職位描述
職責(zé)描述:
1、全面統(tǒng)籌制訂適應(yīng)公司發(fā)展的中長期行政人力戰(zhàn)略,建立公司人力資源和行政管理體系;協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定,擬定行政人資部年度目標責(zé)任及規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作;
2、負責(zé)統(tǒng)籌制定公司人才招聘政策,引進公司中高級管理者,儲備并培養(yǎng)公司后備管理隊伍;
3、組織制定公司薪酬、績效、培訓(xùn)等規(guī)章制度、實施細則和工作程序,并組織實施;重點:制定、完善適合公司發(fā)展富有激勵性的薪酬福利管理制度,建立動態(tài)的薪酬管理體系;
4、編制各職能部門規(guī)章制度、流程設(shè)計,負責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進方案;
5、參與公司各項重大會議,向公司高層決策者提供建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
6、全面負責(zé)公司人力行政日常工作并提出指導(dǎo)意見,督辦人力行政各重大事項的執(zhí)行和落實。
任職要求:
1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗,二年以上地產(chǎn)集團人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、了解企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
4、良好的計劃性和實施執(zhí)行能力,具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力,具有豐富的人脈和人力資源儲備信息。
核心要求:1. 創(chuàng)業(yè)精神 2. 有創(chuàng)業(yè)史優(yōu)先
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公司簡介
廣西友菜農(nóng)貿(mào)市場管理有限公司總部位于美麗的首府南寧,公司聯(lián)合創(chuàng)始人多年來一直專注于涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)開發(fā)及星級農(nóng)貿(mào)市場的研究發(fā)展。依托自主研發(fā)的智慧生態(tài)農(nóng)貿(mào)管理體系與專業(yè)的運營團隊,以及雄厚的資金實力,運用項目策劃、規(guī)劃設(shè)計、投資開發(fā)、招商運營、科技應(yīng)用等系統(tǒng)化全程解決方案,先后投資開發(fā)了武鳴壯養(yǎng)源鄉(xiāng)景區(qū)、上林霞客燈籠特色小鎮(zhèn)、三塘田園綜合體、五象世豪星際農(nóng)貿(mào)市場等項目,有效促進了當(dāng)?shù)氐亩愂张c就業(yè),為當(dāng)?shù)匕傩盏慕】瞪钐峁┝税踩孢m的商業(yè)環(huán)境。
廣西友菜農(nóng)貿(mào)市場管理有限公司始終將星級農(nóng)貿(mào)市場發(fā)展與城市整體規(guī)劃相結(jié)合,借助互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)平臺,構(gòu)建農(nóng)貿(mào)市場供應(yīng)端的冷鏈物流配送體系,并充分利用電商平臺搭建線上線下相結(jié)合的新零售模式,實現(xiàn)農(nóng)貿(mào)市場發(fā)展的集約化、規(guī)?;?、品牌化。未來“友菜”將致力于成為中國頂尖的星級農(nóng)貿(mào)市場發(fā)展商。
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人力資源總監(jiān)12000-20000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈廣西華仁醫(yī)學(xué)科技集團有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要,帶領(lǐng)整個部門交付所有人力資源常規(guī)工作和亮點項目。 1、主持從戰(zhàn)略到COE頂層設(shè)計; 2、團隊組織能力發(fā)展建設(shè):與業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人密切協(xié)作,有效發(fā)掘培訓(xùn)需求、人員規(guī)劃、內(nèi)部激勵等,并針對績效、組織能力進行評估、反饋,全方位提供專業(yè)性建議及人力資源增值服務(wù); 3、團隊氛圍調(diào)整與文化建設(shè):企業(yè)文化在所轄區(qū)域的落地與推動執(zhí)行;輔助業(yè)務(wù)部門管理者開展團隊建設(shè)、團隊環(huán)境調(diào)整,提高團隊凝聚力,不斷提升團隊工作效能,并針對執(zhí)行結(jié)果進行有效反饋和改進; 4、和業(yè)務(wù)部門建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系,支持業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職要求: 1、研究生學(xué)歷為佳,教育背景專業(yè)不限; 2、醫(yī)藥行業(yè)、或者大健康相關(guān)行業(yè);所屬公司為行業(yè)內(nèi)知名公司,在成熟體系內(nèi)歷練過、被訓(xùn)練過;有上市公司人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、需要有0-1搭建創(chuàng)業(yè)團隊的經(jīng)歷,或助力企業(yè)轉(zhuǎn)型的經(jīng)歷,且有成功案例; 4、既能當(dāng)指揮官,也會自己干,了解細節(jié); 5、能將既往優(yōu)秀的HR工作經(jīng)驗做法轉(zhuǎn)化成體系流程制度; 6、深刻的業(yè)務(wù)思維,能深入業(yè)務(wù),支持業(yè)務(wù)。2024-11-13人力資源部
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- 廣西友菜農(nóng)貿(mào)市場管理有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/廣告
- 成立時間 4年(2020年7月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --