職位描述
崗位職責:1、負責根據(jù)各部門的人才聘用要求,做人力資源計劃。發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會。
2、負責組織、安排面試,并且進行人力資源初試。負責對試用期員工進行試用期考核。
3、負責建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。
4、負責辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職)。
任職資格:1、有責任心,原則性強,人品可靠。
2、工作積極主動,人際溝通和協(xié)調(diào)能力較強,熟練運用辦公軟件。
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 月休6天
公司簡介
廣西景利房地產(chǎn)策劃代理有限公司成立于2014年,主要從事房地產(chǎn)一二手住宅、商鋪、寫字樓、別墅豪宅等租賃與買賣的代理業(yè)務(wù);房地產(chǎn)金融、代辦、交易、過戶、按揭貸款、墊資、公證、評估等業(yè)務(wù);以及大型商業(yè)項目策劃、營銷等房地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域的服務(wù)。
公司以最優(yōu)質(zhì)和專業(yè)的服務(wù)于廣大客戶,在服務(wù)上為消費者多加增值,同時開拓更多業(yè)務(wù)平臺,致力成為南寧最強大地產(chǎn)經(jīng)紀代理商之一。
在后勤支持上:公司有人力資源部、財務(wù)部、行政部、IT服務(wù)中心、客服部、金融投資部、法律部、項目投資部等部門,配套完善,成為前線業(yè)務(wù)拓展的堅強保障。
我們擁有一支專業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)新的高效團隊,憑借豐富的市場經(jīng)驗,實效并創(chuàng)新的操作能力成為客戶最為信賴的房產(chǎn)理財專家。
“人才是我司最寶貴的資源”。在景利,每一位員工都會得到珍惜和重視。公司以挖掘人才、培養(yǎng)人才、推薦人才為榮。公司給每一位員工“不拘一格,選拔人才;從基層做起,步步高升”的公平競爭環(huán)境。
因業(yè)務(wù)拓展需要,現(xiàn)需招聘一批人才,歡迎您的加入。
上班地點
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人事部主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西小佳企業(yè)管理服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容:負責公司招聘團隊的工作運營及新人培訓(xùn)等 工作時間:朝九晚六,月休四天 工作地址:麗原天際 綜合待遇:4—6K2024-11-17
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人事招聘助理兼職3000-4000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西小佳企業(yè)管理服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容:負責幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓(xùn), 只需要線上招聘即可,不需要來公司值班, 公司這邊負責全部線下的面試和培訓(xùn)入職 綜合待遇:3-4K2024-11-17
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辦公室人事行政專員(工業(yè)院)4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧昌泰置業(yè)投資有限公司計算機軟件1.公司人員招聘及相關(guān)人事行政管理工作,包括考勤管理,請假管理等工作; 2.公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作。 崗位要求: 1.5年及以上人事經(jīng)驗,熟悉人事行政工作內(nèi)容; 2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件,能熟練書寫基本公文者優(yōu)先。2024-11-17粟小姐人事主管
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人力資源專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西元捷投資集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)【職責描述】: 1. 協(xié)助部門經(jīng)理開展招聘工作。熟悉常用招聘渠道,能根據(jù)不同層次的招聘需求,在不同的渠道、平臺發(fā)布相應(yīng)的招聘職位;熟悉能力素質(zhì)模型,面試甄選的理論、流程及應(yīng)用。 2. 負責人事基礎(chǔ)工作,包括且不限于員工的錄用、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動、離職等手續(xù),并做好員工人事檔案管理工作,定期匯總。 3. 及時完成集團及各子分公司考勤、績效、工資的核算。 4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】: 1. 本科及以上學(xué)歷; 2. 2年以上人力資源實務(wù)操作經(jīng)驗; 3. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程; 4. 熟練使用excel,熟悉常用函數(shù)(如vlookup、countif、sumproduct等)、數(shù)據(jù)透視表、多表操作,能夠快速分析、處理原始數(shù)據(jù),生成需要的數(shù)據(jù)。 5. 工作嚴謹、積極主動,有耐心有恒心,有團隊精神,較強的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。2024-11-17人力資源部
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人事/助理4000-6000元南寧-興寧區(qū)薪資:4000-6000+績效+年終獎+上崗包吃住 工作內(nèi)容:負責招聘以及行政內(nèi)勤方面工作。 工作要求: 1、按時完成招聘任務(wù),積極好學(xué),有上進心。具有較強的溝通意識。 2、享受國家法定節(jié)假日。 我們提供清晰透明的晉升空間,業(yè)績突出者可快速晉升。每月穩(wěn)定的高薪收入并非夢想,無論你之前是行政,銷售還是文員,這里可以讓你更容易的實現(xiàn)你的夢想!2024-11-16姜先生人力資源總監(jiān)
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人事4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 高中以上 1年以上廣西馨辰雨人力資源有限公司人力資源玉洞電商數(shù)據(jù)人事專員 工作內(nèi)容:對接考勤;人員排班;人員結(jié)算賬單;在各招聘平臺發(fā)布招聘信息跟應(yīng)聘者溝通邀約面試 ?要求:19~40歲 男女不限;形象良好,外向活潑,說話流暢,表達能力好,有耐心的優(yōu)先安排!做過招聘人事工作優(yōu)先(有殘疾證的也可安排 ?時間:7:00~19:00;月休四天 ?待遇:底薪4000+招聘提成+年終獎;購買社保、包住不包吃 月收入4000-8000元不等 ?地址:南寧良慶區(qū)保稅區(qū)對面2024-11-16韋麗珍總經(jīng)理
