職位描述
職位描述:
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)者關(guān)系管理等工作的全面開展;
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法、通知、決議的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行全過程監(jiān)督、檢查、考核、處罰和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度,起草公司年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)以及各類重要公文;
4、負(fù)責(zé)本部門日常工作的管理;
5、組織、協(xié)調(diào)公司各類活動(dòng)及重要會(huì)議;
6、根據(jù)公司經(jīng)營情況,分析人力資源需求,制定招聘計(jì)劃、招聘程序,確保人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制。
任職要求:
年齡:27—40歲
學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,人力資源管理類專業(yè)
經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)要求:熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)
能力要求:具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力
其它要求:工作客觀嚴(yán)謹(jǐn),情商高,具親和力
待遇及福利:
1、年薪6-7萬。
2、單雙休制、法定節(jié)假日全休+帶薪年假。
工作地點(diǎn):青秀區(qū)華潤大廈(萬象城后)
面試地址:
南寧市青秀區(qū)民族大道136-5號(hào)華潤大廈C座2006室
職能類別:人事經(jīng)理
公司簡介
公司控股和獨(dú)資企業(yè)有:
廣西萬邦亞太房地產(chǎn)有限公司
廣西東協(xié)聯(lián)銷房地產(chǎn)有限公司
廣西新錦尚科技發(fā)展有限公司
廣西東協(xié)聯(lián)銷房地產(chǎn)有限公司防城港分公司
亞太地產(chǎn)ADDRESS BY THE CHAIRMAN亞太地產(chǎn)分為兩大業(yè)務(wù)板塊.分別為國內(nèi)和國際業(yè)務(wù).
國際板塊業(yè)務(wù)依托于2011年成立的亞太國際地產(chǎn).初期以銷售馬來西亞優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目為主.多年來一直深耕馬來西亞.因服務(wù)優(yōu)質(zhì).短時(shí)間內(nèi)即齦起為海外房地產(chǎn)銷售企業(yè)的翹楚2014年.亞太國際地產(chǎn)業(yè)務(wù)延伸至澳大利亞及歐洲.引進(jìn)澳大利亞墨爾本.布里斯班.以及英.法.德等國的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目起顧客熱烈凡響.同年.亞太國際地產(chǎn)開啟雙項(xiàng)銷售模式.在引進(jìn)海外項(xiàng)目在國內(nèi)銷售的同時(shí).也將國內(nèi)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目推銷至國際.并在在演門.香港.馬來西亞等地舉辦多場項(xiàng)目展銷會(huì).正式確立國際地產(chǎn)的聯(lián)銷平臺(tái)2015年.基于客戶需求及全球化發(fā)展趨勢(shì).亞太國際地產(chǎn)迅速擴(kuò)張版圖.除了原有的境外分公司.辦事處.陸續(xù)設(shè)置上香港等地辦事處.以及南寧運(yùn)營中心.將國內(nèi)外項(xiàng)目交叉銷售給全球各地客戶2017年.亞太地產(chǎn)在南寧成立.開辟國內(nèi)業(yè)務(wù)板塊.開始進(jìn)軍國內(nèi)房地產(chǎn)項(xiàng)目全程營銷策劃代理領(lǐng)域.旨在依托全球平臺(tái)導(dǎo)入國際先進(jìn)地產(chǎn)營銷策劃理念.融合當(dāng)?shù)厥袌鎏卣?以廣西為軸心.輻射整個(gè)東盟地區(qū).公司成立短短不到2年.全程營銷策劃代理業(yè)務(wù)已經(jīng)陸續(xù)服務(wù)超30個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目.井實(shí)現(xiàn)累積銷售超百億.
我們以專業(yè).誠懇.用心為企業(yè)展的核心價(jià)值.打造值得信賴的專業(yè)團(tuán)隊(duì)誠懇服務(wù)每一位客戶.用心做好每一個(gè)項(xiàng)目.持續(xù)開發(fā)國內(nèi)市場.創(chuàng)造亞太地產(chǎn)輝煌
企業(yè)文化-
經(jīng)營理念:立足南寧.發(fā)展廣西.面向全國.走向世界.
