職位描述

人事行政主管(廣西)
4000-6000
職位描述
一、工作職責:1.制定行政、人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行,負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制,全面負責人力資源部門的工作。
2.制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃 工作任務: 1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 2)參與公司重大人事決策; 3)定期組織收集員工想法和建議; 4)定期組織收集有關人事、招聘、
3.督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行 工作任務: 1)根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序,并組織實施;
4.負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制 工作任務: 1)負責建立公司、子公司內部暢通的溝通渠道,及時了解員工意見和想法; 2)積極聽取和采納員工合理化建議,并反饋給相關部門;
5.全面負責人力資源部門的工作 工作任務: 1)組織制定公司年度人力資源需求計劃; 2)組織人員招聘過程,通過多種渠道為公司尋求合適的人才; 3)組織制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估
6、審查核準各部門的相關規(guī)章制度及年度計劃方案;組織行政人事部自查和職能檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;負責公司各系統(tǒng)思想、文化建設,籌劃增強員工凝聚力的宣傳和教育;負責比較重要的對外接待、聯(lián)誼、公關事宜的組織、安排和實施;
7、負責行政人事部突發(fā)事件的處理及領導臨時交辦的工作。
二、任職要求:
1、大學本科及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬經(jīng)驗至大專)
2、3年及以上團隊管理經(jīng)驗,相關資格證件
2、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗、優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)調能力、較強的運營管理能力、極強抗壓能力
三、工作時間:9:00-12:00、13:30-18:00;周末雙休
四、薪資面試中詳談
五、福利:享受法定節(jié)假日,春節(jié)假期、帶薪培訓、月度季度年度評優(yōu)、外出旅游、團隊娛樂活動、社會

公司簡介

									芒果財稅成立于2015年8月,是中國專業(yè)于企業(yè)財稅服務平臺,為中小企業(yè)提供包括代理記賬、工商注冊、工商變更、稅務審計、稅務代辦、商標注冊等專業(yè)高效的一體化財稅服務。
基于用戶的認可與信賴,截至2018年3月,芒果財稅已在成都、廣州、貴陽、瀘州、南充、攀枝花、杭州等地設立16家分公司,直屬員工1000多人,為超過10萬家企業(yè)用戶提供財稅服務,穩(wěn)居行業(yè)領先地位。借助云和移動互聯(lián)網(wǎng)技術,芒果財稅戰(zhàn)略合作智慧財稅系統(tǒng)以標準化、精細化、規(guī)?;癁槟繕?,建立市場營銷體系、獲客體系、會計服務體系、渠道體系、培訓體系、業(yè)務支撐體系、涉稅服務體系、增值服務體系等8大體系,實現(xiàn)運營上平臺化標準運作。憑借技術驅動、服務引領、創(chuàng)新運營模式等核心優(yōu)勢,芒果財稅在改善用戶體驗、解決用戶痛點的基礎上不斷革新升級,為中小企業(yè)解決全生命周期財稅服務需求。
改善并升級企業(yè)財稅服務業(yè)態(tài),實現(xiàn)中小企業(yè)財稅無憂化,做中國最具價值的財稅品牌
【公司發(fā)展歷程】
2018年3月 重要城市廣告投放
2017年11月智慧芒果1.3版本正式上線
2017年9月智慧芒果全國品牌啟動
2017年6月四川瀘州分公司成立,規(guī)模750平米
2017年4月成都第一分公司成立,辦公面積1068平米
2017年3月智慧芒果APP上線
2016年12月智慧財稅系統(tǒng)研發(fā)成功并上線使用
2016年6月芒果財稅獲得數(shù)千萬天使資金
2016年5月芒果財稅團隊突破200人規(guī)模
2015年9月芒果財稅技術研發(fā)部成立
2015年8月芒果財稅在成都成立
芒果財稅獲得榮譽
2018年1月:獲得成都市中小企業(yè)協(xié)會《最專業(yè)財稅服務品牌》
2017年8月:成為成都市代理記賬協(xié)《會理事單位》
2017年5月:獲得互聯(lián)網(wǎng)服務《財稅服務龍頭獎》
2017年3月:獲得《財稅服務行業(yè)最具技術品牌獎》
2016年12月:獲得《中國行業(yè)信息數(shù)據(jù)安全獎》
2016年6月:獲得《用戶信賴財稅服務品牌》稱號

