職位描述
應(yīng)聘要求:
1、20–35歲,人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷??山邮軕?yīng)屆生,實習(xí)生。
2、福利待遇:行政班,待遇3000~4000(經(jīng)驗豐富3800以上),月休4~5天,享受國家法定節(jié)假日,購買五險。包工作餐,有年終獎,過節(jié)費,加班費!每年有兩次調(diào)薪機(jī)會200~500之間。
上班時間:8:30-12:00 14:30-18:00 月休4~5天
工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道55號安吉萬達(dá)廣場二號門
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級完成公司招聘、工資、保險、福利工作;
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、辦理社會保險、員工福利等工作;
6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系組織員工的活動。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)五一路180號保利城2號樓1單元1304號 查看上班路線
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人力行政主管/人事主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西中道城市運(yùn)營管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人員招聘工作,滿足公司用人需求。 2.協(xié)助公司培訓(xùn)體系搭建,推動培訓(xùn)體系及制度在公司及各項目落地。 3.協(xié)助公司績效考核管理政策的優(yōu)化,績效考核的實施、跟蹤及反饋。 4.負(fù)責(zé)公司各項活動的組織及開展工作。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.專科及以上學(xué)歷,人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉人才招聘渠道的開發(fā)、維護(hù)及運(yùn)用。 3.有培訓(xùn)制度建了及推行落地經(jīng)驗,熟悉績效考核管理流程。 4.具有良好的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),具有服務(wù)意識。2024-11-11
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人事經(jīng)理3000-6000元南寧-興寧區(qū)-南方大廈廣西金法拍商務(wù)服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢因業(yè)務(wù)發(fā)展擴(kuò)張需要,誠招優(yōu)秀人才、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、善于溝通、膽大心細(xì)的人員加入我們團(tuán)隊。 薪資待遇: 1:無責(zé)底薪3000+提成+年終獎3000-9000上不封頂,多勞多得. 2:福利待遇好。 3:晉升空間大。 4:上班時間09:30-17:30(午休2小時)2024-11-11
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人力資源經(jīng)理/主管5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西空間俠家居科技有限公司計算機(jī)硬件負(fù)責(zé)公司人力資源開發(fā)工作 熟悉人力資源各模塊工作并能獨立搭建、完成模塊工作。 績效方案制定與推行 崗位說明書編制、招聘的計劃與落實,確保公司的人才戰(zhàn)略安全穩(wěn)定。2024-11-11李鳳剪
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人事專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西桂之保汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): (1)按照月度招聘工作計劃指引,每月推進(jìn)執(zhí)行,保證招聘工作的有效執(zhí)行和人員滿編率。 (2)對招聘渠道、平臺實施開放、維護(hù)、拓展;保證渠道有效使用。 (3)建立人才儲備庫,做好招聘面試檔案管理工作。 (4)跟蹤和收集同行業(yè)人才動態(tài),包含工作職責(zé)、薪酬福利架構(gòu)設(shè)置等方面的信息。 (5)統(tǒng)計匯總?cè)粘8鞣N招聘數(shù)據(jù)報表,及時反饋招聘效果及分析招聘出現(xiàn)的問題。 (6)組織執(zhí)行招聘、甄選、面試、通知入職等工作,收集采用人員的有效資料。 任職資格: (1)24-30歲;本科及以上學(xué)歷,1年以上主責(zé)為招聘的工作經(jīng)驗。 (2)熟悉國家人力資源管理相關(guān)法律法規(guī);人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實;熟悉人力資源管理各項事務(wù)和操作流程;熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道的使用。 (3)性格開朗、做事細(xì)心、親和力強(qiáng),踏實肯干。 (4)有較強(qiáng)的溝通能力,思維敏捷;主動學(xué)習(xí)意識強(qiáng),能學(xué)以致用。 (5)熟練掌握公文寫作技能,熟悉(Word、Excel、PPT)等辦公軟件,有較好的數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計能力。 (6)正規(guī)管理化,懶惰者勿擾。 (7)有異地招聘經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 薪資待遇: 底薪4500元+績效考核提成1500元、福利補(bǔ)貼、五險一金、雙休、節(jié)假日休、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建活動 朝陽團(tuán)隊,工作氛圍活躍且團(tuán)結(jié)友愛,期待你的加入!2024-11-11廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路52號
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人力資源經(jīng)理/主管4000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo),制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、完善優(yōu)化人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 4、引領(lǐng)部門以及公司人力資源管理工作的不斷優(yōu)化; 5、完成公司高層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。 崗位要求: 1、全日制統(tǒng)招一類本科及以上學(xué)歷; 2、人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、從事中大型企業(yè)擔(dān)任人力資源管理工作3年以上(其中擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人職位2年以上),持有高級人力資源管理師證書者優(yōu)先; 4、從事新媒體行業(yè)優(yōu)先; 5、身體健康,較強(qiáng)的溝通管理、抗壓能力。 6、對新媒體行業(yè)感興趣,愿意與公司共同成長。2024-11-11吳利瓊
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人力助理4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西平文信息科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進(jìn)行人力資源的日常管理。 4、負(fù)責(zé)員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、 應(yīng)屆生,大專以上,人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè); 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識強(qiáng),良好的溝通能力,富有責(zé)任心。2024-11-11
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行業(yè)招聘
- 廣西南國傳媒有限公司
- 所在行業(yè) 傳媒/廣告/管理咨詢
- 成立時間 2年(2022年10月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --