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職位描述

工作內容：
1、協(xié)助經(jīng)理進行人員招聘工作；
2、協(xié)助經(jīng)理進行企業(yè)內訓工作；
3、協(xié)助經(jīng)理制定完善階段性的薪酬績效調整；
4、協(xié)助經(jīng)理做好企業(yè)內部人員管理和溝通工作；
職位要求：
1、2年以上人事工作經(jīng)驗，1年以上主管工作經(jīng)驗；
2、熟悉或常接觸兩個模塊以上，喜歡人力資源工作；
3、工作主動性強，良好的團隊協(xié)作精神；
工作時間：
行政班：早9晚6，雙休，節(jié)假日法定假日休；

公司簡介

????南寧市艾洛溪建材有限公司(以下簡稱公司)成立于2007年.位于廣西省南寧市青秀區(qū).是一家集高端進口建材和高精裝整體木作.以及專業(yè)室內設計團隊和施工團隊為一體的整體家居運營商.???????迄今為止公司旗下已有9家直營店面分布在南寧市最高端的家居建材商場--富安居[國際]家居建材廣場.以及1家裝飾設計公司--廣西睿斯裝飾設計有限公司.經(jīng)營品牌分別為:東威利整木家裝.圖森整體木作.科勒櫥柜.科勒衛(wèi)浴.米洛西精工大理石.?金意陶瓷磚.卡布奇諾瓷磚.布魯斯特墻紙.上臣地板,主要服務于:高端別墅.頂級豪宅和追求品質生活的優(yōu)質住宅客戶.以及國際酒店.酒店式公寓.集團辦公室.高端商鋪等工程整裝項目客戶.“品味人生.質感生活”是公司秉承的運營理念.公司也同時致力于將高品質.健康的生活理念傳遞給更多的家庭.質感是高度.是細節(jié),是艾洛溪對產(chǎn)品把握的標桿.是艾洛溪人對客戶服務的態(tài)度,也是我們始終追求與奮斗的目標.項目介紹:金意陶陶瓷:  ?廣東金意陶陶瓷有限公司是國內第一家生產(chǎn)噴墨薄板磚.第一家在意大利和西班牙生產(chǎn)陶瓷產(chǎn)品的企業(yè).總部位于世界陶瓷之都--廣東佛山.擁有佛山三水和江西景德鎮(zhèn)兩大生產(chǎn)基地.是國內首家提出“瓷磚空間整體解決方案”的企業(yè).全國擁有200多家思想館.1000多家專賣店星羅棋布.10年銷售增長十幾倍.創(chuàng)造陶業(yè)銷售增長奇跡.  金意陶陶瓷走過的10年.光輝縈繞.各種榮耀接踵而至.先后榮獲“中國500最具價值品牌”.“中國馳名商標”.“中國高新技術企業(yè)”等500多個獎項.通過國家3C認證.ISO9001國際質量管理與ISO14001國際環(huán)境管理體系等一系列認證.被國際名牌協(xié)會評委中國著名品牌.品牌價值迅速提升.價值高達95.25億.真正揚起了風向中國的品牌大旗??東威利?品牌介紹:東威利是一個有著百年歷史的源自北美的實木整體家裝品牌.1953年成立香港公司引進了西方木制品工藝進入中國市場.1993年在東莞成立了大型生產(chǎn)基地.為紀念創(chuàng)辦人Wiley?Dom先生而取名東威利.通過對各國不同時代的室內裝飾風格的不斷鉆研與探索.他執(zhí)著追求詮釋原木的天然美.純熟工藝造就產(chǎn)品的藝術美.形成了其獨一無二的木匠專長.更成為了木門中的經(jīng)典.至今已經(jīng)成為頂級定制實木整體家裝服務商.東威利以木門.樓梯.家具等經(jīng)典的實木產(chǎn)品配合高端的設計.服務于全球富戶.奉獻城堡生活享受.圖森整體木作:圖森整體木作是圖森木業(yè)有限公司旗下專業(yè)從事高端精裝修木作配套服務的品牌.公司于2008年成立于浙江省嵊州市.品牌“圖森整體木作”由著名設計師戴昆擔任品牌顧問.并擁有行業(yè)內強大的研發(fā).技術深化.生產(chǎn)和工程服務團隊.著力提供高端木作的全套服務.科勒:創(chuàng)立于1873年的美國科勒Kohler)公司是迄今美國最龐大的家族企業(yè)之一,?2002年.在上海成立了科勒(中國)投資有限公司.作為科勒亞太區(qū)總部.