職位描述

工作時間:早上9:00~12:00,14:00~18:00,周末雙休!
新成立的人事部,要求必須有經驗,未來公司會分配一定公司股份到人事部參與整個公司盈利分紅,只要肯努力,就能實現自己的價值!
崗位職責:分行開張,急需招聘大量文員(行政文員、助理、人力專員)!能力強的可額外提高待遇!
待遇:底薪+高獎金
一般是2300底薪+高額獎金(獎金按所屬團隊業(yè)績計算,業(yè)績多的時候獎金過萬,所以我們公司文員類待遇方面還是很不錯的)。
工作內容:
1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;
2、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
3、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;
4、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
5、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
6、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
7、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調動,離職);
8、領導交辦的其他事情。
任職資格:
1、學歷不限,人力資源、行政管理、等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。

公司簡介

廣西南寧市樓邦房地產經紀有限公司是一家注冊資金50萬,正規(guī)專業(yè)的房地產公司。樓邦地產于2013年10月隆重開業(yè),公司雖然比較年輕,但人才濟濟,潛力無限,目前在南寧擁有很多個分公司!總部坐落于西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道32號恒大新城風情步行街EG-2號鋪,主要從事二手房買賣以及房屋租賃、代辦過戶、抵押貸款等業(yè)務,秉承“誠信專業(yè)服務客戶,自信自強要求自己,設身處地為員工著想”的公司理念,打造一群具有狼性的戰(zhàn)士,同時他們具備“誠信為本,真誠服務”的優(yōu)秀品質,我們永遠不會忘記的宗旨:一、讓客戶放心舒心。二、讓員工學到知識,賺到錢。三、為社會創(chuàng)造價值,實現中國夢。
經過一年的發(fā)展,樓邦地產已經開起三家店面:1:恒大店,地址,秀廂大道32號的恒大新城步行街EG-2號。2:桂錦店,地址科園西七路1號桂錦苑一層32號。3:龍騰店:龍騰路68號福滿花園2棟115號。
公司具有嚴格但靈活的薪資管理制度,發(fā)展速度塊,計劃兩年內開九家分店,五年內發(fā)展到五十家分店,五年后繼續(xù)擴大公司規(guī)模,第一步目標是做到南寧最大最具競爭力的中介公司。第二步目標是做到廣西最大規(guī)模的房地產集團公司,最終目標是做到全國最大最具實力的房地產集團公司。歡迎有志之行業(yè)精英踴躍加入,也歡迎剛畢業(yè)的大學生們參與我們激情奮斗的事業(yè)中。你們的貢獻將成就公司的輝煌,公司的輝煌將成就你的價值。希望有志之士一起前來共創(chuàng)大業(yè)!

