職位描述
工作職責(zé):
1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
3、負(fù)責(zé)組織人員參加培訓(xùn)
4、 負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。
5、負(fù)責(zé)社會保險及商業(yè)保險的辦理。保險辦理
6、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動糾紛。
任職要求:
1、從事人力資源工作1年以上,具備hr專業(yè)知識;
2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強;
3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
4、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;
5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6、有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力。
公司簡介
絲綢之路廣西河池絲綢產(chǎn)業(yè)園是絲綢之路廣西河池絲綢產(chǎn)業(yè)園有限公司的重要項目,是踐行東桑西移戰(zhàn)略的新型基地,也是我國繭絲綢高質(zhì)量發(fā)展行動計劃的示范工程。
絲綢之路廣西河池絲綢產(chǎn)業(yè)園位于廣西繭絲綢輕工園內(nèi),產(chǎn)業(yè)園區(qū)計劃用地1000畝,新增建筑面積88.48萬平方米,總投資31.6億元(其中,固定資產(chǎn)投資19.99億元),產(chǎn)值約227億元。產(chǎn)業(yè)園充分利用宜州扎實的桑蠶繭基礎(chǔ),發(fā)揮地緣優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢條件,圍繞煉染印,做精服裝、家紡等深加工業(yè),打造由冠華園、錦華園、宜華園、振華園四大產(chǎn)業(yè)園區(qū)組成的宜州繭絲綢生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)痉秷@。
2000萬米真絲綢煉染印冠華項目園簡介:
2000萬米真絲綢煉染印冠華項目園固定資產(chǎn)投資總額21006萬元。其中建筑工程8900萬元,設(shè)備購置費7600萬元,安裝費228萬元,公用工程費1900萬元。工程建設(shè)其他費用1658萬元,預(yù)備費120萬元,建設(shè)期利息700萬元。
冠華園規(guī)劃控制區(qū)面積為34836.27m2(約合52.25畝),規(guī)劃建設(shè)用地面積為32457.38m2(約合48.68畝)。包括三個主要生產(chǎn)廠房29400㎡,分別是煉整車間9800㎡、染色車間9800㎡、印花車間9800㎡;建設(shè)機物料庫、綜合庫、潤滑油庫、堆場、鍋爐房、水泵房等2400㎡,污水處理系統(tǒng)5000㎡。年產(chǎn)2000萬米絲綢的印染廠,其中練白綢 1000萬米/年、染色綢550萬米/年(300萬米為來料加工)、印花綢 450萬米/年(150萬米為來料加工)。印染廠有練白、染、印、整各加工工序,合計配置設(shè)備 244 余臺套,其中練白生產(chǎn)線兩條,設(shè)備91臺套;染色生產(chǎn)線兩條,設(shè)備126臺套;印花生產(chǎn)線兩條,設(shè)備11臺套;污水處理及運輸設(shè)備等16臺套。
冠華園的建成,將填補廣西絲綢產(chǎn)業(yè)煉印染技術(shù)空白,為廣西絲綢煉印染產(chǎn)品進入國際市場建立通路,架起絲綢初加工與深加工的橋梁,將繭絲基地逐步為絲織基地,形成全產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋、高效率集聚。園區(qū)將采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝,做到環(huán)保達(dá)標(biāo),工藝先進,清潔生產(chǎn),綠色加工,成為循環(huán)經(jīng)濟的樣板工程,既為當(dāng)?shù)貛斫?jīng)濟效益,也保證河池的綠水青山。園區(qū)旨在延伸桑蠶絲綢產(chǎn)業(yè)鏈,促進產(chǎn)業(yè)與產(chǎn)品向高科技、高品質(zhì)、高附加值“三高”提升,打造廣西千億絲綢產(chǎn)業(yè)集群,為中國“一帶一路”建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
1800萬米真絲面料造區(qū)錦華項目園簡介
1800萬米真絲面料造區(qū)錦華項目園總投資3.1億元,其中基建總投資1.53億,設(shè)備投資1.57億元。
錦華園規(guī)劃建設(shè)用地面積為60800㎡(約合91.20畝),建設(shè)年產(chǎn)1800萬米真絲織造產(chǎn)品廠。
真絲織造產(chǎn)內(nèi)有檢測、挑剔、浸泡、烘干平衡、絡(luò)絲、并絲、捻絲、定型、成絞、絡(luò)筒、整經(jīng)、織造、坯綢檢驗、煮煉、包裝發(fā)運等整各加工工序,合計配置設(shè)備399余臺套。其中意大利劍桿織機288臺、高速分條整經(jīng)機9臺、精密絡(luò)筒機6臺、真絲倍捻機24臺、無捻并絲機15臺、絡(luò)絲機54臺以及配合運作的整套體系。
園區(qū)將以租賃的方式實現(xiàn)快速投產(chǎn),以輕資產(chǎn)的方式迅速擴建產(chǎn)能。包括廠房、車間、人員、辦公用地、固定設(shè)施、管理模式、運營模式、工藝技術(shù)等產(chǎn)能元素內(nèi)容租賃以及真絲織造產(chǎn)品設(shè)備、排污設(shè)備等設(shè)備租賃,同時園區(qū)配套有生產(chǎn)原料供給,為客商提供全面、系統(tǒng)的生產(chǎn)租賃服務(wù)。