一百四十余年來.科勒秉承著恒久不變的企業(yè)精神.致力于使\"每一件科勒產(chǎn)品都展現(xiàn)那個時代的最高水準\".科勒公司成立于1873年.總部坐落于威斯康星州.是美國最古老.最大的家族企業(yè)之一.科勒公司在廚衛(wèi)產(chǎn)品.發(fā)動機和發(fā)電系統(tǒng).家具.家庭裝飾.酒店服務產(chǎn)業(yè)以及一流高爾夫俱樂部等領域均處于全球領先地位.?早在20世紀30年代.科勒產(chǎn)品就與中國結下了深厚淵源.當年上海許多著名的建筑.如上海的錦江飯店.大光明電影院等都使用了科勒潔具.1995年科勒中國辦事處在香港設立.自此科勒正式進駐中國市場.1999年科勒將中國總部設在上海.并先后在北京.上海.廣州.成都.武漢.杭州.南京.深圳設立了辦事處.迄今.科勒在中國已經(jīng)擁有11座工廠.800多家展廳和十幾家設計體驗中心.卡布奇諾瓷磚我有故事.也有咖啡.我是卡布奇諾瓷磚背后.蘊藏著深厚的亞平寧半島意大利文化底蘊和濃濃的人文主義情懷.從塞納-馬恩省河畔到阿爾卑斯山脈.從加勒比海蔓延西西里島.卡布奇諾糅合萃取世界各地領先的人居空間生活理念.共同澆筑成卡布奇諾的品牌文化基因.優(yōu)雅自此成為卡布奇諾瓷磚的符號.布魯斯特墻紙布魯斯特墻紙公司于1954年建立在美國麻薩諸塞州的波士頓.她的前身可以回溯至1892年.是全球歷史最久.規(guī)模最大的墻紙跨國公司之一.在英國設有自己的工廠.并與加拿大.德國.意大利等地的工廠建立了授權生產(chǎn)關系.在加拿大.中國.英國等國擁有獨資分公司.經(jīng)過一百多年的運作.布魯斯特墻紙公司業(yè)務已遍布全球,?并在穩(wěn)定的增長之中.布魯斯特墻紙(中國有限公司于1999年3月成立于上海市外高橋保稅區(qū).是美國布魯斯特墻紙公司在中國投資的全資子公司.自成立以來.布魯斯特一直非常重視中國市場.中國分公司在產(chǎn)品.財務.網(wǎng)絡.物流等方面與總公司資源共享.力爭使引入中國市場的產(chǎn)品與全球流行同步.布魯斯特中國分公司在北京.深圳等地設有辦事處.作為一個百年企業(yè).布魯斯特秉承客戶至上的經(jīng)營宗旨.在全球不斷壯大自己的客戶隊伍.用高科技緊密聯(lián)系的行業(yè)經(jīng)驗來不斷提供優(yōu)質服務.上臣地板上臣地板甄選全球名貴木材原料.純手工逐片篩選木材坯料只選A級板.以二次平衡.三次養(yǎng)生來確保每片地板的含水率.再佐以德國堅弗水性涂料進一步保證地板的環(huán)保性.產(chǎn)品榮膺“歐盟CE安全環(huán)保認證.中國環(huán)境標志產(chǎn)品.科技創(chuàng)新獎”.????公司自成立以來.秉承著“以人為本”的管理模式.為每一位員工提供創(chuàng)造價值的空間.我們歡迎有能力.有理想.有奮斗精神的人士加入我們的團隊.公司將為您提供最具競爭力的薪資待遇及社保五險.良好辦公環(huán)境及優(yōu)厚員工福利.系統(tǒng)化培訓及廣闊晉升空間.不定期集體娛樂文體活動及帶薪年假.我們真誠期待您的加入.一起共鑄璀璨未來.聯(lián)系電話:0771-****289(謝絕一切廣告)

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西迦勒底商貿有限公司

貿易/進出口

主要負責人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質較好，有較強的溝通能力和團隊意識。

22小時前

黃創(chuàng)才; 人事專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧領澤置業(yè)有限公司

中介服務

工作內容主要負責招聘以及維護入職人員。上班時間早上8:30點到12點，周末雙休，可接受應屆畢業(yè)生，寶媽等等，免費提供早餐，工作內容簡單，時間自由。工作地址：半島閑居28棟

