人事行政主管

職位描述

1. 負(fù)責(zé)公司辦公室日常管理和接待工作。
2. 負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的籌備、記錄和會(huì)議紀(jì)要的整理及執(zhí)行、落實(shí)的監(jiān)督。
3. 負(fù)責(zé)公司各種文件、方案、計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)等材料的起草。
4. 負(fù)責(zé)公司公章和有關(guān)證照的保管、使用。
5. 負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司各部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo)的工作。
6. 負(fù)責(zé)組織制定完善公司人事管理制度和行政管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。
7. 負(fù)責(zé)組織編制公司職務(wù)說(shuō)明書(shū)，定期進(jìn)行調(diào)整和修訂。
8. 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司員工的招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)管理工作。
9. 負(fù)責(zé)組織人事檔案的建立、整理、利用、歸檔。
10. 處理簽訂合同，合同解約相關(guān)手續(xù)的辦理。
11. 組織開(kāi)展績(jī)效考評(píng)和日常出勤情況檢查。
12. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。 

公司簡(jiǎn)介

廣西托土維森農(nóng)業(yè)科技有限公司是以中國(guó)科學(xué)研究院、中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院、清華大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)專(zhuān)家組的研發(fā)技術(shù)為依托，專(zhuān)注于微生物技術(shù)的研究開(kāi)發(fā)與應(yīng)用的高科技企業(yè)，總部設(shè)在北京。公司致力于解決面源污染、土壤板結(jié)、抗生素亂用、農(nóng)藥殘留、重金屬超標(biāo)等問(wèn)題，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全目標(biāo)提供標(biāo)準(zhǔn)體系。“托土維森”復(fù)合微生物菌劑是公司的專(zhuān)利產(chǎn)品主要分為“土壤修復(fù)型”“葉面噴施型”“養(yǎng)殖型”“水產(chǎn)養(yǎng)殖型”。
通過(guò)公司微生物專(zhuān)利技術(shù)減少化肥和農(nóng)藥使用量，降解農(nóng)殘，改善生態(tài)環(huán)境，提高動(dòng)、植物的抗病能力，提高產(chǎn)量，改善品質(zhì)，延長(zhǎng)保鮮期，實(shí)現(xiàn)“以菌治菌、以物治物”的自然防治，實(shí)現(xiàn)食品安全從源頭上可控制，從而使生態(tài)農(nóng)業(yè)走上可持續(xù)發(fā)展之路。公司將始終秉承以“科技發(fā)展為方向，以質(zhì)量管理為生命，以誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)為法則，以顧客滿(mǎn)意為目的”的品質(zhì)方針，竭誠(chéng)你的加入共創(chuàng)未來(lái)。

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