廣西已經(jīng)成為全球最大的原料繭生產(chǎn)基地和桑蠶生絲加工基地,宜州是廣西最大的原料繭生產(chǎn)基地和繭絲加工基地,也是全國產(chǎn)繭第一大縣(區(qū)),抓住“東桑西移”機遇,結(jié)合自身地理、自然環(huán)境、勞動力資源等優(yōu)勢,積極承接?xùn)|部地區(qū)的蠶桑產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。
本項目以打通絲綢服裝、家紡?fù)暾a(chǎn)業(yè)鏈為目的,深化國內(nèi)國際產(chǎn)業(yè)鏈、服務(wù)鏈、價值鏈合作,加快推動高端產(chǎn)業(yè)集聚、跨境產(chǎn)業(yè)集聚、功能平臺集聚、制度創(chuàng)新集聚、優(yōu)秀人才集聚,提升產(chǎn)城融合水平,形成開放型經(jīng)濟新動能。充分發(fā)揮園區(qū)功能優(yōu)勢,著力彌補園區(qū)在先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中不優(yōu)不強等短板,打造宜州絲綢產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級最具潛力、開放合作最具優(yōu)勢、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最具活力、體制功能最為完善的特殊經(jīng)濟功能園區(qū),奮力建成引領(lǐng)宜州開放合作的高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量園區(qū)。
絲綢之路廣西河池絲綢產(chǎn)業(yè)園有限公司將厚植優(yōu)勢,以“穩(wěn)量、提質(zhì)、增效”為核心,一手抓好傳統(tǒng)蠶桑繭絲綢產(chǎn)業(yè)縱向延伸,一手以“練染印業(yè)”為突破口抓好蠶桑資源綜合開發(fā)應(yīng)用的橫向拓展,推動園區(qū)蠶桑絲綢產(chǎn)業(yè)走規(guī)模高效、生態(tài)多元、健康持續(xù)的發(fā)展之路,努力實現(xiàn)蠶桑絲綢產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)規(guī)?;?、布局區(qū)域化、品種多樣化、技術(shù)省力化、產(chǎn)業(yè)多元化、市場全球化,推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,提高居民收入水平,提升人民幸福指數(shù),讓蠶桑絲綢產(chǎn)業(yè)在“一帶一路”建設(shè)和鄉(xiāng)村振興中再放異彩、再譜新篇。
上班地點
工作地址:
南寧市興寧區(qū)昆侖達(dá)到大道5號大嘉匯28棟4樓資本匯 查看上班路線
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口主要負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強的溝通能力和團隊意識。2024-11-11黃創(chuàng)才
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人力資源經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-同和慧園小區(qū)廣西悅捷電力工程有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)擬定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和組織結(jié)構(gòu)改善方案; 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃組織制定人力資源規(guī)劃和年度工作統(tǒng)籌; 3、負(fù)責(zé)公司人才梯隊建設(shè)、人才的儲備管理,保證公司所需的各類人才能及時到位; 4、編制公司的人事機構(gòu)設(shè)立、定崗定員,編制崗位職責(zé)說明書; 5、組織協(xié)調(diào)人員招聘、薪酬、勞動記錄、專業(yè)技術(shù)人員管理和職稱考核評估、績效考核、教育培訓(xùn)、勞動保護等業(yè)務(wù)工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理完善企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進,增強員工的凝聚力; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源管理或者工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備企業(yè)五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗; 3、具有較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力,團隊協(xié)作意識和服務(wù)意識,學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力強,具有較強的抗壓能力和適應(yīng)新環(huán)境能力。 薪資待遇: 1)月薪6000-8000元/月,具體視工作經(jīng)驗及能力定; 2)正常雙休及法定節(jié)假日,公司包午餐; 3)有節(jié)假日福利,年終獎金。2024-11-11