經(jīng)營目標(biāo):客戶至上.合作共贏.專業(yè)服務(wù).共創(chuàng)未來.
經(jīng)營口號(hào):高效運(yùn)作.卓越管理.精英團(tuán)隊(duì).活力無限.
經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)-
我們南寧地區(qū)現(xiàn)代理的樓盤有:
中國·錦園
項(xiàng)目位于南寧市五象新區(qū)核心位置.西臨邕江.北面與萬達(dá)茂一路之隔.
項(xiàng)目總占地面積約335畝.容積率為罕見的1.38.項(xiàng)目這集新型商務(wù).休閑娛樂.文化藝術(shù).都市居住于一體的文旅小鎮(zhèn).規(guī)劃有大型實(shí)景演出中心.五星級(jí)酒店.風(fēng)情商業(yè)街.高檔別墅.公寓.
大都公館
興寧區(qū)住宅項(xiàng)目.由廣西建工集團(tuán)投資建設(shè).位于興工路中段.是市政重點(diǎn)打造的高鐵商務(wù)核心片區(qū)總占地77畝.總建筑面積27****36m.分2期開發(fā).項(xiàng)目整體由7棟22-33層高層住宅.2棟15層板式小高層和3棟4層洋房組成.小區(qū)背面為高層組團(tuán).南面為疊拼及洋房組團(tuán).
大都云錦
項(xiàng)目位于南寧云景路與高坡嶺路十字東南角.是南寧地產(chǎn)開發(fā)熱點(diǎn)風(fēng)嶺北區(qū)域.又位于高鐵商圈核心.地鐵1號(hào)線上蓋綜合體項(xiàng)目.項(xiàng)目總建筑面積超11萬m.由2棟公寓.1棟五星級(jí)酒店.1棟商業(yè)體組成.項(xiàng)目建成后將成為鳳嶺北區(qū)域新的地標(biāo).也是大都地產(chǎn)的商業(yè)名片項(xiàng)目.
光和中心
五象新區(qū)商辦項(xiàng)目.位于歌海路與歌韻路交匯處.由廣西留學(xué)人才產(chǎn)業(yè)國投資酸份有限公司投資開發(fā).屬于五象新區(qū)第六代MOBO寫字樓產(chǎn)品.
項(xiàng)目定位甲級(jí)寫字樓.占地17.24畝.總建筑面積65000m2.主要建設(shè)1棟25層.高度99.5米的商辦綜合樓.配套建設(shè)3層商業(yè)裙樓.
五象智慧健康城
項(xiàng)目位于南寧市那馬鎮(zhèn)主干道旁.緊臨銀海大道與桂海高速.項(xiàng)目總占地約2458畝.總建筑面積約36萬m.是集低層聯(lián)排住宅.低層花園詳洋房.高層量觀住宅.社區(qū)購物中心于一體的健康智低碳社區(qū).
江璟湖
五象新區(qū)一線江景住宅項(xiàng)目.位于五象大橋頭東側(cè).由廣西建政集團(tuán)投資開發(fā).項(xiàng)目總占地29.98畝.總建筑面積91678.29m2.由6棟住宅.1棟公寓組成.