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人力資源專員/助理3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-湖南大廈廣西楷泰生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、定制招聘計劃,負責員工的招聘過程,包括發(fā)布職位、篩選簡歷、組織面試、評估候選人等工作,完成招聘任務(wù)目標。 2、負責公司招聘渠道的拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求。 3、定期開展員工訪談,掌握員工動態(tài)和個人需求;協(xié)助實施公司的企業(yè)文化建設(shè),在員工關(guān)系方面組織相應(yīng)的活動,協(xié)助公司打造團隊凝聚力。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人力資源支持工作。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),至少具有一年以上的招聘工作經(jīng)驗。 2、了解人力資源各個模塊基本工作,具備招聘、人才盤點、績效、培訓(xùn)等人力資源模塊中的1個或2個模塊的實操經(jīng)驗。 3、具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和推動力,以及人際關(guān)系處理能力。2024-11-15安生
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人事行政3000-4000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷廣西鳳乾建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責: 1、負責公司招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試安排; 2、協(xié)助制訂公司的人事制度與計劃并推行,安排團隊工作時間; 3、負責與其他部門的人事協(xié)調(diào),信息的上傳下達; 4、完成其他行政工作。 任職要求: 1、責任心強,性格開朗,有親和力,能吃苦耐勞,做事踏實可靠; 2、有良好的工作心態(tài),對工作要有激情; 3、愛崗敬業(yè),具有較好團隊協(xié)作能力; 4、溝通能力強,具備一定的綜合管理能力及執(zhí)行力; 5、有一定的文字功底,有人事招聘的相關(guān)經(jīng)驗。2024-11-14李經(jīng)理
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人事部長10000-11000元南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場廣西日美建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責: 1.負責公司新媒體運營、短視頻策劃,運營式搭建; 2.負責公司自媒體宣傳平臺(公眾號、微博、抖音、小紅書、視頻號、美篇等)內(nèi)容策劃、編輯發(fā)布及賬號的日常運營工作,實時回復(fù)各平臺私信以及輿情反饋 3.聯(lián)合品牌部,完成直播腳本撰寫和執(zhí)行直播流程,吸粉互動,提升品牌知名度。 4.公司朋友圈日常宣傳文案編輯分發(fā),保證充足的宣傳素材及更新頻次。 5.與外部對接公司宣傳物料設(shè)計稿,活動物料設(shè)計,并保證所需物料及時到位。 6.負責公司整體運營管理,制定并組織實施公司的運營策略和計劃,確保公司經(jīng)營目標的達成。 任職要求: 1、年齡要求30歲以上 2、具有??埔陨蠈W(xué)歷,工作認真負責 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)2024-11-13黃先生
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人事行政部經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)北京同仁堂廣西藥店有限責任公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責: 一、人事工作 1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃; 2、制定并完善薪酬、績效、招聘、培訓(xùn)等人事管理等制度; 3、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行; 4、招聘優(yōu)秀管理團隊、業(yè)務(wù)團隊,實施人才發(fā)展儲備計劃; 5、組織和推動公司企業(yè)文化建設(shè),維護公司與政府部門等的外部關(guān)系; 6、公司行政事務(wù)的管理與跟進工作。 二、行政工作 1、負責公司級各類文案的起草、送審、收發(fā)、傳遞、保管、保密工作;負責審核各類合同文件等。 2、遵守國家法律、秘書工作準則及公司的規(guī)章制度,并監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行與落實。 3、負責公司的各項會務(wù)工作。包括會議通知起草、發(fā)放,會議組織、現(xiàn)場布置、會議記錄、會議內(nèi)容宣傳以及會議要求的跟進與落實工作。 4、負責公司內(nèi)外來訪人員的接待工作及對外聯(lián)絡(luò)。 5、及時完成上級安排的各種行政事務(wù)及各種應(yīng)急事務(wù)的處理。 三、黨務(wù)工作 1、負責落實公司黨組織的建設(shè)工作,負責“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、民主生活會具體事務(wù); 2、負責發(fā)展黨員、黨員教育、黨費收繳、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作; 3、負責黨群會議的組織、文件草擬、工作總結(jié)等相關(guān)黨建材料的撰寫,包括工作計劃、通知、制度文件等。 任職資格: 1、漢語言文學(xué)、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中共黨員優(yōu)先; 2、2年以上人力資源及行政工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、團隊合作和執(zhí)行能力,有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,責任心強,能吃苦耐勞; 5、具備獨立撰寫各類稿件、工作計劃、總結(jié)、報告的能力,具有優(yōu)秀的文字駕馭能力。 工作區(qū)域:南寧市良慶區(qū)(南寧市五象新區(qū)博藝路3號綠城春江明月9號樓一層北京同仁堂,地鐵3號線市博物館站B出2024-11-13唐店長
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