22小時前

李顏霞; 人事專員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西億動體育用品有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、招聘工作 1）根據(jù)公司人力規(guī)劃，開拓與維護各類招聘渠道，滿足公司用人需求； 2）日常全面獨立開展招聘工作，包括簡歷甄別及面試、篩選、錄用等工作流程。 2、績效與薪酬管理工作 1）協(xié)助各部績效考核指標庫建立及完善、協(xié)助完善公司績效考核方案和制度； 2）組織實施月度績效考核工作,跟進績效面談、對實施效果進行評估反饋等； 3）薪資核算：依據(jù)公司薪酬管理制度，審核月度考勤及核算薪酬。 3、培訓管理工作： 1）依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及人才培養(yǎng)機制，協(xié)助完善培訓體系及相關制度； 2）日常培訓實施，包括入職培訓、技能培訓等，并對培訓效果進行跟蹤、反饋。 4、人事事務工作： 1）人員勞動關系管理，勞動糾紛、合同簽訂和續(xù)簽等； 2）日常人事事務性工作開展，包括入離調轉正等異動管理、社保公積金變動、商業(yè)險變動等；

22小時前; 人力資源經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-同和慧園小區(qū)

廣西悅捷電力工程有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責： 1、負責擬定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和組織結構改善方案； 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃組織制定人力資源規(guī)劃和年度工作統(tǒng)籌； 3、負責公司人才梯隊建設、人才的儲備管理，保證公司所需的各類人才能及時到位； 4、編制公司的人事機構設立、定崗定員，編制崗位職責說明書； 5、組織協(xié)調人員招聘、薪酬、勞動記錄、專業(yè)技術人員管理和職稱考核評估、績效考核、教育培訓、勞動保護等業(yè)務工作； 6、協(xié)助總經(jīng)理完善企業(yè)管理制度，負責企業(yè)文化建設的開展和推進，增強員工的凝聚力； 7、完成上級領導交辦的其他工作。崗位要求： 1、全日制大學本科以上學歷，人力資源管理或者工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備企業(yè)五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗； 3、具有較強的組織、溝通協(xié)調能力，團隊協(xié)作意識和服務意識，學習能力和執(zhí)行能力強，具有較強的抗壓能力和適應新環(huán)境能力。薪資待遇： 1）月薪6000-8000元/月，具體視工作經(jīng)驗及能力定； 2）正常雙休及法定節(jié)假日，公司包午餐； 3）有節(jié)假日福利，年終獎金。

22小時前; 人力行政專員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西益嘉金燕貿易有限公司

貿易/進出口

崗位職責: 1、負責人員招聘、考勤、績效、社保、薪酬核算等人事工作; 2、協(xié)助完成人力資源管理流程建設; 3、負責辦公用品采購、辦公環(huán)境維護、辦公用品登記管理; 4、負責組織實施員工文化娛樂活動,營造良好的工作氛圍; 5、負責公司團建活動的策劃、組織、實施; 6、負責公司社保、公積金、福利管理; 7、協(xié)助公司企業(yè)文化宣傳活動; 8、領導安排的其他工作。崗位要求: 1、熟悉人力資源六大模塊,至少有1年以上招聘相關工作經(jīng)驗; 2、大專以上學歷,人力資源或相關專業(yè); 3、熟悉招聘流程和各類招聘渠道,具有較強的面試技巧和面試經(jīng)驗; 4、工作積極主動、認真嚴謹,具有較強的責任感、良好的溝通能力和語言表達能力; 5、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力;

22小時前; 人力行政主管/人事主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西中道城市運營管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責： 1.負責公司人員招聘工作，滿足公司用人需求。 2.協(xié)助公司培訓體系搭建，推動培訓體系及制度在公司及各項目落地。 3.協(xié)助公司績效考核管理政策的優(yōu)化，績效考核的實施、跟蹤及反饋。 4.負責公司各項活動的組織及開展工作。 5.領導交辦的其他工作。任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理及相關專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉人才招聘渠道的開發(fā)、維護及運用。 3.有培訓制度建了及推行落地經(jīng)驗，熟悉績效考核管理流程。 4.具有良好的組織、溝通及協(xié)調能力，執(zhí)行力強，工作認真負責，責任心強，具有服務意識。