我們代理過的樓盤但不止于這些等等..... 專線:地鐵一號(hào)線東盟商務(wù)區(qū)下車. 公交車:6路.25路.39路.42路.52路.76路.90路.206路.213路.603路.609路.704路.706路.在民族青秀路口下車
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人事部主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西小佳企業(yè)管理服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司招聘團(tuán)隊(duì)的工作運(yùn)營及新人培訓(xùn)等 工作時(shí)間:朝九晚六,月休四天 工作地址:麗原天際 綜合待遇:4—6K20小時(shí)前
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人事招聘助理兼職3000-4000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西小佳企業(yè)管理服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓(xùn), 只需要線上招聘即可,不需要來公司值班, 公司這邊負(fù)責(zé)全部線下的面試和培訓(xùn)入職 綜合待遇:3-4K20小時(shí)前
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辦公室人事行政專員(工業(yè)院)4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧昌泰置業(yè)投資有限公司計(jì)算機(jī)軟件1.公司人員招聘及相關(guān)人事行政管理工作,包括考勤管理,請(qǐng)假管理等工作; 2.公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作。 崗位要求: 1.5年及以上人事經(jīng)驗(yàn),熟悉人事行政工作內(nèi)容; 2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件,能熟練書寫基本公文者優(yōu)先。20小時(shí)前粟小姐人事主管
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人力資源專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西元捷投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)【職責(zé)描述】: 1. 協(xié)助部門經(jīng)理開展招聘工作。熟悉常用招聘渠道,能根據(jù)不同層次的招聘需求,在不同的渠道、平臺(tái)發(fā)布相應(yīng)的招聘職位;熟悉能力素質(zhì)模型,面試甄選的理論、流程及應(yīng)用。 2. 負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作,包括且不限于員工的錄用、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),并做好員工人事檔案管理工作,定期匯總。 3. 及時(shí)完成集團(tuán)及各子分公司考勤、績效、工資的核算。 4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】: 1. 本科及以上學(xué)歷; 2. 2年以上人力資源實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程; 4. 熟練使用excel,熟悉常用函數(shù)(如vlookup、countif、sumproduct等)、數(shù)據(jù)透視表、多表操作,能夠快速分析、處理原始數(shù)據(jù),生成需要的數(shù)據(jù)。 5. 工作嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng),有耐心有恒心,有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。20小時(shí)前人力資源部
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人事/助理4000-6000元南寧-興寧區(qū)薪資:4000-6000+績效+年終獎(jiǎng)+上崗包吃住 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招聘以及行政內(nèi)勤方面工作。 工作要求: 1、按時(shí)完成招聘任務(wù),積極好學(xué),有上進(jìn)心。具有較強(qiáng)的溝通意識(shí)。 2、享受國家法定節(jié)假日。 我們提供清晰透明的晉升空間,業(yè)績突出者可快速晉升。每月穩(wěn)定的高薪收入并非夢(mèng)想,無論你之前是行政,銷售還是文員,這里可以讓你更容易的實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想!2024-11-16姜先生人力資源總監(jiān)
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人事4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 高中以上 1年以上廣西馨辰雨人力資源有限公司人力資源玉洞電商數(shù)據(jù)人事專員 工作內(nèi)容:對(duì)接考勤;人員排班;人員結(jié)算賬單;在各招聘平臺(tái)發(fā)布招聘信息跟應(yīng)聘者溝通邀約面試 ?要求:19~40歲 男女不限;形象良好,外向活潑,說話流暢,表達(dá)能力好,有耐心的優(yōu)先安排!做過招聘人事工作優(yōu)先(有殘疾證的也可安排 ?時(shí)間:7:00~19:00;月休四天 ?待遇:底薪4000+招聘提成+年終獎(jiǎng);購買社保、包住不包吃 月收入4000-8000元不等 ?地址:南寧良慶區(qū)保稅區(qū)對(duì)面2024-11-16韋麗珍總經(jīng)理
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人力資源專員/助理3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-湖南大廈廣西楷泰生物科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、定制招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)員工的招聘過程,包括發(fā)布職位、篩選簡歷、組織面試、評(píng)估候選人等工作,完成招聘任務(wù)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求。 3、定期開展員工訪談,掌握員工動(dòng)態(tài)和個(gè)人需求;協(xié)助實(shí)施公司的企業(yè)文化建設(shè),在員工關(guān)系方面組織相應(yīng)的活動(dòng),協(xié)助公司打造團(tuán)隊(duì)凝聚力。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人力資源支持工作。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),至少具有一年以上的招聘工作經(jīng)驗(yàn)。 2、了解人力資源各個(gè)模塊基本工作,具備招聘、人才盤點(diǎn)、績效、培訓(xùn)等人力資源模塊中的1個(gè)或2個(gè)模塊的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 3、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和推動(dòng)力,以及人際關(guān)系處理能力。2024-11-15安生
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人事行政3000-4000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷廣西鳳乾建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試安排; 2、協(xié)助制訂公司的人事制度與計(jì)劃并推行,安排團(tuán)隊(duì)工作時(shí)間; 3、負(fù)責(zé)與其他部門的人事協(xié)調(diào),信息的上傳下達(dá); 4、完成其他行政工作。 任職要求: 1、責(zé)任心強(qiáng),性格開朗,有親和力,能吃苦耐勞,做事踏實(shí)可靠; 2、有良好的工作心態(tài),對(duì)工作要有激情; 3、愛崗敬業(yè),具有較好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、溝通能力強(qiáng),具備一定的綜合管理能力及執(zhí)行力; 5、有一定的文字功底,有人事招聘的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。2024-11-14李經(jīng)理
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人事部長10000-11000元南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場廣西日美建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司新媒體運(yùn)營、短視頻策劃,運(yùn)營式搭建; 2.負(fù)責(zé)公司自媒體宣傳平臺(tái)(公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書、視頻號(hào)、美篇等)內(nèi)容策劃、編輯發(fā)布及賬號(hào)的日常運(yùn)營工作,實(shí)時(shí)回復(fù)各平臺(tái)私信以及輿情反饋 3.聯(lián)合品牌部,完成直播腳本撰寫和執(zhí)行直播流程,吸粉互動(dòng),提升品牌知名度。 4.公司朋友圈日常宣傳文案編輯分發(fā),保證充足的宣傳素材及更新頻次。 5.與外部對(duì)接公司宣傳物料設(shè)計(jì)稿,活動(dòng)物料設(shè)計(jì),并保證所需物料及時(shí)到位。 6.負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營管理,制定并組織實(shí)施公司的運(yùn)營策略和計(jì)劃,確保公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。 任職要求: 1、年齡要求30歲以上 2、具有??埔陨蠈W(xué)歷,工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)2024-11-13黃先生
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人事行政部經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 一、人事工作 1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃; 2、制定并完善薪酬、績效、招聘、培訓(xùn)等人事管理等制度; 3、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行; 4、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃; 5、組織和推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),維護(hù)公司與政府部門等的外部關(guān)系; 6、公司行政事務(wù)的管理與跟進(jìn)工作。 二、行政工作 1、負(fù)責(zé)公司級(jí)各類文案的起草、送審、收發(fā)、傳遞、保管、保密工作;負(fù)責(zé)審核各類合同文件等。 2、遵守國家法律、秘書工作準(zhǔn)則及公司的規(guī)章制度,并監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行與落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)會(huì)務(wù)工作。包括會(huì)議通知起草、發(fā)放,會(huì)議組織、現(xiàn)場布置、會(huì)議記錄、會(huì)議內(nèi)容宣傳以及會(huì)議要求的跟進(jìn)與落實(shí)工作。 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外來訪人員的接待工作及對(duì)外聯(lián)絡(luò)。 5、及時(shí)完成上級(jí)安排的各種行政事務(wù)及各種應(yīng)急事務(wù)的處理。 三、黨務(wù)工作 1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司黨組織的建設(shè)工作,負(fù)責(zé)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、民主生活會(huì)具體事務(wù); 2、負(fù)責(zé)發(fā)展黨員、黨員教育、黨費(fèi)收繳、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作; 3、負(fù)責(zé)黨群會(huì)議的組織、文件草擬、工作總結(jié)等相關(guān)黨建材料的撰寫,包括工作計(jì)劃、通知、制度文件等。 任職資格: 1、漢語言文學(xué)、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中共黨員優(yōu)先; 2、2年以上人力資源及行政工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作和執(zhí)行能力,有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞; 5、具備獨(dú)立撰寫各類稿件、工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告的能力,具有優(yōu)秀的文字駕馭能力。 工作區(qū)域:南寧市良慶區(qū)(南寧市五象新區(qū)博藝路3號(hào)綠城春江明月9號(hào)樓一層北京同仁堂,地鐵3號(hào)線市博物館站B出2024-11-13唐店長
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