家、地區(qū)有關(guān)勞動方面的法律法規(guī)、政策規(guī)定。