職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)招聘管理,包括招聘需求調(diào)查與分析、招聘計(jì)劃制訂、招聘方案的編制與實(shí)施;
2. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系的管理,包括員工入職、任職、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同的日常管理與維護(hù),五險(xiǎn)一金管理,人事檔案管理等;
3. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,包括員工活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施,員工溝通渠道的建立和員工投訴的處理等;
4. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理,包括培訓(xùn)需求調(diào)查與分析,年度培訓(xùn)計(jì)劃的制訂與實(shí)施,培訓(xùn)效果評(píng)估、優(yōu)化等;
5. 負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)、人事月報(bào)和相關(guān)報(bào)表的更新及管理;
6. 負(fù)責(zé)員工考勤、日???jī)效考核數(shù)據(jù)整理等;
7. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 熟悉相關(guān)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),3年以上企業(yè)人事管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具備扎實(shí)的人力資源管理知識(shí)和方法,擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)等模塊工作;
4. 擅長(zhǎng)使用Excel/Word/PPT等Office辦公軟件;
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力、親和力好;
6. 身體健康,具備一定的承壓能力。
薪資待遇:
基本工資+工齡工資+個(gè)人績(jī)效+年終獎(jiǎng)金;
合計(jì)后平均月薪為:6001-8000+/月
公司簡(jiǎn)介
廣西匯金泉工程咨詢(xún)有限公司創(chuàng)建于2021年6月,是一家新成立的專(zhuān)注服務(wù)于建設(shè)工程咨詢(xún)領(lǐng)域的優(yōu)秀企業(yè)。經(jīng)營(yíng)范圍包括:全過(guò)程工程咨詢(xún)服務(wù)、工程造價(jià)咨詢(xún);編制項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案、環(huán)??⒐を?yàn)收、水土保持方案、水土保持監(jiān)測(cè)、水土保持驗(yàn)收、水資源論證、防洪評(píng)價(jià)、地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估、壓覆礦產(chǎn)資源調(diào)查評(píng)估、安全評(píng)價(jià)、節(jié)能評(píng)價(jià)、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。公司本著“誠(chéng)信、快捷、專(zhuān)業(yè)、領(lǐng)先、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范”的企業(yè)理念,全力打造全過(guò)程工程咨詢(xún)服務(wù)翹楚企業(yè)。 我公司辦公地點(diǎn)設(shè)在南寧市民族大道88-1號(hào)銘湖經(jīng)典B座,辦公面積200多平方米,辦公環(huán)境全新裝修,格局清新,環(huán)境優(yōu)雅(工間休息在辦公室可隨時(shí)一攬南湖景色),交通便利(地鐵南湖站C2口就在樓下50米范圍,多路公交車(chē)匯聚此地段),全新桌椅及電腦配置(十代i3CPU+16g內(nèi)存+27"2K顯示屏),使我們的工作效率如虎添翼。 我公司為業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富的多名股東共同創(chuàng)建,業(yè)務(wù)資源整合方面具有相當(dāng)優(yōu)勢(shì)。公司擁有良好的企業(yè)文化,愉快的工作氛圍,管理制度人性化、成員結(jié)構(gòu)年輕化、業(yè)務(wù)內(nèi)容多樣化。現(xiàn)我公司長(zhǎng)期高薪誠(chéng)聘、虛位以待工程咨詢(xún)行業(yè)精英加盟我們,我們將與熱愛(ài)工程咨詢(xún)的朋友們一起,迎接行業(yè)大機(jī)遇,共謀行業(yè)大發(fā)展。 我們是一支年輕、充滿(mǎn)活力的團(tuán)隊(duì),我們真誠(chéng)希望能與您攜手共進(jìn),共創(chuàng)未來(lái)!
公司福利:
1、 保險(xiǎn):為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金和補(bǔ)充商業(yè)團(tuán)體意外保險(xiǎn);
2、 工作時(shí)間:行政班,周末雙休;
3、 假期:依法給予員工帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等及法定節(jié)假日(包括:廣西三月三和東盟國(guó)際博覽會(huì)假期);
4、 各種補(bǔ)貼:節(jié)假日補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、證書(shū)補(bǔ)貼等;
5、 員工中午工作餐定點(diǎn)配送;
6、 提供全方位的員工培訓(xùn),包括入職培訓(xùn)、老員工傳幫帶、每月的部門(mén)內(nèi)訓(xùn)、外派培訓(xùn)等;
7、 晉升機(jī)制:公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制,每年公開(kāi)內(nèi)部競(jìng)聘;
8、 團(tuán)建活動(dòng):不定期舉行豐富多彩的集體活動(dòng),如戶(hù)外拓展、氣排球比賽、燒烤、唱K、秋游等。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)民族大道88-1號(hào)銘湖經(jīng)典B座 查看上班路線
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人事4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 高中以上 1年以上廣西馨辰雨人力資源有限公司人力資源玉洞電商數(shù)據(jù)人事專(zhuān)員 工作內(nèi)容:對(duì)接考勤;人員排班;人員結(jié)算賬單;在各招聘平臺(tái)發(fā)布招聘信息跟應(yīng)聘者溝通邀約面試 ?要求:19~40歲 男女不限;形象良好,外向活潑,說(shuō)話流暢,表達(dá)能力好,有耐心的優(yōu)先安排!做過(guò)招聘人事工作優(yōu)先(有殘疾證的也可安排 ?時(shí)間:7:00~19:00;月休四天 ?待遇:底薪4000+招聘提成+年終獎(jiǎng);購(gòu)買(mǎi)社保、包住不包吃 月收入4000-8000元不等 ?地址:南寧良慶區(qū)保稅區(qū)對(duì)面1小時(shí)內(nèi)韋麗珍總經(jīng)理
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人事專(zhuān)員 雙休3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西寶利建材市場(chǎng)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé): 1、根據(jù)招聘需求,及時(shí)開(kāi)展人才儲(chǔ)備和招聘工作; 2、負(fù)責(zé)入職、離職、轉(zhuǎn)正的資料辦理和合同簽訂,更新員工檔案信息; 3、負(fù)責(zé)員工的考勤管理及統(tǒng)計(jì)匯總工作; 4、負(fù)責(zé)釘釘系統(tǒng)的管理,員工入離職的錄入與減出; 5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)組織和開(kāi)展; 6、按期完成人力資源相關(guān)報(bào)表; 7、協(xié)助經(jīng)理建立健全人力資源基礎(chǔ)建設(shè)。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(本科優(yōu)先),人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用各類(lèi)辦公軟件,要求熟練運(yùn)用Excel函數(shù); 4、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),敢于創(chuàng)新,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。 福利待遇: 周末雙休、包吃包住、享受法定假期、帶薪年假。16小時(shí)前吳女士
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人事專(zhuān)員/助理3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-湖南大廈廣西楷泰生物科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)部門(mén)招聘計(jì)劃的協(xié)助制定,負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)拓。 2、協(xié)助經(jīng)理管理和發(fā)展團(tuán)隊(duì)。 3、培訓(xùn)和輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,以及協(xié)助公司培養(yǎng)人才骨干。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,無(wú)相關(guān)專(zhuān)業(yè)要求; 2、具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。 3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 周末雙休+五險(xiǎn)16小時(shí)前安生
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人事專(zhuān)員(提供食宿+有人帶)3000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈南寧尚藝文商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)考勤,員工的入職、離職手續(xù)辦理,員工的檔案管理,公司招聘,面試、復(fù)試以及員工培訓(xùn) 上班時(shí)間:早上9點(diǎn)─下午6點(diǎn),中午休息一小時(shí),月休4天,周日固定休息!法定節(jié)假日正常放假 其他福利待遇: 1、提供住宿,小區(qū)三室兩廳 2、包吃,每天有專(zhuān)人做飯!你只要負(fù)責(zé)吃就好! 2、優(yōu)秀員工一年1–2次國(guó)內(nèi)外旅游 3、每周一次聚會(huì)水果點(diǎn)心任你吃 4、定期安排團(tuán)建(當(dāng)然是出去玩啦!) 去燒烤!去爬山!去游湖!去玩游 任職資格 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷 2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開(kāi)朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 一經(jīng)錄用,公司有人教有人帶,有公平公正的晉升發(fā)展機(jī)制 面試時(shí)間: 上午10:30---11:30 下午13:30---16:30 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈25樓2503室 地鐵1號(hào)線 朝陽(yáng)廣場(chǎng)E出口 公交車(chē) 民生廣場(chǎng)下車(chē)即可16小時(shí)前
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行政人事專(zhuān)員(防城港項(xiàng)目|)3000-4000元南寧-青秀區(qū)-韓國(guó)園廣西天生鴻產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理運(yùn)作; 2、辦公用品與日常耗材選購(gòu),保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理;監(jiān)督、執(zhí)行公司制度,每月做好員工考勤數(shù)據(jù)匯總; 3、督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 4、辦公用品的采購(gòu)消耗計(jì)劃及采購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)、保管、發(fā)放、統(tǒng)計(jì);年度固定資產(chǎn)采購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)、報(bào)廢管理等工作; 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案的存檔、管理及員工關(guān)系維護(hù);負(fù)責(zé)員工社保、醫(yī)保的費(fèi)用查詢(xún)和繳費(fèi); 6、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事手續(xù); 7、負(fù)責(zé)整理和保存項(xiàng)目客戶(hù)資料,以及回訪客戶(hù)、處理客戶(hù)部分問(wèn)題等; 7、負(fù)責(zé)公司重要接待工作協(xié)助并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、表達(dá)能力較強(qiáng),具有親和力,具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí); 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂制圖軟件制作; 3、善于發(fā)現(xiàn)、溝通,做到眼里有活;具有認(rèn)真工作勤奮勤懇的態(tài)度,做事主動(dòng)性強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達(dá)能力。 工作地點(diǎn):廣西防城港防城區(qū)板龍路1號(hào)江山半島國(guó)際高爾夫俱樂(lè)部項(xiàng)目(白浪灘附近)16小時(shí)前
