人事行政

職位描述

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度、政策的維護(hù)和監(jiān)管；
2. 負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作；  
4. 負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品和活動(dòng)相關(guān)資料整理、收集、記錄等；
5. 積極參與團(tuán)隊(duì)合作，配合公司其他部門(mén)完成工作，完成公司分配工作

任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，；
2、溝通能力強(qiáng)，良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，語(yǔ)言表達(dá)清晰流暢；
3、一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事行政工作流程；
4、熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律法規(guī)；
6、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)合作，具有較強(qiáng)的親和力；
7、有較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力，有敬業(yè)精神。
8、頭腦清晰、吃苦耐勞，可適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作壓力； 

公司簡(jiǎn)介

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