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職位描述

崗位職責：

1、根據(jù)片區(qū)業(yè)務模式，完善人力資源管理細則、行政管理細則并實施落地。

2、根據(jù)片區(qū)業(yè)務模式，完善人力資源規(guī)劃工作。

3、統(tǒng)籌片區(qū)的招聘培訓工作；負責片區(qū)人才梯隊建設及關鍵人才、關鍵崗位、大學生管理工作。

4、負責片區(qū)的員工關系與薪酬福利管理。

5、實施片區(qū)績效考核工作。

6、統(tǒng)籌片區(qū)行政管理工作。

7、上傳下達及領導臨時交辦的工作事項。

任職資格：

1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。

2、三年及以上本領域工作經(jīng)驗；兩年以上團隊管理經(jīng)驗。

3、善于協(xié)調內外部關系，執(zhí)行能力強。

公司簡介

深圳廣田集團股份有限公司（股票簡稱：廣田集團，股票代碼：002482）成立于1995年，是一家以建筑裝飾設計與施工，綠色建材研發(fā)與生產(chǎn)為主體的專業(yè)化、綜合性上市集團企業(yè)（股票代碼：002482），是行業(yè)內資質種類最全、等級最高的領軍企業(yè)，在華南地區(qū)位列第一。公司連續(xù)兩年榮膺《財富》中國500強企業(yè)，是國家級高新技術企業(yè)、國家級守合同重信用企業(yè)。

      廣田秉持“綠色、低碳、文化、科技”的發(fā)展理念，以“國際一流綠色裝飾綜合集成服務商”為定位，業(yè)態(tài)涵蓋室內裝飾、幕墻、智能、機電、園林、軌道交通、新材料、陳設等領域。廣田以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級為己任，以技術創(chuàng)新、創(chuàng)意設計為基點，在業(yè)內積極推進工業(yè)化、一體化、智能化、高技術化、互聯(lián)網(wǎng)化和節(jié)能環(huán)?；?，致力構筑綠色、健康、舒適、時尚、智慧的美好人居。

      在技術創(chuàng)新領域，廣田在業(yè)內發(fā)起成立首家也是唯一一家科學研究院。研究院以綠色、節(jié)能、環(huán)保、創(chuàng)新為發(fā)展主題，致力于利用新技術促進傳統(tǒng)裝飾行業(yè)的升級、科技成果轉化、創(chuàng)新科技孵化、產(chǎn)業(yè)資本對接、產(chǎn)業(yè)結構升級。目前，廣田擁有國家專利229項，獲得國家級創(chuàng)新成果和國家級科技示范工程300余項，參編國家、行業(yè)標準80余項，技術研發(fā)能力處于行業(yè)領先水平。

      在創(chuàng)意設計領域，廣田設計院已發(fā)展為目前全國設計師規(guī)模最大、最具行業(yè)號召力的綜合型設計機構之一。設計院由國際創(chuàng)意設計中心、高級顧問團隊、七個綜合分院、三個專業(yè)分院以及燈光照明研究中心組成，已成功與美國WATG、美國ABC、澳大利亞HASSELL、德國HID等世界著名設計機構密切合作，打造了眾多國際五星級品牌酒店及地標性項目。并與新加坡南洋理工大學、中央美院、廣州美院、四川美院、天津美院等高校簽約并開展深度合作，在校企合作領域起到示范作用。

      公司踐行“建筑裝飾綜合服務平臺+綠色家裝O2O+家居智能服務平臺”的“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，夯實傳統(tǒng)公裝業(yè)務，發(fā)展定制精裝、互聯(lián)網(wǎng)家裝、智能家居三大新業(yè)務，加快轉型升級步伐。

      依托住宅精裝實力，全新部署定制精裝業(yè)務，與地產(chǎn)發(fā)展商跨界合作，以B2B2C的模式，為不同需求的住戶量身定制，實現(xiàn)三方共贏。

      秉承“科技讓家更懂你”的理念，研發(fā)“圖靈貓”智能家居產(chǎn)品，致力于打造開放兼容、自主學習的智能家居生態(tài)平臺，為用戶提供管家式智能家居整體解決方案。并依托“圖靈貓”建立“裝飾裝修—智能家居—智慧社區(qū)”閉環(huán)生態(tài)圈，最終實現(xiàn)大數(shù)據(jù)運營服務。

      以互聯(lián)網(wǎng)思維積極尋求家裝變革，推出過家家裝修網(wǎng)為80、90后年輕人打造一站式家裝消費體驗的B2C平臺，提供 “所見即所得”的場景體驗式消費，重構“不將就”的家裝商業(yè)生態(tài)圈，贏得了用戶和社會各界的廣泛關注和好評。

  經(jīng)過20多年發(fā)展，廣田在客戶資源、品牌美譽、人才積累、資本實力等方面成績卓越。未來，廣田將繼續(xù)強化優(yōu)勢領域，踐行“一帶一路”戰(zhàn)略，依托國內外互聯(lián)網(wǎng)、科研、設計、金融等領域專業(yè)團隊和高層次人才，集中力量構建基于綠色、環(huán)保、創(chuàng)新的研發(fā)鏈，基于裝飾、園林、智能等的產(chǎn)業(yè)鏈，基于工程項目的金融鏈，基于物聯(lián)網(wǎng)的供應鏈，實現(xiàn)大數(shù)據(jù)運營商的戰(zhàn)略升級。

      2016年，廣田集團榮獲廣東省企業(yè)聯(lián)合會“2016年度廣東省最佳雇主”、廣州日報“2016年最佳雇主綜合大獎”以及“年度人力資源管理創(chuàng)新最佳實踐獎”。

上班地點

工作地址：廣西南寧市大嘉匯東盟國際商貿港查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
高中以上
1年以上

廣西馨辰雨人力資源有限公司

人力資源

玉洞電商數(shù)據(jù)人事專員工作內容：對接考勤；人員排班；人員結算賬單；在各招聘平臺發(fā)布招聘信息跟應聘者溝通邀約面試 ?要求：19～40歲男女不限；形象良好，外向活潑，說話流暢，表達能力好，有耐心的優(yōu)先安排！做過招聘人事工作優(yōu)先（有殘疾證的也可安排 ?時間：7:00～19:00；月休四天 ?待遇：底薪4000+招聘提成+年終獎；購買社保、包住不包吃月收入4000-8000元不等 ?地址：南寧良慶區(qū)保稅區(qū)對面

1小時內

韋麗珍

總經(jīng)理; 行政人事專員（防城港項目|）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-韓國園

廣西天生鴻產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司

金融/投資/證券

1、負責公司日常行政人事管理運作； 2、辦公用品與日常耗材選購，保管，領用，負責后勤事務的處理；監(jiān)督、執(zhí)行公司制度，每月做好員工考勤數(shù)據(jù)匯總； 3、督促員工外出做好登記，負責月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 4、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發(fā)放、統(tǒng)計；年度固定資產(chǎn)采購、盤點、報廢管理等工作； 5、負責員工人事檔案的存檔、管理及員工關系維護；負責員工社保、醫(yī)保的費用查詢和繳費； 6、負責辦理員工的招聘、錄用、入職、轉正、晉升、離職等人事手續(xù)； 7、負責整理和保存項目客戶資料，以及回訪客戶、處理客戶部分問題等； 7、負責公司重要接待工作協(xié)助并完成領導交辦的其他工作。任職資格： 1、表達能力較強，具有親和力，具備一定的商務禮儀知識； 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練，略懂制圖軟件制作； 3、善于發(fā)現(xiàn)、溝通，做到眼里有活；具有認真工作勤奮勤懇的態(tài)度，做事主動性強，服務意識強； 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力，有良好的文字表達能力。工作地點：廣西防城港防城區(qū)板龍路1號江山半島國際高爾夫俱樂部項目（白浪灘附近）

11小時前; 人力資源專員/招聘
2000-4000元

南寧-興寧區(qū)-港豐大廈

南寧市美來貿易有限公司

貿易/進出口

崗位內容： 1.負責企業(yè)人力資源各項招聘工作：邀約，選拔面試，聘用等 2.負責招聘渠道的維護和開發(fā)，跟蹤，分析工作（入如網(wǎng)招，微招等） 3.定期收集內外人力資源資訊建立和維護企業(yè)人才庫 4.做好日常員工溝通和其他相關人力資源工作 5.薪資方面:無責任底薪+獎金+提成 6.發(fā)展方向：人事專員~人事組長~人事主管~人事經(jīng)理任職資格: 1.20~26歲大專以上學歷，有無經(jīng)驗+應屆生均可（有經(jīng)驗或者相關專業(yè)優(yōu)先） 2.具有良好的溝通，表達，文字能力 3.熟悉相關的辦公軟件使用節(jié)日福利：過節(jié)禮品、生日禮物、春節(jié)利是等多項福利；工作環(huán)境：辦公環(huán)境良好，市中心寫字樓，公司附近交通安全、生活方便

2024-11-10

周素名; 人事行政主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協(xié)助上級領導完善公司薪酬方案或體系，并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關系。 9.負責接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。崗位要求： 1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗； 3、有高度的執(zhí)行力，責任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當?shù)丶皣蚁嚓P的用工及企業(yè)管理相關法律法規(guī)。

2024-11-09

黃主管; 人事兼財務
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西福龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.負責公司人事招聘工作；2.負責公司內賬，對接總部財務相關工作； 3.處理公司行政事項；4.涉及相關管理事務；5.完成上級領導交辦的其他工作。任職資格：； 1.有人事、財務相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2.熟練應用財務軟件和辦公軟件； 3.具有良好的溝通、協(xié)調能力及管理能力，敬業(yè)、責任心強、嚴謹踏實、工作細致認真； 4.有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

2024-11-09; 高級人事行政專員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西江伊一果業(yè)有限公司

計算機硬件

工作內容： 1、負責人事行政日常事務，包括但不限于員工關系維護與管理； 2、參與制定和執(zhí)行人力資源政策，確保公司規(guī)章制度的有效實施； 3、協(xié)助處理行政事務，提高工作效率，優(yōu)化辦公流程。崗位要求： 1、具備人力資源相關知識，能夠獨立處理人事行政工作； 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調； 3、對工作細致認真，有較強的責任心和執(zhí)行力。

2024-11-07

吳志省; 人事專員（年薪12-16W）
12000-13000元

南寧-青秀區(qū)

廣西國經(jīng)資產(chǎn)管理有限公司

計算機軟件

任職資格： 1.本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)； 2.政治面貌為中共黨員； 3.2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉掌握薪酬管理、績效考核、員工培訓、人員招聘、勞資關系管理、人才培養(yǎng)、工資總額預決算管理、干部選拔任用、五險二金繳納、定編定崗定責等人事工作流程和國資國企人事管理有關規(guī)定，有國企人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.組織、協(xié)調、溝通、公文寫作能力、抗壓能力強。（符合招聘條件者歡迎詳談薪資待遇～）工作職責：主要負責組織開展公司人力資源管理工作，包括薪酬管理、績效考核、員工培訓、工資總額預算管理、干部選拔任用、五險二金繳納、人事管理制度制定等。

2024-11-07

薛女士; 人事行政綜合崗
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中昱貿易有限公司

貿易/進出口

崗位職責：一、行政人事管理 1.負責公司的行政管理和日常事務； 2.協(xié)助領導做好各部門之間的綜合協(xié)調，加強對各項工作的監(jiān)督和檢查； 3.負責好公司日常后勤保障工作，包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品采購、倉庫管理等，為各部門做好服務工作； 4.負責員工的考勤管理、統(tǒng)計、匯總、上報； 4.每月績效考評及薪資核算工作； 5.負責辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時辦理五險一金繳納工作； 6.員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管； 7.負責協(xié)助集團制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實； 8.負責公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計及辦公用品保管、領用等相關事宜； 9.上級領導交辦的其他任務；二、銷售內勤管理銷售數(shù)據(jù)處理，系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理，協(xié)助領導定期對各類數(shù)據(jù)進行復盤，確保業(yè)務工作更高效開展。任職資格： 1.熟練掌握招聘、員工關系、薪酬績效等板塊工作； 2.掌握國家各項勞動人事法規(guī)政策； 3.熟悉行政管理工作流程和技巧； 4.熟練使用計算機辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調能力； 5.工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng)，能主動解決問題； 6.本科以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗及人力資源相關專業(yè)優(yōu)先考慮；上班時間：9:00-12:00，下午14:00-18:00 大小周工作制

2024-11-07; 行政人事專員（駐廠）
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)-南寧恒大國際中心

江蘇會建科技有限公司

計算機硬件

一、崗位職責 1.負責工廠招聘渠道拓展和管理，利用各種渠道滿足工廠人才需求；按計劃開展日常招聘工作，維護現(xiàn)有招聘渠道； 2.執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 3.負責人事檔案的建立與管理，收集、完善員工檔案資料，持續(xù)更新花名冊； 4.負責工廠人員的考勤管理、工資核算，及各類人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總等； 5.負責社會保險及商業(yè)保險的辦理； 6.負責會議組織安排以及會議紀要； 7.負責宿舍、食堂的管理；行政費用報銷與結算； 8.辦公用品和辦公固定資產(chǎn)日常采購與管理；后勤基本日常管理； 9.負責各類證照的申辦、年檢、變更、注銷,并分類歸檔，對公司檔案、合同進行管理； 10.前期協(xié)助工廠的各項籌備工作； 11.其他領導交辦工作。二、任職條件 1.大學專科及以上學歷，有3年以上人事及行政工作經(jīng)驗，有制造業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2.對人力資源相關理論知識熟悉，擅長2個以上模塊為佳； 3.有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力及抗壓能力強； 4.有較強的深入實操工作經(jīng)驗，會想辦法解決問題及提出優(yōu)化方案及推動落地等。待遇：綜合薪資5500-6500，包吃，有五險、節(jié)日福利、宿舍等工作時間：早八晚六，中午兩個小時休息，單雙休（大小周）該崗位需駐廠，工作地點在南寧市吳圩鎮(zhèn)芳華路3號空港科技產(chǎn)業(yè)園B區(qū)，若不能接受請勿投。

2024-11-07; 辦公室人事行政專員（工業(yè)院）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧昌泰置業(yè)投資有限公司

計算機軟件

1.公司人員招聘及相關人事行政管理工作，包括考勤管理，請假管理等工作； 2.公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作。崗位要求： 1.5年及以上人事經(jīng)驗，熟悉人事行政工作內容； 2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件，能熟練書寫基本公文者優(yōu)先。

2024-11-07

粟小姐

人事主管