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人事專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西億動體育用品有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1、招聘工作 1)根據(jù)公司人力規(guī)劃,開拓與維護各類招聘渠道,滿足公司用人需求; 2)日常全面獨立開展招聘工作,包括簡歷甄別及面試、篩選、錄用等工作流程。 2、績效與薪酬管理工作 1)協(xié)助各部績效考核指標(biāo)庫建立及完善、協(xié)助完善公司績效考核方案和制度; 2)組織實施月度績效考核工作,跟進績效面談、對實施效果進行評估反饋等; 3)薪資核算:依據(jù)公司薪酬管理制度,審核月度考勤及核算薪酬。 3、培訓(xùn)管理工作: 1)依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及人才培養(yǎng)機制,協(xié)助完善培訓(xùn)體系及相關(guān)制度; 2)日常培訓(xùn)實施,包括入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等,并對培訓(xùn)效果進行跟蹤、反饋。 4、人事事務(wù)工作: 1)人員勞動關(guān)系管理,勞動糾紛、合同簽訂和續(xù)簽等; 2)日常人事事務(wù)性工作開展,包括入離調(diào)轉(zhuǎn)正等異動管理、社保公積金變動、商業(yè)險變動等;2024-11-11
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人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧領(lǐng)澤置業(yè)有限公司中介服務(wù)工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)招聘以及維護入職人員。上班時間早上8:30點到12點,周末雙休,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,寶媽等等,免費提供早餐,工作內(nèi)容簡單,時間自由。 工作地址:半島閑居28棟2024-11-11李顏霞
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人力行政主管/人事主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西中道城市運營管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人員招聘工作,滿足公司用人需求。 2.協(xié)助公司培訓(xùn)體系搭建,推動培訓(xùn)體系及制度在公司及各項目落地。 3.協(xié)助公司績效考核管理政策的優(yōu)化,績效考核的實施、跟蹤及反饋。 4.負(fù)責(zé)公司各項活動的組織及開展工作。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.專科及以上學(xué)歷,人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉人才招聘渠道的開發(fā)、維護及運用。 3.有培訓(xùn)制度建了及推行落地經(jīng)驗,熟悉績效考核管理流程。 4.具有良好的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強,具有服務(wù)意識。2024-11-11
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人事經(jīng)理3000-6000元南寧-興寧區(qū)-南方大廈廣西金法拍商務(wù)服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢因業(yè)務(wù)發(fā)展擴張需要,誠招優(yōu)秀人才、學(xué)習(xí)能力強、善于溝通、膽大心細(xì)的人員加入我們團隊。 薪資待遇: 1:無責(zé)底薪3000+提成+年終獎3000-9000上不封頂,多勞多得. 2:福利待遇好。 3:晉升空間大。 4:上班時間09:30-17:30(午休2小時)2024-11-11
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人事專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西桂之保汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): (1)按照月度招聘工作計劃指引,每月推進執(zhí)行,保證招聘工作的有效執(zhí)行和人員滿編率。 (2)對招聘渠道、平臺實施開放、維護、拓展;保證渠道有效使用。 (3)建立人才儲備庫,做好招聘面試檔案管理工作。 (4)跟蹤和收集同行業(yè)人才動態(tài),包含工作職責(zé)、薪酬福利架構(gòu)設(shè)置等方面的信息。 (5)統(tǒng)計匯總?cè)粘8鞣N招聘數(shù)據(jù)報表,及時反饋招聘效果及分析招聘出現(xiàn)的問題。 (6)組織執(zhí)行招聘、甄選、面試、通知入職等工作,收集采用人員的有效資料。 任職資格: (1)24-30歲;本科及以上學(xué)歷,1年以上主責(zé)為招聘的工作經(jīng)驗。 (2)熟悉國家人力資源管理相關(guān)法律法規(guī);人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實;熟悉人力資源管理各項事務(wù)和操作流程;熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道的使用。 (3)性格開朗、做事細(xì)心、親和力強,踏實肯干。 (4)有較強的溝通能力,思維敏捷;主動學(xué)習(xí)意識強,能學(xué)以致用。 (5)熟練掌握公文寫作技能,熟悉(Word、Excel、PPT)等辦公軟件,有較好的數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計能力。 (6)正規(guī)管理化,懶惰者勿擾。 (7)有異地招聘經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 薪資待遇: 底薪4500元+績效考核提成1500元、福利補貼、五險一金、雙休、節(jié)假日休、節(jié)日福利、生日福利、團建活動 朝陽團隊,工作氛圍活躍且團結(jié)友愛,期待你的加入!2024-11-11廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路52號
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人力資源經(jīng)理/主管5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西空間俠家居科技有限公司計算機硬件負(fù)責(zé)公司人力資源開發(fā)工作 熟悉人力資源各模塊工作并能獨立搭建、完成模塊工作。 績效方案制定與推行 崗位說明書編制、招聘的計劃與落實,確保公司的人才戰(zhàn)略安全穩(wěn)定。2024-11-11李鳳剪
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人力資源經(jīng)理/主管4000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo),制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、完善優(yōu)化人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 4、引領(lǐng)部門以及公司人力資源管理工作的不斷優(yōu)化; 5、完成公司高層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。 崗位要求: 1、全日制統(tǒng)招一類本科及以上學(xué)歷; 2、人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、從事中大型企業(yè)擔(dān)任人力資源管理工作3年以上(其中擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人職位2年以上),持有高級人力資源管理師證書者優(yōu)先; 4、從事新媒體行業(yè)優(yōu)先; 5、身體健康,較強的溝通管理、抗壓能力。 6、對新媒體行業(yè)感興趣,愿意與公司共同成長。2024-11-11吳利瓊
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人事經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園廣西鴻森融合科技合伙企業(yè)(有限合伙)計算機硬件一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司制定的組織架構(gòu)及經(jīng)營狀況,擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和各部門人員的編制、崗位職責(zé)等; 2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、勞動關(guān)系的日常管理; 3、負(fù)責(zé)公司人員勞動合同的簽訂、續(xù)訂、終止、解除; 4、負(fù)責(zé)人事檔案的建立、保管、傳遞、使用管理; 5、負(fù)責(zé)員工日常勞動紀(jì)律、考勤管理工作,并辦理員工錄用、晉升、調(diào)動、離職、獎懲等人事手續(xù); 6、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù),包括各類會議的組織和服務(wù)、收發(fā)文工作、文書檔案管理、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、印章管理等; 7、負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù),包括辦公環(huán)境維護、辦公秩序檢查、綠化保潔管理、車輛協(xié)助管理等; 8、負(fù)責(zé)團隊活動的策劃、組織與實施工作; 9、根據(jù)公司發(fā)展階段及實際情況,組織、協(xié)助相關(guān)部門制定相應(yīng)制度的編制、執(zhí)行、修訂進行程序化、規(guī)范化、制度化管理,形成高效的管理體系并不斷優(yōu)化; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職條件 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷; 2.年齡要求:30-45歲; 3.工作經(jīng)驗: (1)8年及以上工作經(jīng)驗,持有二級人力資源管理師證書; (2)有出色的溝通能力,具有較強的執(zhí)行力、團隊合作精神、領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,具備較好的文字功底; (3)有培訓(xùn)管理經(jīng)驗,具備講解及授課能力; (4)熟悉人力資源和行政事務(wù)全盤管理。 三、工資待遇:正常繳納五險,節(jié)假日福利;試用期1個月。 四、工作時間:上班時間9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休; 工作地點:南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟(辦公樓)2024-11-11
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行業(yè)招聘
- 絲綢之路廣西河池絲綢產(chǎn)業(yè)園有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/服飾/服裝
- 成立時間 3年(2020年12月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --