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職位描述

工作內(nèi)容：

1、根據(jù)各部門的用人需求，在各招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息；

2、進(jìn)行相關(guān)侯選人簡歷的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選并電話邀約人員初試、復(fù)試

3、針對性搜集人才信息，通過各種渠道快速尋訪候選人；

4、依據(jù)公司的招聘流程，落實(shí)邀約、面試等環(huán)節(jié)，確保到崗及時(shí)率、合格率；

5、員工入職登記、離職、考勤、調(diào)動、晉升等人事檔案管理；

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

任職資格：

1、一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，招聘渠道和資源開拓經(jīng)驗(yàn)；

2、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，有良好思維及溝通表達(dá)能力；

3、掌握基本面試方法。

工作時(shí)間：8：30-12：00，14：30-18：00；每天7小時(shí)，目前單休

公司福利：

試用期3000，轉(zhuǎn)正后根據(jù)試用考核確定工資等級

五險(xiǎn)+工作餐+年假+工齡+生日福利+節(jié)假日福利+專業(yè)培訓(xùn)+內(nèi)部晉升+優(yōu)秀員工獎勵(lì)+員工活動旅游等

公司簡介

廣西華凱先鋒商業(yè)中心有限公司成立于2013年，擁有雄厚的資金實(shí)力和良好的商業(yè)信用。公司自成立以來，連年榮獲" 誠信經(jīng)營放心消費(fèi)" 示范商場、“南寧市文明誠信示范市場”等榮譽(yù)稱號。

　　旗下經(jīng)營的青蘋果項(xiàng)目位于安吉大道47號安吉大道和高新大道交匯處，地處安吉CBD中心，地鐵2號線蘇盧站即達(dá)，地理位置極其優(yōu)越。項(xiàng)目總體量達(dá)11萬平方米，項(xiàng)目涵蓋有、青蘋果商業(yè)廣場、青蘋果家居城、青蘋果·廣西味道美食街、建融家園·217社區(qū)·青蘋果公寓等大型商業(yè)物業(yè)。

　　其中青蘋果商業(yè)廣場是公司全新打造的大型吃喝玩樂購綜合體，目前已經(jīng)有歡唱KTV、今邕燒烤、哈維兒電音酒吧、佳禾醫(yī)美、沃之沃酒店、曼友頓酒店、老長沙、牛大師、美宜佳連鎖等實(shí)力企業(yè)簽約入駐，目前招商正在火熱進(jìn)行，多家知名餐飲、休閑娛樂品牌合作洽談中。

　　青蘋果家居城前身是眾樂家私城，是廣西家具賣場的發(fā)源地。經(jīng)過7年的運(yùn)營發(fā)展，已經(jīng)成為極具影響力和值得信賴的一站式精品家具、紅木家具、辦公家具采購中心。

　　青蘋果·廣西味道美食街是城西中心美食地標(biāo)，位置優(yōu)越，交通便利，各家家特色餐飲匯聚，美食薈萃，人流傳動，是一個(gè)原創(chuàng)餐飲生活街區(qū)、城市會客廳。

　　建融家園·217社區(qū)·青蘋果公寓位于城西兩大主干道交匯處，地處安吉CBC核心區(qū)和高密度人流聚集區(qū)，地鐵口物業(yè)，交通便利；項(xiàng)目內(nèi)停車位充足，周邊生活配套齊全，地處高密度人流聚集區(qū)，周邊生活配套齊全，交通便利。作為南寧市住房租賃試點(diǎn)項(xiàng)目和全國首家“退役軍人公寓”，為南寧市住房租賃試點(diǎn)工作融入了新的運(yùn)營理念、擴(kuò)大了南寧市有效房源供給，促進(jìn)了租賃市場的轉(zhuǎn)型升級。公寓致力于為租戶提供安全、舒適、有品位的居住空間，創(chuàng)造有品質(zhì)、有保障的租住生活。內(nèi)設(shè)有共享書吧及黨建活動室和廚房、創(chuàng)客空間及健身房，為租客提供互動交流的空間。房型設(shè)計(jì)以北歐簡約風(fēng)為主，有“軍旅風(fēng)”、“浪漫粉”、“幸福藍(lán)”主題。房間內(nèi)置空調(diào)、床、書桌、衣柜等生活設(shè)施一應(yīng)俱全，拎包即可入住。

　　公司堅(jiān)持人才是第一資源的理念，把人才隊(duì)伍建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展壯大、追求卓越、基業(yè)長青的全局性、戰(zhàn)略性和基礎(chǔ)性工作。齊頭并進(jìn)，努力向前，成為一個(gè)集家居、美食、娛樂、休閑為一體的大型綜合商業(yè)中心，為周邊的消費(fèi)者提供一個(gè)全新的時(shí)尚消費(fèi)休閑新天地。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉路47號查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西迦勒底商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要負(fù)責(zé)人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識。

2024-11-11

黃創(chuàng)才; 人事專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧領(lǐng)澤置業(yè)有限公司

中介服務(wù)

工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)招聘以及維護(hù)入職人員。上班時(shí)間早上8:30點(diǎn)到12點(diǎn)，周末雙休，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，寶媽等等，免費(fèi)提供早餐，工作內(nèi)容簡單，時(shí)間自由。工作地址：半島閑居28棟

2024-11-11

李顏霞; 人力資源經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-同和慧園小區(qū)

廣西悅捷電力工程有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)擬定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和組織結(jié)構(gòu)改善方案； 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃組織制定人力資源規(guī)劃和年度工作統(tǒng)籌； 3、負(fù)責(zé)公司人才梯隊(duì)建設(shè)、人才的儲備管理，保證公司所需的各類人才能及時(shí)到位； 4、編制公司的人事機(jī)構(gòu)設(shè)立、定崗定員，編制崗位職責(zé)說明書； 5、組織協(xié)調(diào)人員招聘、薪酬、勞動記錄、專業(yè)技術(shù)人員管理和職稱考核評估、績效考核、教育培訓(xùn)、勞動保護(hù)等業(yè)務(wù)工作； 6、協(xié)助總經(jīng)理完善企業(yè)管理制度，負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn)，增強(qiáng)員工的凝聚力； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理或者工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備企業(yè)五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和服務(wù)意識，學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)新環(huán)境能力。薪資待遇： 1）月薪6000-8000元/月，具體視工作經(jīng)驗(yàn)及能力定； 2）正常雙休及法定節(jié)假日，公司包午餐； 3）有節(jié)假日福利，年終獎金。

2024-11-11; 人事專員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西億動體育用品有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、招聘工作 1）根據(jù)公司人力規(guī)劃，開拓與維護(hù)各類招聘渠道，滿足公司用人需求； 2）日常全面獨(dú)立開展招聘工作，包括簡歷甄別及面試、篩選、錄用等工作流程。 2、績效與薪酬管理工作 1）協(xié)助各部績效考核指標(biāo)庫建立及完善、協(xié)助完善公司績效考核方案和制度； 2）組織實(shí)施月度績效考核工作,跟進(jìn)績效面談、對實(shí)施效果進(jìn)行評估反饋等； 3）薪資核算：依據(jù)公司薪酬管理制度，審核月度考勤及核算薪酬。 3、培訓(xùn)管理工作： 1）依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及人才培養(yǎng)機(jī)制，協(xié)助完善培訓(xùn)體系及相關(guān)制度； 2）日常培訓(xùn)實(shí)施，包括入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤、反饋。 4、人事事務(wù)工作： 1）人員勞動關(guān)系管理，勞動糾紛、合同簽訂和續(xù)簽等； 2）日常人事事務(wù)性工作開展，包括入離調(diào)轉(zhuǎn)正等異動管理、社保公積金變動、商業(yè)險(xiǎn)變動等；

2024-11-11; 人力行政主管/人事主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西中道城市運(yùn)營管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，滿足公司用人需求。 2.協(xié)助公司培訓(xùn)體系搭建，推動培訓(xùn)體系及制度在公司及各項(xiàng)目落地。 3.協(xié)助公司績效考核管理政策的優(yōu)化，績效考核的實(shí)施、跟蹤及反饋。 4.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動的組織及開展工作。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉人才招聘渠道的開發(fā)、維護(hù)及運(yùn)用。 3.有培訓(xùn)制度建了及推行落地經(jīng)驗(yàn)，熟悉績效考核管理流程。 4.具有良好的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，具有服務(wù)意識。

2024-11-11; 人事經(jīng)理
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-南方大廈

廣西金法拍商務(wù)服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

因業(yè)務(wù)發(fā)展擴(kuò)張需要，誠招優(yōu)秀人才、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、善于溝通、膽大心細(xì)的人員加入我們團(tuán)隊(duì)。薪資待遇： 1：無責(zé)底薪3000+提成+年終獎3000-9000上不封頂，多勞多得. 2：福利待遇好。 3：晉升空間大。 4：上班時(shí)間09：30-17：30（午休2小時(shí)）

2024-11-11; 人力資源經(jīng)理/主管
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西空間俠家居科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)公司人力資源開發(fā)工作熟悉人力資源各模塊工作并能獨(dú)立搭建、完成模塊工作。績效方案制定與推行崗位說明書編制、招聘的計(jì)劃與落實(shí)，確保公司的人才戰(zhàn)略安全穩(wěn)定。

2024-11-11

李鳳剪; 人事專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂之保汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)：（1）按照月度招聘工作計(jì)劃指引，每月推進(jìn)執(zhí)行，保證招聘工作的有效執(zhí)行和人員滿編率。（2）對招聘渠道、平臺實(shí)施開放、維護(hù)、拓展；保證渠道有效使用。（3）建立人才儲備庫，做好招聘面試檔案管理工作。（4）跟蹤和收集同行業(yè)人才動態(tài)，包含工作職責(zé)、薪酬福利架構(gòu)設(shè)置等方面的信息。（5）統(tǒng)計(jì)匯總?cè)粘８鞣N招聘數(shù)據(jù)報(bào)表，及時(shí)反饋招聘效果及分析招聘出現(xiàn)的問題。（6）組織執(zhí)行招聘、甄選、面試、通知入職等工作，收集采用人員的有效資料。任職資格：（1）24-30歲；本科及以上學(xué)歷，1年以上主責(zé)為招聘的工作經(jīng)驗(yàn)。（2）熟悉國家人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)；人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí)；熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)和操作流程；熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道的使用。（3）性格開朗、做事細(xì)心、親和力強(qiáng)，踏實(shí)肯干。（4）有較強(qiáng)的溝通能力，思維敏捷；主動學(xué)習(xí)意識強(qiáng)，能學(xué)以致用。（5）熟練掌握公文寫作技能，熟悉（Word、Excel、PPT）等辦公軟件，有較好的數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)能力。（6）正規(guī)管理化，懶惰者勿擾。（7）有異地招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。薪資待遇：底薪4500元+績效考核提成1500元、福利補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、雙休、節(jié)假日休、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建活動朝陽團(tuán)隊(duì)，工作氛圍活躍且團(tuán)結(jié)友愛，期待你的加入!

2024-11-11

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路52號; 人力資源經(jīng)理/主管
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園

廣西春秋筆文化傳媒有限公司

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1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2、完善優(yōu)化人力資源管理制度和體系，包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 4、引領(lǐng)部門以及公司人力資源管理工作的不斷優(yōu)化; 5、完成公司高層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。崗位要求: 1、全日制統(tǒng)招一類本科及以上學(xué)歷； 2、人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3、從事中大型企業(yè)擔(dān)任人力資源管理工作3年以上(其中擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人職位2年以上)，持有高級人力資源管理師證書者優(yōu)先； 4、從事新媒體行業(yè)優(yōu)先； 5、身體健康，較強(qiáng)的溝通管理、抗壓能力。 6、對新媒體行業(yè)感興趣，愿意與公司共同成長。

2024-11-11

吳利瓊; 人力助理
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西平文信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報(bào)表，保證工資的按時(shí)發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進(jìn)行人力資源的日常管理。 4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格： 1、應(yīng)屆生，大專以上，人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)； 2、了解勞動合同、社會保險(xiǎn)等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、服務(wù)意識強(qiáng)，良好的溝通能力，富有責(zé)任心。

2024-11-11