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可能感興趣的職位

人事部主管
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
工作內容:負責公司招聘團隊的工作運營及新人培訓等 工作時間:朝九晚六,月休四天 工作地址:麗原天際 綜合待遇:4—6K
10小時前
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
工作內容:負責幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓, 只需要線上招聘即可,不需要來公司值班, 公司這邊負責全部線下的面試和培訓入職 綜合待遇:3-4K
10小時前
南寧-青秀區(qū)
1.公司人員招聘及相關人事行政管理工作,包括考勤管理,請假管理等工作; 2.公司固定資產、辦公用品、低值易耗品的管理工作。 崗位要求: 1.5年及以上人事經驗,熟悉人事行政工作內容; 2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件,能熟練書寫基本公文者優(yōu)先。
10小時前
粟小姐
人事主管
南寧-青秀區(qū)-萬象城
【職責描述】: 1. 協(xié)助部門經理開展招聘工作。熟悉常用招聘渠道,能根據不同層次的招聘需求,在不同的渠道、平臺發(fā)布相應的招聘職位;熟悉能力素質模型,面試甄選的理論、流程及應用。 2. 負責人事基礎工作,包括且不限于員工的錄用、轉正、晉升、調動、離職等手續(xù),并做好員工人事檔案管理工作,定期匯總。 3. 及時完成集團及各子分公司考勤、績效、工資的核算。 4. 完成領導交辦的其他工作。 【任職要求】: 1. 本科及以上學歷; 2. 2年以上人力資源實務操作經驗; 3. 熟悉人力資源業(yè)務流程; 4. 熟練使用excel,熟悉常用函數(如vlookup、countif、sumproduct等)、數據透視表、多表操作,能夠快速分析、處理原始數據,生成需要的數據。 5. 工作嚴謹、積極主動,有耐心有恒心,有團隊精神,較強的溝通能力與組織協(xié)調能力。
10小時前
人力資源部
人事/助理
4000-6000元
南寧-興寧區(qū)
薪資:4000-6000+績效+年終獎+上崗包吃住 工作內容:負責招聘以及行政內勤方面工作。 工作要求: 1、按時完成招聘任務,積極好學,有上進心。具有較強的溝通意識。 2、享受國家法定節(jié)假日。 我們提供清晰透明的晉升空間,業(yè)績突出者可快速晉升。每月穩(wěn)定的高薪收入并非夢想,無論你之前是行政,銷售還是文員,這里可以讓你更容易的實現你的夢想!
2024-11-16
姜先生
人力資源總監(jiān)
人事
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
高中以上
1年以上
玉洞電商數據人事專員 工作內容:對接考勤;人員排班;人員結算賬單;在各招聘平臺發(fā)布招聘信息跟應聘者溝通邀約面試 ?要求:19~40歲 男女不限;形象良好,外向活潑,說話流暢,表達能力好,有耐心的優(yōu)先安排!做過招聘人事工作優(yōu)先(有殘疾證的也可安排 ?時間:7:00~19:00;月休四天 ?待遇:底薪4000+招聘提成+年終獎;購買社保、包住不包吃 月收入4000-8000元不等 ?地址:南寧良慶區(qū)保稅區(qū)對面
2024-11-16
韋麗珍
總經理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-湖南大廈
崗位職責: 1、定制招聘計劃,負責員工的招聘過程,包括發(fā)布職位、篩選簡歷、組織面試、評估候選人等工作,完成招聘任務目標。 2、負責公司招聘渠道的拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求。 3、定期開展員工訪談,掌握員工動態(tài)和個人需求;協(xié)助實施公司的企業(yè)文化建設,在員工關系方面組織相應的活動,協(xié)助公司打造團隊凝聚力。 4、完成領導交代的其他人力資源支持工作。 任職要求: 1、本科學歷,人力資源相關專業(yè),至少具有一年以上的招聘工作經驗。 2、了解人力資源各個模塊基本工作,具備招聘、人才盤點、績效、培訓等人力資源模塊中的1個或2個模塊的實操經驗。 3、具備較強的組織、協(xié)調、溝通和推動力,以及人際關系處理能力。
2024-11-15
安生
人事行政
3000-4000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
崗位職責: 1、負責公司招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試安排; 2、協(xié)助制訂公司的人事制度與計劃并推行,安排團隊工作時間; 3、負責與其他部門的人事協(xié)調,信息的上傳下達; 4、完成其他行政工作。 任職要求: 1、責任心強,性格開朗,有親和力,能吃苦耐勞,做事踏實可靠; 2、有良好的工作心態(tài),對工作要有激情; 3、愛崗敬業(yè),具有較好團隊協(xié)作能力; 4、溝通能力強,具備一定的綜合管理能力及執(zhí)行力; 5、有一定的文字功底,有人事招聘的相關經驗。
2024-11-14
李經理
人事部長
10000-11000元
南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場
廣西日美建筑裝飾工程有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1.負責公司新媒體運營、短視頻策劃,運營式搭建; 2.負責公司自媒體宣傳平臺(公眾號、微博、抖音、小紅書、視頻號、美篇等)內容策劃、編輯發(fā)布及賬號的日常運營工作,實時回復各平臺私信以及輿情反饋 3.聯(lián)合品牌部,完成直播腳本撰寫和執(zhí)行直播流程,吸粉互動,提升品牌知名度。 4.公司朋友圈日常宣傳文案編輯分發(fā),保證充足的宣傳素材及更新頻次。 5.與外部對接公司宣傳物料設計稿,活動物料設計,并保證所需物料及時到位。 6.負責公司整體運營管理,制定并組織實施公司的運營策略和計劃,確保公司經營目標的達成。 任職要求: 1、年齡要求30歲以上 2、具有??埔陨蠈W歷,工作認真負責 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)
2024-11-13
黃先生
南寧-良慶區(qū)
北京同仁堂廣西藥店有限責任公司
計算機服務(系統(tǒng)、數據服務,維修)
崗位職責: 一、人事工作 1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃; 2、制定并完善薪酬、績效、招聘、培訓等人事管理等制度; 3、擬訂人力資源成本預算,監(jiān)督控制預算的執(zhí)行; 4、招聘優(yōu)秀管理團隊、業(yè)務團隊,實施人才發(fā)展儲備計劃; 5、組織和推動公司企業(yè)文化建設,維護公司與政府部門等的外部關系; 6、公司行政事務的管理與跟進工作。 二、行政工作 1、負責公司級各類文案的起草、送審、收發(fā)、傳遞、保管、保密工作;負責審核各類合同文件等。 2、遵守國家法律、秘書工作準則及公司的規(guī)章制度,并監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行與落實。 3、負責公司的各項會務工作。包括會議通知起草、發(fā)放,會議組織、現場布置、會議記錄、會議內容宣傳以及會議要求的跟進與落實工作。 4、負責公司內外來訪人員的接待工作及對外聯(lián)絡。 5、及時完成上級安排的各種行政事務及各種應急事務的處理。 三、黨務工作 1、負責落實公司黨組織的建設工作,負責“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、民主生活會具體事務; 2、負責發(fā)展黨員、黨員教育、黨費收繳、黨組織關系轉接等工作; 3、負責黨群會議的組織、文件草擬、工作總結等相關黨建材料的撰寫,包括工作計劃、通知、制度文件等。 任職資格: 1、漢語言文學、人力資源、工商管理等相關專業(yè),大學本科及以上學歷,中共黨員優(yōu)先; 2、2年以上人力資源及行政工作經驗,3年以上管理經驗; 3、了解現代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī); 4、具備良好的溝通、組織協(xié)調、團隊合作和執(zhí)行能力,有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,責任心強,能吃苦耐勞; 5、具備獨立撰寫各類稿件、工作計劃、總結、報告的能力,具有優(yōu)秀的文字駕馭能力。 工作區(qū)域:南寧市良慶區(qū)(南寧市五象新區(qū)博藝路3號綠城春江明月9號樓一層北京同仁堂,地鐵3號線市博物館站B出
2024-11-13
唐店長
廣西南寧市樓邦房地產經紀有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧市樓邦房地產經紀有限公司
所在行業(yè) 房地產
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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