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人事專(zhuān)員(帶妝上班)3000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西拓菲商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé):企業(yè)的信息發(fā)布,招聘工作以及面試復(fù)試,以及新員工的跟蹤服務(wù) 任職資格: 1.能進(jìn)行獨(dú)立的招聘工作; 2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和能力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開(kāi)朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度注: 1、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ,若無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn) 2、五險(xiǎn)一金+包吃+包住+旅游+全勤+高提。 3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生殘疾人應(yīng)聘 ( 肢體殘疾 ) 公司地址:南寧市興寧區(qū)綠都商廈31樓310116小時(shí)前
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人事專(zhuān)員實(shí)習(xí)生(要求帶妝上班)3000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西拓菲商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復(fù)、邀約面試。 2、協(xié)助公司經(jīng)理、副經(jīng)理做日常面試復(fù)試的工作安排。 3、督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 福利待遇: 1、試用期一個(gè)月2500;轉(zhuǎn)正(3500—5000)+獎(jiǎng)金; 2、上班時(shí)間8:30~12:00 13:30~18:00 上六休一,周二至周日上班周一休息!法定節(jié)假日放假。 3、公司包吃包住 4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,入職有崗前培訓(xùn)有人教有人帶。 5、公司團(tuán)隊(duì)年輕化、不定期組織省內(nèi)外旅游團(tuán)建。 6、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 任職資格: 1、能進(jìn)行獨(dú)立的招聘工作; 2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和能力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開(kāi)朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 注:公司直招,不收取任何費(fèi)用;投遞簡(jiǎn)歷不能及時(shí)回復(fù),面試者可電話咨詢(xún)或直接登門(mén)面試;請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷者電話保持暢通,面試需要帶一份個(gè)人簡(jiǎn)歷(或到公司填寫(xiě))。 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓310116小時(shí)前
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急聘人事專(zhuān)員(帶妝上班)3000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西拓菲商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復(fù)、邀約面試。 2、協(xié)助公司經(jīng)理、副經(jīng)理做日常面試復(fù)試的工作安排。 3、督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 福利待遇: 1、試用期一個(gè)月2500;轉(zhuǎn)正(2500—3000)+獎(jiǎng)金1000~5000+全勤; 2、上班時(shí)間8:30~12:00 13:30~18:00 上六休一,周二至周日上班周一休息!法定節(jié)假日放假。 3、公司包吃包住 4、入職有崗前培訓(xùn)有人教有人帶。 5、公司團(tuán)隊(duì)年輕化、不定期組織省內(nèi)外旅游團(tuán)建。 6、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 任職資格: 1、能進(jìn)行獨(dú)立的招聘工作; 2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和能力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開(kāi)朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 注:公司直招,不收取任何費(fèi)用;投遞簡(jiǎn)歷不能及時(shí)回復(fù),面試者可電話咨詢(xún)或直接登門(mén)面試;請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷者電話保持暢通,面試需要帶一份個(gè)人簡(jiǎn)歷(或到公司填寫(xiě))。 公司地址:南寧市興寧區(qū)綠都商廈31樓310116小時(shí)前
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人力資源專(zhuān)員(偏招聘方向)3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西萬(wàn)騰保安服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略,制定階段性招聘計(jì)劃,并推動(dòng)實(shí)施 2.獨(dú)立負(fù)責(zé)主管及以下基本崗位的招聘甄選工作 3.拓展并完善各種渠道,深入挖掘,打造強(qiáng)大的招聘渠道體系 4.建立健全核心人才庫(kù),做好關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備 5.完成部門(mén)交辦的其他工作 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.優(yōu)秀溝通表達(dá)能力 3.積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí),有較好的抗壓能力 4.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可投16小時(shí)前龐女士
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人力資源專(zhuān)員/招聘2000-4000元南寧-興寧區(qū)-港豐大廈南寧市美來(lái)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約,選拔面試,聘用等 2.負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)和開(kāi)發(fā),跟蹤,分析工作(入如網(wǎng)招,微招等) 3.定期收集內(nèi)外人力資源資訊建立和維護(hù)企業(yè)人才庫(kù) 4.做好日常員工溝通和其他相關(guān)人力資源工作 5.薪資方面:無(wú)責(zé)任底薪+獎(jiǎng)金+提成 6.發(fā)展方向:人事專(zhuān)員~人事組長(zhǎng)~人事主管~人事經(jīng)理 任職資格: 1.20~26歲大專(zhuān)以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可(有經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先) 2.具有良好的溝通,表達(dá),文字能力 3.熟悉相關(guān)的辦公軟件使用 節(jié)日福利:過(guò)節(jié)禮品、生日禮物、春節(jié)利是等多項(xiàng)福利; 工作環(huán)境:辦公環(huán)境良好,市中心寫(xiě)字樓,公司附近交通安全、生活方便2024-11-10周素名
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行業(yè)招聘
- 廣西匯金泉工程咨詢(xún)有限公司
- 所在行業(yè) 地質(zhì)/管理咨詢(xún)/咨詢(xún)
- 成立時(shí)間 3年(2021年6月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --