職位描述

崗位職責:
1、人力資源規(guī)劃管理。根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,做好組織發(fā)展規(guī)劃和組織優(yōu)化調(diào)整,建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式,有效推動各項人力資源政策、制度和流程在部門落地;
2、人才招聘、組織發(fā)展及人才管理。完善公司職位評估體系,完善領(lǐng)導力建設(shè)、能力素質(zhì)模型建設(shè)等專項工作并全面實施管理,建立人才評估的標準體系;負責人才選拔、晉升、淘汰管理機制的制定,完善公司選人用人機制;根據(jù)公司人力資源編制規(guī)劃,響應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展,快速實現(xiàn)全國團隊搭建及后續(xù)管理實施;
3、培訓發(fā)展管理。按照不同人員類別、人員職級制定員工培訓方案,并形成與職業(yè)發(fā)展匹配的員工培訓發(fā)展體系及通道;
4、企業(yè)文化管理。公司企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象,制定企業(yè)文化落地方案,使其融入企業(yè)的發(fā)展、員工的活動中;
5、績效管理。制定和組織實施員工的績效考評管理;
6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題及勞資風險問題。
人力行政總監(jiān)任職要求:
1、品德端正并有良好的責任心、規(guī)劃能力、寫作能力、工作協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力,良好團隊精神;
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)人力高層管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
4、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊。

公司簡介

廣西邕城云科技有限公司是一家專業(yè)從事醫(yī)療信息的高新技術(shù)企業(yè),在信息化醫(yī)療時代,致力于數(shù)字世界和醫(yī)學世界交匯的創(chuàng)新工具研發(fā)與應(yīng)用,為醫(yī)務(wù)人員在診療過程中提供高效、便捷、易用的移動信息化醫(yī)療應(yīng)用。

????我公司主要經(jīng)營“電子科技、醫(yī)療科技、計算機軟硬件的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù);、計算機軟硬件維護,信息化手術(shù)室系統(tǒng);銷售:Ⅰ類醫(yī)療器械;?Ⅱ類醫(yī)療器械;公司的理念是“讓數(shù)據(jù)創(chuàng)造醫(yī)療服務(wù)價值”,在大數(shù)據(jù)時代的醫(yī)療改革進程中,致力于數(shù)字世界和醫(yī)學世界交匯的創(chuàng)新工具研發(fā)與應(yīng)用,化繁為簡,給一線臨床醫(yī)生提供前所未有的觸控式全景信息展現(xiàn),并成為日常工作、跨院區(qū)即時會診的高效工具。公司尊崇“踏實、拼搏、責任的企業(yè)精神,并以誠信、共贏、開創(chuàng)經(jīng)營理念,創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境,以全新的管理模式,完善的技術(shù),周到的服務(wù),卓越的品質(zhì)為生存根本,我們始終堅持用戶至上?用心服務(wù)于客戶,堅持用自己的服務(wù)去打動客戶。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)中鼎·萬象東方B1203室 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責: 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要,帶領(lǐng)整個部門交付所有人力資源常規(guī)工作和亮點項目。 1、主持從戰(zhàn)略到COE頂層設(shè)計; 2、團隊組織能力發(fā)展建設(shè):與業(yè)務(wù)團隊負責人密切協(xié)作,有效發(fā)掘培訓需求、人員規(guī)劃、內(nèi)部激勵等,并針對績效、組織能力進行評估、反饋,全方位提供專業(yè)性建議及人力資源增值服務(wù); 3、團隊氛圍調(diào)整與文化建設(shè):企業(yè)文化在所轄區(qū)域的落地與推動執(zhí)行;輔助業(yè)務(wù)部門管理者開展團隊建設(shè)、團隊環(huán)境調(diào)整,提高團隊凝聚力,不斷提升團隊工作效能,并針對執(zhí)行結(jié)果進行有效反饋和改進; 4、和業(yè)務(wù)部門建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系,支持業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職要求: 1、研究生學歷為佳,教育背景專業(yè)不限; 2、醫(yī)藥行業(yè)、或者大健康相關(guān)行業(yè);所屬公司為行業(yè)內(nèi)知名公司,在成熟體系內(nèi)歷練過、被訓練過;有上市公司人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、需要有0-1搭建創(chuàng)業(yè)團隊的經(jīng)歷,或助力企業(yè)轉(zhuǎn)型的經(jīng)歷,且有成功案例; 4、既能當指揮官,也會自己干,了解細節(jié); 5、能將既往優(yōu)秀的HR工作經(jīng)驗做法轉(zhuǎn)化成體系流程制度; 6、深刻的業(yè)務(wù)思維,能深入業(yè)務(wù),支持業(yè)務(wù)。
2024-11-13
人力資源部
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廣西邕城云科技有限公司
所在行業(yè) 電子/房地產(chǎn)/酒店
成立時間 7年(2017年11月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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