22小時前; 人事經(jīng)理
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-南方大廈

廣西金法拍商務服務有限公司

專業(yè)服務/咨詢

因業(yè)務發(fā)展擴張需要，誠招優(yōu)秀人才、學習能力強、善于溝通、膽大心細的人員加入我們團隊。薪資待遇： 1：無責底薪3000+提成+年終獎3000-9000上不封頂，多勞多得. 2：福利待遇好。 3：晉升空間大。 4：上班時間09：30-17：30（午休2小時）

22小時前; 人事專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂之保汽車服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責：（1）按照月度招聘工作計劃指引，每月推進執(zhí)行，保證招聘工作的有效執(zhí)行和人員滿編率。（2）對招聘渠道、平臺實施開放、維護、拓展；保證渠道有效使用。（3）建立人才儲備庫，做好招聘面試檔案管理工作。（4）跟蹤和收集同行業(yè)人才動態(tài)，包含工作職責、薪酬福利架構設置等方面的信息。（5）統(tǒng)計匯總日常各種招聘數(shù)據(jù)報表，及時反饋招聘效果及分析招聘出現(xiàn)的問題。（6）組織執(zhí)行招聘、甄選、面試、通知入職等工作，收集采用人員的有效資料。任職資格：（1）24-30歲；本科及以上學歷，1年以上主責為招聘的工作經(jīng)驗。（2）熟悉國家人力資源管理相關法律法規(guī)；人力資源管理理論基礎扎實；熟悉人力資源管理各項事務和操作流程；熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道的使用。（3）性格開朗、做事細心、親和力強，踏實肯干。（4）有較強的溝通能力，思維敏捷；主動學習意識強，能學以致用。（5）熟練掌握公文寫作技能，熟悉（Word、Excel、PPT）等辦公軟件，有較好的數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計能力。（6）正規(guī)管理化，懶惰者勿擾。（7）有異地招聘經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。薪資待遇：底薪4500元+績效考核提成1500元、福利補貼、五險一金、雙休、節(jié)假日休、節(jié)日福利、生日福利、團建活動朝陽團隊，工作氛圍活躍且團結友愛，期待你的加入!

22小時前

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路52號; 人事經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園

廣西鴻森融合科技合伙企業(yè)（有限合伙）

計算機硬件

一、崗位職責 1、根據(jù)公司制定的組織架構及經(jīng)營狀況，擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和各部門人員的編制、崗位職責等； 2、負責公司招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、勞動關系的日常管理； 3、負責公司人員勞動合同的簽訂、續(xù)訂、終止、解除； 4、負責人事檔案的建立、保管、傳遞、使用管理； 5、負責員工日常勞動紀律、考勤管理工作，并辦理員工錄用、晉升、調動、離職、獎懲等人事手續(xù)； 6、負責公司行政事務，包括各類會議的組織和服務、收發(fā)文工作、文書檔案管理、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、印章管理等； 7、負責公司后勤事務，包括辦公環(huán)境維護、辦公秩序檢查、綠化保潔管理、車輛協(xié)助管理等； 8、負責團隊活動的策劃、組織與實施工作； 9、根據(jù)公司發(fā)展階段及實際情況，組織、協(xié)助相關部門制定相應制度的編制、執(zhí)行、修訂進行程序化、規(guī)范化、制度化管理，形成高效的管理體系并不斷優(yōu)化； 10、完成上級領導交辦的其他工作任務。二、任職條件 1.學歷要求:全日制本科及以上學歷; 2.年齡要求:30-45歲; 3.工作經(jīng)驗: (1)8年及以上工作經(jīng)驗，持有二級人力資源管理師證書; (2)有出色的溝通能力，具有較強的執(zhí)行力、團隊合作精神、領導能力和組織協(xié)調能力，具備較好的文字功底; (3)有培訓管理經(jīng)驗，具備講解及授課能力; (4)熟悉人力資源和行政事務全盤管理。三、工資待遇:正常繳納五險，節(jié)假日福利;試用期1個月。四、工作時間:上班時間9:00-12:00，14:00-18:00，周末雙休; 工作地點:南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟（辦公樓）

22小時前; 人力助理
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西平文信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進行人力資源的日常管理。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。 7、完成領導交代的其他工作。任職資格： 1、應屆生，大專以上，人力資源管理、勞動經(jīng)濟學或其他相關專業(yè)； 2、了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。 3、掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、服務意識強，良好的溝通能力，富有責任心。

22小時前