職位描述

人事方面:
1、負責協(xié)助上級建立和完善行政、人事制度、流程;
3、負責協(xié)助上級執(zhí)行招聘、培訓、績效管理、薪酬福利管理、員工管理管理等相關工作的開展;
2、負責新員工入離職、轉正、調動等手續(xù)辦理;
3、負責員工檔案的建立和日常管理;
4、負責公司考勤核算;
5、協(xié)助企業(yè)文化開展,如員工旅游、年會、慶典、表彰大會、文體活動、戶外拓展等。
6、完成領導安排的其它工作。
行政方面:
1、負責固定資產(chǎn)的管理、登記、維護;
2、負責辦公環(huán)境管理,差旅費用管理;
3、負責公司IT設備的維護與維修管理;
4、負責其它領導安排的任務。
崗位要求:
1、22—30歲,大專以上學歷,行政管理、人力資源管理等相關專業(yè);
2、具有良好的溝通能力,協(xié)調能力;
3、工作細致、有耐心,具有良好的工作習慣及個人品德修養(yǎng);
4、有上進心,工作積極主動,執(zhí)行力強;

公司簡介

廣西耀富投資有限公司是一家新型的具有創(chuàng)新理念的公司,是集房地產(chǎn)開發(fā)、工程管理、商業(yè)投資、酒店投資、文化旅游投資等為一體的綜合性民營企業(yè),企業(yè)擁有高素質和豐富經(jīng)驗的管理團隊,高層管理人員分別由工商管理碩士研究生、中高級會計師、中高級工程師等組成,都曾分別常年服務于大型國企、房地產(chǎn)開發(fā)公司、上市企業(yè)以及外資企業(yè),對公司未來的發(fā)展有著優(yōu)良的戰(zhàn)略和明確的方向。
公司項目案例:賀州學院《博雅苑》住宅項目和摩爾街的設計及運營,富川異地扶貧生態(tài)移民搬遷工程,崇左崇雅小區(qū),賀州市城東新區(qū)陽光小區(qū)、城東新區(qū)公租房、昭平六中路網(wǎng)項目,百色田陽敢壯大道改造項目,平桂區(qū)棚戶區(qū)改造、昭平扶貧移民安置小區(qū),平桂區(qū)文體中心等標志性建筑,累計完成工程量產(chǎn)值超過十億元,積累了豐富的施工經(jīng)驗,打造了一批技術過硬的管理團隊。
廣西耀富投資有限公司銷售團隊
團隊總計105人,均來自百強企業(yè)的精英骨干力量。其中策劃團隊來自融創(chuàng)中國控股、綠地集團、榮和集團等;銷售中層管理骨干來自花樣年集團、陽光城集團、龍光集團及榮和集團等;設計團隊來自碧桂園集團、榮和集團等;客服團隊來自花樣年集團、榮和集團人才等。團隊操盤項目累計銷售額達50個億,廣西區(qū)多個“首創(chuàng)”項目的主操盤手。
銷售總監(jiān)曾任職花樣年集團、榮和集團、興進實業(yè)等多家知名地產(chǎn)企業(yè),具備地產(chǎn)行業(yè)全產(chǎn)品鏈項目的實操經(jīng)驗,全盤營銷工作、團隊系統(tǒng)建設及管理能力尤為出眾。

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人事部主管
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西小佳企業(yè)管理服務有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
工作內容:負責公司招聘團隊的工作運營及新人培訓等 工作時間:朝九晚六,月休四天 工作地址:麗原天際 綜合待遇:4—6K
21小時前
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西小佳企業(yè)管理服務有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
工作內容:負責幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓, 只需要線上招聘即可,不需要來公司值班, 公司這邊負責全部線下的面試和培訓入職 綜合待遇:3-4K
21小時前
南寧-青秀區(qū)
1.公司人員招聘及相關人事行政管理工作,包括考勤管理,請假管理等工作; 2.公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作。 崗位要求: 1.5年及以上人事經(jīng)驗,熟悉人事行政工作內容; 2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件,能熟練書寫基本公文者優(yōu)先。
21小時前
粟小姐
人事主管
南寧-青秀區(qū)-萬象城
廣西元捷投資集團有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
【職責描述】: 1. 協(xié)助部門經(jīng)理開展招聘工作。熟悉常用招聘渠道,能根據(jù)不同層次的招聘需求,在不同的渠道、平臺發(fā)布相應的招聘職位;熟悉能力素質模型,面試甄選的理論、流程及應用。 2. 負責人事基礎工作,包括且不限于員工的錄用、轉正、晉升、調動、離職等手續(xù),并做好員工人事檔案管理工作,定期匯總。 3. 及時完成集團及各子分公司考勤、績效、工資的核算。 4. 完成領導交辦的其他工作。 【任職要求】: 1. 本科及以上學歷; 2. 2年以上人力資源實務操作經(jīng)驗; 3. 熟悉人力資源業(yè)務流程; 4. 熟練使用excel,熟悉常用函數(shù)(如vlookup、countif、sumproduct等)、數(shù)據(jù)透視表、多表操作,能夠快速分析、處理原始數(shù)據(jù),生成需要的數(shù)據(jù)。 5. 工作嚴謹、積極主動,有耐心有恒心,有團隊精神,較強的溝通能力與組織協(xié)調能力。
21小時前
人力資源部
人事/助理
4000-6000元
南寧-興寧區(qū)
薪資:4000-6000+績效+年終獎+上崗包吃住 工作內容:負責招聘以及行政內勤方面工作。 工作要求: 1、按時完成招聘任務,積極好學,有上進心。具有較強的溝通意識。 2、享受國家法定節(jié)假日。 我們提供清晰透明的晉升空間,業(yè)績突出者可快速晉升。每月穩(wěn)定的高薪收入并非夢想,無論你之前是行政,銷售還是文員,這里可以讓你更容易的實現(xiàn)你的夢想!
2024-11-16
姜先生
人力資源總監(jiān)
人事
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
高中以上
1年以上
玉洞電商數(shù)據(jù)人事專員 工作內容:對接考勤;人員排班;人員結算賬單;在各招聘平臺發(fā)布招聘信息跟應聘者溝通邀約面試 ?要求:19~40歲 男女不限;形象良好,外向活潑,說話流暢,表達能力好,有耐心的優(yōu)先安排!做過招聘人事工作優(yōu)先(有殘疾證的也可安排 ?時間:7:00~19:00;月休四天 ?待遇:底薪4000+招聘提成+年終獎;購買社保、包住不包吃 月收入4000-8000元不等 ?地址:南寧良慶區(qū)保稅區(qū)對面
2024-11-16
韋麗珍
總經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-湖南大廈
崗位職責: 1、定制招聘計劃,負責員工的招聘過程,包括發(fā)布職位、篩選簡歷、組織面試、評估候選人等工作,完成招聘任務目標。 2、負責公司招聘渠道的拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求。 3、定期開展員工訪談,掌握員工動態(tài)和個人需求;協(xié)助實施公司的企業(yè)文化建設,在員工關系方面組織相應的活動,協(xié)助公司打造團隊凝聚力。 4、完成領導交代的其他人力資源支持工作。 任職要求: 1、本科學歷,人力資源相關專業(yè),至少具有一年以上的招聘工作經(jīng)驗。 2、了解人力資源各個模塊基本工作,具備招聘、人才盤點、績效、培訓等人力資源模塊中的1個或2個模塊的實操經(jīng)驗。 3、具備較強的組織、協(xié)調、溝通和推動力,以及人際關系處理能力。
2024-11-15
安生
人事行政
3000-4000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
崗位職責: 1、負責公司招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試安排; 2、協(xié)助制訂公司的人事制度與計劃并推行,安排團隊工作時間; 3、負責與其他部門的人事協(xié)調,信息的上傳下達; 4、完成其他行政工作。 任職要求: 1、責任心強,性格開朗,有親和力,能吃苦耐勞,做事踏實可靠; 2、有良好的工作心態(tài),對工作要有激情; 3、愛崗敬業(yè),具有較好團隊協(xié)作能力; 4、溝通能力強,具備一定的綜合管理能力及執(zhí)行力; 5、有一定的文字功底,有人事招聘的相關經(jīng)驗。
2024-11-14
李經(jīng)理
人事部長
10000-11000元
南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場
廣西日美建筑裝飾工程有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1.負責公司新媒體運營、短視頻策劃,運營式搭建; 2.負責公司自媒體宣傳平臺(公眾號、微博、抖音、小紅書、視頻號、美篇等)內容策劃、編輯發(fā)布及賬號的日常運營工作,實時回復各平臺私信以及輿情反饋 3.聯(lián)合品牌部,完成直播腳本撰寫和執(zhí)行直播流程,吸粉互動,提升品牌知名度。 4.公司朋友圈日常宣傳文案編輯分發(fā),保證充足的宣傳素材及更新頻次。 5.與外部對接公司宣傳物料設計稿,活動物料設計,并保證所需物料及時到位。 6.負責公司整體運營管理,制定并組織實施公司的運營策略和計劃,確保公司經(jīng)營目標的達成。 任職要求: 1、年齡要求30歲以上 2、具有??埔陨蠈W歷,工作認真負責 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)
2024-11-13
黃先生
南寧-良慶區(qū)
北京同仁堂廣西藥店有限責任公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
崗位職責: 一、人事工作 1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃; 2、制定并完善薪酬、績效、招聘、培訓等人事管理等制度; 3、擬訂人力資源成本預算,監(jiān)督控制預算的執(zhí)行; 4、招聘優(yōu)秀管理團隊、業(yè)務團隊,實施人才發(fā)展儲備計劃; 5、組織和推動公司企業(yè)文化建設,維護公司與政府部門等的外部關系; 6、公司行政事務的管理與跟進工作。 二、行政工作 1、負責公司級各類文案的起草、送審、收發(fā)、傳遞、保管、保密工作;負責審核各類合同文件等。 2、遵守國家法律、秘書工作準則及公司的規(guī)章制度,并監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行與落實。 3、負責公司的各項會務工作。包括會議通知起草、發(fā)放,會議組織、現(xiàn)場布置、會議記錄、會議內容宣傳以及會議要求的跟進與落實工作。 4、負責公司內外來訪人員的接待工作及對外聯(lián)絡。 5、及時完成上級安排的各種行政事務及各種應急事務的處理。 三、黨務工作 1、負責落實公司黨組織的建設工作,負責“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、民主生活會具體事務; 2、負責發(fā)展黨員、黨員教育、黨費收繳、黨組織關系轉接等工作; 3、負責黨群會議的組織、文件草擬、工作總結等相關黨建材料的撰寫,包括工作計劃、通知、制度文件等。 任職資格: 1、漢語言文學、人力資源、工商管理等相關專業(yè),大學本科及以上學歷,中共黨員優(yōu)先; 2、2年以上人力資源及行政工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī); 4、具備良好的溝通、組織協(xié)調、團隊合作和執(zhí)行能力,有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,責任心強,能吃苦耐勞; 5、具備獨立撰寫各類稿件、工作計劃、總結、報告的能力,具有優(yōu)秀的文字駕馭能力。 工作區(qū)域:南寧市良慶區(qū)(南寧市五象新區(qū)博藝路3號綠城春江明月9號樓一層北京同仁堂,地鐵3號線市博物館站B出
2024-11-13
唐店長
廣西耀富投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西耀富投資有限公司
所在行業(yè) 辦公設備/餐飲/投資
成立時間 7年(2017年3月9日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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