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)青秀區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事
3000-4000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園
大專以上
1年以上
22-35歲
1、依據(jù)經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作 3、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持, 4、負責員工考勤核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內部組織結構,提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長
黃女士
人事
南寧-青秀區(qū)-萬象城
工作周期:1個月 每周工期:無要求 工作時間:不限 工作時段:不限 結算方式:月結 招聘截止時間:2024-10-01 一、【工作內容】 1、負責辦理員工的入離職手續(xù) 2、做好員工檔案的錄入、歸檔、保管和使用工作 3、負責員工勞動合同的的簽訂和續(xù)簽的手續(xù) 4、負責員工每個月的考勤工作 5、輔助協(xié)調領導、各職能部門和員工之間的關系 6、負責BOSS崗位篩選簡歷,邀約面試,入職的跟進 7、辦公用品采購,每周下午茶、團建聚餐策劃 二、無責任底薪4000 試用期1個月 加招聘提成 三、【上班時間】 朝9晚6 午休2小時 固定周日休 法定節(jié)假日帶薪休假 四、【崗位要求】 1、19~25周歲、半年招聘工作經(jīng)驗以上、形象氣質佳,較好的口頭表達能力、能吃苦耐勞,要有獨立面試的經(jīng)驗 2、應屆生、實習生勿擾!!
張浩
人事
3000-8000元
南寧-青秀區(qū)
工作內容: 1、負責公司內部人員的邀約、 接待、面試、維護入職等; 2、維護招聘渠道,定期收集簡歷存入企業(yè)人才庫; 3、偶爾輔助管理組建公司團隊文化和相關團隊活動。 4、薪資方式: 無責任底薪+績效, 5、晉升發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節(jié)假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷,有無經(jīng)驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。
榮永銘
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
工作內容: 負責考勤,員工的入職、離職手續(xù)辦理,員工的檔案管理,公司招聘,面試、復試以及員工培訓 上班時間:早上9點─下午6點,中午休息一小時,月休4天,周日固定休息!法定節(jié)假日正常放假 其他福利待遇: 1、提供住宿,小區(qū)三室兩廳 2、包吃,每天有專人做飯!你只要負責吃就好! 2、優(yōu)秀員工一年1–2次國內外旅游 3、每周一次聚會水果點心任你吃 4、定期安排團建(當然是出去玩啦!) 去燒烤!去爬山!去游湖!去玩游 任職資格 1、中專以上學歷 2、反應敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗,具有良好的學習態(tài)度 一經(jīng)錄用,公司有人教有人帶,有公平公正的晉升發(fā)展機制 面試時間: 上午10:30---11:30 下午13:30---16:30 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈25樓2503室 地鐵1號線 朝陽廣場E出口 公交車 民生廣場下車即可
人事部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。
李先生
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協(xié)助上級領導完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關系。 9.負責接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗; 3、有高度的執(zhí)行力,責任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當?shù)丶皣蚁嚓P的用工及企業(yè)管理相關法律法規(guī)。
黃主管
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責公司(美團)員工招聘并完成每月招聘任務 2、負責公司(美團)站點招聘工作對接及辦理員工入職 ?任職資格: 1、大專及以上學歷 2、溝通能力強,能吃苦耐勞 3、服從工作安排 4、有相關經(jīng)驗者或相關專業(yè)優(yōu)先 薪資福利: 1、底薪+招聘提成+社保+話補+餐補+交通補貼+全勤獎 2、帶薪年假、法定節(jié)假日休息 工作地點: 麒麟?yún)^(qū)后北巷29號 工作時間: 1、上午9:00-12:00;下午14:00-18:00 休息時間: 1、排休 2、國家法定節(jié)假日休息
覃詩明
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西鑫淼記食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1.負責公司收支、費用、成本等賬務的建立、核算。 2.及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔、保密等會計檔案管理工作。 3.各項財會報表的編制,并確保真實、準確、合理、合法性。 4.每月與各部門對接提點業(yè)績、庫存稽核及固定資產(chǎn)的盤點工作并負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡。 5.負責物料進銷存,每周盤點并整理倉庫。 6.兼有小部分人事工作需處理,并能完成上級交代的其它工作。 任職資格: 1. 財務、會計、經(jīng)濟等相關專業(yè)大專以上學歷。 2.工作踏實嚴謹、認真細心、積極主動。 3.具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力。 4.持有會計證,有相關工作工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、底薪+房補+餐補+全勤+績效 2、享法定節(jié)假日及其它有薪假期(帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假); 3、購買保險; 4、免費入職培訓、各種管理培訓等。 5、職業(yè)發(fā)展方向:財務主管-財務總監(jiān) 節(jié)假日會有假期或調休,能實現(xiàn)面包、蛋糕、奶茶自由。團隊年輕,氛圍愉悅,團結一致互幫互助是我們的主旨。
人事部
南寧-青秀區(qū)-東方廣場
南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、負責門店招聘工作,應聘人員的預約,接待,面試等; 2、負責門店員工關系管理,門店人員入職、離職,考勤、薪資等, 3、負責門店行政工作,員工活動組織、策劃和安排; 4、負責各部門的協(xié)調與關系維護: 5、負責門店辦公環(huán)境的日常維護, 6、完成領導交代的其他任務。 任職資格: 1、年齡:20-30歲; 2、學歷不限; 3、一年以上相關工作經(jīng)驗; 4、熟練操作電腦等辦公設備。 工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00(可根據(jù)門店實際情況微調)
人事部
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
工作內容:負責員工的招聘、入職、人事調動、離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:3000+全勤+獎金 轉 正:3500+獎金+全勤 其他福利待遇: 1、免費提供住宿,小區(qū)三室一廳 2、包吃,每天有專人做飯 任職資格 反應敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和力,活潑開朗,具有良好的學習態(tài)度,26歲及以下 1、包吃住 2、接受應屆畢業(yè)生 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓3021
廣西智慧芒果財稅服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西智慧芒果財稅服務有限公司
所在行業(yè) 保險/計算機/金融
成立時間 5年(2019年8月26日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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